猜你感兴趣
&热门工作范文　　我跟男友已经是第三个年头了，前两年觉得他不怎么上进，老吵架，但因为互相爱着对方，什么都忍过来了。以前觉得他不上进，现在看他上进了吧，可工作性质又让我接受不了。　　现在男友的这份工作干了半年多了，身边工作的人全是自己的朋友，让他觉得非常轻松。现在的人工作压力大，身边都是朋友一起工作，其实也是件蛮开心的事，不是吗？而且他说这份工作以后会有前途的。可现在的工作性质就是要长期出差在外，这让我非常不能忍受。因为我爱他，为了他，我在他公司所在城市A安顿下来。目的就是他经常出差回来，我们能经常见面。他之前出差的地方都是很近的城市，每个周末都能回来见一面。但随着公司的开拓，现在去的城市都很远了，回我这里都要5，6个小时的车程，所以以后不可能经常回来看我的。（他们这种出差不是那种短途的，都是要去某一个城市驻扎几个月或者半年以上的）　　听他的口气，未来说不定2，3年都要这样的出差。他也知道这样让我很孤单，毕竟这个城市我一个人都不认识，除了上班的地方，几乎都是待在家里的，跟坐牢没什么区别。现在为了这个问题我老跟他吵架，他现在被我吵烦了，也有点想分手了。他说他很爱我，但是自己现在没有能力来结婚，也不可能没有这份工作，他不知道怎么来平衡工作和生活。他很苦恼。　　我知道他的难处，我也理解他在外工作不容易。可谁又来同情我呢？我26岁了，比他大2岁，我这个年龄很着急结婚了。而且他是我想过一辈子的人，虽然他很穷，但我愿意跟他熬。但我要求就很简单，找份不要出差的工作，或者出差跟以前一样，每个星期能见一面也行。可他就是做不到呀，他不愿意放弃工作，但又不知道怎么来平衡我们的关系。他每天很烦，我也很烦。　　我每天都告诉自己，要忍，喜欢他就要忍受这种生活。但我忍得很辛苦，我很难过。他每天不在身边，我一个人在这个城市，我真的太孤单了。而且我也不愿意分手，我都26岁了。我耗不起了。我该怎么办？
楼主发言：7次 发图：0张 | 更多
　　帖子这么快就沉了，没人来发言吗？
　　楼主，多做点自己喜欢的事情，有些时候男人也是没办法的，压力很大，没事了逛逛街什么的，如果可以加我qq一起聊聊天吧，我工作比较特殊，平时也很无聊，时间久了挺孤独的，加我一起聊聊天吧，有什么烦心事可以一起说说，记着加我下哈　　
　　同样性质的路过，在一起的时间比你们还少，还好女友比较体谅，平时电话QQ联系也比较频繁，所以感情一直都很好。你男朋友应该是有想法的，或者想攒钱给你更好的生活，毕竟现在没钱工作什么的都很难，他认为现在出差值得，肯定是觉得以后有发展的空间，两三年其实很快的，不过两个人分开要经常联系，要不感情一懒就会变淡的。两个人沟通体谅努力才是最重要的，祝楼主幸福啦～～～　　
　　不出差，本地工作没门路，压力大。如果经济上完全下一个档次，楼主能接受还行。还的他也能有这样的想法，说不定他事业心强，就是想赚钱想过得更好　　这个问题不是一两句能谈得清。
楼主得和他多次心平气和的研究这问题。有一点，这样的工作维持，还能到婚后和谐，男人是比较幸福的状态，只是累而不觉得　　我也是出差工作。在家城市没门路没特长，长期出差工作大概是在家城市里的一般工作多两份工的纯收入。并且自己还维持着高于自己生活水平的消费。　　放弃的话落差很大，各方面压力很大，需要有理由有信心支持才会主动换工作的。而且，还年轻，出来看世界的心情也有。　　但是就楼主利益来看，一定要想办法把人拉回来，这样的状态绝对很危险。　　我就是单身在外面跑，根本没心思相亲谈爱，就是有喜欢滴，追着追着就会没热情了，也能对方看不上这样的状态。　　我都这样工作五年了，家里催着相亲三年，不是我看不上就是没空追。　　就这样工作的弊端，了解较多。还有就是，如果这样工作状态的男人，必然三中一，一是去按摩店，二是有情人了，三是生理或心理非主流了
　　@若冰三千520 3楼
09:42:54　　同样性质的路过，在一起的时间比你们还少，还好女友比较体谅，平时电话QQ联系也比较频繁，所以感情一直都很好。你男朋友应该是有想法的，或者想攒钱给你更好的生活，毕竟现在没钱工作什么的都很难，他认为现在出差值得，肯定是觉得以后有发展的空间，两三年其实很快的，不过两个人分开要经常联系，要不感情一懒就会变淡的。两个人沟通体谅努力才是最重要的，祝楼主幸福啦～～～　　-----------------------------　　关键是他性格就是话少的那种人。其实你不在我身边吧，你跟普通男孩子一样多打电话哄哄我开心，我开心了，你出差我也就不计较。可他每天打电话就那么1，2个。打来就是问你吃饭了没有啊，安全到家了没有啊。然后就没了。我多希望你哪怕不在我身边，多说些甜蜜的话哄哄我，可他说他不是那种一天把情情爱爱挂嘴边的人。所以我老觉得他忽略了我，我很难受。其实我要的是一个态度。你不在，也让我感觉到我等你是值得的。
　　这样的工作不要让他长久，不然。。。楼主自己去体验
　　@买油炸臭干子不咯 4楼
09:46:38　　不出差，本地工作没门路，压力大。如果经济上完全下一个档次，楼主能接受还行。还的他也能有这样的想法，说不定他事业心强，就是想赚钱想过得更好　　这个问题不是一两句能谈得清。
楼主得和他多次心平气和的研究这问题。有一点，这样的工作维持，还能到婚后和谐，男人是比较幸福的状态，只是累而不觉得　　我也是出差工作。在家城市没门路没特长，长期出差工作大概是在家城市里的一般工作多两份工的纯收入。并且自己......　　-----------------------------　　你说得对，他之所以选择这份出差的工作，是因为以后可能有更好的利益，他说为我们的生活过得更好。而且他没什么学历，换工作不是件容易的事。　　可现在出差都是几个男同事兼朋友一起的，就像你说的，他老换不同的城市，他觉得新鲜，我以前刚出来打工的时候，来到不同的城市也新鲜。可就是他喜欢这种新鲜，我觉得他没有更多的心思放我身上。至于他会外遇这点吧，虽然我担心，吃醋，但其实想想也不太可能，他身上都没有钱的，而且他们从来都是一群人出差一起生活，他没有这个机会。但男友在公司是最帅的，好多女孩子喜欢他的。哎呀。，我好烦啊。
　　@买油炸臭干子不咯 6楼
09:47:20　　这样的工作不要让他长久，不然。。。楼主自己去体验　　-----------------------------　　你自己都是这样的工作，你都觉得没信心吗？
　　不想帖子沉啊，，大家来说说吧！555555
　　回复第5楼(作者:@可可絲 于
09:47)　　@若冰三千520 3楼
09:42:54　　同样性质的路过，在一起的时间……　　==========　　哈哈，这点跟我差不多呢，毕竟在外面很多时候确实会忽略女友的感受，还好我们一开始就属于异地恋的那种，所以工作后落差没那么大。我打算再干一年就结束这样的生活，女友也很体谅说会等我。抱怨没什么用，重要的是有一方要妥协，要牺牲一些东西，看你们把这份感情看得多重了。最好商量能有个好的结果。其实，如果我女朋友打死不同意我现在的工作的话，我一定会放弃工作的，因为我觉得她很好。再说，好工作丢了可以再找，不过好女友（男友）却不是轻易能找到的，嘻嘻，LZ还是要多沟通啊。　　
　　@可可絲 当然没信心啦！我又不是高富帅，别人会主动来粘我
　　@若冰三千520 11楼
14:39:10　　回复第5楼(作者:
09:47)　　@若冰三千520
09:42:54　　同样性质的路过，在一起的时间……　　==========　　哈哈，这点跟我差不多呢，毕竟在外面很多时候确实会忽略女友的感受，还好我们一开始就属于异地恋的那种，所以工作后落差没那么大。我打算再干一年就结束这样的生活，女友也很体谅说会等我。抱怨没什么用，重要的是有一方要妥协，要牺牲一些东西，看你们把这份感......　　-----------------------------　　我男友是说很爱我愿意跟我过一辈子。可现在要他放弃工作，他有很多顾虑。他现在欠几万块钱都没有还，他家条件不好，他父母又给他很大压力，然后想着我又催他快点结婚，他种种压力让他不敢轻易换工作。而且他总说这份工作以后能带来利益什么的。唉。而且他性格很固执的那种人，你不要他做什么，他偏要做什么。
<span class="count" title="
<span class="count" title="
<span class="count" title="
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)您当前位置： >
办公室恋情怎么发展 办公室追女孩的妙招
面对办公室恋情，很多男士都会感到恐惧，不懂如何入手，因此今天小编特意为大家收集了几个办公室追女孩的妙招，想要发展办公室恋情的你必看哦！
要想发展办公室恋情，就得先掌握办公室追女孩的妙招，而这也正是很多男士们不足的地方，那么办公室追女孩的妙招都有哪些呢？接下来就一同来了解下吧。
办公室追求女孩的妙招
办公室恋情靠谱吗？
　　别管什么办公室的清规戒律，告诉你吧，在工作中找到合适伴侣的机会，的确比你试图从酒吧中邂逅一个要靠谱得多。在一份由洛杉矶加利福尼亚州立大学的研究报告中显示，在被调查的人群中，65%的人至少有过一次办公室恋情。而且这其中又有45%的人表示，他们的办公室恋情一般能延续一年或者更长时间。所以忘掉那些潜规则，但至少遵守这些游戏规则。
如何邀约你的新同事？
　　等上三个月。三个月后，你才适合在新公司中约会你的同事。当你还是新员工时，难免会处于别人的打量、评判之中。如果你的动作太快，就会招引来太多的关注。没有人需要这样的压力。
没事多去骚扰一下
　　每次你出门时，顺便路过她的隔间稍作停留。如果感觉进展顺利，就把它变成一个习惯，常去看看。它将为你开启约会之夜的大门，并且让短暂的拜访更容易从&我听够了那些该死的报告&转化到&想要出去晚上喝一杯吗？&
为了泡女同事好好工作
　　加班加点的工作可以减少其他男同事的不平衡心态。当你开始约会后，要一直保持最努力的工作状态。如果你们的感情让其他人嫉妒、担忧、甚至生气，那么千万不要再给他们新的理由去打你们的小报告了。
不要否认也不要承认
　　无论怎样，每个人最终都会知道，即使你认为你已经足够谨慎了。当然，你没必要大声告诉每个人这件事，也不用晒在微博里，但在别人问到的时候，一定不要撒谎。聪明的做法是，大大方方地承认，然后说个笑话遮过去。
分手的时机要合适
　　永远要安排在周五做这件事，以便于她难过的话还可以用周末的时间来平复一下糟糕的心情。当然坚持一下，把分手的冲动一直压制在你去度假之前则是更好的选择。等你回来的时候，她或许已经完全能够控制好分手的转变了。
谈恋爱90%都会失恋
　　起码等上30天再开始下一段恋情。否则同事们很可能会把你看成情场上的花花公子。并且这一段时间过去后，你也可以看出你的前女友是不是会试
以上就是小编给大家分享的办公室追女孩的妙招，相信大家只要能够合理善用这几个方法，不久之后就都能够收获到自己想要的办公室恋情的。
更多关注：
看过本人的人还看过
情感资讯排行榜
Powered by
版权所有 深圳老男人科技有限公司
信息产业部备案号：蜀ICP备号-1&微信找工作
办公室恋情 你需要做好5件事
情人节让是否让你考虑过办公室恋情，却又担心它会破坏你的职业生涯？这可能会发生，但它也值得你冒这个险。办公室恋情往往会导致长期持久的亲密关系，这并不奇怪，因为你醒着时的大部分时间都在和你的同事相处。来自CareerBuilder网站的一项最新调查发现，十分之三的办公室恋情最终都走向了婚姻。有39%的人承认自己在他们的职业生涯的某些时候会让工作伙伴成为其实际的伴侣。你是那39%的人中的一员么，或是在考
情人节让是否让你考虑过 ，却又担心它会破坏你的
？这可能会发生，但它也值得你冒这个险。办公室恋情往往会导致长期持久的亲密关系，这并不奇怪，因为你醒着时的大部分时间都在和你的 相处。来自CareerBuilder网站的一项最新调查发现，十分之三的办公室恋情最终都走向了婚姻。有39%的人承认自己在他们的职业生涯的某些时候会让工作伙伴成为其实际的伴侣。
你是那39%的人中的一员么，或是在考虑加入其中？最近，我就人力资源希望你考虑些什么询问了位于马萨诸塞州波士顿的凯斯通合作伙伴公司（Keystone
Partners firm）的人力资源和职业咨询顾问伊莱恩-威尔拉斯（Elaine Varelas）：
不要你的老板或下属约会
与你要向其汇报工作或要向你汇报工作的人约会会对你——和公司——两者造成直接的利益冲突。“人力资源需要知道它不会影响你所做出的关于任务分配、机会晋升、办公软件或是你可能想到的最大或最小的偏爱的任何决定，”威尔拉斯说。如果在你和这个类别中的某个人之间发展出了一些私人关系，那就要试着尽快改变你的上下级现状。
请不要在办公室里当众展示感情
在办公室里以及停车场中或在公司活动上当众展示感情会让别人感到不舒服，并会让你看起来缺乏专业素养，威尔拉斯说。虽然，工作场所可能是你遇到了自己的爱人的地方，但上班的日子是处理工作——而不是处理你们的亲密关系——的时间。
当它是真的时，要告诉人力资源
这是一场短暂的风流韵事，还是一段认真的亲密关系？如果这将会是一个长期性的结合，就要和另一个人一起讨论决定告诉人力资源。“两位当事人的职位等级越高就越应该进行这样的对话。并且要准备好显示出这并不会影响业务，”威尔拉斯说。
了解你的公司的规则
现在到了查看你的公司手册的时候了，威尔拉斯说，这样你就会知道是否存在着有关办公室恋情的官方指南。至关重要的是，要在你向任何人，包括人力资源，透露你们的关系之前做到这一点。你要在知道你将会面临什么样的问题——如果有的话——的情况下参与会议。
做好最坏的打算
是的，十分之三的办公室恋情最终走向了婚姻。但是，这意味着大部分都没有走道这一终点。“通过已经与你的恋人讨论过如果你们分手会发生什么来做好准备。你们中的一个人会离开公司么？如果情况变得很狼狈，会怎样？”认为就这个问题写一个只存在于你们两个人之间的私人备忘录可能会有所帮助的威尔拉斯说。
结论： 要非常谨慎。你的大部分同事都不应该知道，威尔拉斯说：“让他们在得到婚礼邀请函时再发现。”
微信扫一扫分享资讯
[作者：中人网 && 编辑：jobservice]
在就业竞争压力越来越大的今天，毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历，由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担，甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权。
安徽省内唯一一家三级口腔专科医院，创建于1956年，历经六十年的风雨兼程，已发展成为集医、教、研、防为一体的现代化口腔专科医院，并形成了“一院、两区、三部”的格局，现在面向全国急招口腔方面专业人才，欢迎您的投递！
热门招聘单位