新西兰looksee惠灵顿免费招聘100名IT人才计划
我能入选前100人吗？ - 知乎8被浏览1016分享邀请回答03 条评论分享收藏感谢收起工作2年直接拿绿卡！这条移民新西兰的捷径，很多人都不知道......
来自“颜值最高的海外原创大号”@发现新西兰（转载请私信）
你或许了解过许多种移民新西兰的“捷径”，但今天发现君要告诉你的这一类，绝对是新西兰政府和商界最欢迎，也是最容易申请永久居留权的签证类型。而所有这一切，最重要的前提条件就是：你是一个最符合新西兰发展需要的人才。
新西兰首都惠灵顿这两天隆重推出的一项名为&LookSee
Wellington&的全球百人的人才招募计划，就是利用了这个类别的签证，来吸引全球的高精尖人才来新西兰定居和工作。
目前这项雄心勃勃的计划处于起步阶段，惠灵顿经贸发展局（Wellington Regional Economic
Development
Agency，简称WREDA）希望这一优才计划能够让惠灵顿最有影响力和代表性的企业与全球尖端人才直接交流，从而推动惠灵顿地区科技和文化创新产业的发展。
惠灵顿本地的企业通过这个计划发布他们的招募需求，惠灵顿经贸发展局在收到求职者反馈后，惠灵顿的科技类企业会在其中遴选出100名最佳人选，并安排他们来新西兰参加面试。如果被选中，就会按照“优才”签证
- Talent (Accredited Employer) Wrok
Visa的框架，给予求职者新西兰的工作签证，和未来的居留权。
什么是“优才”工作签证？
这个类别的签证，最大的特色，换成最简单粗暴的一句话：只要“认证的”雇主为你担保，并且你为这个雇主工作满两年，你就可以直接申请移民！
而在现行移民政策下，无论是常规的技术移民，还是投资移民，都需要对申请人进行打分评估，只有分数足够，并且满足条件的申请人，才能入了移民局的“法眼”，还需要经过筛选、审查等诸多流程才可以最终获得新西兰永久居留权。而通过“优才”工作签证到新西兰，只要你两年内条件没有改变，那么你就不需要打分，直接可以申请新西兰永久居留权。
自评：你是不是新西兰想要的人才？
申请优才工作签证，申请人需要具备以下条件：
申请时不满55周岁；
品行端正、身体健康;
必须持有新西兰移民局认证的雇主&(accredited employer)，给出的工作邀请 ；
雇主给出的工资不少于55,000新西兰元/每年（税前），且签订的合同不少于2年；
必须是全职工作，雇主必须要对申请人的工作岗位负责。
申请优才工作签证，需要准备以下材料：
移民局认可的身体健康证明、胸部X光透视；
原住地、居住国的无犯罪记录公证；
护照、照片、申请表；
需要用到的申请表包括 INZ 1016，INZ 1015，INZ 1027；
新西兰移民局认可的雇主的名称和联系方式；
申请人的联系方式和姓名；
雇主合同，一定要写明工作岗位及职责并符合移民局对这一职位的要求；
合同中要写明雇佣长度（必须是两年以上，通常而言都应该是 Permanent position）；
合同中还要写明薪酬，必须高于税前 55,000新西兰元／年；
申请人还需要递交工作内容和工作职责；
能够证明申请人工作经验的证书、认证材料等；
如果是电工等特殊技能，申请人还需要通过新西兰的注册认证。
当你满足了这一切的条件，就可以申请30个月的Talent (Accredited Employer) Work
Visa。当持有该签证，为新西兰的这一雇主工作满24个月，那么就可以直接申请 Talent (Accredited
Employer) Resident Visa ，也就是永久居留权啦！
谁是新西兰被认证的雇主？
那么此类签证什么样的雇主才可以担保呢？在新西兰移民局的网站上，有完整详细的名单。发现君替大家看了一下，这些企业都是新西兰在行业内最有影响力的大中型公司，目前名单上共有560家这样的企业。想要查看具体信息的，请点击文末的“阅读原文”自行检索。
所以，如果你对自己的能力信心满满，那么这应该是一条来新西兰定居的最佳“捷径”。
惠灵顿，是风城，更是新西兰的创新之都
做为世界上最南的首都，惠灵顿在广大人民群众心目中的印象，一直都停留在“这里的风好大啊！”这一最直接的观感上。
尤其是上周，时速接近140公里的大风，让许多人都凌乱在了天气预报里……
虽然大风是惠灵顿的标志，但在维塔工作室（Weta Workshop)和公园路后期制作公司(Park Road Post
Production)带领下的新西兰电影制作产业，才更应该称得上是新西兰的一张最闪亮的名片。
从缔造了中土世界的《指环王》三部曲和《霍比特人》三部曲；
到无数你耳熟能详的好莱坞炫酷大片，都能看到新西兰电影制作团队。
此外，惠灵顿经贸发展局对于惠灵顿未来的发展非常有信心：毕竟，除了大风，惠灵顿居民较高的受教育程度和领先全国的平均工资水平，以及多元丰富的文化和优质企业，和新西兰式独有的“工作与生活平衡”的理念，一定会吸引一大波的有志之士。
所以，或许在不久的将来，惠灵顿的名号，在政策的引导下，或许将由风城，改成“新西兰的硅谷”，或者新西兰的“科技创新之都”。让我们拭目以待吧！
如果你对惠灵顿的“百人计划”很感兴趣，可以持续关注发现君的后续更新～
部分内容由看新西兰提供
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虽然新西兰2017大选的最终结果还没出，『』但无论骑在中间的民粹势力最终会选择和哪个政党站队，无论未来新西兰移民政策会发生怎样变化，有一个问题总是绕不开的：
新西兰的劳动力
尤其是建筑业的劳动力
已严重短缺！
Civil Contractors NZ公布的数据是，到2019年，这个建筑业缺口将达到30000人。
光靠本地人才显然不够，这个缺口必须要从海外招人来填。
而日前，由新西兰移民局鼎力支持的一项面向海外建筑业资深人才的招募活动Look See Build NZ已经上线。???
首先声明，这是史上第2次用来新西兰旅游的大招来“魅惑”找工作者的国际招聘，上一次是惠灵顿招聘IT人才的时候。
而这一次的支持单位是新西兰移民局以及奥克兰交通局，〖〗目标是找到“1000位资深建筑专才”。
所以只会搬砖应该是不够格的！
而为了吸引人才，这次国际招募拿出了十足的诚意：
现在注册，
一旦你入围了面试环节
那明年2月时候过来面试的时候
你就能享受主办方提供的
免费旅游体验
你将有机会，
在惠灵顿看一场Rugby或者骑行,在Rotorua体验毛利文化，去冲浪圣地Raglan学学冲浪，
或者去皇后镇体验刺激蹦极，去激流岛品尝世界顶级美酒！
还有Hauraki Gulf、Queen Charlotte Sound、Lake Akaroa等等好玩的去处供选！
活动官网上列明的旅游项目有辣……么多：
要想申请，方法很简单：
1 Register
登陆活动网站http://www.lookseebuildnewzealand.co.nz/
先看一下你是否在新西兰紧缺的建筑业职业清单里，比如Site Manager，Site Supervisor , Stuctural Engineer……
如果自评合格的话，网站建议你早点登记，以获得面试+旅游的机会，网站/毕竟不是投了简历都有面试机会的。
网站说：“The sooner you register, the sooner you can be shortlisted. If you’re shortlisted (and it suits your schedule) you’ll fly here for LookSee Build N.Z. Week in February 2018 for interviews, a meeting with our partner Immigration N.Z., and an amazing Kiwi experience. Register now to have the best chance of getting your first choice of the 10 experiences on offer.”
10个旅游体验就是指上面那张图的10个小图显示的旅游项目。
在Register here这里填上你的个人信息并提交
接下来就是等待。如果你能成功吸引到新西兰全球招聘小组的注意力，招聘小组的工作人员就可能会要求你提供自己的录像，并且让你与雇主方建立联系。
你将得到一对一的帮助，还可能参加一些能帮助你更加了解新西兰的研讨会。
4 LookSee Week
如果你能进入这一个环节，恭喜你，2018年2月将会有一个LookSee周，届时，你会受邀来到奥克兰，『』雇主方会和你进行面试，你还能和新西兰移民局的工作人员直接交流，并且，享受奇妙的旅行体验。
在见面周上，会有很多的工作offer发放到位。不过，如果你确实优秀人才，offer提前给你也有可能。
如果你在2月无法前往新西兰，或者届时仍然无法决定来新西兰，也没关系，新西兰的大门还是敞开的，版权这个机会会一直为你保留。
如果你完成了以上环节，最后正式抵达新西兰开始新工作，那主办方届时也会派专人来为你制定计划并提供一切你需要的帮助，让你顺利上岗。
这叫什么？
据悉，此次招聘的单位包含了包含奥克兰交通局以及建筑巨头Fletcher在内的多家新西兰大企业。
而这次在线招聘的目标，是要争取吸引到20000人来投简历。
小编来数数：个、十、百、千、万……2万啊！
然后从中挑选1000人。
上一次，类似的招聘项目，也让新西兰成为国际头条。上次的比如LookSee Wellington，专为惠灵顿区域招募IT人才。
据称那一次宣传挺成功的——一共有多达48000人申请，其中印度8000人，版权美国7453人。来自中国的申请人数也达到了2039人。
在接受早间新闻采访时，Registered Master Builders的首席执行官David Kelly坦率地承认，目前新西兰建筑劳动力的缺口，仅靠现有的本地学徒，是远远不够的。
“我们培养的人不够多，”他表示，“而现在有一个潜在的问题，就是建筑的需求很旺盛。”
“要培养一个学徒，首先要有雇主肯收留学徒，但如果雇主们对人手数量没有信心，他也不会收留学徒。”
所以干脆加点好处费，从海外进熟手得啦！
Kelly先生还称，目前建筑业缺的不仅仅是建筑工人，包括工程师、项目经理、项目总监、预算师……一系列的岗位都缺人。
所以……如果你是建筑业的人才，又向往新西兰的生活，这个好机会可千万别错过啊！
给奇迹一个发生的机会！
不然新西兰的这个牛逼就会被吹坏了！
责任编辑：
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行情回顾周一，因消息人士称OPEC减产协议或将延长9个月或更长时间，原油期货收盘上涨0.5[%]。上周，对冲基金大幅削减原油净多仓至去年11以来最低水平，分析师称空头回补或助推油价下一轮涨势。原油期货周一收涨0.5[%]；尽管美国石油钻井总数续增16周，但是沙特与俄罗斯有望联手延长减产协议的市场预期升温。金白财认为，即使减产协议被延长，但减产成效可能“昙花一现”。此外，原油净多头头寸下降或表明投资者看多原油的意愿降温。油价的高涨之势依旧值得考究。白财个人观点：从昨日行情来看，油价一直维持着震荡的
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已经在惠灵顿工作了一年多了，把自己的经验和各位高人一起分享一下
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小学三年级, 积分 1441, 距离下一级还需 59 积分
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来新西兰工作了一年多了，感觉和国内很不一样。也想和各位高手分享下经验，如果有记录不全，说的不到位的地方，欢迎各位指导。
先简单介绍一下背景吧，这是我以前的帖子：本人是个码农，从开发转到的自动化测试，也做过手动测试，经验大概在10年左右。语言方面：C#和Python还有点儿信心，Java码的不好。能处理处理后端，自动化和devops的问题和task，Linux比Windows强。来新西兰之前，在国内一个公司任职 测试 Manager，主要负责 QA 团队，包括手动和自动化，也做一些开发工作。
去年来了新西兰，开始找工作，这个是我当时找工作的帖子：
转眼在新西兰过了一年多了，也算是有了一些小经历。分几个方面和大家分享一下吧。由于我只在新西兰的一家公司呆过，所以难免会有不全面的一些个人理解。
1. 工作强度：
新西兰的工作强度和国内比较的话，应该在国内的40%到50%左右，虽然我也是在敏捷团队，处理BDD和处理Feature Regression。但是同样的强队，国内一般estimation是2天到3天的话，新西兰差不多就是一周左右。整个团队的 开发需求要不是非常紧凑，所以测试的需求自然也就没有国内强度那么大了。我现在是单人Team，负责4个不同的项目自动化，对应2个前端开发工程师，和4个后端开发工程师。虽然也会有相对稍微紧张一些的情况发生，但是整体，确实比国内强度低很多。当然也会有手动测试工程师去完成手动部分的测试内容。我并不需要负责手动测试。
2. 工作环境：
个人觉得这个还是取决于公司，国内的公司的工作环境其实已经很不错了，TV，游戏机，健身设施，免费的咖啡，饮料等等。新西兰也差不多，我觉得这个方面，国内公司比新西兰的这个公司强一些。设施虽然都差不多，但是相对丰富很多。
3. 同事关系：
这个不得不可圈可点一下，新西兰的真的是 非常非常扁平，有可能大大大老板突然跑过来，还要请求你，帮他处理一个问题。而且即使CEO跑来说 你看能不能把这个部分自动化一下，我们有点儿不放心。他也得排在队列里，根本不会说这是老板的需求就紧急，任何事情都是扁平对待，我的queue就是我的，我可以自己调整，但是后进来的就要排着。可能有点儿跑偏，同事关系，非常非常简单，就是工作关系，好一些的偶尔会下班，周末聚聚，反正哪个国家来的人都有，大家也都很友善。关键是基本没有勾心斗角，而且，你有能力，你的Manager 你的技术部CTO 自然会给你加薪升职，自己都不需要操心这些，就干活就可以了。
再有就是 技术层面，不会说有人跑来说，这个你需要这么写，这么写。虽然也有很对的 代码 review，但是相对而言，review的只是逻辑实现，大家也都会提一些自己的看法，但是不会说哪个一定好，哪个一定不好。全靠个人的理解和认识，你可以修改，也可以不修改。
4. 技术层面
从我个人的经验来说，国内的的各种技术，确实超新西兰不知道多少年。国内确实在技术层面，工具应用方面，领先于新西兰。很多工具和技术还是我根据国内的经验给这边的公司建议的。所以技术方面，我觉得根本不需要担心。
5. 待遇方面
个人的感觉，其实相对来说国内和新西兰差不多，没有太大区别，比如在国内50万60万年薪，这边其实也差不多。不会高多少。福利来说个人也感觉不到太大的区别。
但是新西兰物价确实高，相对而言，反而在国内的可支配额度比在新西兰高。
暂时就想到了这么多，如果有什么问题，也欢迎大家提问。如果我知道或者我能回答的，也会尽力回答。
最后祝大家都移民成功，找到自己喜欢的国家和地方，有好的事业和生活。
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初中一年级, 积分 4413, 距离下一级还需 587 积分
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很宝贵的经验，谢谢分享！国内IT工作的薪资待遇确实已经不错了，所以说想去新西兰的还是比较看重lifestyle change和不同的experience吧！请问楼主对其他IT工作需求了解吗？比如网络工程师方向和项目管理方向的职位空缺？谢谢！
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大学三年级, 积分 18825, 距离下一级还需 1175 积分
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同问下，JAVA架构好找么？谢谢~
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谢谢楼主分享~赞一个
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小学六年级, 积分 3061, 距离下一级还需 939 积分
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顶楼主。我学化学的。正准备中！尽管要160分才捞得出来，还是把雅思考过再说。
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小学六年级, 积分 3147, 距离下一级还需 853 积分
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感谢楼主分享经验，嵌入式软件，linux bsp，android framework是不是不太乐观，请教。
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初中三年级, 积分 6033, 距离下一级还需 967 积分
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谢谢分享,了解下那边的IT生态,对我们很有帮助
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小学三年级, 积分 1441, 距离下一级还需 59 积分
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很宝贵的经验，谢谢分享！国内IT工作的薪资待遇确实已经不错了，所以说想去新西兰的还是比较看重lifestyle&&...
我可能回答的不是特别具有代表性。但是项目管理还是本地人会多一些。至于网络工程师，应该还是比较容易找的。
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同问下，JAVA架构好找么？谢谢~
我偶尔会在seek上看看，感觉这边C#机会多过JAVA。seek 比较有代表性，您不介意的话，可以去大概看一看。
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感谢楼主分享经验，嵌入式软件，linux bsp，android framework是不是不太乐观，请教。
Android 应该比较火，不过我没写过任何移动端的代码，除了测试用的代码。但是前些日子我在的这个公司也在找 移动端的开发。
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