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延迟退休年龄最新规定2016-最新消息:2016年下岗职工退休新政策
　　延迟退休年龄最新规定2016-最新消息:2016年下岗职工退休新政策：退休年龄及退休待遇 南方财富网小编为您提供最新延迟退休年龄最新规定2016-最新消息查询
　　一、解决大龄下岗职工现实政策
　　1、有条件的发放生活费；
　　2、达到提前退休年限自行选择退休；
　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
　　二、&提前退休&与&正常退休&政策
　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为&提前准退休&年龄段；
　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为&正常提前退休&年龄段；
　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为&提前准退休&年龄段。
　　三、下岗职工发放基本生活费政策
　　1、下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到&提前准退休&年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；
　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
　　四、自行提前退休政策
　　1、男性提前退休政策
　　①男性选择&提前准退休&年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
　　②男性按&正常提前退休&年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
　　③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
　　2、女性提前政策
　　①女性选择&提前准退休&年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
　　②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
　　③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
　　南方财富网微信号：southmoney
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提问者:&&A&|[新疆 乌鲁木齐];& 00:00:00
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国家信息产业部备案 鲁ICP备下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，
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关于下岗失业职工问题的建议
　　　　 鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇，鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求，我们郑重提出如下建议。
　　　　 希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体，关注他们艰难的现实处境，关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构，出台统一的政策措施，研究处理下岗失业职工问题。深入下岗失业职工群体进行切实调研，有针对性地制定出台有关政策，使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献，区分各地不同情况，制定适当标准，对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿，把他们从生活的泥沼中拯救出来。
　　　　 鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负，根据原职工年龄大小和工龄长短，部分或者全部免除交纳社保金，直到退休。下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休
　　应该马上实行，不然天下大乱！！
　　20年前俺看笑话
　　10年前俺下岗
　　但可能性不大。
　　原因大家都知道。
下岗20年工龄。
　　45岁了。
　　筋疲力尽。
　　真没办法。
　　换单位跟上厕所一样频繁。
　　想提前退休。
　　总觉着很难。
　　现在养老金都入不敷出。
　　除非....
基本上是不可能的。
　　大学生的就业都解决不好，还有工夫解决下岗工人吗？？
　　从坐稳江山的角度来讲，大学生血气方刚，刚走入社会，未成家立业，于是容易冲动，非常容易转化为社会不稳定因素。
　　下岗工人大部分都已经40~50岁，有些人孙子都有了，会为了若干年前的不平等待遇采取过激行为吗？？
　　年轻人，找不到工作，娶不到老婆的大学毕业生们会。你做到那个位置上自己去想想孰轻孰重？？
　　　　但可能性不大。
“下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。”温总理这句话还能落是否？？
强烈支持卤煮
活该！！！！！！！！！！！！！！！！天天叫，不上街
现在工令如何算？？工令只有国家单位才用得到，私企老板会认工令？？就是你明天要退休了，今天刚来企业，你还是新工人，只有一天工令的新工人。
革命人永远是年轻!!
　　下岗可以再上岗,
　　自己老来自己养!!
大家一起顶啊
45、50就要退休，谁来养活你们？？别以为在社保领工资就是国家在养你们，国家宁肯把钱拿去非洲都不会给你们养老！！想想你们的孩子吧，千千万万个家庭的孩子，那些累死累活才挣几千元还要把三分之一的工资拿去交社保的年轻人，为了给你们发养老金，国家今后还会提高他们个人养老金交费的比例，让他们干到70岁才准退休..。你们才50，天天跳广场舞打太极，要活到100岁的呢，养你们50年，别把年轻人愁死了。
　　“下岗失业职工男，年满50岁，工龄满30年以上，可以提前退休。女，年满45岁，工龄满25年以上，可以提前退休。”温总理这句话还能落是否？？
　　-----------------------------温总理??切人家的儿子正跟李嘉诚的儿子忙着挣大钱呢,唱歌的总理谁都会当
40-50岁退休的基本上就开始缴纳社保了没人花年轻人的钱.就是那些65以上的老人没交多少社保国家也没有拨款而白领社保的才是寅吃卯粮.当初国企改制后的退休工资就因该国家负担.现在社保入不敷出是国家侵吞了资源.真正缴纳社保大头的群大多数还没到退休年龄,社保就不可能不够用
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版权所有 All Rights Reserved.大龄下岗工要求年满55岁提退或满30年工龄退休(转载(转载)
大龄下岗工要求年满55岁提退或满30年工龄退休(转载)楼主：那年那些白衬衫 时间： 09:47:00 点击：1559 回复：77 字体： 边距： 背景： 还原： 举报 回复 收藏 分享 更多 楼主 　　几千万下岗工大都出生在困难时期，成长在动乱年代，工作在低工资阶段，被几千元钱买断在老弱病痛时候，为祖国的富强贡献了自己的一切，现在是一无所有，还过着悲惨的生活。大龄下岗工人是年岁大体弱不易打工，还要交每年增长的社保医保费，大龄下岗工人要求满55岁提前退休或满30年工龄退休。请帮呼吁 从20世纪80年代开始，牵扯了四分之一人类的注意力，直接涉及一千多万人（算上他们的配偶和子女则人数更多）的国企职工下岗，是经验还是教训，是创举还是失误，现在下结论似乎为时过早，也许不是我们这一代人所能准确回答的问题。本文只是记录一些现象和观点，算是立此存照。一切留待岁月评说。【一】下岗是我们唯一的选择吗？我从事工程技术工作。在工程技术领域里，任何事情要做之前先要进行可行性分析：有利条件、不利条件都有哪些，有几种方案可供选择，它们的利弊各是什么，各有胜算几成，成本如何，预后如何，有无隐患。等等。不搞清这些就仓促上马草率开工，是工程领域中的大忌。国企职工下岗这一涉及一千多万人（算上他们的配偶和子女数字还要庞大得多）的重大举措，没有进行过可行性分析，也没有类似听证会之类的举措，就在官员的种种慷慨陈词中全面铺开了。不下岗我们就走投无路了吗？历史注定我们必须搞下岗吗？下岗是最合理、最有效的办法吗？谁有权力决定让一千多万职工下岗？我们等待历史的裁决。【二】为什么是政府官员首先提出下岗？减少失业率、增加就业机会，是任何一届政府的责任，不仅是经济问题也是严肃的政治问题，关系到社会的长治久安以及改革开放的成败。奇怪的是，“下岗分流”这个口号不是由企业界提出来而是首先由政府官员提出的。站在企业的角度，实行下岗分流也许有自己充分的理由，而站在政府立场上则不但不能鼓吹反而要控制，必要时还要予以制裁。这是政府职能和责任所规定的。官员在此时似乎迷失了方向，忘记了自己的角色，把自己当成了企业的黑高参。【三】造成大面积国企职工下岗，谁之错、谁之罪？关于下岗原因，流行的解释是由于我们的产业结构不合理，资产结构不合理，所以职工下岗不可避免。可是，谁造成了产业结构不合理、资产结构不合理？在政企不分的年代，兴建什么厂，选址何处，投资多少，招工几人，安装什么设备，生产什么产品，销往哪里，价格定位，全都是政府行为。就是由于一些参与决策的官员不懂经济建设，盲目决策、瞎指挥，因此才导致了今天的产业结构不合理，资产结构不合理，导致了大面积的国有企业职工下岗。谁来追究他们的责任？怎样追究？【四】国企职工素质差所以才要下岗？通过主流媒体传达给公众的信息是：下岗职工素质差，缺乏活力，被养懒了，养娇了，丧失了竞争的斗志，下岗职工是竞争中的失败者，是时代的弃儿，理应被淘汰，“今天不努力工作，明天努力找工作”，---真是这样吗？那些不懂经济建设，盲目决策、瞎指挥，导致了今天的产业结构不合理，资产结构不合理，导致了大面积的国有企业职工下岗，本应该为自己行为承担后果的官员，却轻飘飘地说一声“不找市长找市场”，一推六二五。到底是谁的素质差？【五】官员给下岗工开的“药方”：擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计---是给百姓指路吗？官员，还有主流媒体，告诉下岗工要改变就业观念，要解放思想。官员和媒体给下岗工开的“药方”是：擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计。而官员自己，官员的子女，以及媒体从业人员，没有一个愿意擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计。古人说：“己所不欲，勿施于人”，官员自己都不愿意做的事，干嘛非得鼓动人家去干呢？退一万步说，假如下岗职工全都解放了思想、改变了观念，全都去擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计，市场上岂能容纳和消化上千万人的失业大军？官员的“药方”显然是不负责任的乱讲，是愚弄老百姓的欺人之谈。让一些与大机器生产相联系，掌握车、磨、铣、镗、钳、电等技术，熟练操作数控机床、精大稀设备的国企职工去擦皮鞋、当棒棒、卖苦力、自谋生计，乃至“返回乡村创业”，是值得歌颂的行为吗？是前进还是倒退？是“代表了先进的生产力”吗？【六】不减员就不能增效？企业要增加效益，无非是开源和节流两大途径。减员可以减少工资支出，算是节流的招数。而国有企业可节之“流”正多，国企老总的“职务消费”就是一个无底洞。豪华办公室，豪华办公设备，坐豪车吃豪宴，出门住×星级以上宾馆，飞机轮船坐头等舱，甚至包机、包船，出入高档娱乐场所，除了（？）包小姐睡觉以外玩遍了所有的花头。这种“流”不但不节反而有越演越烈的趋势。其实，可以开源节流的办法很多，比如节能降耗，技术革新，改进工艺，提高劳动生产率，减少招待费和差旅费，合理调配资金，及时还贷，减少利息支出。加强工程预决算审计，节约工程费用。加大催款力度，降低债权风险。提高市场占有率，把蛋糕做大，以降低单件产品成本。等等。都是有效的办法。但是，无能的企业官僚们难以驾驭这些复杂的过程，又不敢承担风险，对这些平庸之辈，外战外行、内战内行的官场老手来说，直接向下属职工开刀是最没有风险也是最容易产生效果的办法。一旦政府官员提出“减员、下岗”的口号，国企老总立即成为最热情最积极的一群。【七】为什么“两会”没有4050的代表？去年“两会”期间，媒体津津乐道地告诉公众，在政协委员和人大代表中有多少“名人之后”，有多少院士，专家，有多少商界巨子，企业新贵，知名人士，社会贤达，却没有4050的代表，真正的下岗职工没有一个。话语权的不对称必然导致信息失真，根据失真信息制订的政策难免偏离现实。去年有消息说“中国已进入中等发达国家行列”，不负责任的乱说达到何等程度。【八】曾记否，古人说“一人向隅，满座不欢”“世界大同”是近代思想先驱追求的目标，“解放全人类”是马克思的名言。其实，古人早就说过“一个向隅，满座不欢”的话。只要还有一个职工在下岗，我们的世界就不会完美，何况是一大批人（有近千万之巨）在下岗。官员的文治武功立即会打一个大大的折扣。面对官员的“政绩”，人们心里难免会冒出一个大大的问号。【九】为什么“竞争”迅速成为下岗的帮凶？竞争和淘汰是伴随下岗而走红的高频词汇。从政府官员到企业老总，甚至商场柜台组长，都在热心地鼓吹竞争和淘汰。仔细想想也很奇怪，我们的传统文化历来主张“泛爱众而亲仁”，为什么一夜之间对竞争和淘汰表现了如此高涨的热情？如今民众对竞争和淘汰的认同就象文革中批斗走资派一样的普及而广泛，众志成城，同仇敌忾。回顾中华民族悠久的历史，既有四大发明，唐诗宋词元曲，也有战乱频仍，屠戮剿杀，各民族各阶层之间相亲相爱如兄弟如手足，这样的时期真的少之又少。仇视和敌对，是隐伏在我们国民性中的沉疴。劳动力过剩、就业形势严峻，是导致竞争和淘汰的直接诱因，一经媒体鼓吹立即得到广泛响应，而且很快形成燎原之势，赤裸裸地演变为“丛林法则”。国民性的沉疴很容易被外因所激发，文革中批斗走资派是以“反修防修”为名义，如今的竞争和淘汰是以“改革”为名义，其同室操戈，本是同根生，相煎何太急，则是一脉相承的。暗中助长并利用这类国民性的弱点，将其推向极致，这是官员们应该惭愧和反思的地方。【十】从《宪法》修正案第三十三条：“国家尊重和保障人权”再看下岗。去年全国人大常委会全票通过中共中央修宪14条建议，并决定向十一届全国人大二次会议提出议案。这14条建议中有人们普遍关心公民的合法私有财产不受侵犯、国家尊重和保障人权等等条款。《宪法》修正案第三十三条：“国家尊重和保障人权”。什么是人权呢？世界上第一个将“人权”具体化的人是美国前总统罗斯福，他在1941年向国会递交的国情咨文中提出人具有以下八项不言自明的权利：一是从事有关工作和获得报酬的权利；二是挣得足以提供充足衣食和娱乐的收入的权利；三是一切农场主生产和销售产品足以保障自己和家庭在生活上过得去的权利；四是一切企业主，不分大小，在自由的环境中从事贸易，不受国内外垄断集团不公正竞争和控制的权利；五是一切家庭拥有体面的住宅的权利；六是享受充分的医疗照顾和机会获得并保持健康身体的权利；七是享受充分保障，不必在经济上担心老、病、事故和失业的权利；八是获得良好的教育的权利。不同的国家，不同的文化背景，对“人权”会有不同的理解。我们不必照搬人家的人权观念，我们完全可以建立起符合中国国情的人权观。在“人权”写入宪法之后重新审视国有企业职工下岗，又能给我们怎样的启示呢？【十一】怎样估计下岗给整个民族造成的内伤？在下岗分流，改革劳动用工制度，改革分配制度，乃至现在正进行的国企“改制、重组”过程中，国企老总具有至高无上的权力，嗟咄之间就可以决定一个职工的命运，下岗既不必经过劳动仲裁，也不在法律规范之内。说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行。职工为了保住一份工作不得不曲意迎合，不得不委屈求全，趋炎附势，人身依附，出卖色相乃至人格的现象屡见不鲜。由于缺乏一种道德规范，没有一种精神力量的统驭，导致中伤、排挤、倾轧，人性中各种邪恶的丑恶的行为沉渣泛起，企业管理者与职工之间，职工与职工之间，缺乏诚信，缺乏同情和关爱，最基本的道德底线几乎不复存在。---这对我们民族的伤害、对国家元气的伤害，将是难以估量的。【十二】重提补偿下岗职工以体现社会公正的话题关于“补偿下岗职工体现社会公正”的意见，再次重申如下：这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费，也不是进入再就业中心经受培训，以及‘一次性买断工龄’的那笔小额款子。我所说的补偿，是一个公正的社会对为了社会发展而做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗职工们，给予适当的回报，以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手，以及乘客们，如果都是些高尚的人们，就应该立即地、毫不犹豫地，怀着虔诚的敬意，把这些殉难者迎上船来，献上食物，献上衣物，还有尊重和感谢。 我所说的补偿不是居高临下的施舍，不是同情和怜悯，不是打发，不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作，是对牺牲者的应有回报。在现阶段，是对下岗职工及其家人基本生活的支付，是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段，当社会进入全面小康，多数人成为“中产阶级”以后，社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入“中产”行列，以示公正，以示良知，以示没有忘记。如果下岗职工已经过世，则应把社会的回报体现在他们的子女身上。难道不应该这样吗？我们已经决心要建立健全社会主义市场经济体系。那就要学会运用市场经济的规则进行操作。就好比作生意，这一次生意你让我吃了亏，下一次生意你就得补偿我。公平合理，天经地义。没有人应该、也没有人必须白白地承担牺牲。那是只有在以权力开道、以行政命令铺路、用政治运动的方式办事时候才行得通的办法。如今已经落后于时代了。国企改革的主张不是不好，而是从一开始就没有按照经济规律办事，没有遵循市场规则运行，而是以国家权力强制推行，沿袭政治运动的某种模式，由上而下地贯下来
男人的天堂 同城 一夜晴 交友 /
被一次性买断工龄后推向社会，自己负担社保费而一次性补偿金这些钱现在“真的活不下去了”。“真的活不下去了”可以说当年把职工一下子推到社会上，才有今天形成利润的条件。13年弹指一挥间，货币实际购买力的变化是不容忽视的事实“还账”刻不容缓当时的买断工龄对不对？国家相关法规、政策给出了否定的答案。1999年，国家劳动和社会保障部《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基层征缴工作的通知》中规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”13年前，企业处在要垮了的状态，我们把好资产留下了，为了支持我们的改革，让他们下岗了。从法律角度说，他们已经不是企业的职工了，但这些资产是全体职工共同努力得来的，这里面也包括他们。“十多年过去了，我们国家的整体经济情况发展好了，但是我们今天不该忘记这一群人，更不应该让他们单独承受改革的成本。”傅成玉说。
楼主分析的深刻，全面，理性。说出了我们这些被迫下岗人员的心里话。我上来一次顶一次。
顶、顶、顶、顶、顶、顶。。。。。。。
政府是该解決大龄下岗职工的退休的问题了!
顶、顶、顶、顶、顶、顶。。。。。。。
这个一定要顶！顶！顶！！！
顶！靠变卖国有资产和雇佣廉价农民工起家的权贵窃贼资产阶级是中国近代史上最反动腐朽的阶级！
顶！企业改制最终将中国工人阶级打入十八层地狱！
顶！下岗职工联合起来，为捍卫自身的基本生存权益而坚持斗争！
高高顶上！
看看最近论坛漫天飞的公务员无病呻吟的贴，再看看这里，很是感慨，4050因为社会体制改革被迫下岗的人们，日子该怎么过？！社保每年都涨，因为所谓年平均工资年年大幅度在涨，真不晓得这个统计数据从何而来，尤其是4050的男人们如果按60岁退休，打工的钱付社保都困难了，物价又这么高，让他们怎么活？！顶…顶起来……………
这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费，也不是进入再就业中心经受培训，以及‘一次性买断工龄’的那笔小额款子。我所说的补偿，是一个公正的社会对为了社会发展而做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗职工们，给予适当的回报，以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手，以及乘客们，如果都是些高尚的人们，就应该立即地、毫不犹豫地，怀着虔诚的敬意，把这些殉难者迎上船来，献上食物，献上衣物，还有尊重和感谢。 我所说的补偿不是居高临下的施舍，不是同情和怜悯，不是打发，不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作，是对牺牲者的应有回报。在现阶段，是对下岗职工及其家人基本生活的支付，是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段，当社会进入全面小康，多数人成为“中产阶级”以后，社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入“中产”行列，以示公正，以示良知，以示没有忘记。如果下岗职工已经过世，则应把社会的回报体现在他们的子女身上。难道不应该这样吗？――――――――――顶，顶，顶
悲愤！顶楼主的帖子！我们都是改革开放的牺牲品
楼主说出了我们下岗职工的心里话。无论两会还是党会，都没人为我们说话。如此下去，我们这些人就只有自消自灭啦。
坚决支持！凭什么你们作威作福！？凭什么你们要双轨制？！凭什么你们做错事让我们买单？！这个国家前面还有“人民”二个字，我们就是人民！我们就要有决定权！
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