事业单位人员工资构成长期不上班人员工资怎么发

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-24 07:57 标签： 事业单位非编人员工资
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我是一名事业单位公招人员，工作快两年，院方一直未和本人签订合同，因待遇不公平
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地区：山西 太原|解答问题：0条
您好，首先你要确认，事业单位的公招人员一般情况下是不签合同的，都是属于编制人员，如果是事业单位里的合同工，那么应当属于《劳动合同法》调整的范畴，不按照规定签订劳动合同是应当要支付双倍工资差额的；建议你先弄清楚自己是在编人员还是合同工；如有法律遗留问题，欢迎来电或来所免费咨询。
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您好我想咨询一下15年9月份我与医院签订了一份合同内容是工作两年到17年8月份然后院方随时可以让我走人没有违约金而如果我主动离职则需赔偿5000元违约金上面也说员工需提前一个月辞职并且我那份合同是没填写工作时间的是不完整的只有院长那份是完整的请问我5月11号与院长说过辞职到6月10号的时候离开我是否违约了是否需要缴纳5000元违约金
您好，你不需要承担违约金，如果协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
我已在医院上班九年。07.年。08年签过两次合同。以后一直在医院上班。现在院方要解除合同。应该怎样补偿我
您好，协商一致解决合同，应该对你经济补偿，工作每满一年支付1月的平均工资，
本人是一名护士，六月份突发咳血经查是肺结核，现正在治疗，己确定为院内感染，想知道院方有什么责任和义务
你好，根据你的情况，你已经构成工伤。你可以申请工伤鉴定，走工伤申报流程并要求，医院承担赔偿责任。
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我在事业单位工作2年由于工作安排不合理一直没有上班15年了也一直没有发
我在事业单位工作2年由于工作安排不合理一直没有上班15年了也一直没有发我工资我的档案关系也一直在单位我现在怎么办
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你的情况比较特殊，公司如果一直也没给你发过辞退通知或要求上班的通知，你可以申请劳动仲裁。具体情况可以来电咨询
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我在一事业单位连续工作了十九年的临时工，现在单位口头上说单位体制改革，不让上班了，单位也一直没有和我签过合同，单位也承认说是违法辞退我的，请问，我该怎么维护我的权益，都需要单位补偿哪些部分？
地区：新疆-阿勒泰
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你好。不合理，属于侵犯劳动者的合法权益，可以到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
我五十退休后一直在原单位又工作十八年.也不算工龄.只给临时工工资.工作中受伤二级.事业单位就这样不干了.没啥补助吗
地区：新疆-克拉玛依
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你退休后不再属于劳动者，与单位是劳务关系，单位应按人身损害赔偿标准支付赔偿
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。看您的介绍好像是销售经理，销售这个行业本身业绩好，有一定管理经验都可以有很好的晋升，何必蜗居在事业单位呢。祝您好运哈！
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我比你的状况还要差些，本来现在这单位当时跳槽过来面试时，说的有编可内招，福利和在编差不多，结果一直没编制，福利根本就不存在，薪资也是克扣不少，拿到手里的钱只够点稀饭钱。我学的汽车专业，目前想跳槽去公司上班了，当今社会是往高处走的，薪资低，没晋升空间，在事业单位完全是撑不死也饿不死，把命吊着，与其这样耗下去，不如跳槽去企业多挣点钱。
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三年没有晋升可以理解，三年没有奖金
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要么努力混进编制内，要么跳出来
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现在的话可以给我发份简历，有合适的到时候通知您
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三年没有晋升可以理解，三年没有奖金。。。赶紧跳槽吧，外面的世界很精彩！
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选择跳槽；因为国家对事业单位机构改革势在必行，在编人员工资是国家财政拨付的，编外人员国家是不拨发工资的，不在编人员都是单位按照临时人员以固定工资形式来核定，不会有晋升和调资机会，如果你所在单位效益好，可能给的工资高一点，反之就低；事业单位的编制和公务员一样是需要考试录用后才有编制，如果你还想在事业单位工作就必须找机会参加招考，也只有这样才能获得编制；再给你出个主意：了解一下你单位有没有扩编和内招计划，如果有你不妨在此单位多呆几年等等机会。
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有句话叫温水煮青蛙，要么继续考有编制的单位，要么寻找外面的发展机会。看您的介绍好像是销售经理，销售这个行业本身业绩好，有一定管理经验都可以有很好的晋升，何必蜗居在事业单位呢。祝您好运哈！
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建议您满5年多再考虑跳不跳，现在的话可以给我发份简历，有合适的到时候通知您。我的QQ：
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