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关于在迪拜打工—写给即将来迪拜工作的新人
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on 12/03/2010 in , ,
Labor card
最近有很多在迪拜打工或者即将来迪拜打工的人和我在网上聊天，归纳起来不外乎两点：1.觉得工资太少，没有发展；2.期望跳槽，换一个钱多有潜力的工作；
关于第一点，我不想过多累述，大家可以查看我之前写的文章《》，里面提到了一些我对迪拜工作待遇和生活消费方面的观点。如果你觉得自己有能力有精力可以去赚点外快，那么可以参考我写的另一篇文章《》。希望能给予你们一些帮助。
一般来说，中国人从国内上来迪拜为华人老板打工，薪水大多都在一个层面，比那些当地企业，欧美企业或一些大公司薪资水平要低上很多，这是一个普遍共识。如果你有能力有渠道进入这些好公司工作，你没有必要为华人老板打工，但是你不能，那么请随遇而安，或许今后通过你的努力，你能获得这样的能力和机会。
另外相对薪水比较低的，往往是一些中国市场里的店面销售，柜台，营业员等岗位【当然不仅仅是这些】，这些工作的薪水不能说不合理，应对迪拜的生活绰绰有余，只是因为这些工作门槛低，可替代性高和中国老板的一些固化观念等因素决定了它无法提供一个比较高的报酬。如果你从国内过来迪拜打工，做的又正好是这些工作，那么你应当做好一个薪水可能比别人低的准备，如果你对来迪拜工作赚钱和未来发展有质疑，那么建议你不要来，因为现实和你的期望肯定存在着不小的落差。【事实上，确实没多少人来迪拜工作说迪拜好的~大多是抱怨连连，但没人愿意回国，因为国内的情况显得更艰难。】
关于第二点，我首先想说，“浮躁”是一个不太可取的态度。你们刚来迪拜，对迪拜的环境不熟悉，对迪拜的市场不熟悉，也没有资深的迪拜朋友，没有渠道，没有人脉，没有钱，什么都没有。在这种情况下，你很难获得另一份更高级别待遇的工作。对那些刚来迪拜且对工作不满意的朋友，我有两点建议。一，如果你觉得在迪拜是浪费时间，我建议你和老板协商，直接回国，这可能会让你和你的公司蒙受不小的损失；二，用心工作，花3个月到半年的时间，了解你所在的市场情况，了解这边公司的运营的流程，熟悉迪拜的地图，了解迪拜的政策和文化，多提出一些问题和思考一些问题，多结交一些老迪拜作为自己的朋友等等。我不保证这样能让你获得更多的收入，但能让你获得更多的潜在机会。
另外，由于迪拜工作走的是签证制度，关于换工作的得失我希望新人们能考量一下。
因为迪拜工作走的是签证挂靠制度，所以换工作并不像国内一样，说来就来说走就走那么好处理。首先公司雇佣你后，在花掉一笔费用为你做签证后，你的签证就就挂靠在公司了，如果你出了任何问题，公司以及保人需要对你负责。同时迪拜这边有个潜规则是，很多中小企业，雇员的护照会被压在公司，以防你潜逃出境，这个潜规则会让雇员相对被动，但降低了公司的风险。
如果你提出换工作，这时会出现几种不同的情况。
“最好的情况是如果老板人不错，你的下一个雇主也不错，并且你拿到工作签证已超过一年，可以通过转签证的方式把你的签证转移到下家公司，转签证的费用大约在5000迪拉姆，如果这部分钱经协商不需要你来承担，那你真是很幸运。在一切手续办妥之后，你就可以去下家工作了。如果你工作签证办理后未满一年，那么转到另一家公司，还需要额外缴纳3000迪拉姆的罚款，也就是转签证就需要8000迪拉姆。并不是所有公司都愿意为你承担这笔费用的。
第二种情况，公司会取消你的签证。签证取消后，你还能在迪拜逗留一个月的时间，这是你可以考虑一下未来的出路。超期不出境你则成为“黑人”，被抓到要不交罚款要不回国。另外取消工作签证后半年内是无法再次申请工作签的，除非交付罚款；签证取消后，必须有一次出境记录。也就是你可能要回国待上半年的时间才能再过来迪拜工作。
第三种情况，也是最坏的情况，公司取消你的签证，如果你一个月后不离境，公司向警方举报，给你盖黑章，然后你会更容易被抓到，然后你可能再也来不了阿联酋了。我想除非你和公司有深仇大恨，一般不会这么做。当然如果你继续逗留，并与公司产生利益冲突，我想不排除这种可能性。
阿联酋的签证制度非常繁琐复杂，以上我所述说的并非精准和全面【所谓上有政策下有对策，还有很多解决方案，但述说起来太复杂了】，但能说明个大概，仅供大家参考。如有资深人士发现错误或想额外补充，可以点击COMMENT留言，或提醒我。”
————-很抱歉，经了解以上签证制度或许有误，请大家不要参考，或咨询相关资深人士.
事实上，大多数情况下，当你想换工作的时候，你和公司会产生很多纠纷，主要是签证上和利益上的问题。站长身边已经有太多朋友因为转职的事情和公司发生矛盾，闹的很不愉快。尤其当你还是一个迪拜新人的时候，你换工作的意愿会比那些老员工更让公司气愤。
最后，关于阿联酋签证问题请不要咨询我，我不是资深人士，我了解的非常片面。大家可以参考：
附：转来的《阿联酋跳槽须知》
如果你是一名外籍人士并且准备在阿联酋换工作，您必须知道转换签证或者办理新居民签证和工作卡是一项相当复杂的过程。不过，这项过程通常可以通过你的前任或者未来雇员的公共关系经理（PRO）来帮你完成。
首先您必须了解你签订的雇佣合同中的一些具有竞争力的条款，并了解你从事新的工作是否有任何限制。所谓竞争力条款指的是不能为你目前雇主的竞争对手工作长达两年。
至于转换签证，在获得劳动部的批准之后，新雇主必须从前雇主那里获得同意。“居民签证使用期一般为三年。阿联酋的自由区的签证一般可以从一个雇主转换到另一位雇主。不过，前雇主必须同意这次转换，并且需要提供一份无异议证明（NOC）。该证明必须用阿拉伯语由当地担保人在正式的信函上签字。如果你拥有一张非自由区的签证，在新签证申请前，该签证必须被吊销。
您还需要签署一份半年的工作禁令的文件。不过，只要拥有前雇主的NOC，这种禁令可以取消。
如果非自由区的签证被取消，新雇主将必须支付证件延期的罚款，前提是雇员没有完成某一特定时期的工作。该期限指的是一年的硕士或是博士学位持有人可以自由多次转换担保人。学士学位或同等学位有两年的期限允许转换两次。那些学历比较低的雇员允许在阿联酋工作期间转换一次，但是必须至少为目前的雇主工作三年。
依据某些规定，一年期的条款可以豁免，包括获得目前担保人同意，高中证书最低资格，副部长的批准以及支付一定的费用。某些劳动工种可以豁免，条件是雇主支付了3，000迪拉姆。这些规定包括公司宣布破产，或者劳动部吊销了该公司的执照。
如果您对签证规定不清楚，并且希望跳槽或者更换担保人，可以与你的未来雇主的PRO或者人力资源部（HR）联系。
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发电厂汽机运行个人工作总结
发电厂汽机运行个人工作总结
作者/编辑：工作总结
　　[]200X年即将过去，这一年来的，本人在工作中勤勤恳恳，积极主动，细致到位,同志，很抓生产，同时在节能降耗上很下功，总的来说，我们汽机运行X班是一个具有团队、顾大局、识大体的班组，带领全班员工在运行部的正确下，在全班员工的共同努力下，为了一个共同目标，层层负责，顺利完成了下达的各项经济利润指标和安全生产指标，在同班组中取得了较好的成绩，汽机X班全年没有发生性异常及以上事故，。违章被0起，人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。严格两票三制，对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行，对不合格工作票打回重新办理8次，制止无票工作3起，不按规定动火工作2起，保证了全年两票的合格率达100%。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。全年预测实现安全年.一.强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。在安全生产方面，利用班前.班后会.学习班的,认真贯彻落实&安全第一、预防为主&的工作方针，积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查精神，全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患，如：4月21日23：15，处理#3炉灭火、6月3日14：50，正确处理#4给水泵液力耦合器执行器故障、8月14日，08时05分,处理#2机#2瓦振动，果断打闸停机。根据#2汽轮机大修解体结果，可以判断当时#2机组的确发生了较大振动。如果不及时处理，就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂的重大设备事故发生。12月11日进行了#2机大修后的启动，16：32，#2瓦振动从38 um上升至77um，大约2秒钟突增到247um，立即紧急打闸故障停机，17：30经同意重新开#2机。还发现#4给水泵液力耦合器甩油、#4给水泵盘上停不掉及就地打事故按钮亦停不掉等重大缺陷，全年本班共发现并登记缺陷186条，由于工作认真、检查仔细到位，保证了机组安全运行。重大操作：开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次，解列高低压给水母管3次，均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平，因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故。二.加强技术，提高人员的理论知识和处理异常及事故的能力，《》()。我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作，以满足安全生产的需要。11份前本班完成技术问答360题、现场考问18人次、事故预想98题、假事故演习11题。特别在供热问题上进行重点培训，防止出现安全问题，特别是运行专工在技术培训课上进行讲解，丰富了员工运行操作，提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。本班组在运行部组织的技术比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。三.狠抓节能降耗工作，减少资源浪费。节能降耗工作执行的好坏，直接关系到企业的经济效益，关系到员工的经济利益，因此，我们班根据企业所面临的现状，必须做好节能降耗工作，每都要树立节能意识，从自己的点点滴滴的做起，一滴水一度电，严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。在值际竞赛中取得了两次第一、两次第二、三次第三的好成绩。四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。在班组管理方面,一方面人性化管理,坚持到职工中间，了解员工的动态，解决员工工作、思想、方面的实际困难，为员工创造良好的工作及精神环境，使员工能有一个良好的心态，积极投入到工作中去。另一方面，积极宣传倡导团队精神和执行力意识，建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能的团队。使员工到自己生活在一个团队中间，不能我行我素，树立层层负责的安全意识，建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全网，任何一个环节的放松，都有可能酿成安全事故的发生。树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度，提高员工执行力。再一方面，建立严格的考核制度，没有规矩不能成方圆，向全班人员传达公司及运行部的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,加大班组考核力度,对在工作中违反；违反两票三制的员工,发现一起考核一起,决不手软.使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。工作中存在的问题及不足：1.在安全管理上还有不细致的地方，人员管理上还有不到位的地方。2.在理论技术方面还存在不足。3.在经济指标和节能降耗上分解不到位，运行还不够，分析不及时。4.两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。5.在创新方面还存在不足。改进：1.加强安全管理，要全方位进行大胆管理。2.利用业余时间加强自身的理念技术学习，提高理论技术水平。3.经济指标和技能降耗分解到位，加强技术分析，4.在两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度的执行上加大检查和考核力度，确保安全工作的顺利进行。5.在创新方面，要加强自身的技术学习，加强对现场设备及运1.行方式的研究，提出有价值的创新及合理化建议。总之,在今后工作中要认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，努力把自己的本职工作做的更好。
发电厂汽机运行个人工作总结2　　　　〖预览〗2015年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会……【】发电厂汽机运行个人工作总结3　　　　〖预览〗电厂实习是有收获的自己也有许多心得体会。感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，本文是电厂的实习总结范文，仅供参考。
电厂实习总结范文一：
一、实习地点和时间
金堂发电厂 日~1月10日
二、实习目的和要求
了解电能生产的全过程及主要电气设备的构成、型号、参数、结构、布置方式，对电厂生产过程有一个完整的概念。
熟悉该电厂主接线连接方式、运行特点;初步了解电气二次接线、继电保护及自动装置，巩固和加强所学理论知识，为今后走上工作岗位打下良好基矗
通过对具体实习项目的分析，理论实践相结合，巩固和发展所学理论知识，掌握正确的思想方法和基本技能。
三、实习任务
(一)安全培训，全厂介绍、参观
1、大家都知道，电厂是一个关系民生的部门，具有一定的危险性，很多细节的不注意都会造成人身伤害，重则导致电厂停机，对国民经济造成重大影响。每一个进入电厂的人都必须进行安全培训。安全以预防为主，比如，进入电厂必须带安全帽，袖口扎紧，不准随意跨越管道等等，通过这次学习我真实的明白了细节决定成败这句话。
2、全厂介绍。金堂发电厂是热电联产的火电厂，始建于1988年，由一期两台220MW机组及二期两台300MW机组组成。一期保证胜利油田电能供应，二期机组并入山东省电网。胜利发电厂先后被认定为无……【】发电厂汽机运行个人工作总结4　　　　〖预览〗电厂职工岗位职责
1、根据公司下达的各类年度目标责任书，制定本厂工作计划和预算，并组织实施。向公司总经理负责。(完成发电公司交给的任务。)
2、贯彻执行公司规章制度，完善本厂规章制度并监督执行。(按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。)
3、负责本厂员工队伍建设，选拔基层管理人员。(带领、培育、指导员工，按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。)
4、是本厂安全生产第一责任人。负责抓好生产安全的教育、培训、指导。强化现场管理工作，加强生产的计划、实施、监督、改进,确保安全生产。(这是一票否决。)
5、全面负责本厂质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的建立、实施、保持并持续改进。
6、负责处理本厂各类突发事件，并及时向公司汇报。
7、建立良好的内外沟通渠道，树立良好的企业形象。(4、5、6、7是关注焦点，也是对1的具象化。)
8、按时完成上级领导交办的其它工作任务。(必不可少的万能条款。)
以上是要上墙的岗位职责。还有不上墙的，我内心的尺度：
一是要带领、培育、指导员工，按发电公司的思维方式、行为模式，完成任务。
二是在这个过程中，员工是内心愉悦的。打心眼里热爱企业，热爱这份工作。
三是我们不但能搞好杨东河电厂的工作，还要能适应三峡水利大发展、发电公司对外运营的要求。“市场在哪里，我们岗位就在哪里!”我……【】发电厂汽机运行个人工作总结5　　　　〖预览〗发布时间：
　　xxx发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对xxx发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，xxx发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。　　(一)安全生产　　安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，xxx发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。　　为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行&两票三制&管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、xxx的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，xxx发电厂展开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员……【】发电厂汽机运行个人工作总结6　　　　〖预览〗电厂廉洁教育表态发言
为了进一步提高思想、转变作风，更好地履行岗位职责、服务群众，并接受组织和广大职工群众的监督，根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求，作为xx车间的主要领导，我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态：
一、讲党性，重品行，做表率，忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护xx公司发展稳定大局。
二、加强理论学习，提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点，深刻领会反腐倡廉工作精神，提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结，确保安全生产和队伍稳定。
三、严于律己、勤政廉政，自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，严格遵守法律、法规，严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节
都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。
四、改进作风，服务基层，贴近一线，切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上……【】发电厂汽机运行个人工作总结7　　　　〖预览〗老带领我们进行了为期一周的电力系统认识实习，通过这次认识实习，使我对电力系统中各种电力设备及其运行流程有了进一步的认识和了解，
电厂实习报告范文。
一实习内容
1.参观大唐保定热电厂。在电厂师傅的带领下我们参观了大唐保定热电厂。了解了热电厂的各种电力设备及其运行流程，清楚了发电的过程。发电的主要设备是锅炉、汽轮机和发电机。锅炉的用水很严格，首先，水进入澄清池，将水中的化学元素进行净化使水变成软水，然后，水进入除盐间，除盐间由阳床、阴床、混床组成，水进入阳床除去钙离子、镁离子等阳离子，除去碱性物质，阴床去除
水中的酸根离子等酸性物质，水中剩下的杂质再由混床去除，使水变成比日常饮用的纯净水还要纯净的水。师傅还认真讲解了除杂原因，杂质如不去除会使管道结垢。严重会引起爆炸，造成很严重的后果。
然后师傅带领我们去了储煤场，发电厂的主要原料是煤，发电厂每天的耗煤量大概是三列火车，煤通过输煤设备送入磨煤机磨成煤粉，煤粉由给粉机送到锅炉本体的喷燃器,由喷燃器喷到炉膛内燃烧，为使煤粉的燃烧更加充分，由分离器分离出合格的煤粉送入锅炉燃烧，不合格的煤粉将继续磨。燃烧的煤放出大量的热能将锅炉四周的冷水管里的冷水加热成汽水混合物，进入汽包，经过汽水分离器后热气由热气管道进入汽轮机做功，带动汽轮机转动从而带动发电机发电，分离出的水可以循环利用。主……【】发电厂汽机运行个人工作总结8　　　　〖预览〗火电厂比起水电厂，它的地理位置那是热闹得多。一般在城市的周边建立火电厂，比如这次参观的株洲华银火力发电厂就离城市中心很近。这是因为火电厂与水电厂不同，它不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。
这次认识实习涉及到电厂的方方面面，当然也不会错过职工住宿薪资方面的问题。对于住宿，那是肯定很好的。师傅们介绍，株洲电厂在株洲河西建了许多房子，那都是给职工住的;对于薪资方面，我没有顾面子，问了一些，但是几位都没有正面回答，但他们都说还不错，这应该也是事实吧，当代的中国正在崛起，经济正在以****式的方式增长，电力就是其中的最根本的基础保障，作为电力的源泉，电厂肯定是扮演着大佬的角色。
总之，火电厂给人的总体印象是工作环境不怎么样，工作时间不合大流，工作地点靠近城市，工作待遇还算不差，对国家的贡献无人能替，还有着巨大的发展!
火力发电厂的生产过程
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成;再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成;最后通过发电机将机械能转变成电能。
火……【】
　　〔发电厂汽机运行个人工作总结〕
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发电厂汽机运行个人工作总结相关范文篇一：2009年电厂电气运行个人年度总结(原创)；2009年工作总结；回首2009年对我来说是进步、忙碌的一年，在这一；一、安全方面：在安全生产工作中，全面落实集团公司；二、工作方面：认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求；三、专业技术：在技术上用心钻研，理论每天温习操作；四、工作能力：能力包括协调能力和处理事故能力，若；可以在2009年中，是发展、成熟的一年；
篇一：2009年电厂电气运行个人年度总结(原创)
2009年工作总结
回首2009年对我来说是进步、忙碌的一年，在这一年里作为电气运行主操在部门和值长的正确领导下，针对公司制定的安全制度和本年的工作任务，工作任务根据季节特点进行严格管理、分工明确、责任到人，相互协调，努力调动各个专业员工的工作积极性。在工作中不断总结经验和教训，努力探索更好的运行工作方法和应对各种故障、事故问题的处理措施，不断创新，努力提高工作效率，保证发电机组稳定、安全的成产。
一、 安全方面：在安全生产工作中，全面落实集团公司和公司的安全措施及安全规定。尤其是“两票三制”的执行达到100%。在设备巡检上我们大力度加强细致化检测、不断提高设备可靠性，确保完成公司下达的各项安全指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司和人为责任造成重大事故。
二、 工作方面：认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是在夏季，电气设备检测力度增加，配合检修在各种高温的工作环境中处理设备缺陷，尽我们所能保证电气各种运行参数正常，尽管今年中的机组大小修比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。
三、 专业技术：在技术上用心钻研，理论每天温习操作规程，并在班组学习的各种交流途径不断提高自我的技能；实践上严格遵守运行规程，培养个人独立操作能力，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，经过努力，我从付操职位今年升成主操职位。
四、 工作能力：能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，电气专业亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如一人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。
可以在2009年中，是发展、成熟的一年。虽然工作中我取得了一定的成绩，在经历厂内机组大小修在技术方面有了新的突破，但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。
篇二：电力个人工作总结6
电力个人工作总结6
岁末临近，新春将至，不知不觉，xxxx年转眼间已经过去了。
回顾一年来的工作，我主要做了以下几个方面
x、安全生产是所有工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；及时学习安全简报、督查通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，夯实了安全生产的基础。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。
x、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。
今年我们班组于年初成立了qc小组，我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站发布，成果得到了站领导评委的一致认可。
x、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，也成为了一名正值班员。
x、安全意识还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入，在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。
对于上述不足之处，在xxxx年的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。
回顾历史，展望未来，我们正面临着一个继往开来的新的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责任。
篇三：电厂年度个人工作总结
紧张忙碌的20111年即将过去，充满希望和挑战的2012年已悄然而至。
一、 个人工作总结
首先，在思想上，通过各级领导的精心培训，耐心教导下，我更加全面掌握了电气运行专业知识，增强了安全稳定意识，提高了反事故控制能力，集中精力学习技术，为做好本职工作而努力。
其次，在工作上，这近半年里，通过领导的点拨，师傅的带领，同事的帮助，专业能力得到了很大的提高。作为一名电气学员，在每次的突发事故和实际操作中，获得了宝贵的经验，提高了自己在运行工作的能力。现在已经掌握了厂里有关电气方面的基本操作。
二、 工作成败因素分析及应对措施
我认为在厂里的工作成败因素可以总结为：态度决定一切，细节注定成败。一些重大事故的发生我认为大多数都是可以避免的，只要在工作上端正态度，认真、细心的工作，我相信可以将事故的发生率降到最低。我们在每次事故发生后要认真总结，真正的做到电厂的“四不放过”。 我们可以加大培训力度提高班员技术水平，进一步细化班组管理，强化个人安全素质。可以建立事故资源库，提高每个人的安全意识，责任到人，及时发现安全隐患饼排除。
三、 工作重点和展望
1、来年要努力定上电气副职一职，做好自己的本职工作又要帮
2、加强理论学习，时常熟悉操作规程，并在班组学习各种的交流途径，不断提高自我技能，事件上严格遵守运行规程。
以上是我旧的一年里的总结和新的一年里一些工作上的想法和简单的计划，可能考虑的不够成熟，希望领导给予批评和指正。
篇四：关于电厂个人工作总结
关于电厂个人工作总结
一、2009年主要工作
（一）抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。
（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大
政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。
（四）抓效能，落实处理问题效率机制。
对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办，做到能解决的，立即解决；暂时不能解决的，创造条件逐步解决；不能解决的，做好说服教育工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。
（五）抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。
二、2009年工作思路
1、突出一个载体。
2、加强两个建设。
3、抓住三个重点。
5、落实五个举措。
2009年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题：一是个别基层
决策、依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况、新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运用法律，维护自己的合法权益。
篇五：2014电厂电气运行个人总结
年度个人总结
第一、本年度工作总结：
在本年度工作过程中，我深刻的认识到自己现场经验的欠缺和电气知识的匮乏，认识到自己的不足，激发了我对电气仪表知识的渴求，这方面的知识将是我下一步要努力的重 点，同时，我也将刻意加强锻炼我的现场事故处理能力。在和同事朋友的相处过程中，我也发现了一些自己的不足，以及因为自身方面的经验不足，在说话、做事方面的不够全面，考虑问题的不够细致，都将是我以后要克服和改进的方面。
篇六：2014电厂个人年终工作总结
2014电厂个人年终工作总结
一、20xx年取得的主要成绩：
的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的钉子精神，要不断进取，知难而进。
作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂安全生产的责任人，认真做好各项值班记录，按时对所有设备巡检，并认真填写巡检记录，巡检中不放过任何细节问题，发现问题及时反应，并想办法解决，每天认真做日报，每周按时做周报，积极参将部门生产周例会，在会议中积极发言，大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况向同事详细了解清楚后接班，交班时将本班发生过的事情，包括细节方面的小问题都要交代清楚。
身为公司工会委员会委员，积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆五一红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体员工1+3+1篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。
二、20xx年工作中存在的不足之处和今后努力的方向：
在学校时一些专业知识学习的不够扎实，工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄
弱的环节不但得不到改进，而且越来越弱.
今后要为自己制定出一套详细的，长久的学习计划，通过工作实践与课本知识相结合，认真专研专业知识。
三、对公司的建议：
光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。
由于公司工会新成立，公司员工又少，很多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。
总结工作不是为了应付工作，要在总结中认识到自己的缺点和不足之处，在今后的工作中以此为戒，以此为鉴，不断纠正、改正错误，完善自己。
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