如何给异地员工社保在当地缴社保

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员工在异地缴纳的社保费用能否税前扣除?
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我是一家基金公司,注册地在新疆,但员工均在不同城市开展业务,我的问题是这些员工统筹在工作生活地缴纳的统筹,已复印件的形式能否在新疆公司报销,税前能否扣除?这样操作的风险是什么?
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& & 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
  企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
  《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
  《天津市经济技术开发区国家税务局2013年度企业所得税汇算清缴政策问题解答》
  九、政府部门出具的哪些凭证可以在税前扣除问题
  (五)企业缴纳的社会保险费,以开具的财政票据为税前扣除凭证。
  《国家税务总局关于印发〈进一步加强税收征管若干具体措施〉的通知》(国税发〔号)第六条规定,未按规定取得的合法有效凭据不得在税前扣除。
  《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》(国税发〔2008〕80号)规定,在日常检查中发现纳税人使用不符合规定发票特别是没有填开付款方全称的发票,不得允许纳税人用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。
  根据上述规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。企业缴纳的社会保险费,以开具的财政票据为税前扣除凭证。因此,职工自行申报社会保险并以复印件形式到公司报销,不得税前扣除。
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社保代缴,公积金代缴是一种人力资源外包,是公司(集团、工厂、外企、连锁店、商场、门店)、分公司、代表处依据需要将一项或多项人力资源管理工作外包出去,由骏伯人力担任,处理公司职工的社保,公积金福利待遇请求,信息改变、担任增减员等人事管理工作。 (社保、公积金)薪酬福利管理是激励机制的重要组成部分之一,也是衔接公司和职工的枢纽。它明确了公司和职工两者之间的合作关系,重视公司对职工奉献的报答,也强化职工对公司的责任感。 选择社保公积金外包,对企业、集团、工厂、外企、商场、门店、连锁店、代表处、分公司等公司带来的帮助: 简单地讲:对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。 具体而言: (1)帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力; (2)规范操作,有效遏制随意的薪资、员工管理,对管理工作的规范、公正起到促进作用; (3) 根据企业情况,为员工购买社会保险中一险、三险、四险或者五险,为企业客户降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。 (4)简化流程,节省时间,无需自己自开账户,无需单独设立人事部门,提高员工满意度。 (5)规范操作,规避社保和劳动年检。可避免每年企业面临的年检问题。 (6)体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。 骏伯人力集团(社保代理供应商)介绍: 广州骏伯人力资源有限公司(简称:骏伯人力集团),集团以客户需求为导向,以“以人为本,与企业与社会共赢未来”为企业使命,汇集业内精英,依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持,为客户提供人事管理、社保公积金与薪酬外包服务、劳务派遣、人力资源外包、劳动关系管理、等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。我司已取得《劳务派遣经营许可证》。 我们(骏伯人力资源集团)的优势: 1:中国唯一网点覆盖全国200省市、全广东21地市的人力资源机构,单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保缴费地区方案。 2:荣誉:荣获中国百强劳务派遣机构;全国劳务派遣诚信示范单位;年度广东省人力资源服务业诚信示范机构;“2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”…。 3:骏伯人力已为全国4000多家国内外企业提供人事代理(劳务派遣-转移租赁)服务,其中包括位列世界500强的知名公司,派遣人数已超2万人。
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