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2017年特殊工种退休年龄,退休后能领多少养老金
&&作者:&&浏览:
提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。下面为大家推荐《2017年特殊工种退休年龄,退休后能领多少养老金》，欢迎阅读。
2017年特殊工种退休年龄,退休后能领多少养老金
2017特殊工种退休年龄新规定如下：
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
特殊工种提前退休有关政策及办理流程(参考)：
一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种提前退休资料的认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
三、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
2017年正常退休政策规定
1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
退休后能领多少养老金
对于这个问题，要分为两种情况，一种是参加职工，另一种是参加，这两种的缴费基数和养老金待遇是不同的。
对于第一种参加职工养老，根据规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
也就是说，如果你累计缴满15年职工养老保险，在缴费基数、当地社会平均工资相同的情况下，就能跟企业职工享受一样的养老金待遇。
对于第二种参加城乡居民养老保险，这个是按年缴费，能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金各地水平不一样，全国最低为每月70元，北京每月为510元，上海今年提高到850元每月，个人账户养老金=(个人缴费+政府补贴+利息)/139。
可以看到，个人缴满15年社保，能领到多少养老金，是因人而异的，最重要的是个人缴费基数越高，所在地区社会平均工资和基础养老金越高，能拿到的钱就会越多。
养老保险缴费年限不足15年怎么领养老金 养老金领取办法
对于这种情况，按照以下两种办法，就可以领取养老金。
一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。
简单来说，对于职工养老保险，在日前参保缴费的人，可以一次性缴满15年;在此时间点之后缴费的，不能一次性补缴，只能延长缴费至15年。
二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。按照规定，个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
当然，如果你既不想延长缴费和一次性缴满15年，也不想转入城乡居民养老保险，那么你可以书面申请终止关系。
按照规定，社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
当然，还是建议大家选择第一种办法，因为转入居民养老保险，待遇比较低;而终止养老保险，只能领到个人账户的钱，单位给你交的钱就领不到了。
计算方法：退休金怎么计算
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
退休金计算方法
1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
3、以上两项a+b之和为每月领取额。
4、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
法律免责声明：本网站并非中国平安的官方网站。中国平安对本网站所载内容是否恰当、是否适宜销售不做任何担保。关于使用本网站所载资料时在资料的准确性、精确性和可靠性方面所引发的任何后果，中国平安不做任何担保，亦不做任何陈述。本网站不应被视为在任何国家向任何人销售产品的要约或请求。中国平安不承担由本网站所引起的任何责任和损失。 本网站上的相关产品信息以中国平安集团官方网站 (或)上的介绍为准。
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2017年特殊工种退休年龄,退休后能领多少养老金
2017特殊工种退休年龄新规定如下：
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
特殊工种提前退休有关政策及办理流程(参考)：
一、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
二、特殊工种提前退休资料的认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
三、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发。
(五)县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
2017年正常退休政策规定
1、干部退休政策
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人退休政策
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者退休规定：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
5、提前退休年龄政策规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
退休后能领多少养老金
对于这个问题，要分为两种情况，一种是参加职工，另一种是参加，这两种的缴费基数和养老金待遇是不同的。
对于第一种参加职工养老，根据规定，城镇个体工商户和灵活就业人员参加的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
也就是说，如果你累计缴满15年职工养老保险，在缴费基数、当地社会平均工资相同的情况下，就能跟企业职工享受一样的养老金待遇。
对于第二种参加城乡居民养老保险，这个是按年缴费，能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中，基础养老金各地水平不一样，全国最低为每月70元，北京每月为510元，上海今年提高到850元每月，个人账户养老金=(个人缴费+政府补贴+利息)/139。
可以看到，个人缴满15年社保，能领到多少养老金，是因人而异的，最重要的是个人缴费基数越高，所在地区社会平均工资和基础养老金越高，能拿到的钱就会越多。
养老保险缴费年限不足15年怎么领养老金 养老金领取办法
对于这种情况，按照以下两种办法，就可以领取养老金。
一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。
简单来说，对于职工养老保险，在日前参保缴费的人，可以一次性缴满15年;在此时间点之后缴费的，不能一次性补缴，只能延长缴费至15年。
二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。按照规定，个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
当然，如果你既不想延长缴费和一次性缴满15年，也不想转入城乡居民养老保险，那么你可以书面申请终止关系。
按照规定，社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
当然，还是建议大家选择第一种办法，因为转入居民养老保险，待遇比较低;而终止养老保险，只能领到个人账户的钱，单位给你交的钱就领不到了。
计算方法：退休金怎么计算
退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。
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1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
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74452个用户完善保障计划淄博市人力资源和社会保障网
淄博市人力资源和社会保障局关于进一步做好特殊工种退休审批工作的通知
淄人社发[2014]31号
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局，市直有关单位：
为进一步做好我市特殊工种退休审批工作，规范审批程序，维护特殊工种退休政策的严肃性，根据国家和省有关政策规定，结合我市的实际情况，提出如下意见，请遵照执行。
&&一、高度重视，充分认识特殊工种退休审批工作的重要意义
特殊工种退休审批是一项政策性强、社会关注度高、涉及职工切身利益的重要工作，各区县、各单位一定要高度重视，切实加强领导，严肃工作纪律，严格执行国家、省有关特殊工种退休的政策规定，正确处理好国家、企业和职工个人三者利益关系，保障和维护职工的合法权益，促进我市社会保障事业健康发展。
&&二、严格落实政策规定，加强特殊工种退休审批工作的管理
申请按特殊工种办理退休的人员，必须符合国家规定的条件，即：年龄达到男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上实际工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上实际工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上实际工作累计满8年；特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其它行业的特殊工种执行；职工所从事的特殊工种时间以本人档案记载为准，个人档案及其他原始资料记载不清的，不能按特殊工种办理退休；原始资料与档案记载不一致的，原则上以档案记载为准。
三、进一步完善特殊工种退休申报
（一）申报时间及申报单位
特殊工种退休每半年申报一次。上半年（1月1日至6月30日，以下称当期）及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员，按隶属关系分别由区县人力资源社会保障局（以下简称区县人社局）、市直参保单位以及市就业服务机构于上年的11月20日至30日期间，将申报材料及本人档案报市人力资源社会保障局（以下简称市人社局）；下半年（7月1日至12月31日，以下称当期）及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员，按隶属关系分别由区县人社局、市直参保单位以及市就业服务机构于当年5月20日至30日期间，将申报材料及本人档案报市人社局。
2014年度及之前达到特殊工种退休年龄且符合申报条件的人员，按隶属关系分别由区县人社局、市直参保单位以及市就业服务机构于今年5月20日至30日期间，将申报材料及职工档案报市人社局。&&&
（二）申报的材料
1、本人档案(要按档案管理规定进行整理装订，档案无目录或未装订的不予受理)；
2、《淄博市特殊工种退休申报审核表》（A4表样）（附件1，以下简称《审核表》）一式二份；
3、《申报特殊工种退休人员花名册》（ Excel 表格申报）（附件2，以下简称《花名册》）一份；
4、证明从事特殊工种的工资表、考勤表等原始资料及复印件（非必须申报的材料）。
（三）申报程序
1、单位职工申报特殊工种退休程序：由单位依据职工本人申请，对其原始档案材料进行初审，初审后在单位显要位置进行公示，公示时间不少于7天，对公示无异议的，填写《审核表》、《花名册》，经单位经办人、人力资源负责人、法定代表人签署意见并加盖公章后，按社会保险关系所在经办机构，分别报市或区县人社局。
2、代存档案人员申报特殊工种退休程序：由市或区县就业服务机构负责对其档案材料进行初审，并填写《审核表》、《花名册》，经劳动事务代理经办人、负责人和就业服务机构负责人签署意见并加盖公章后，分别报市或区县人社局。
3、区县人社局对收到的档案材料进行再审，提出再审意见并通过本区县网站等渠道予以公示，公示时间不少于7天，对公示无异议的，区县经办人、科室负责人、分管局长、局长在《审核表》、《花名册》上签署意见并加盖公章后报市人社局。区县人社局对所上报的特殊工种退休人员的档案的再审意见实行终身负责制。
4、对提供原始资料及复印件的要求。对档案中特殊工种记载年限不足或者记载不明确需提供有特殊工种名称原始材料的，区县单位申报的，由提供原始资料的单位在复印件上签字盖章后再由区县人社局进行审核，符合条件的在复印件上签字盖章，复印件装入档案，原件报市特殊工种审核小组（以下简称市审核小组）复核；市属单位申报的，由提供原始资料的单位在复印件上签字盖章，复印件装入档案，原件报市审核小组复核。
四、依法审核，确保退休待遇发放
（一）退休审核
&市人社局对所申报的档案材料进行汇总整理，提交市审核小组，由市审核小组于45日内进行审核并提出审核意见，因特殊情况无法在45日内完成的，经市人社局负责人批准，最多可延长15日。为充分体现审核工作的公平、公正、准确，建立完善市审核小组审核人员责任制，实行审核责任到查制度，审核分初审、复审两组，审核人员依据国家政策规定，对申报的档案进行初审、复审，并分别签署审核意见，对初审、复审意见不一致的，进行复核。对符合特殊工种退休条件的人员，在市人力资源社会保障网予以公示，公示时间不少于7天，公示结果无异议的，由市人社局按规定办理退休手续；公示结果有异议的，由市人社局进一步核查，核查符合特殊工种退休条件的，同下一个申报期符合特殊工种退休条件的人员一起公示，退休时间和领取养老金时间以首次市审核小组审核的时间确定。对不符合特殊工种退休条件的人员，将审核结果反馈给申报单位，由申报单位向职工做出解释并根据情况向市人社局反馈。
（二）退休时间及领取养老金时间
符合特殊工种退休条件的人员，其退休时间及领取养老金时间分两类，对当期达到特殊工种退休年龄申报的，以本人档案最先记载的出生时间确定退休时间。对超过当期规定年龄的，5月20日至30日（不含2014年）申报的，退休时间为申报当年度的7月份；11月20日至30日申报的，退休时间为下年度的1月份。
2014年5月20日至30日申报的，超过当期规定年龄的，符合特殊工种退休条件的，其退休时间为2014年1月份。
领取养老金时间均按照批准退休时间的次月领取。
五、其他要求
（一）申报单位必须按有关政策规定申报特殊工种退休人员档案，对不符合条件或有疑点的档案一律不准上报，严禁上推责任。市人社局与司法部门建立鉴定联动机制，对有疑点的档案及其他原始资料由司法部门进行鉴定，鉴定为材料造假的，鉴定费由申报单位承担，同时，暂停该单位特殊工种退休申报资格，待单位彻底整改后予以恢复。
（二）各有关单位要按照档案管理规定，加强职工档案资料管理，借阅、复印档案资料实行登记制度，任何单位和个人不得以任何理由和方式弄虚作假，凡私刻公章、涂改编造职工档案、伪造原始资料等办理特殊工种退休，骗取社会保险待遇的，一经查实，将按《中华人民共和国社会保险法》的有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
附件 1、淄博市特殊工种退休申报审核表
2、申报特殊工种退休人员情况花名册
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2014年2月24日
&&& （此件主动公开）
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儋州市人力资源和社会保障局
关于2016年8月份特殊工种提前退休审核情况的公示
根据特殊工种提前退休审批的要求，现将我局2016年8月份受理特殊工种提前退休人员进行公示，接受社会监督，公示期限：2016年8月22日至2016年8月28日。欢迎群众来信来电反映情况。接受群众反映情况单位：儋州市人力资源和社会保障局行政审批办。
联系电话：&&
联系人：钟荣香、郑海莲
附件：2016年8月份特殊工种提前退休人员公示名单
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2016年8月份受理特殊工种提前退休人员公示名单
填报单位：儋州市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&
2016&年&&8月&22日&&&&&&&&&&&&&&填报人：&&&
从事特殊工种时间
从事工种年限
退休条件（年）
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97.12-08.12
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97.12-08.12
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符合条件　
海南泓海水泥有限公司
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