公司没有事做要求员工病假期限调假补休.期限多久?

公司规定加班换补休,但规定要在一某个时间修完,不休完视同放弃这样合理吗
目前公司规定加班换补休不发加班费,员工也默默接受,但规定要在一某个时间修完,不休完视同放弃这样合理吗,请问能这样吗,能规定一个时间修完,休不完视同放弃吗
合不合理每个人看法不同.
不过.... 这样子是违法的, 劳基法的规定是超过时间没休的, 要用加班费的算法结算, 不是清空.
另外, 一开始要用补休或加班费的方式, 也是由劳方决定, 而不是资方自行决定.
打电话去找劳检的人谈谈吧.
如果没人要出面检举.... 那就吞下去吧, 别人帮不了你们的.
只能说一个愿打一个愿挨…
如果你有能力 检举造福他人 有顾虑 只能吞了
请问你们加班有什么文件要签名的吗
例如加班通报单之类的
如果上面有备注加班换补休是有期限的话就不违法
因为是劳资协商的结果
如果没有协商或是强迫换补休都是违法的
劳工有权选择要支薪或是补休
如果默默接受补休那就等同接受一些不平等条约
没办法因为是劳资协商的结果
目前公司是用公司内部''人员考勤管理办法''来规定的,加班换补休,一定时间休不完就就视同放弃;我知道公司有经营的困难,我也接受加班换补休(通常是有急单才需要加班的),但要被清空休假实在不能接受!
双脚不停转 wrote:
目前公司是用公司内...(恕删)
不接受可以不要加班
但是很多现实层面的事情有可能发生
劳工要自立自强
我公司的状况跟楼主一模一样,"禁止"报加班费,加班只能选"补休",补休需在3个月内休完,目前为止都还休的完
sharks wrote:
如果上面有备注加班换补休是有期限的话就不违法
因为是劳资协商的结果
之前劳检来查过, 说这样子是不行的.
我上班的地方后来就改成结清时用加班费的方式结清.
依法补休的时限是要经过劳资会议决议的
你们公司没有就是不不合法双脚不停转 wrote:
目前公司规定加班换补...(恕删)ABC会计师事务所承接了甲公司2013年度财务报表审计工作,A、B注册会计师在审计银行存款过程中,有如下事项:
(1)与银行存款函证相关审计计划部分内容如下:
A、B注册会计师考虑到财政部和中国人民银行联合印发的《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》已明确规定银行应按在规定期限内对会计师事务所的函证给予回函,直接认定银行在回函工作中不会与企业合谋向注册会计师发出带有虚假陈述的回函,认定无须考虑与此相关的舞弊导致的重大错报风险。A、B注册会计师决定以ABC会计师事务所的名义向本年年末有银行存款余额的银行寄发询证函。
(2) ABC会计师事务所收到银行回函后,发现D银行回函表明企业银行存款日记账金额与回函金额有差异。
(3)E银行账户的银行对账单余额为1585000元,相应的企业银行存款日记账余额为1665000元,在检查该账户银行存款余额调节表时,A、B注册会计师注意到以下事项:在途存款150000元;未提现支票50000元;未入账的银行存款利息收入45000元;未入
账的银行代扣水电费25000元。
要求:
(1)请针对事项(1),指出银行存款函证相关审计工作计划中的不当之处,并简单说明理由。
(2)请指出与银行存款函证最相关的三个财务报表项目或列报内容,并在每一项后指出最相关的一个认定。
(3)针对事项(2)中函证回函所表明的差异,分析产生该差异的主要原因有哪些.
(4)针对事项(3),请填写下列银行存款余额调节表。假定不考虑其他因素,请指出E银行账户审定后的金额是多少。
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ABC会计师事务所承接了甲公司2013年度财务报表审计工作,A、B注册会计师在审计银行存款过程中,有如下事项:
(1)与银行存款函证相关审计计划部分内容如下:
A、B注册会计师考虑到财政部和中国人民银行联合印发的《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》已明确规定银行应按在规定期限内对会计师事务所的函证给予回函,直接认定银行在回函工作中不会与企业合谋向注册会计师发出带有虚假陈述的回函,认定无须考虑与此相关的舞弊导致的重大错报风险。A、B注册会计师决定以ABC会计师事务所的名义向本年年末有银行存款余额的银行寄发询证函。
(2) ABC会计师事务所收到银行回函后,发现D银行回函表明企业银行存款日记账金额与回函金额有差异。
(3)E银行账户的银行对账单余额为1585000元,相应的企业银行存款日记账余额为1665000元,在检查该账户银行存款余额调节表时,A、B注册会计师注意到以下事项:在途存款150000元;未提现支票50000元;未入账的银行存款利息收入45000元;未入
账的银行代扣水电费25000元。
要求:
(1)请针对事项(1),指出银行存款函证相关审计工作计划中的不当之处,并简单说明理由。
(2)请指出与银行存款函证最相关的三个财务报表项目或列报内容,并在每一项后指出最相关的一个认定。
(3)针对事项(2)中函证回函所表明的差异,分析产生该差异的主要原因有哪些.
(4)针对事项(3),请填写下列银行存款余额调节表。假定不考虑其他因素,请指出E银行账户审定后的金额是多少。
ABC会计师事务所承接了甲公司2013年度财务报表审计工作,A、B注册会计师在审计银行存款过程中,有如下事项:
(1)与银行存款函证相关审计计划部分内容如下:
A、B注册会计师考虑到财政部和中国人民银行联合印发的《关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知》已明确规定银行应按在规定期限内对会计师事务所的函证给予回函,直接认定银行在回函工作中不会与企业合谋向注册会计师发出带有虚假陈述的回函,认定无须考虑与此相关的舞弊导致的重大错报风险。A、B注册会计师决定以ABC会计师事务所的名义向本年年末有银行存款余额的银行寄发询证函。
(2) ABC会计师事务所收到银行回函后,发现D银行回函表明企业银行存款日记账金额与回函金额有差异。
(3)E银行账户的银行对账单余额为1585000元,相应的企业银行存款日记账余额为1665000元,在检查该账户银行存款余额调节表时,A、B注册会计师注意到以下事项:在途存款150000元;未提现支票50000元;未入账的银行存款利息收入45000元;未入
账的银行代扣水电费25000元。
要求:
(1)请针对事项(1),指出银行存款函证相关审计工作计划中的不当之处,并简单说明理由。
(2)请指出与银行存款函证最相关的三个财务报表项目或列报内容,并在每一项后指出最相关的一个认定。
(3)针对事项(2)中函证回函所表明的差异,分析产生该差异的主要原因有哪些.
(4)针对事项(3),请填写下列银行存款余额调节表。假定不考虑其他因素,请指出E银行账户审定后的金额是多少。
科目:最佳答案正确答案:
(1)①直接认定银行在回函工作中不会与企业合谋向注册会计师发出带有虚假陈述的回函以及认定无须考虑与此相关的舞弊导致的重大错报风险是不当的。注册会计师应当在考虑银行回函工作相关舞弊导致的财务报表重大错报风险的基础上,谨慎对待银行存款函证工作。
②A、B注册会计师决定以ABC会计师事务所的名义向银行寄发询证函是不当的。应当以被审计单位的名义向银行寄发询证函。
③仅向本年年末有银行存款余额的银行寄发询证函是不当的。应当向被审计单位在本年存过款的所有银行发函,包括企业存款账户已结清的银行账户。
(2)货币资金项目:存在认定;短期借款(或长期借款):完整性认定;列报和披露(或有负债等):完整性认定。
(3)差异产生的主要原因有:可能是由于双方登记入账的时间不同,或是由于一方或双方记账错误,也可能是被审计单位的舞弊。
银行存款余额调节表
单位:元
银行调节项日
企业调节项目
银行对账单余额
银行存款日记账余额
加:企业已收,银行末收
加:银行已收,企业未收
45000.00
减:企业已付,银行未付
50000.00
减:银行已付,企业未付
25000.00
实际存款金额
实际存款金额
假定不考虑其他因素,E银行账户审定后的金额是1685000元。
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法定节假日期间加班,单位以补休的方式代替加班费吗?
&解决者:热心网友
&解决日期: 16:39:34
法定节假日期间加班,单位可以给予补休,而不再需要另外支付加班费吗?
从《劳动法》第四十四条规定可以发现,只有休息日安排加班并安排补休,才不需要支付加班费。而法定节假日加班,即使给了职工补休时间,也不能免除支付加班工资的义务。
据了解,目前,我国的法定假日共有11天,其中元旦,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。
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