轻度职业病员工 不愿调岗噪声聋要不要调岗

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职业病噪声聋伤残等级及一赔偿标准。
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职业病噪声聋伤残等级及一赔偿标准。
浙江 宁波 镇海区发表时间: 22:45
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需要申请工伤认定和鉴定,根据鉴定等级主张赔偿
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赔偿标准职业病
赔偿标准:工伤残等级
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职业病噪声聋赔偿标准
劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。
关于职业病噪声聋赔偿标准的精选问答:
共 1 位律师回复Q
律所:律师365青海运营中心区域:青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 23:46:25回复你好,关于噪声聋赔偿标准,您参考的是能力鉴定分级标准,但是实际中应该参考最新版的《职业性噪声聋诊断标准》GBZ49-2007,将听力损害划分为观察对象及噪声聋,噪声聋又分为三级,分别为轻度,中度及重度。其中观察对象是指:双耳高频听力损失大于40dB(HL)轻度噪声聋是指:较好耳语频26~40dB(HL)中度是指&&&&&&&&&&&&&&&&&&41~55dB(HL)重度则指大于 56dB(HL)大律师网 相关律师给出如下参考:听力残疾的分级听力残疾一级:听觉系统的结构和功能方面极重度损伤,较好耳平均听力损失≥91 dB HL,在无助听设备帮助下,不能依靠听觉进行言语交流,在理解和交流等活动上极度受限,在参与社会生活方面存在极严重障碍。听力残疾二级:听觉系统的结构和功能重度损伤,较好耳平均听力损失在81~90 dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上重度受限,在参与社会生活方面存在严重障碍。听力残疾三级:听觉系统的结构和功能中重度损伤,较好耳平均听力损失在61~80 dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上中度受限,在参与社会生活方面存在中度障碍。听力残疾四级:听觉系统的结构和功能中度损伤,较好耳平均听力损失在41~60dB HL之间,在无助听设备帮助下,在理解和交流等活动上轻度受限,在参与社会生活方面存在轻度障碍。共 4 位律师回复Q
律所:上海卓沪律师事务所区域:上海/徐汇区/擅长左元宏律师 10:35:11回复&br&职工因工致残被鉴定为七级至的,享受以下待遇:&br&  (一)从基金按支付,标准为:七级伤残为13个月的本人;&br&  (二)劳动、期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。&br&故建议你不要 律所:上海市鸣霄律师事务所区域:上海/普陀区/擅长查吉荣律师 10:22:06回复&&职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:&br&  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;&br&  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。&br& 律所:上海伟创律师事务所区域:上海/浦东新区/擅长合同事务刘俭律师 12:20:36回复十五万到二十五万不等,取决于具体情况 律所:上海正贯长虹律师事务所区域:上海/虹口区/擅长债权债务韦娟律师 21:58:46回复十五万左右,详情可来电咨询。
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关于职业病噪声聋赔偿标准的热门法律知识
因工作中的有毒有害物质而患上了职业病的职工,要想获得相应的职业病赔偿,首先需要做的就是 进行一个职业病鉴定。大家知道去哪里做职业病鉴定吗?下面就让律师365为你简单介绍一下。
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代理这种行为在当今社会已经变得非常普遍,在近年来还出现了社保代理,说到社保代理,很多人可能不知道这是什么意思,其实顾名思义就是指一些机构来帮助劳动者或者用人单位缴纳社保。下面就来为大家详细介绍社保代理的知识。
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从村民家借来梯子,司机才拿着手机爬了出来。
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  中国人的维权意识相比于发达国家还是要薄弱一点的,但是这并不妨碍我们增强法律意识。尤其是现在职业病越来越多,作为芸芸众生中的一员,我们会直接面临职业病维权。比如噪声聋作为三大高危职业病,那么真遇上了职业性噪声聋怎么办?听力宝小编特地整理了一系列流程,从诊断到维权一应俱全。一起来看看吧!
  到哪里诊断职业性噪声聋
  国家规定职业性噪声聋的诊断,必须经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构进行。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构,进行职业性噪声聋的诊断。
  申请职业性噪声聋诊断需要的材料
  劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起,尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及其效果、历年作业场所噪声检测数据、个体防护等。
  用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。
  职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供相关资料怎么办
  职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。
  劳动者不能提供职业史证明的,可提交劳动关系证明材料作为佐证。劳动关系证明应当以劳动合同、劳动关系仲裁裁决书或法院判决书以及用人单位自认的材料为依据。
  对于用人单位未与劳动者签订劳动合同或劳动合同期满,已经与用人单位解除劳动合同的,劳动者申请职业病诊断时,如果用人单位否认与劳动者的劳动关系,劳动者提供以下任何一种凭证并经过劳动部门认定,职业病诊断机构都可以作为职业性噪声聋诊断的依据:能够证明劳动用工关系的资料,如工资支付凭证或记录(工资支付花名册)、交纳的各项社会保险费记录等;能够表明劳动者身份的资料, 如“身份证”、用人单位向劳动者发放的“工作证”等证件;能够证明用工招用关系的资料,如劳动者填写的用人单位招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录以及3人以上其他劳动者的证言等。
  对用人单位提供的资料存肄怎么办
  劳动者如果对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查。安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内,对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定,有关部门应当配合。
  劳动者对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在三十日内作出裁决。
  如果劳动者无法提供由用人单位掌握的与仲裁主张有关的证据的,仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
  劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
  诊断职业性噪声聋需要具备哪些要素
  有明确的职业噪声接触史;有自觉的听力损失或耳鸣的症状,纯音测听为感音性聋;结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查;没有证据否定噪声与病人噪声性耳聋之间的必然联系的,应当诊断为职业性噪声聋。
  职业性噪声聋的诊断及诊断分级
  连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损失呈高频下降型,根据较好耳语频(500Hz、1000Hz、2000Hz)平均听阈,作出诊断分级。
  轻度噪声聋:26dB~40dB(HL)
  中度噪声聋:41dB~55dB(HL)
  重度噪声聋:≥56dB(HL)
  有异议时怎么办
  如果劳动者对职业性噪声聋诊断有异议,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
  职业性噪声聋诊断争议由市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请,并组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
  劳动者对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论仍不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。省级职业病诊断鉴定是终极鉴定。
  对诊断为职业性噪声聋患者的处理原则
  观察对象不需要调离噪声工作场所,但同时患有耳鸣者例外;轻度、中度及重度噪声聋患者均应调离噪声作业场所,需要进行劳动能力鉴定者,按《劳动能力鉴定 劳动者工伤与职业病致残等级》处理;重度噪声聋患者应配戴助听器;对噪声敏感者(即上岗前检查听力正常,在噪声环境下作业1年,高频段3000 Hz、4000 Hz、6000 Hz任一频率,任一耳达65 dB(HL))应调离噪声工作场所。
  最后需要强调的是,对职业性噪声聋目前还没有有效的治疗方法,故早期进行听力保护,加强预防控制措施至为重要。
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听力下降算职业病吗?
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《职业病目录》里只有“噪声聋”,听力下降算职业病吗?
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&lt&理论上应该算的&/P&
&lt&但是要申报估计应该不容易&/P&
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可以查看《职业病防治法》中职业病诊断部分的内容。
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卫生部对这个有过批复,请查一下卫生部的网站.
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&lt&如果是在工作以后出现的情况,就是工伤!&/P&
&lt&听力下降后是恢复不了的,无法治疗!&/P&
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&lt&听力下降分轻度、中度、重度,听力下降在一定限度内可以恢复听力。&/P&
&lt&不知哪位同行办理过这类职业病申报手续吗?&/P&
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&lt&可以肯定的說不是聽力下降就算職業病﹐聽力下降有可恢復性的和損傷性的。即使是損傷性的﹐也要根據你所處的工作環境進行判定﹐看是否是病理性的﹔具體可以根據“職業性聽力損傷診斷標准”&/P&
&lt&(&a href=&.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=32554& target=&_blank& &.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=32554&/A&)&/P&
&lt&進行判定。&/P&
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要申请职业病诊断才知道,听力下降也有可能是他本身的问题,不能说就是职业病
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应该不是职业病,如果这算职业病,那很多企业可就惨啦。
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&lt&&FONT size=5&& && && && & 噪声性听力损失分类&/FONT&&/P&
&lt&&FONT size=2&分类&&程度& &&&平均听力损失dB& && && && &注释&/FONT&&/P&
&lt&&FONT size=2&Ⅰ& & 正常& && &&&<15& && && && && && & 正常&/FONT&&/P&
&lt&&FONT size=2&Ⅱ& & 接近正常& & 15-25& && & 在6米距离,对通常会话无影响&/FONT&&/P&
&lt&&FONT size=2&Ⅲ& & 轻度损失& & 25-40& && & 当距1.5米,通常会话有困难&/FONT&&/P&
&lt&Ⅳ& &中度损失&&40-65& & 当距1.5米,高声会话有困难&/P&
&lt&Ⅴ& &重度损失&&65-75& & 当距1.5米,大声喊话听来有困难&/P&
&lt&Ⅵ& &极度损失&&75-85& & 当距1.5米,大声喊话听有困难&/P&
&lt&Ⅶ& &实际已完&&>85& &对语言已完全丧失了听力(耳全聋)&&&/P&
&lt&& &&&全损失&/P&
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要看具体工作情况了,
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参照国家标准,要分清其工作环境的噪声级别对其伤害的程度。具体申报应和一般工伤申报一样。
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如果在在工作中造成的,我想应该算。
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应该算,不过你要申请,具体还是政府说了算.
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医院体检能检查出是否听力受损吗?[em43]
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&lt&10楼说得基本没问题,但目前国家标准中只有语频平均听力损失达到以上程度才能诊断为职业病,而且前提是有明确的职业性噪声接触史、有环境监测结果、排除其他导致听力损伤的相关疾病后才由有资质的职业病诊断机构诊断,噪声聋只是职业性听力损伤中听力损失达到一定程度后的一个名称。&/P&
&lt&若语频平均听力损失未达到25分贝,但其他条件满足,那只能诊断为职业性听力损伤观察对象几级,属于疑似职业病患者,不是职业病,不享受正规职业病待遇。&/P&
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&lt&普通医院检查出的听力下降是不能作为职业病诊断依据的,除非该医院由职业病诊断权或有职业病诊断权的医疗机构正式委托,其结果才有法律效力,职业病病人需向上级卫生行政部门报告,有正规地途径。&/P&
&lt&职业病诊断是一件很严肃的事情,需要准备许多相关资料,为了规避风险,还要多学习呀&/P&
&lt&据我所知,目前噪声职业危害已经超过粉尘,成为第二大职业危害,&/P&
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&&div class=&O& vshape=&_x&&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&听力损伤的分级 &/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span lang=&EN-US& style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&a)轻度听力损伤 26~40 dB &/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span lang=&EN-US& style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&b)中度听力损伤 41~55 dB &/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span lang=&EN-US& style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&c)重度听力损伤 56~70 dB &/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span lang=&EN-US& style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&d)噪声聋&span style=&mso-spacerun:&&&&&&&& &/span&71~90 dB &/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span lang=&EN-US& style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&《职业病目录》上仅列入噪声聋,卫生部以卫监督发[号&/span&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&“&/span&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&卫生部关于职业病诊断有关问题的批复&/span&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&”&/span&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&将职业性(轻、&/span&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&中、重)度听力损伤及噪声聋均为职业病。&/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 20 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&span style=&FONT-SIZE: 24 FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-ascii-font-family: 楷体_GB2312; mso-fareast-font-family: 楷体_GB2312; mso-hansi-font-family: 宋体; text-shadow:&&&&&&&噪声聋是感音神经性聋,毛细胞发生了不可逆的病变,听力恢复好转的可能性不大&/span&&/div&&div style=&mso-line-spacing: &100 50 0&; mso-margin-left-alt: 216; mso-char-wrap: 1; mso-kinsoku-overflow: 1;&&&/div&&/div&
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听力损失五级以上的才属于职业病
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