我在广州java两年工作经验一个公司上班，上班已经整整满两年，已经交了辞职信了，公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-14 18:34 标签： 广州当兵两年给多少钱
提交辞职信刚满一个月要求我继续上班如果不上扣押工资这样合法吗？ 全部答案（共4个回答） 公司每个月扣押金的做法，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。 1、与单位建立劳动关系，应该签订的是劳动合同而非劳务合同。 2、你在公司做了1年多，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担... 现在的私人老板,大多都这样的,什么工作时间拉,工资拉,很大的问题都存在,向有关部门反映的话,人家也懒的处理,如果你劲道足的话,愿意搞到底,那就一直向有关部门反映... 执法人员扣你的东西,一定有手续给你的,他们的做法是不是违法,要看他们的执法依据是否运用得当,有没有漏洞,执法程序有没有违反.一般&&广告法&&是没有强制手段的,... 大家还关注 确定举报此问题 举报原因(必选)： 广告或垃圾信息 激进时政或意识形态话题 不雅词句或人身攻击 侵犯他人隐私 其它违法和不良信息 报告，这不是个问题 报告原因(必选)： 这不是个问题 这个问题分类似乎错了 这个不是我熟悉的地区辞职信提交给公司，三十天后如果公司没安排人员接替我工作，我可以直接离职吗？ 我是公司驻外办事处的工作人员，一个人负责一个城市的设备维护，由于我计划回老家去自己做点事，近几天给公司发送了离职信。
我想尽快离职，我与本部门经理个人关系非常好，不过公司给我的待遇在当前物价水平下我过得挺困难的，目前我这个区域的业务如果我在提交离职信后一个月就走人的话，公司再处理会增加难度和开支，我是把公司的这些事儿处理好了再走呢，还是提交辞职信后一个月就办理离职呢？
如果我想提交辞职信后就离职，是不是下个月这个时候我直接回公司办理离职就可以了？
公司克扣我工资和费用的话我应该怎么办比较好？ 并且，这些影响我在公司缴纳的养老保险之类的吗？ 按道理来说是按程序走，提前一个月辞职。但现在不好招人，建议按程序走，跟经理好说好散。因为如果一定按法律程序走，得罪人不太好。毕竟都有难处。 希望我的回答能够给你一些帮助。
1、劳动者提前三十日书面提交辞职报告是可以离职的。
2、你能考虑到公司的难处，说明你是一个非常敬业的员工，虽然现在的劳动合同法积极维护劳动者利益，但是，到一个用人单位工作，与领导、同事们共事，可以说是缘分，建议不要在离职时弄得关系紧张，还是善始善终的好。雁过留声，人过留名，相信，你的领导和同事也会记住你的好，
3、你对公司克扣工资方面有担心，你可以直接找领导谈，不要赌气。
4、妥善办理离职手续，是不会影响你缴纳社会保险的。
希望你能够顺利办理离职，也祝福你找到一份你理想的工作。 1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定，给公司发送了离职信，履行了提前告知义务。但仍然需要继续工作吧，同时做好相应的交接工作。三十天届满，无论公司同意与否，你与公司的劳动合同终止，劳动关系解除。
2、继续坚持工作三十天，本身就是给单位足够的时间安排相关人员接替你的工作。公司无论什么原因没安排人接替你的工作，都与你无关，且应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续“的规定，妥善办理你的相关解除劳动合同手续。
3、你如果在提交辞职信后就离职，违反了《劳动合同法》第三十七条的规定，公司将扣减你已工作期间的工资，但最多不能超过1个月。
4、如果公司存在克扣工资和费用的行为，则你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司的劳动合同，除有权要求公司补发工资及费用外，还有权得到按工作年限计算的经济补偿。而这需要通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
5、因扣减工资和费用，收入减少，必然导致缴纳社会保险费数额降低，可以在劳动仲裁中要求补足社保差额部分。 下页更精彩：1 本文已影响人最新公司员工辞职信 发布时间： 18:43:09 来源：街道网 辞职信一：尊敬的___总：您好! 转眼间，我到公司已有___年了，这___年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!此致敬礼!辞职人：日期：辞职信二：尊敬的_____：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。 也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开公司的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。来到公司也已经一年多了，在这些时间里，得到了公司各位同事的多方面帮助，我非常感谢公司各位同事。公司的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和生活。但是最近两个月来我感到前所未有的压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为公司也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给公司和我在的部门减轻压力!我知道这时候向公司辞职对自己是一个考验，但考虑到公司和部门都能正常的开展工作，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。再次感谢_____您能给我机会来到公司上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来公司工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉!此致敬礼!辞职人：日期： 赞助商广告： 频道总排行 频道本月排行

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