秦皇岛总工会市总工会上午几点办公

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-09 23:25 标签： 秦皇岛总工会
秦皇岛市海港区社区错时上下班_新浪秦皇岛
秦皇岛市海港区社区错时上下班
中国人事组织报评论
　　本报秦皇岛讯 (通讯员 海组轩)居民下班，社区工作人员也下班了，想到社区办个事怎么办？去年以来，河北秦皇岛市海港区推行社区错时上下班制度，实现对社区居民服务的无缝隙对接。
　　该区规定，全区所有社区都要根据本社区居民的特点和需求，积极推行工作日错时上下班和双休日、节假日轮流值班。每个工作日的早、中、晚三个时段，安排1-2名工作人员值班，延长工作时间，为居民解决问题、办理相关业务。每周六、日两天以及国家法定节假日，安排1-2名工作人员，按照正常工作日作息时间轮流值班。当前位置：－－－正文
秦皇岛市总工会举行秦工卡发放暨特约服务单位授牌大会来源： 中工网——《河北工人报》
秦皇岛市总工会举行秦工卡发放暨特约服务单位授牌大会——
普惠化：“一号工程”强力推进
　　中工网讯 6月21日，秦皇岛市总工会举行秦工卡发放暨特约服务单位授牌大会。秦工卡是秦皇岛市总工会整合社会资源、融合多项服务功能，面向全市全体工会会员开发的普惠服务智能卡，是开展普惠化服务的重要载体。会上，秦工卡正式揭开神秘面纱，面向首批基层单位和会员发放，同时为特约服务单位授牌。省教科文卫工会主席金树生，市人大常委会副主任、市总工会主席高文涛，副市长孙国胜，市政协副主席霍兴文出席会议。
　　为推进这一工作，该市总工会分三期召开了培训、推进、恳谈会，基层单位工会主席、保障部长参加，就普惠工作的意义和做法进行说明，征求意见建议，达到了统一思想的目的。又先后在开发区、海港区、山海关等县区以及市直机关、直属基层工会举办多期说明会，印制4000份宣传海报、10000份特约服务单位服务手册分发到各基层工会，宣传讲解普惠化工作。
　　注重运用互联网+来推进普惠化服务，是该市的一大亮点。聘请专业公司开发了普惠化服务网站和微信公众号，内容包括最新动态、保障帮扶、会员管理、常见问题、下载中心、培训资料、二维码、特惠商家信息发布管理等。同时，与北京一公司合作，开发出秦工普惠手机APP和会员信息录入管理系统。手机APP内容包括通知管理、调研管理、职工互助、内购活动、鹊桥俱乐部、会籍管理、生日祝福、抢票功能8个服务模块，会员注册登录后就可享受各项服务。会员信息录入管理系统则实现了会员管理的大数据化。
　　会上，金树生对秦皇岛的工会工作尤其是普惠化工作给予充分肯定，并希望今后筑牢普惠化服务理念，打造服务品牌，加快推进速度，将秦工卡进一步打造成实惠卡、连心卡。
　　高文涛就深入推进全市普惠化服务工作提出要求：统一思想，提高认识。充分认识普惠化工作的意义，把思想和行动统一到省总和市总的决策部署上来，勇于担当；精心组织，合力推进。各级工会都要把普惠化服务作为一把手工程，建立起主要领导亲自抓、班子成员具体抓、抽调精干力量专门抓的工作机制；注重实效，狠抓落实。市总上半年督导检查将普惠化工作列为重要督导内容，对各级工会目标完成情况定期通报，明确奖惩；扩大宣传，动员到位。各级工会要将宣传资料下发到机关、企事业单位，分发到车间、班组和广大职工手中，并通过广播、电视、报刊、互联网等媒体，微信、手机客户端平台等多种形式广泛宣传，激发会员主动自觉办卡的热情。
　　市总工会党组书记、常务副主席安颖欣及相关市总工会领导班子成员参加会议。安颖欣介绍，在“一号工程”的强力推进下，全市普惠化工作将进一步提速，预计年内，各系统、产业工会，直属基层工会发展面将达到90%以上，各县区总工会发展面将达到30%以上。（朱润胜）
编辑：郭丽娟
理性发言，善意回帖
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
扫码关注工人日报客户端苹果版安卓版地方频道：　石家庄　　　　　　　　　　　　张家口　　沧州　　承德　　秦皇岛　　廊坊
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
秦皇岛市总：工会商家联动“普惠”服务职工
秦皇岛市总工会创新成立秦工普惠特约商家工会联合会
　　创新成果回顾：　　日，秦皇岛市总工会召开秦工普惠特约商家工会联合会成立大会暨一次代表会并授牌。会议通过了秦工普惠特约商家工会联合会章程，选举产生了联合会主席、副主席和秘书长。　　随着秦皇岛普惠服务职工工作的深入推进，越来越多的特约商家与市总工会签约。为加强对签约商家的统一规范管理，经市总工会主席办公会研究，决定成立“秦工普惠特约商家基层工会联合会”，活动得到全市特约服务单位的积极响应和热情参与。　　秦工普惠特约商家工会联合会章程得到与会商家全票通过，并投票选举产生了联合会主席一名、副主席四名、联合会秘书长一名、副秘书长两名。根据特约服务单位流动性大、区域分散、职工人数参差不齐等实际情况，该联合会领导机构采取了轮换制，每年选举一次工会联合会主席、副主席和秘书长，工会联合会办公场所设在联合会主席单位，随主席一起轮换。按照基层工会“六有”建设标准，建立健全了各项工会工作制度，组织开展劳动竞赛、协调劳动关系、服务职工等工作，开设独立账户，自主管理和使用工会经费，建好职工之家。工会联合会本级直接负责特约服务单位工会工作的组织领导，人数较多的特约服务单位向下延伸建立工会小组，实现全覆盖。　　工会联合会成立后将发挥桥梁和纽带作用，促进行业间的横向联合，积极调动各会员单位的积极性。同时，该市总工会要求各特约服务单位建立和完善相应的制度，明确准入、管理、评价等规定，就其信誉度、群众满意度、服务质量认真考核，确保各项承诺落实到位；严格遵守特约合作单位所有条款，确保自身服务规范，产品质量达标，建立完善的售后服务体系，自觉维护秦工卡的良好形象；同时及时发布秦工卡会员特惠信息，让普惠职工切实享受到实惠。　　目前，秦工普惠特约商家工会联合会涵盖商家200余个，会员万余人。
　　创新成果的现实意义：　　“秦工普惠特约商家工会联合会”的成立，加强了对签约商家的统一规范管理，促进更多的职工入会，更多的商家建会，搭建起普惠与商家、商家与商家之间的密切联系，实现秦工卡更多的实惠和优惠。　　秦皇岛市总工会打破行业和区域限制，成立普惠特约商家工会联合会，通过建立和完善相应的准入、评价、考核等管理制度，督促服务单位落实普惠政策，在推广自己产品的同时壮大企业，有效促进了特约商家的规范发展，提高了商家的知名度。　　把特约商家组织起来，既填补了工会组织在衣食住行文娱医游等行业的管理空白，又通过二次覆盖，吸引更多职工加入到工会组织，扩大工会组织覆盖面，实现共同借力，多方共赢。　　在协商成为特约商家时就把工会知识进行讲解和普及，发放《工会法》和《工会章程》，并把建会入会作为签约的首要条件。特约服务单位切实提高了对工会的认识，统一了思想，积极响应，签约就入会。该举措的实施，有效强化了工会在广大民营企业和职工之中的影响力。
　　专家点评：　　最大限度地把各类职工组织吸引到工会中来，做到建会、服务两手抓、两不误，是新常态下各级工会的责任和使命。秦皇岛市总工会因势利导，在推进普惠化服务工作中，巧妙借势，协调联动，实现了普惠化工作的有效推进，拓展了基层工会组织建设的空间，使更广泛的职工加入到工会中来，扩大了工会组织的凝聚力和影响力。该联合会的成功组建，是新形势下企业建会、职工入会模式的新探索，是工会服务职工、服务企业、服务社会，积极参与社会管理模式的新探索。　　■本报记者高会坡 通讯员王园
下一篇：无
主办：河北工人报社
投诉电话：1　6　传真：5　Email：本网常年法律顾问：河北天捷律师事务所 王金胜律师
冀ICP备号　 冀新网备

我要回帖

更多关于 秦皇岛总工会 的文章

 

随机推荐