大家好，我现在查出刚怀孕，目前我们公司正在装修，气味较大，听说怀孕前三个月很重要，我要不要辞职在家待产呀？可是感觉工作平常还挺轻松的，而且辞职了生育险也不能自己续买，以后找工作也不好找呀，真的好纠结，希望大家给给意见，谢谢！
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　　怎么没有人呢，好想听听大家的意见，不想辞职又怕装修对胎儿有影响，以后后悔莫及。辞职在家待产也好无聊，而且没有收入、社保、生育险啥的，生活压力也增大了。　　
　　我的情况跟你一样，老公坚决让我辞职了，说别冒这险，家里装修还得放半年才能入住呢　　
　　@windy1989
21:52:00　　怎么没有人呢，好想听听大家的意见，不想辞职又怕装修对胎儿有影响，以后后悔莫及。辞职在家待产也好无聊，而且没有收入、社保、生育险啥的，生活压力也增大了。　　—————————————————　　不辞职，请病假，怀孕早期很容易开出病假条的　　
　　反正不能待，和单位协商下呗，在家办公之类的可行不？
　　@windy1989 1楼
21:52:00 　　怎么没有人呢，好想听听大家的意见，不想辞职又怕装修对胎儿有影响，以后后悔莫及。辞职在家待产也好无聊，而且没有收入、社保、生育险啥的，生活压力也增大了。 　　—————————————————　　@王者归来184
06:21:00　　不辞职，请病假，怀孕早期很容易开出病假条的　　—————————————————　　但是现在快装完了，我们现在租的旁边的办公室，一个月后就要搬进新装修的办公室了。请病假不能请这么长时间吧？　　
　　@婷婷不加V
23:37:00　　我的情况跟你一样，老公坚决让我辞职了，说别冒这险，家里装修还得放半年才能入住呢　　—————————————————　　我们现在是在同一层楼的办公室，一个月后搬进去，就是很纠结　　
　　做女性私护用品微商吧，市场很大！加我微信了解xiaohan11110，等你来一起赚！　　
　　@抗生素下的爱
07:13:00　　可以辞职做微商啊，做的好，比上班轻松，赚钱多啊！　　—————————————————　　微商不好做的吧　　
　　可以先把各种假请了　　
08:14:00　　可以先把各种假请了　　—————————————————　　才一个月能不能请产假啊？　　
　　@windy1989 1楼
21:52:00 　　怎么没有人呢，好想听听大家的意见，不想辞职又怕装修对胎儿有影响，以后后悔莫及。辞职在家待产也好无聊，而且没有收入、社保、生育险啥的，生活压力也增大了。 　　—————————————————　　@王者归来184 3楼
06:21:00 　　不辞职，请病假，怀孕早期很容易开出病假条的 　　—————————————————　　@windy1989
07:27:00　　但是现在快装完了，我们现在租的旁边的办公室，一个月后就要搬进新装修的办公室了。请病假不能请这么长时间吧？　　—————————————————　　让医生开需要保胎的病假，可以的　　
　　请假，请不了只能辞职
　　谢谢大家的建议，我这个周末去试试看能不能开假条　　
　　怀孕干嘛辞职，请假回家嘛，不领薪水，只要公司交个社保都行，辞职了你得损失一万多生育保险　　
　　@茗路言
09:48:00　　怀孕干嘛辞职，请假回家嘛，不领薪水，只要公司交个社保都行，辞职了你得损失一万多生育保险　　—————————————————　　我也是这么想的，就是怕请不到这么长时间，下个月就搬进新装修的办公室，请假的话至少也要请四五个月才行吧　　
　　刚装修的你最好请上半年假，现在装修污染很可怕的。身边有两个家里装修半年住进去的都流产了，不一定都是这个原因，但是这个绝对占了很大的因素　　你先请假吧，看能否请长假，不行的话最好还是辞职，工作和孩子哪个重要看你自己的抉择啦　　
　　@蜡笔小小新112
12:30:00　　刚装修的你最好请上半年假，现在装修污染很可怕的。身边有两个家里装修半年住进去的都流产了，不一定都是这个原因，但是这个绝对占了很大的因素 　　你先请假吧，看能否请长假，不行的话最好还是辞职，工作和孩子哪个重要看你自己的抉择啦　　—————————————————　　就是怕流产或者畸形什么的，我先试试看能不能请假，谢谢亲　　
　　请假，各种请，拖延到孩子生下来。如果实在不行就辞职吧。反正装修污染导致婴幼儿白血病的例子已经发生很多了，不能忽视
　　不是可以请病假吗？我朋友现在五个多月，一直歇的病假，还有基本工资发，无业游民好羡慕　　
　　亲，我专门注册了一个账号来回复你　　请你一定要慎重　　我的一个朋友，单位装修，大的办公室，2年期间　　4个适龄女性怀孕　　2个莫名其妙的流产、一个生下来就重症监护心脏问题，3个月后死亡　　最后一个就是我的朋友，孩子生下来，3个月的时候发现问题，现在3岁了智力还是婴儿状态，不会自主吞咽，另外还有癫痫　　你一定一定要好好考虑，工作只是一时的，宝贝是一辈子的
　　@岳阳小李
13:34:00　　亲，我专门注册了一个账号来回复你 　　请你一定要慎重 　　我的一个朋友，单位装修，大的办公室，2年期间 　　4个适龄女性怀孕 　　2个莫名其妙的流产、一个生下来就重症监护心脏问题，3个月后死亡 　　最后一个就是我的朋友，孩子生下来，3个月的时候发现问题，现在3岁了智力还是婴儿状态，不会自主吞咽，另外还有癫痫 　　你一定一定要好好考虑，工作只是一时的，宝贝是一辈子的　　—————————————————　　太吓人哦，我现在才一个月多一点，一直在装修的办公室对面的办公室，中间隔了三个电梯一道门，这种环境下怀起的影响会不会很大呢？现在宝宝会不会已经有问题了？我问了同事，下个月初或者中旬就搬新办公室，现在的是临时租的　　
　　能请假最好请长假，如果单位不同意只能辞职了，我是去年12月怀孕的，也辞职了，装修了一年的婚房有点味道，叫人来检测显示甲醛超标，都通风一年了还超标呢，所以回娘家住了，为了孩子的健康，那点生育险算不了什么，我同学就是新房装修好三个月就入住，半年后怀孕，一个月就流产了，医生说流产原因很多，不一定是新房的问题，可能跟饮食环境都有关，但是谁愿意冒这个风险呢　　
　　宝宝最重要。我不会冒这个险 　　
　　谢谢大家耐心回复，我问了有经验的朋友，她们说前三个月很好开假条的，我明天去试试　　
　　前三个月好开，就说肚子疼，后面可能不好开，有熟人就好开。不过要是刚装修你三个月后也不能待的，不知道是什么性质的单位，私企估计够呛给那么多假。如果请不到假即使辞职也不要冒险。
　　不知什么性质的工作，能拿回家做就好了
　　@无为ZG
17:19:00　　不知什么性质的工作，能拿回家做就好了　　—————————————————　　售后，回家做可能不行的　　
　　@桃子要健康
16:39:00　　前三个月好开，就说肚子疼，后面可能不好开，有熟人就好开。不过要是刚装修你三个月后也不能待的，不知道是什么性质的单位，私企估计够呛给那么多假。如果请不到假即使辞职也不要冒险。　　—————————————————　　我们是国企，有假条请假应该还是没问题的，明天我就去挂号开假条　　
　　肯定要请假的，在医院找熟人开诊断证明，比如有先兆流产的症状，建议卧床休息什么的。我就是这样请假的。　　
　　我朋友就因为新房甲醛中毒住院了……　　
　　亲们，我今天早上去医院了，医生只给开了两周的假条　　
　　建议楼主还是辞职吧，我是亲身经历，公司装修完后两个月搬进来，后来我怀孕了，8周的时候去检查胎心什么都有，然后12周去建卡胎停了，问了医生很多他说这个无法确认到底是什么原因，但是装修污染肯定有很大的影响，还责问我既然是有准备的怀孕，为什么连这么点常识都没有，孕妇在装修过的地方肯定不能长时间呆。　　如果你是担心生育津贴的话，可以自己在外面找劳务公司缴费，一样可以用生育保险。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)7.30辞职交接期期间发现怀孕怎么办？_百度文库
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7.30辞职交接期期间发现怀孕怎么办？
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你可能喜欢和老公家是一个城市，可是我俩都不在家里的城市上班并且我俩也不在一个城市，平时是周末夫妻，我上班住集体宿舍。刚查出怀孕的那天就见红了，并且在地铁晕了，见红持续了一个多星期打针吃药了两周才稳住。所以跟公司休了婚假，婚假休完后，因为家里担心我工作没人照顾，并且动不动就晕，所以不让我去上班了，于是又向公司请了一个月病假，现在领导不满意我请假那么久，但又不能拿我怎样，可是请假期间时不时接到公司的电话也烦，所以想辞职。我知道主动辞职公司即便不补偿我也是合法的。虽然领导提出让我辞职，可是他在公司没什么权利，跟他谈不出什么来。人事那边倒是没什么动静，有假条也批我假。我现在的情况是不能去上班了，又不想经常为公司的事烦，病假条也开不了那么久。我该怎么办？该主动跟人事谈谈辞职补我几个月工资吗？有宝妈遇到这种情况吗？求提供点意见
现在怀孕11+2
我们请假就直接没有工资，像你这种情况，直接走人，哪里还有补工资的说法，不过我们是私人单位
我和你差不多呢，不过我还一直坚持在上班，我也想请假但公司不可能请那么久的，所以想辞职，可我同学说能拖就拖，辞职不划算的，反正你怀孕公司也不能拿你怎么办，你也别采他们，到时候他们想辞退你你才好要赔偿，自己辞职不划算！
我们请假就直接没有工资，像你这种情况，直接走人，哪里还有补工资的说法，不过我们是私人单位
我们也是私企，现在私企还是有很多跟法律走的，他们也怕纠纷
#3 Dragonlove
我和你差不多呢，不过我还一直坚持在上班，我也想请假但公司不可能请那么久的，所以想辞职，可我同学说能拖就拖，辞职不划算的，反正你怀孕公司也不能拿你怎么办，你也别采他们，到时候他们想辞退你你才好要赔偿，自己辞职不划算！
我现在基本就是这样拖着。如果能上班我肯定回去上班，在家太无聊了。
新疆 乌鲁木齐
没有补偿，除非公司你怀孕时间以各种理由解雇你，你才可以告他。
没有，自己辞职没有赔偿！
我也是被迫辞职的！领导也是不想要我了，怕担责任，不会说解雇我，但是天天给我找事，把我弄得特别的压抑，心情也不好。所以我也熬不下去了，跟宝爸商量了，就辞了，月底走人！
因为我去年胎停过一个，我们公司领导让我休到生完再回去上班
一般来说，医院能开出假条你就在家休息好了，起码保险公积金这种，公司还在给你交，而且有基本工资。
因为我去年胎停过一个，我们公司领导让我休到生完再回去上班
你们领导真好
#11 甘小祺
你们领导真好
领导想的比较明白，我们挺个肚子出点事，公司也有责任的
#8 阳光心宝贝
我也是被迫辞职的！领导也是不想要我了，怕担责任，不会说解雇我，但是天天给我找事，把我弄得特别的压抑，心情也不好。所以我也熬不下去了，跟宝爸商量了，就辞了，月底走人！
我们公司倒不会这样，就是大老远的隔段时间就想着要请假，好烦
#13 甘小祺
我们公司倒不会这样，就是大老远的隔段时间就想着要请假，好烦
那就拖着，能拖一天是一天！
开假条就好了，国家有规定，反正辞不了你
我情况也跟你差不多，打算放完这几个月保胎假就辞职了，这段时间还是可以拿到基本工资的6成到8成，社保公积金公司还是会帮你交的啊！
可以先休产假吧
别辞职。。。辞职以后生育险没法报销了亲，我就是个例子，生育险报下来差不多2万呀
生育险是连续不间断交一年才能报销的
#19 宝贝乖乖呀呀
生育险是连续不间断交一年才能报销的
不是的，是公司必须生育险开户12个月，跟孕妇没关系的。
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