事业单位报名，公安局文职考试真题人员好还是劳动就业中心

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-07 15:17 标签： 公安局文职考试内容
大连市公安局文职人员招聘 是事业编制吗？ 谢谢 如题，大连市公安局文职人员招聘 是事业编制吗？ 谢谢 是否是事业编制我不太清楚，但就我亲身经历来看，虽然通过正常事业单位考试进去后，也会签合同，但是在签合同中，签订的时间一栏学问可就大了，当时我们通过事业单位公开招聘考试进去后，单位相关领导会直接告诉我们，在期限一栏直接填写工作到国家法定退休年龄，这意味着自从我们进入单位那天起，我们就是终身合同，而这次公安局招聘考试，我不清楚是否到时会签终身，还是短期，如果短期合同的话，那就算是事业编制又有啥用?你在合同期内是事业编制，合同到期呢？是否会和你续约呢？事业单位都签合同，但合同每个事业单位都有自己的签法，关键看单位是否和你签订终身制 报纸上说的是事业编制~具体的就不大清楚了~ 据大连市公安局新闻发言人徐宏开介绍，这次公开招聘740名文职人员，是经大连市编委、市人力资源和社会保障局审核批准的，而且也是严格按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》组织实施的。这是一项政策性和原则性比较强的一项工作，大连市公安局坚持“逢进必考”、公开公平的招聘政策原则选人用人。招聘的740名文职人员全部为财政全额拨款的事业单位编制，工资标准按照大连市事业单位工作人员的工资标准核发 应该不是，好像是属于合同制的。
以前有朋友在公安局里打字，就是合同工。
仅供参考！ 不怎么好，就是辅警，不着正式警服的那种，就是花小钱招大人，忽悠的还挺像那么回事的！ 合同制的
没听说过公安局的文职还是还是事业编制的
就是公安局没人干活了
招点人去干活的 应该就是合同制的，不可能解决事业编，就是因为公安编制少警力紧张，才想出这招用文职人员来置换警力来充实实战部门。

当然，除非他爸是李刚。 好像是，在招考公告里有，但是听说好像待遇不怎么样，比临时工强那么一点点 下页更精彩：1 本文已影响人您现在的位置： && && 文章正文 2016年北京市公安局文职人员招聘政策问答 来源：北京市人事考试网 & & 【易考吧事业单位招聘考试网】   [导读]:北京市公安局2016年文职人员招聘339名，报名时间：日上午10：00至8月24日下午16：00，准考证打印时间：日至9日，考试时间：日专家推荐： 热门推荐： &2016年北京市公安局文职人员招聘政策问答 　　一.公安机关文职岗位工作人员(以下简称“文职人员”)的概念是什么？ 　　答：文职人员是地方政府根据公安工作需要，面向社会公开聘用的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。 　　二.考上文职人员后，将来是否可以直接转为人民警察？ 　　答：不可以。 　　公务员招录工作政策性强、社会关注程度高，其程序和标准在很大程度上体现着社会的公平和正义。文职人员如有意成为人民警察，必须符合市人力资源和社会保障局关于公务员录用的相关规定，并达到我局新警录用的条件，才能予以录用。 　　三.文职岗位分为哪几类？主要从事什么工作？ 　　答：文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。 　　技术保障类岗位主要从事技术服务、科技设备维护等工作，对工作人员有一定专业技术资格的要求； 　　辅助管理类岗位主要从事对人、财、物的辅助性管理工作，要求工作人员具有较高的综合素质和管理能力； 　　行政事务类岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求工作人员对工作有较高的熟练程度，注重操作性。 　　四.文职人员采用什么形式的用工制度？ 　　答：文职人员用工方式实行劳务派遣制。 　　招聘的文职人员与相关劳务派遣公司订立劳动合同，派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职人员提供劳动人事等方面的服务，公安机关负责具体使用。文职人员在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。 　　五.对文职人员的薪酬福利有何规定？ 　　答：文职人员的薪酬和单位应缴纳的医疗、补充医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金由政府财政保障。文职人员试用期满后年收入不低于50000元(含个人缴纳的保险和住房公积金)。 　　文职人员享受国家和本市规定年休假、婚假等带薪假期。 　　六.文职人员的招聘程序有何具体规定？ 　　答：招聘程序具体包括报名、考试、体检和政审、聘用。(详见《招聘公告》) 　　报名。本次报名采用网络报名方式，实行网上报名、下载准考证。 　　考试。文职人员招聘考试内容包括笔试、面试、心理测试。笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，考试内容参照招录公务员考试内容。考试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。部分岗位需要参加具体招聘单位组织的专业技能考试。面试、心理测试由市公安局统一组织实施。 　　体检、政审。由具体招聘单位参照公务员招录标准组织实施。 　　聘用。通过考核的人员，与相关劳务派遣公司订立劳动合同(包括相应附件)，派遣到公安机关文职岗位工作。初次上岗者试用期为2个月，试用期内应通过岗前培训。 　　七.报考者参加面试时应持有哪些证件和相关材料？ 　　答：参加面试的人员应携带本人的身份证、笔试考试准考证等有关证明资料。 　　八.对编造假文凭、假经历、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理？ 　　答：在招聘的各环节，违反诚信原则，一经发现，立即取消其本次考试、聘用资格。 　　九.北京市公安局是否组织考前辅导？ 　　答：北京市公安局不组织任何形式的考前辅导。同时，北京市公安局未授权或委托任何社会机构进行考前辅导。 　　更多： 编辑：[Jason] 【】 2017年北京事业单位招聘考试系列辅导易考宝典软件【】 　　最新北京事业单位招聘考试动态资讯请访问易考吧& 易考吧华图网校 &看了本文的易考吧网友还看了 版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&& 如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系 ，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。 &郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系… &&&&&&&&&& &&&&&&&&&& &&&&&&&&&& &&&&&&&&&& &&&&&&&&&& &&&&&&&&&&

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