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学员：马苗苗（贵州）
基础和风险管理两科都通过了，成绩还不错哦，哈哈～感谢老师的辛勤辅导
学员：王佳（天津）
今年只报了公司信贷一科，84分通过！
学员：胡嘉豪（上海）
一次通过！通过学习，能感觉到考试吧的老师都是位认真严谨的老师
学员：张宏伟（江苏）
老师课程讲得真的很棒，各重点考点都讲解得很清晰，而且考前预测也都挺准的，谢谢考试吧的老师
学员：蒋欣（湖南）
试听了一下，感觉还可以，就报了，没想到效果这么显著，两科都过了，感谢考试吧～
学员：范坤（海南）
成绩虽然有点险，不过还是通过了，第一时间回来报喜，谢谢王菊老师，谢谢考试吧网校！
学员：ajingh（北京）
2个月学习，一次全部搞定，感谢
学员：张女士（南京）
本来基础还可以，但是还是需要老师指导了一下，看了众多还是选择考试吧
学员：阿昱（深圳）
钟建老师讲的个人贷款太有激情了，喜欢
学员：秦琳琳（漯河）
已经过了理财，还准备考信贷加油
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通关大法！江苏张家港农村商业银行启东支行2015年招聘启事
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
张家港农村商业银行成立于2001年11月，是全国首家由农村信用社改制组建的地方性股份制商业银行。经过10多年的发展，张家港农村商业银行已经崛起成为一家经营实力雄厚、服务特色鲜明并具有较强竞争力的区域性商业银行。2006年以来在银监会风险监管评级中连年被评为二级行；在英国《银行家》杂志评比出的全球银行1000强中排名第655位。　　张家港农村商业银行启东支行（筹）开业在即，现面向启东市公开招聘，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现张家港农商银行与您的共同发展！
招聘职位 /岗位
副行长 /行长助理
根据总行发展战略，协助支行行长做好支行各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，强化内管，与总行相关部室进行协调和沟通等。
1、5年以上银行从业经验；2、熟悉国家政策、法律法规和银行业监管要求，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力；3、熟悉启东地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把握能力。
公司客户经理
负责资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；完成支行下达的各项经营指标。
1、2年以上银行公司信贷从业经验；2、掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求，熟悉银行信贷操作规程，熟悉企业财务和银行会计；3、具有较强的市场开发维护能力、公关能力、客户分析和风险管理能力以及丰富的社会和客户资源。
小贷客户经理
负责开展小微企业、个体工商户贷款营销、推广、拓展工作；负责客户的贷款申请和调查分析工作；负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；完成支行下达的各项经营指标。
1、财务会计、经济金融、市场营销、工商管理等相关专业，具有金融机构相同岗位工作经验者优先；2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，能吃苦耐劳、有较强的抗压能力。3、在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得相关专业资格证书及荣誉证书者优先。
零售客户经理
负责开展零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议；录入并维护客户关系管理系统，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，扩大优质客户群体；完成支行下达的各项经营指标。
1、2年以上银行理财、个贷客户营销工作经验，具备丰富的业务知识、操作技能，能根据客户的需求为其提供相应的金融服务；2、具备较强的营销能力，市场反应敏锐，能结合目标客户的不同需求有针对性地营销、推介本行的零售金融产品；3、具有较强的风险防范意识，严格按照规章制度办事，控制各种风险。
负责各类柜面业务的处理，做好网点客户服务工作。
1、1年以上银行柜面工作经验；2、熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作；3、具备良好的形象气质，良好的团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
负责营业网点大厅内客户引导分流、业务指导咨询、产品销售、秩序维护等工作。
1、1年以上银行大堂管理工作经验；2、掌握银行业务知识，熟悉银行业务流程和产品功能，并能熟练使用银行电子设备；3、形象气质佳，有亲和力，具有良好的沟通表达能力，具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力。
负责支行公文起草及发文归档管理，负责支行人事管理，负责支行党政工团日常事务的组织管理，负责支行的对外宣传，负责支行的行政及安全保卫工作。
1、3年以上银行或大中型企业办公室综合管理工作经验；2、熟悉公文写作及文书档案管理，熟悉人事、行政、安保、宣传等业务；3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。
　　应聘须知：　　（一）所有岗位均须符合下列条件：　　1、全日制国民教育系列大学本科及以上学历，支行副行长要求年龄在40周岁（含）以下，其他岗位要求年龄在35周岁（含）以下，原则上需具有启东市户籍；　　2、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；　　3、身体健康，能够胜任工作、承受一定的工作压力；　　4、条件特别优秀者相关要求可适当放宽，有专业技能、业务资源者优先。　　（二）小贷客户经理录用为派遣制用工性质。录用后，经本行考核合格，可转为合同制员工。　　（三）应聘方式：　　应聘者下载并填写《应聘报名表》（附件），连同以下资料于前发送至邮箱：（打包文件统一命名“XX支行+姓名+应聘岗位”）：　　1、个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；　　2、身份证正反面扫描件；　　3、学位、学历证书（附《教育部学历证书电子注册备案表》）、职称证书、岗位资格证书等扫描件。　　（四）按照报名、初审、考试、背景调查等程序择优录用，一经录用，提供在同行业具有竞争力的工资、福利待遇。　　（五）经初审合格者，另行通知考试时间，两个月内未收到通知，视为未通过，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。
网站客服QQ:中国银监会关于筹建江苏启东农村商业银行股份有限公司的批复
当前位置：
＞ 政务信息
中国银行业监督管理委员会
中国银监会关于筹建江苏启东农村商业银行股份有限公司的批复
江苏启东农村商业银行股份有限公司筹建工作小组：
《关于筹建江苏启东农村商业银行股份有限公司的请示》（苏启农商筹报〔２０１１〕５号）收悉。现批复如下：
一、同意筹建江苏启东农村商业银行股份有限公司。
二、同意江苏启东农村商业银行股份有限公司筹建工作方案和筹建工作小组人员名单。
三、你筹建工作小组应按照有关法律法规的要求落实各项筹建工作。
四、筹建工作完成后，你筹建工作小组应按照有关规定和程序向江苏银监局申请开业。
五、江苏启东农村商业银行股份有限公司筹建后，要不断完善公司治理，加强风险管控，转换经营机制，改善资产质量，确保各项监管指标持续符合监管要求。
二○一一年九月二十九日2014年高薪招聘启事：江苏常熟农商银行启东支行-银行业专业人员职业资格考试（原：银行从业考试）-青年人网
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2014年高薪招聘启事：江苏常熟农商银行启东支行
来源：青年人()& 17:11:42 & 【银行从业考试】
常熟农商银行启东支行2014年高薪招聘启事
非金融专业的你憧憬成为金融领域精英吗？
身为千里马的你还在为在哪发展而犯愁吗？
追求卓越的你渴望加入一支优秀的团队吗？
你，准备好了么？
那就赶快报名加入常熟农商银行，开始你崭新的职业生涯！
常熟农商银行成立于日，由常熟市农村信用合作联社改制而来，拥有60多年悠久历史。13年来的开拓进取，常熟农商银行已经发展成为一家拥有129家网点、2000多名员工、900多亿资产的股份制商业银行，在全国农村中小金融机构中首家成功引进战略投资者、首家走出注册地开展跨区经营、首批启动IPO上市工作，同时开设了12家“常农商”系村镇银行，并参股6家农村金融机构。
常熟农商银行以“中国农村金融先行者”为远景，以“普惠金融，责任银行”为使命，专注中小，稳健运行，全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行。先后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、年度江苏省银行业金融机构小企业金融服务工作先进单位等称号。
现因业务开展需要，面向社会公开招聘有志于金融改革、素质优秀的应、往届大学毕业生，共创常熟农商银行美好未来！
一、招聘人数及岗位
1、招聘人数：20-30名
2、招聘岗位：小微金融客户经理、柜员
二、岗位职责
小微金融客户经理岗：
通过对小型企业、个体工商户进行调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获取贷款。
在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为储户提供方便、快捷的服务。
三、招聘条件
1、日以后出生；
2、国民教育本科及以上学历，专业不限；
3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
4、身体健康，品貌端正，男身高≥165cm、女身高≥155cm，无色盲、色弱等，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）；
5、能吃苦耐劳，抗压性强；
6、具有良好的沟通、协调、表达能力；
7、有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；
8、户籍不限。
四、报名时间和地点
请于日至12月31日正常工作日时间，至启东市汇龙镇紫薇中路常熟农商银行启东支行二楼办公室现场报名。
五、报名携带资料
请报名者在报名时携带报名表（用A4纸打印，按要求如实填写）、身份证、户口簿、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表等有效证件及其复印件，同时递交本人近期全身生活照片1张。
六、招聘流程
本次招聘考试分笔试和面试二个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。
（一）笔试
笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和笔试成绩，由高分到低分按一定比例确定进入面试人员名单，具体比例视报名人数而定。
（二）面试
面试分无领导小组面试和结构化面试二个阶段。根据无领导小组面试成绩，按1：3的比例由高分到低分确定进入结构化面试的人员名单。
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
根据结构化面试的成绩，从高分到低分确定进入体检人员，并组织体检人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
八、录用后的管理方式
报考者经考试、体检合格后，择优录用，按国家规定缴纳相关社会保险，实行同工同酬。
九、其他事项
1、我行将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询电话：0&常熟农商银行启东支行
责任编辑：小草
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江苏启东农村商业银行股份有限公司前身为启东市农村信用合作联社。2011年12月，经中国银行业监督管理委员会批准，成功改制为江苏启东农村商业银行股份有限公司（简称启东农商银行）。
&&&&&&&&启东农商银行66家经营网点遍布城乡，295家助农取款服务点覆盖全市所有行政村，730名员工倾情服务广大市民，在启东金融机构中，启东农商银行无论在经营规模、还是在从业人员数量等方面都首屈一指，服务范围覆盖全市城乡，是服务社会公众、支持地方建设、构建和谐社会的重要金融力量。
&&&&&&&&成立近三年来，启东农商银行坚持&服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务广大市民&的市场定位，大力推进体制改革、机制创新、业务发展和管理提升,全行存贷款份额在启东金融市场上遥遥领先，金融支农成效显著,经营转型扎实推进,经济和社会效益更加彰显,成功实现了&业务上台阶、管理上等级、转型上层次&的工作目标，为启东新农村建设作出了卓著的贡献。至2015年8月末，启东农商银行各项存款余额309.89亿元，比年初增加39.94亿元，增幅14.8%；各项贷款余额182.76亿元，比年初增加13.84亿元，增幅8.19%。在启东市各金融机构中，存、贷款总量、增量稳居第一，彰显了广大市民朋友对启东农商银行的信赖与支持。在做大传统业务的同时，启东农商银行加快新兴业务的发展步伐，逐步形成了投资、票据、电子银行、国际业务、理财产品齐头并进的多元化格局。
&&&&&&&&现因业务发展需要，拟面向社会引进人力资源管理师和一级建造师、文秘宣传等人才，欢迎有识之士加盟。
一、&人才引进基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业纪录;
2、身体和心理健康，有较强的敬业精神、创新意识和协作精神，能够承受一定的工作压力;
3、具备所从事岗位的专业知识和业务技能，熟悉从事岗位的法律、法规;
4、能熟练运用计算机及常用办公软件;
5、普通高等院校全日制本科及以上学历，年龄不超过35周岁（日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。
二、人才引进类型、人数及要求
1、人力资源管理师（HR）1人
符合基本条件。具备一定的沟通、组织协调和分析判断能力；熟悉银行业务，具有人力资源管理师证书且有三年以上人力资源工作经验，具有银行从业经验者优先。&
2、一级建造师1人
符合基本条件。熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉建筑行业的各项技术规范，专业知识扎实，技术水平高，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力，须具有一级建造师证书（建筑工程）且有三年以上工作经验。
3、文秘宣传1人
符合基本条件。具有较强的文字表达能力和行政文字处理能力，思维清晰，较强的理解能力和学习能力，从事行政文秘、宣传相关工作三年以上，有媒体丰富从业经验者优先。
三、应聘须知&
1、下载《启东农商银行引进人才应聘登记表》，如实、完整填写，粘贴近期免冠照片【正面二寸（34&45毫米）证件照】，由本人签名确认，并附身份证复印件、专业技术资格证书复印件、毕业证书复印件和中国高等教育学历证书网上查询结果（A4纸打印1份）、从事相关工作的证明材料，邮寄至启东农商银行人力资源部（请在信封右上角注明&应聘&字样），也可发送到电子邮箱：。
2、报名截止时间为日。
3、经初审合格者，将通知面谈，我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。&
4、经面谈、面试、考察、体检合格人员由我行按规定程序办理正式员工录用手续。本行将根据被录用人的能力提供富有竞争力的薪酬、福利待遇以及培养和晋升机会。&
5、联系方式：&
地址：江苏省启东市人民中路599号&
邮编：226200&&&&&&&&&&&&电话：3
6、本公告由启东农商银行负责解释。
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