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关于在“问计于民、寻求智慧”活动中重点开展九个专题问计的通知
来源:县“双问计”活动办
关于在&问计于民、寻求智慧&活动中
重点开展九个专题问计的通知
　　各乡（镇）&双问计&活动领导小组办公室，县直机关各部门、县直各单位、各人民团体&双问计&活动领导小组办公室：
　　为深入贯彻落实县委第十一届一次常委会议精神，根据市活动办《关于在&问计于民、寻求智慧&活动中重点开展九个专题问计的通知》（〔2017〕4号）精神，结合我县实际，研究确定了&问计于民、寻求智慧&活动九个重点专题，请各地各部门结合实际贯彻执行，确保&问计于民、寻求智慧&活动取得实效。
　　一、专题内容及时间安排
　　第一，解放思想专题（3月完成）
　　（一）如何增强省会辐射带动功能。
　　（二）如何加快建设现代化省会城市。
　　（三）如何推进会展经济建设。
　　（四）如何营造亲商、爱商、尊商的环境氛围。
　　（五）如何调动省直部门参与省会建设的积极性、主动性。
　　（六）如何充分发挥省会高校、科研院所和国有大中型企业的作用。
　　（七）如何做大做强省会金融业。
　　（八）如何促进农村集体建设用地流转。
　　（九）如何利用中国证监会对贫困地区企业开辟&IPO绿色通道&政策优势，加强与拟上市企业沟通对接，加快发展总部经济。
　　（十）如何鼓励、吸引灵寿籍在外经商办企业及其他成功人士回乡创业发展。
　　（十一）如何完善招商引资和项目建设优惠政策。
　　第二，产业项目专题（4月完成）
　　（一）如何培育壮大新兴产业。
　　（二）如何改造提升传统产业，振兴实体经济。
　　（三）如何引进大项目、高新项目。
　　（四）如何加快推进开发区建设步伐。
　　（五）如何推进大众创业、万众创新工作。
　　（六）如何培育、留住、引进高层次科技人才。
　　（七）如何建设技术性人才队伍。
　　（八）如何破解建设用地指标少的问题。
　　（九）如何延伸产业链条，推进农村产业融合发展试点示范县工作。
　　（十）如何推进县域全域旅游示范区建设。
　　（十一）如何抓好我县2017年&项目建设攻坚年&。
　　（十二）如何挖掘、利用古中山国、傅氏、韩氏等特色文化和红色资源，加快文化产业、旅游产业发展。
　　第三，城市建设专题（5月完成）
　　（一）如何进一步提高城市规划水平，打造城市亮点。
　　（二）如何推进滹沱河北岸建设和正定古城保护。
　　（三）如何完善主城区路网结构。
　　（四）如何推进海绵城市建设。
　　（五）如何加快主城区功能疏解。
　　（六）如何完善城市综合执法网格化管理体制，推动执法全覆盖。
　　（七）如何加快培育特色小城镇，推进美丽乡村建设。
　　（八）如何做大做强县域经济。
　　（九）如何积极稳妥加快棚户区改造。
　　（十）如何深入推进省级文明县城、省级园林县城创建活动。
　　（十一）如何实现2017年打造&全市最洁净县城&目标。
　　第四，协同发展专题（6月完成）
　　（一）如何协调京津冀空运、铁路、公路立体交通建设。
　　（二）如何全面落实京津冀大气污染联防联控。
　　（三）如何与京津产业精准对接合作。
　　（四）如何加强与京津协同创新共同体建设。
　　（五）如何引进转化京津地区先进技术和科研成果。
　　（六）如何吸引首都教育、医疗、养老等公共服务资源在我市落地。
　　第五，深化改革专题（7月完成）
　　（一）如何深入推进&放管服&改革，提高行政效能和服务水平。
　　（二）如何深化商事制度改革。
　　（三）如何抓好国企和国资改革。
　　（四）如何抓好财税和金融体制改革。
　　（五）如何推进农业供给侧结构性改革。
　　（六）如何深化农村产权制度改革。
　　（七）如何深化县级公立医院改革。
　　（八）如何进一步推进上学、就医、住房、养老以及低收入家庭、困难群体帮扶等民生领域改革。
　　第六，污染治理专题（8月完成）
　　（一）如何进一步推进大气污染治理。
　　（二）如何落实河长制，加强河道治理。
　　（三）如何加强饮用水源地保护。
　　（四）如何开展土壤污染治理。
　　（五）如何完善环境监管体制机制。
　　（六）如何推进生态绿化建设。
　　（七）如何加快水源涵养型国家重点生态功能区建设。
　　第七，民生扶贫专题（9月完成）
　　（一）如何发展脱贫产业，持续增加农民收入。
　　（二）如何激发贫困群众脱贫的内生动力，形成外部多元扶贫与内部自我脱贫的互动机制。
　　（三）如何完善&两委&+合作社+农户或龙头企业+合作社+农户合作经营机制，培育壮大新型经营主体。
　　（四）如何多渠道多形式开辟就业岗位，安置青壮年。
　　（五）如何深入实施山区教育扶贫工程，推进义务教育均衡发展，加快普通高中和普通职中的建设步伐。
　　（六）如何推进健康扶贫工程。
　　（七）如何解决农村看病难。
　　（八）如何加快城市社区门诊建设。
　　（九）如何加快推进社会养老工作。
　　（十）如何完善城乡社会救助体系。
　　（十一）如何抓好群众性精神文明创建活动，深入推进文化惠民工程。
　　第八，社会稳定专题（10月完成）
　　（一）如何推进依法治县，建设法治灵寿。
　　（二）如何解决房地产开发以及县城拆迁改造等方面的历史遗留问题。
　　（三）如何严厉打击农村黑恶势力和不法分子。
　　（四）如何加大非访治理力度，维护正常信访秩序。
　　（五）如何推进社会治安防控体系建设。
　　（六）如何完善县乡村三级群众工作网络。
　　第九，从严治党专题（11月完成）
　　（一）如何严格落实管党治党责任，完善全面从严治党主体责任考核。
　　（二）如何加强和规范党内政治生活。
　　（三）如何加强基层党组织建设，加大农村软弱涣散党组织整顿力度。
　　（四）如何解决怠政懒政、不作为、不在状态问题。
　　（五）如何加强党员干部的教育监管。
　　（六）如何推进&两学一做&学习教育常态化制度化。
　　二、方法步骤
　　（一）月初安排专题活动
　　1.县活动办将针对每个专题于当月初下发具体通知，各乡（镇）、县直各单位要按照通知要求,规范有序地推进&问计于民、寻求智慧&活动。
　　2.各乡（镇）活动办的问计对象主要是：机关和基层站所全体党员干部，辖区内的村&两委&干部、精准扶贫驻村工作组成员和各级党代表、人大代表、政协委员，各级各类企业家、先进典型，本地在外经商办企业和其他成功人士等。
　　3.县直各单位活动办的问计对象主要是：领导班子成员、机关全体党员干部和下属单位的班子成员，本系统本单位的各级党代表、人大代表、政协委员，服务对象中的重点企业和项目建设单位负责同志、先进典型、拔尖人才等。
　　（二）按程序处理问计意见
　　1．各乡（镇）、县直各单位要结合专题问计开展情况，及时填写&问计于民、寻求智慧&台账，每周四下午报县活动办；每月专题问计结束后，于本月底前上报专门工作报告。
　　2．对问计中征集到的意见建议，各乡（镇）、县直各单位要认真汇总梳理，分类处置。属于本乡（镇）、本单位职责范围内的意见建议，自行处理解决；不属于本地本部门职责范围内的意见建议，经过汇总梳理后填写《灵寿县&双问计&活动征求意见上报表》（后附），在当月底前上报县&双问计&活动领导小组办公室。
　　3．县活动办将对收到的所有问计意见进行逐条登记分类，需要交办有关职能部门的按规定交办，需要由县级及以上层面解决的及时呈报县委和市&双问计&活动办公室。
　　（三）用好专题问计成果
　　1.各乡（镇）、县直各单位要认真落实交办的问计意见。
　　2.县活动办将定期督办，有关职能部门要随时报告办结情况。
　　3.县活动办将对全县九个专题问计开展情况按月进行专题通报，专题通报一般在下月10日前印发，好的表扬，差的批评。通报情况将作为全县&双问计&年终考核的重要依据。
　　三、相关要求
　　（一）各乡（镇）、县直各单位要结合实际，按要求逐个制定专题问计方案，一把手亲自抓，班子成员要带好头，要求参加问计活动范围的人员积极参与，建言献策。每个专题问计方案于本月15日前报县活动办审定备案。
　　（二）各乡（镇）党政主要领导、县直各部门各单位主要负责同志，要针对每个专题组织问计一次，围绕课题召开不同形式的座谈会、恳论会，汇总梳理分类意见。问计意见落实情况要留存工作台账，记录问计成果。
　　（三）各乡（镇）、县直各单位活动办要根据九个专题和职能部门的特点，可以扩大问计对象的范围，通过明确问计联络员、设置意见箱、印发征求意见表等方式，畅通问计渠道，广泛征求服务对象、管理对象、联系对象的意见和建议，力争将基层群众的声音反映上来。
　　（四）除本通知中规定的九个专题之外，各乡（镇）、县直各单位还可以紧紧围绕县第十一次党代会和县&两会&精神，紧紧围绕热点难点问题，紧紧围绕本地本部门的职责，自行组织一些问计活动，努力从更大范围、更多层面、更广角度，搜集更多高站位、深层次、可操作的好主意、好点子、好办法，为打赢脱贫攻坚战，建设美丽幸福新灵寿做出新的贡献。
　　附件：灵寿县&双问计&活动征求意见上报表
&&&&&&&&&&& 灵寿县&双问计&活动领导小组办公室&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&& 日&&&&&
灵寿县&双问计&活动征求意见上报表.rar
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地址：灵寿县人民东路88号 邮编：050500 联系电话：5 3 邮箱：下面是北京地区毕业研究生供需见面会传出的信息要点.据此拟一条一句话新闻. 日.“北京地区2001届毕业研究生供需见面.双向选择会 开始举办. 参加此次招聘会的北京用人单位近180家.其中高科技企业约占40%.高校和科研单位约占22%.大中型国有企业约占16%.共能提供5500多个就业岗位.据了解.北京市2002年共有毕业 题目和参考答案——精英家教网——
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　　日，“北京地区2001届毕业研究生供需见面、双向选择会”开始举办。
　　参加此次招聘会的北京用人单位近180家，其中高科技企业约占40％，高校和科研单位约占22％，大中型国有企业约占16％，共能提供5500多个就业岗位。据了解，北京市2002年共有毕业研究生近1万人。
　　记者在招聘现场还了解到，北京一些区县乡级政府、街道办事处、司法机关，在京的三资企业、民营企业，都对高校毕业生特别是高层次研究生有旺盛需求。同时，为支持西部建设，大会邀请了西部部分省区聘人单位免费参会。
　　鉴于北京生源供需现状，京城很多用人单位开始将目光转向京外生源。
答：______________________________________________（不超过15字）
答案：略解析：
北京毕业的研究生今年供不应求。
科目：高中语文
来源：突破重点线·语文
读下面文字，用一句话概括它的主要内容。（包括明确的适用对象和政策变动具体情况）
　　本报北京4月13日电（实习生刘莉　记者郑琳）北京市人事局日前对接收高校毕业生留京出台了新的措施，对过去的标准进行了调整。
　　北京市人事局大中专毕业生就业处韩庆林处长介绍说，调整的目的是增加吸引外地人才的竞争力，措施共有四条。
　　一、对北京市各用人单位接收非北京生源毕业研究生和获得省部级优秀毕业生称号的本科毕业生不再作专业和数量的限制。此外，为了避免引进人才专业重复，根据去年年底对北京人才专业需求状况的调查，确定了四五十个专业作为人才引进的范围，主要集中在计算机、通讯等工科专业。
　　二、对地处北京远郊区县单位接收非北京生源毕业生放宽专业限制，允许在划定的紧缺专业范围之外，接收本地区急需专业的毕业生。
　　三、对于重点高新技术企业接受非北京生源毕业生不作数量限制。
　　四、接收非外语专业毕业生，要求英语水平最低应通过国家四级水平考试（其他语种暂不规定）。
　　据了解，在此次调整的基础上，北京市对高校毕业生进京的原来两条规定仍然存在，即：一、引进生源基本上来自部委院校，一般不要地方省市级院校的生源；二、专业对口。
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来源：语文教研室
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　　记者在招聘现场还了解到，北京一些区县乡级政府、街道办事处、司法机关，在京的三资企业、民营企业，都对高校毕业生特别是高层次研究生有旺盛需求。同时，为支持西部建设，大会邀请了西部部分省区聘人单位免费参会。
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近日,四川省高校、国有企业、科研院所统战工作座谈会在川北医学院召开。全省各高校、国有企业、科研院所的党委统战部长和统战工作部门负责人,省级有关部门的负责人共70余人参加会议。会议的主要任务是认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,省委九届五、六次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面总结2008年全省高校、国有企业、科研院所统战工作,特别是开展民主党派、无党派人士主题教育活动工作情况,交流经验,评选先进,安排部署2009年高校、国有企业、科研院所统战工作。省委统战部常务副部长董玉梅出席会议并讲话。她说,今年我们一是在民主党派、无党派人士中深入开展了政治交接主题教育活动,并取得了显著成效。二是积极组织和引导党外知识分子为抗震救灾和...&
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纪念改革开放30周年,总结30年的历史经验,探索30年的工作规律,寻找30年成功的原因,对于推进新世纪新阶段的广东非公有制经济代表人士统战工作具有重要的借鉴和启示意义。在这里,我们从广东实际出发,进行初步探讨。一、非公有制经济人士的概念及其历史考察1991年7月,中共中央以文件的形式批转了中央统战部《关于工商联若干问题的请示》,文件第一次使用了“非公有制经济”这个概念,概括了私营经济、个体经济、三资企业等经济成分,明确地划分了在改革开放中出现的这一社会群体;第一次提出了对非公有制经济人士“团结、帮助、引导、教育”的八字工作方针和“爱国、敬业、守法”的六字要求;明确提出了工商联的工作对象主要是私营企业主、个体工商户、“三胞”投资企业和部分乡镇企业;明确了做好非公有制经济人士的工作是各级党委和政府的一项重要任务。2005年,中央统战部在《关于规范使用统一战线中若干重要称谓的意见(试行)的通知》中对非公有制经济人士的概念进行了界定:“...&
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随着城市化进程的加快和城市管理体制的变革,社区已经成为城市管理工作的重要载体和城市居民活动以及相互交往的主要场所。现代化进程的推动和市场经济的发展,使我国社会结构发生了重大的变化,涌现出了许多新的社会阶层,他们是新时期统战工作的对象。因此,积极开展社区统战工作已成为新形势下统一战线工作的重要基础和内容,这也是我国城市化进程赋予统战工作的一项新任务。一、社区统战工作是新时期统战工作的重要领域近年来,随着我省与世界的接轨,逐渐扩大了与海外以及两岸三地的交流范围,来太原经商、购房居住的宗教人士、台商、海外侨胞等人士也随之增加。面对新形势下的统战新局面,我们致力于由传统的“街道统战”向“社区统战”的实质性跨越,在增强统战工作的有效性方面进行了有益的探索。在具体工作中审时度势,打破“瓶颈”,实现真正意义上的大社区、大统战、大团结、大协作,初步形成了条块结合、联系紧密、共同参与的街道、社区统战工作新格局。胡锦涛总书记在十七大报告中强调:“壮...&
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统战工作是党的工作的特殊组成部分。“县级统战工作是整个统一战线工作的基础”,改变基层统战工作“务虚”而“不务实”的现象,是新时期地方统一战线工作面临的一项重要课题。一、理顺“虚工实做”的“三个关系”针对新时期统战工作的新特点,基层统战工作面临着凝聚力量、维护稳定的重要任务,特别是服务经济建设的任务越来越重。但部分人士包括基层统战干部却对统战工作的重要性、必要性认识不够,“务虚论”、“过时论”、“多余论”、“麻烦论”不时出现。对此,我们认为应理顺如下“三个关系”。(一)理顺“务虚”与“务实”的关系。胡锦涛同志在第20次全国统战工作会议上指出,“在新世纪新阶段,要把巩固和壮大统一战线作为提高党的执政能力、发展中国特色社会主义事业和增强中华民族凝聚力的重要任务,摆到全党工作的重要位置,真正抓紧抓实抓好。”这一要求告诉我们,统一战线工作只有参与经济建设主战场并为其服务,才能充满活力。而服务有“虚”有“实”,统一战线争取人心、凝聚力量,推...&
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一、新社会阶层统战工作研究的理论实践意义社会主义和谐社会是充满活力的社会,必须实现社会各阶层之间的和谐相处。随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我国的社会结构发生了深刻的变化,工人阶级、农民阶级和知识分子阶层出现了分化,并从中产生和发展起来一些新的社会阶层,包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员、文化教育从业人员等社会新阶层。新社会阶层概念的提出是统一战线理论和实践创新的结果。从理论创新的角度看,从阶级属性论到社会阶层论,这本身是对马克思主义阶级学说的新发展。在新的社会阶层身上,应该说有劳动者的一部分属性和特征,也有一些非劳动者的属性和特征。在这种情况下需要有一个理论上的创新,由此提出了“中国特色社会主义事业的建设者”概念,这是对新的社会阶层本质属性的高度概括、宪法修正案序言把建设者与劳动者和两个爱国者并列使用,在这种特定的语境中,建设者就应作狭...&
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派脚.月自书公双目.曰目曰..幽去年以来，通江县致力探索统战工作联络员。从而形成了县、成员搭建服务平台。永安镇选派8乡镇统战工作新路子，打造乡镇乡、村三级统战组织网络。二是名党外人士与7个村结成共建对统战工作新亮点。在全面摸底调建立制度。该县中心乡镇都建立子，进村担任村情调查员、政策查的基础上，把诺江镇、涪阳镇、健全了乡镇统战委员职责、工作讲解员、科技特派员，为群众讲诺水河镇、民胜镇确定为首批试制度、统战理论学习宜传制度、法律法规、惠农政策、农村实用点乡镇，采取多种方式开展基层统一战线成员走访制度、统战工技术，帮助农户解决生产生活中统战工作，取得了明显实效。作分片包干联系制度、为统一战遇到的问题。一、宜传开路，营造乡镇统线成员办实事制度、统战工作情四、典范引导，打造乡镇统战工作的良好氛围。为了改变部况通报制度等，形成了实用的运战工作新亮.点。诺水河镇引导统分基层干部不了解、不重视、不行体系。三是健全统一战线成员一战线成员领办创办...&
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山西财经大学
硕士学位论文
我国国有大中型企业的人力资源培训研究
姓名：韩淑娟
申请学位级别：硕士
专业：劳动经济学
指导教师：马培生
人力资源培训是现代人力资源管理的一项重要职能，是提升企业人力资本
价值、增强企业核心竞争力的基本途径。因此，企业要想成长，要想在竞争中
立于不败之地，就必须加强自身的人力资源培训工作。
本文主要针对我国国有大中型企业的人力资源培训问题展开讨论。
文章首先对人力资源培训的含义做出界定，在回顾人力资源培训理论的基
础上提出人力资源培训的意义：人力资源培训是人力资本投资的基本形式；是
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企业核心竞争力的基本途径。
文章的第二部分分析了我国国有企业员工教育培训的发展历程和人力资
源培训现状。与国际优秀企业的科学化、专业化的人力资源培训相比，我国国
有大中型企业人力资源培训发展相对滞后，表现在培训体系不完善、培训经费
不足、培训覆盖面小、培训转化率低等方面。其滞后的根本原因在于国有经济
的体制问题没有得到很好解决。其产权制度不健全，对国有资产的管理还存在
着一些问题。同时，外部市场条件缺失、缺乏科学管理机制、培训体系和培训
技术的不成熟等因素也是造成国有大中型企业人力资源培训工作滞后的因素。
本文最后对现代人力资源培训的发展趋势做出预测，提出改进我国国有大
中型企业人力资源培训工作的总体思路：国有大中型企业培育与改进自身的人
力资源培训体系，一方面必须通过大力推进改革、加强管理来培育和优化人力
资源培训的科学化环境；另一方面必须从人力资源培训的不同层次突出当前工
作的重点，发展科学化的培训。在这一过程中，应该非常注意两点：一是要从
全局高度思考与谋划企业的人力资源培训；二是任何时候都要坚持紧密联系国
有大中型企业本身的特点。论文对于这两个方面工作的具体内容进行了详细讨
【关键词】国有大中型企业 人力资源培训 培训 企业培训
management. It is a basic route to promote enterprise's manpower capital value, and to
strengthen enterprise's key competitiveness .Therefore, in order to grow up and to establish
invincible
competition,
enterprise
strengthen
resources training.
This thesis is primarily discussing about the human resources training of china’s large
and medium-sized state-owned enterprises.
This paper firstly defines the human resources training. On the basis of reviewing the
theory of the human resources training, puts forward the significance of human resources
training—
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孙志刚：高校和科研院所要发挥科技创新主力军作用
来源：贵州日报&&
摘要：围绕贵州省发展重大课题加强科技攻关和成果转化切实担负推动贵州弯道取直后发赶超的历史使命孙志刚在贵州大学详细了解贵州大学新校区基础设施建设、人才培养等工作。孙志刚在贵阳铝镁设计研究院调研。
孙志刚在调研高等院校和科研院所工作时强调
围绕贵州省发展重大课题加强科技攻关和成果转化
切实担负推动贵州弯道取直后发赶超的历史使命
孙志刚在贵州大学详细了解贵州大学新校区基础设施建设、人才培养等工作。 李枫 摄
　　12月26日至27日，贵州省委副书记、代省长孙志刚来到部分高等院校和科研院所，就科技创新、人才培养工作进行专题调研，并召开座谈会。他强调，高校和科研院所要发挥科技创新主力军的作用，围绕制约贵州经济社会发展的重大瓶颈，集中力量开展科技攻关，加快推进科技成果转化，在经济建设主战场上各显其能、大显身手，切实担负起推动贵州弯道取直、后发赶超的历史使命和时代重任。省委常委、常务副省长秦如培，副省长陈鸣明、何力参加座谈会。
　　孙志刚对高等院校建设发展非常重视，他首先来到贵州大学，详细了解新校区基础设施建设、人才培养等工作，叮嘱学校负责人加快完善配套设施，优化校园环境，让师生在安全舒适的环境中学习生活。贵州大学精细化工研究开发中心是国家重点实验室培育基地，得悉在中国工程院院士宋宝安教授带领下，中心在绿色农药创制等研究领域居于全国领先，科技成果均得以转化运用，孙志刚非常欣慰，勉励他们再接再厉，多出人才、多出科技成果、多出现实生产力。在贵州大学贵阳创新驱动发展战略研究院，孙志刚与研究人员亲切交谈，对研究院建设新型智库、提供决策跟踪服务的做法给予肯定。
孙志刚在贵州医科大学公共卫生学院考察。 李枫 摄
　　走进贵州医科大学公共卫生学院，孙志刚实地考察了教育部环境污染与疾病监控重点实验室、国家级公共卫生实验教学示范中心，鼓励学校加大人才培养和科技研发力度，为全省卫生事业和大健康产业发展提供更有力支撑。在贵州省农科院油菜研究所，孙志刚对科技人员成功研制高产量、高品质的新型油菜品种表示赞赏，要求省有关部门积极创造条件推广运用，依靠科技的力量带动更多农民增收致富。
孙志刚在中国科学院地球化学研究所调研。 李枫 摄
　　贵阳铝镁设计研究院有限公司是我国最具实力的轻金属冶炼设计科研单位之一，听到公司已连续七年每天申报一项以上专利，孙志刚非常高兴，希望公司加快攻克产业共性关键技术，进一步降低铝产业成本、延伸铝产业链条，助推传统产业转型升级。
孙志刚在贵阳铝镁设计研究院调研。 李枫 摄
　　最后，孙志刚来到中国科学院地球化学研究所，认真听取地质研究相关情况介绍，希望研究所坚持需求导向、应用导向，为党委、政府加强生态环境保护治理、国土资源开发利用提供决策参考依据。
　　12月27日上午，孙志刚在贵阳召开座谈会，听取贵州大学、师范大学、民族大学、财经大学、医科大学、中医学院、理工学院、省农科院、贵阳铝镁设计院、中科院地化所、贵州科学院工作情况汇报和有关意见建议，对全省高等院校和科研院所发展取得的成绩给予充分肯定。他说，当前，中国经济发展进入新常态，呈现出速度变化、结构优化、动力转换三大特点，认识、适应、引领新常态，克服经济下行带来的不利影响，最终要靠科技进步。特别是新一轮科技革命和产业变革扑面而来，催生很多新科技、新经济、新业态，正在创造历史性机遇。高等院校和科研院所是全省高端人才的集中地、创新资源的富集区，必须充分发挥科技创新主力军的作用，积极投身经济建设主战场，切实担负起推动贵州弯道取直、后发赶超的历史使命和时代重任。
　　要集中力量开展科技攻关，紧紧围绕省委、省政府的决策部署，把创新作为引领发展的第一动力，强化集成创新和引进消化吸收再创新能力，运用互联网思维、大数据技术，创新组织模式，在更大范围、更广领域聚合科技资源为我所用，尽快攻克一批制约经济社会发展的重点难题和重大瓶颈。要深入基层寻找研究课题，发挥各自专业优势，为贵州省构建新型产业体系、推动经济转型升级出谋划策、贡献力量。要加大科研成果转化力度，破除一切阻碍创新的体制机制障碍，深化政产学研合作，打通科技成果向现实生产力转化的通道。要深化科技、教育体制机制改革，优化资源配置，提供更优惠的政策，形成更健全的制度，营造更宽容的环境，激发大学生、高校教师和科研人员创新创业的激情，掀起大众创业、万众创新的浪潮。要加快花溪大学城公共服务和商业配套设施建设步伐，统筹资源力量，打破校际界限，高起点、大手笔、快节奏，真正把大学城建设成为功能齐全、服务完善、交通便捷、环境优美、管理科学的现代化新型城市，成为贵州城市建设的一颗明珠。
　　省政府秘书长唐德智，省有关部门负责同志陪同调研和座谈。（马刚）
责任编辑：赵冀昌
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