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荣波之死:河北廊坊富士康员工悲剧-阿里云资讯网
荣波之死:河北廊坊富士康员工悲剧
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在深圳富士康跳楼悲剧之前,河北廊坊富士康厂区也曾发生过一起类似事件  《新世纪》周刊 实习记者 刘长  一连串富士康深圳厂区坠楼事件,让富士康成为舆论焦点。也因为此,几个月前发生在河北廊坊富士康精密电子(廊坊)有限公司(下称廊坊富士康)的一起坠楼事件,才重新进入公众的视野。  (一)  1月8日,河北廊坊,晴转小雪,有微风。19岁的廊坊富士康员工荣波早上请了病假,他感觉有些发烧。他拿着公司发给的员工医疗卡去了医务室。医生检查后发现只是感冒,于是给他挂上吊瓶输液。  如果不是病假,刚来廊坊富士康工作26天的荣波,将会在他上班的手机电路系统生产线上工作8个小时,然后加班2个小时。按照公司作息,周一到周五均为工作日,周六可以有选择地加班,周日休息。  荣波居住的厂区A06栋宿舍,楼顶以及通往楼顶的楼道上方,各有一个摄像头。当天下午三点多,监控录像里出现了荣波瘦削的身影:他面无表情地走上通往8楼楼顶的楼道,身上只穿着秋衣秋裤,似乎刚从被窝里爬出。  在楼道口徘徊、犹豫达两三分钟之久后,他又悄无生息地走了下去。很快,他再次上了楼顶。他再次被发现,是坠落在A06栋宿管办公室外的水泥地上。  由于没有带员工证件,无人知道他是谁。厂方连夜对各部门人员进行清点,忙碌到晚上12点多,才最终确定他的身份。  荣波来自邯郸邱县农村,他家是村里仅有的两家低保户之一。母亲是精神病人,小三岁的弟弟也患有严重疾病。荣波从小在姑姑家长大,由姑姑和姑父抚养。在表哥王保文眼里,荣波“非常老实,和别人交流不多”。  在进入富士康之前,荣波曾在北京建筑装修工地打工。2009年底,他离京回乡参加新兵招募,未能如愿,后来辗转来到廊坊富士康。  在廊坊市南郊龙河高新工业园区,廊坊富士康是目前惟一投产的企业。这片由铁栏杆和混凝土围起来的厂区,像廊坊市的一块“飞地”,孤悬市郊,自成体系。已建成的一期工程占地1095亩,步行绕厂区一周需要近30分钟。围墙内,除了20栋排列整齐的厂房及其辅助附房,还有9栋装饰有淡蓝色玻璃的宿舍楼,此外还有运动场和超市。超过2.7万的年轻人在这里工作和生活。  日,入职第一天,荣波与廊坊富士康签订了一份日到期的劳动合同,试用期两个月。按照约定,试用期过后,他可以享受不低于750元的月基本工资。每天工作8小时,此外,每天例行的2小时加班将按1.5倍计算工资,周六加班则能获得2倍工资。算上这些加班时间,荣波每月可获得1400元-1500元左右的工资。  入职后,荣波领到了一张编号为F6148180的蓝白色工作卡,进厂区的各个门、吃饭、进宿舍,都离不开这张卡片。按照台资企业富士康的特殊分类,荣波属于“不全叙”,即通称的普工,处于职工层级末端。  廊坊富士康专理杨延良介绍,荣波进厂后,首先接受了两三天的入职培训,内容为厂里的规章制度、安全须知等。入职培训期间,荣波曾写过一份“培训心得”,对新东家表示满意。在给家中的姑父打电话时,他高兴地称:这里不错,准备长期干下去;给父亲的电话也称:这里很好,尤其吃得很好。  公司给员工提供了免费宿舍,标准的公寓式设计,四张上下铺,配有淋浴间。宿舍并非按照部门分配,而是按先来后到的顺序递补。  在每层楼,富士康都设有一间电视活动室。站在荣波居住的A06栋往北看,一条有绿化带的六车道宽阔马路横贯厂区北面。路那一边的西孟庄,有6元一小时的台球厅、5元一双出租的滑冰鞋,以及小饭馆里3元一瓶的燕京啤酒。这里是众多富士康员工们周末发泄青春的场所。  (二)  和很多新员工一样,荣波在厂里无亲无故。一个和他同一天进厂的河北邢台市南和县的31岁男子,是他惟一熟悉的人。荣波与他五位室友的生活也几乎没有交集。  在室友眼中,他是个沉默寡言的人。同宿舍的一位男生后来向警方回忆:(他)特别内向,上班就走了,下班回来就往床上一躺,哪儿也不去,也不和人交流。  家属得到的信息是,在26天时间的后半段,荣波病了,“感冒、头痛,躺下几天睡不着,晚上失眠”。  家属后来发现,在宿舍门后的《宿舍管理规定》以及床沿上粘贴的床号这两张纸上,有用黑色笔书写的大字:“荣波是个王八蛋”。家属们怀疑,这正是生性老实的荣波受到工友欺负的证明。但警方调查认为,这些字迹来自荣波的邢台南和县“老乡”、那个工厂里他惟一认识的朋友,“纯属玩笑”。  日,来廊坊富士康的第20天,荣波最后一次和家里联系。在电话里,荣波突然对父亲说:这里挣钱也不多,想重新挑个活,到外面去。从未离开过农村老家的父亲荣凡英劝慰他:条件又好,又刚来,先呆着吧。  此后四五天里,荣波没有再与家里联系,家人也无法联系上他。 “他这20多天,可能都没有出富士康这个门。”表哥王保文分析说,厂区处于市郊,周围过于荒凉,“离市区比较远,一个人,又没有同事朋友一块儿去。”  事发后,从荣波手机里发现两条短信,来自他离家赴廊坊临行前来送别的一位女孩、他昔日的初中同学。这是他手机里保存的仅有的信息。  荣波跳楼后,廊坊市警方在随后的调查走访中,未发现荣波与他人发生过矛盾、纠纷,结论是:“通过对走访情况,现场勘察报告、尸检报告及调取视频资料的综合分析,认定荣波系跳楼死亡,死者家属对荣波的死因无异议”。  四个半月后,首家报道此事的《新华每日电讯》拿到了一份廊坊富士康高层给总部的报告,大意是:“目前还没有媒体获知此事,已通知媒体办作应对准备”;“已经通知廊坊市安次区的区委书记,并请他协助控制媒体”。  在之后的2月23日,仍然在廊坊富士康的16岁女孩王凌艳在员工宿舍猝死。此事也是在5月21日才同荣波的死一起见诸报端。  荣波之死,在廊坊市富士康并没有引起更多的关注。如今,在荣波跳楼处的正南方向,几栋规格一样的宿舍楼正在紧张地修建中。这是廊坊富士康的二期工程,按照规划,不远的未来,将有15万新员工入住。
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廊坊富士康被曝两起死亡事件
当听到“老荣你很坚强”时,荣凡英的眼角溢出泪水。《新华每日电讯》供图在富士康精密电子(廊坊)有限公司,今年1月8日,19岁的男员工荣波从A06员工宿舍坠楼身亡;一个半月后,16岁的女员工王凌艳被发现死在员工宿舍的床上。和深圳富士康的“十父亲不信他是自杀日,半辈子没离开过河北邱县的荣波的父亲荣凡英,被一个来自富士康的电话叫到廊坊。“电话里只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”荣凡英说。 “公司怎么解释孩子的死亡?”“当时说赔偿,我们就想算了(不追究了)。” “孩子是自杀?” “他杀。”荣凡英说。 “但协议上写着跳楼死亡。”“公安没认。以前荣波在北京的工地上打过工,从来没出过什么问题。” 在荣凡英家正对屋门的墙上贴满了二儿子荣祥朋的奖状,大部分奖状上的“朋”字被涂改成“举”字。“荣波可调皮了,把弟弟名字改成自己的(荣波也叫荣祥举)。” 坠楼后成了无名尸 据廊坊富士康员工小李介绍,事发第二天,人力资源部门要求各单位清点人数,“据说有人跳楼了,死者是头朝下落地,面目无法辨认,身上没有任何可以证明身份的东西,公司只好让各个部门确定少了谁。” 据有关部门最初的报告,上面写的也是“无名尸”。小李很奇怪:怎么到了富士康就成了“无名尸”呢? 关于这起跳楼事件,多数员工得到的信息是:跳楼的人走得很安详,全身洗得干干净净,衣服也是,鞋底几乎没有灰尘。由此,一些人相信这就是自杀。 “荣波死后,他的床上放着一张纸,”荣凡英清楚记得这样一个细节,“上边写着荣波是王八蛋”。王凌艳猝死死亡时还属童工在荣波死亡后一个半月,河北盐山县农民王建坡收到了大女儿死亡的消息。 2月23日早晨7点16分,王凌艳同宿舍工友发现她没有起床。叫来医生后发现,王凌艳口角有白沫,已没了心跳。7点35分,廊坊市人民医院确认王凌艳死亡,在该院开具的《居民死亡证明书》上,王凌艳被定性为心脏猝死。 据目击者称,王凌艳所在宿舍有6张双层床,能住12人,王凌艳住上铺。医生到现场时,死者已现尸斑,说明已死去一段时间。王凌艳妈妈对死亡原因很不满意,“孩子身体一直没什么毛病,怎么到了他那公司孩子就没了。”“孩子之前跟家里联系过吗?”“打过两次电话。打电话时很高兴,说体检通过了,合同也签了。” “第二个电话呢?” “再打电话就变得有些急躁。说感觉很腻歪,同宿舍的人说话口音都很重,没法交流。后来我劝她说上了班就没事了,她有些生气地说‘听不懂我的意思就算了’,后来挂断电话。” 这是王凌艳和父母说的最后一句话。这句“听不懂我的意思就算了”究竟是什么含义,也成了王建坡夫妇几个月来解不开的心结。 王凌艳的死亡医学证明显示,王凌艳还只是个孩子。在“实足年龄”栏,清楚地写着:16岁。而身份证号显示,王凌艳生于日。家属获得11万赔偿为加入富士康,王凌艳借用了22岁的王凌风的身份证。事发后,富士康方面告诉王凌艳的父亲王建坡,满17岁就可以加入富士康。“但是,因为身份证问题,原本说赔偿11.6万,最后只赔了11万。”王凌艳的伯父王建国说。 “当时有没有调查死因?” “心都乱了,没想那么多。”王建坡说,“而且是女孩,不方便检查身体。孩子未成年,(按风俗说)解剖不好。” “怎么确定的赔偿?” “赔偿5年的工资,11万。”“你们有没有提别的条件?”“提了,让多赔偿点,但公司没答应。”讲述 一个月挣2000元对我们真是顶天了石佛寺村有3000多人,只有荣凡英一家姓荣;星马村有2000多人,只有三家姓王。小门小姓背后,是相似的贫困与清苦。 “这两间正房住了几十年,去年他老婆就跑了,穷怕了。”身高1米72的邻居乔强低头进门时,一不小心顶在门框上。“他是村里的低保户,村里就三四家,其他几家都是没有儿女的老人”,邻居说,“你们能不能反映一下,给他多发点补助?” 王建坡家的条件稍微好点,正房比荣家多一间,但住人的屋子同样只有一间。王凌艳出去打工前,每天睡觉就跟爸妈和小自己5岁的弟弟挤在一个大炕上。 “上到六年级,王凌艳就不想上学了,想早点给家里挣钱,”王建坡说。去年,她到黄骅市打工不到10天,便被妈妈叫回家,“就是担心她,这个孩子胆小,见到虫子都害怕。” 今年大年初三,王凌艳又到县城一个电子工厂打工,月薪四五百块钱。初六,堂哥王凌浩说可以介绍她去富士康,月薪1000多,干好了能接近2000元。 王凌艳初七动身,由老乡张蓉毓介绍,初九进入廊坊富士康。王建国说:“一个月要是能挣2000元,对我们这儿种地的人来说,那真是顶天了。” 调查富士康公司请官方控制媒体知情人士称,廊坊富士康在王凌艳死亡后通知媒体办作应对准备,并请廊坊市安次区委书记协助控制媒体。 据透露,在王凌艳死亡后,廊坊富士康高层曾向总部汇报了相关情况,大意是:“目前还没有媒体获知此事,已通知媒体办作应对准备。”“已经通知廊坊市安次区的区委书记,并请他协助控制媒体。”“我们这边已安排好两队人员,日夜轮班照看死者家属,请董事长放心。”很有“诚意”的捐赠荣凡英和王建坡在自己的孩子死后,都在廊坊办了一张银行卡,目的是“接收富士康的赔偿金”,但在富士康与他们签订的协议书上,并没有出现“赔偿金”字样。 在两张协议书的第三条写着:“乙方(富士康)秉承爱心原则,人道救助,特向甲方一次性捐赠人民币……元”。但直到记者看到协议书,王建坡仍没意识到领取的是“捐赠金”,而非“赔偿金”。 “他给了我们这份协议书,说可以赔偿11万。” 被“捐赠”的还有荣凡英。荣凡英说:“一直都是外甥在帮我处理,赔偿金也是他帮我查收”。跟荣凡英不同,在县政法委工作的外甥清楚协议书的细节,并向记者强调这是“赠与”不是“赔偿”,并表示“富士康领导很开明,表现得很有诚意”,希望“不要报道,以免造成不利影响。” 不过,“诚意”显然没有体现在付款速度上。现在距离签订协议书已经4个月,荣凡英还没有拿到全部“赔偿金”。而按照协议书第四条约定:双方签订协议一个月内,乙方要将15万元汇到甲方指定邮政储蓄账户。 晚签一个多月协议的王建坡则已收到全款。 对比两份协议书可以发现,双方对付款日期的限定不一样。荣凡英的协议书上,限定一个月内付款,而王建坡的协议书则限定签订协议日即付款。 尽管付款时间出现区别,但协议书的第六条则基本一致:在乙方(廊坊富士康)支付完上述款项后,双方就王凌艳死亡(荣波身亡)处理事宜终结。甲方及其亲属不得再以任何理由向富士康要求支付任何费用。双方法律关系终结,后续任何状况与乙方无关。 据《新华每日电讯》报道
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收入比较高,但在这个单位工作压力较大。
最近爆出了几起员工跳楼的事件。
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