领导一直不满意我,想让我主动辞职,我该怎么办 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
领导一直不满意我,想让我主动辞职,我该怎么办
天津&09-28 14:29&&悬赏 0&&发布者:490819…… & 回答:(14)
我们领导一直看我不顺眼,原因大概是觉得我是走后门进来来的,近期我发现我怀孕了,她就很凶的告诉我说:&如果我怀孕了就提前打一份辞职报告給她.&我来公司半年,刚转正,心里很是委屈,我不知道我要怎么才能和她沟通,太累了
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[上海-虹口区]
回复时间：
不要主动离职。单位这个时间是不能辞退你的。
[北京-朝阳区]
761649积分
回复时间：
您好!双方协商&解决吧!
[天津-南开区]
回复时间：
不要主动离职。单位这个时间是不能辞退你的。
[天津-南开区]
回复时间：
员工怀孕期间单位不得辞退员工，如果你主动辞职吗，也没有经济补偿
[天津-河东区]
回复时间：
就不主动辞职，否则没有任何补偿的
[天津-河东区]
回复时间：
单位违法的，可以辞职，要求给予补偿
[北京-海淀区]
643153积分
回复时间：
继续工作。公司违法解除劳动合同，需要给您双倍的经济补偿金。
中华人民共和国劳动合同法
　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
[天津-和平区]
回复时间：
单位辞退你，你就仲裁；单位不辞退你，你就继续干。只要你主动辞职就没有补偿，除非你证明你辞职的原因是单位违反了法律规定，对此劳动合同法有规定，你可以看下
[天津-蓟县]
回复时间：
不要主动辞职
[天津-津南区]
回复时间：
你不能主动辞职,否则没有经济补偿金
[天津-津南区]
回复时间：
你主动离职的话没有补偿或赔偿。至于如果与对方沟通不属于法律问题
[天津-河西区]
回复时间：
不用理她，不辞职。
[天津-河东区]
回复时间：
怀孕期间，单位不能和你解除劳动合同。
[天津-东丽区]
回复时间：
不要理会，不要自己提出辞职
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(李建成)()&
(李晓航)()&
(高志博)()&
(陈铠楷)()&
(陈铠楷)()&
最新回复律师
人气：30076
人气：8031
上海 黄浦区
人气：22302
人气：5200
北京 海淀区
人气：226344
北京 朝阳区
人气：761649回复: 50 | 浏览: 5620
| 字体: tT
阅读权限20&最后登录&精华0&注册时间&帖子115&积分662&
经验值653 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
| 字体大小: tT
老公想创业，真的是好事。可是，他现在的工作真的很好，即稳定，又体面，虽然在单位升官的可能性一点点在下降，赚的也不多，但如果辞了这份工作的话，真的很可惜。可能是家里人移民出去比较多的原因，他也想辞了工作，先出去赚钱，然后移民。我非常纠结。赚钱当然很好，可是我们都不年青了，都已经40岁了。他现在每天回来都在研究辞职的事，我真的不知道该怎么办了。可能是我和家庭给了他一些压力。人到中年的时候，路走了一半了，重新走一条不同的路，难度相当的大。我该怎么办呢？
阅读权限110&最后登录&精华0&注册时间&帖子11914&积分84927&
经验值83438 &爱心活力豆19 &宝宝生日&地区:街道:
让他去闯闯吧．不然，他会很不甘心的．
迈出去，说不定是另外一片广阔的天空呢．
阅读权限20&最后登录&精华0&注册时间&帖子115&积分662&
经验值653 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
我睡不着。他都40岁的人了。外面的世界，真的那么好吗？我承认，他是一个非常有家庭责任感的男人。但是，如果外面的事没有做好，再把现在的工作丢了，不是什么都没有了吗？如果他30岁，或者35岁，我都不会有任何意见的。我的顾虑，对吗？
&如果回头想想，就算回到20多岁的时光，如果有稳定的工作，你会让你LG辞职吗？其实重点不在在于次不辞职，而在于他有没有潜力，其次就是勇气了。&
&万一实在不行，办个停薪留职或者病休，让他出去闯闯，这样回来的话还有个退路&
&像张持有道里说的那样：做他的老本行，做他自己擅长的事．&
阅读权限110&最后登录&精华0&注册时间&帖子11914&积分84927&
经验值83438 &爱心活力豆19 &宝宝生日&地区:街道:
回复 杏子DE妈 的帖子
我睡不着。他都40岁的人了。外面的世界，真的那么好吗？我承认，他是一个非常有家庭 ...像张持有道里说的那样：做他的老本行，做他自己擅长的事．
阅读权限20&最后登录&精华0&注册时间&帖子115&积分662&
经验值653 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
关键是他不想做他的本行。而是想去养鸡。
&我汗。。。。。。。。。。我只能汗了。。。。。这跨度。。你老公可以的。。&
阅读权限110&最后登录&精华0&注册时间&帖子15085&积分61485&
经验值60874 &爱心活力豆36 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:小寨路街道
墙内开花，墙外香。
可以支持他在不辞职的情况下创业。
阅读权限20&最后登录&精华0&注册时间&帖子115&积分662&
经验值653 &爱心活力豆0 &宝宝生日&地区:街道:
关键问题是，他没有办法同时做好两份完全不同的工作。
阅读权限100&最后登录&精华2&注册时间&帖子4752&积分30013&
经验值28470 &爱心活力豆12 &宝宝生日&地区:街道:
哈哈 他的想法倒不错，我有一个亲戚专门养肉鸡，但是很累的！
阅读权限100&最后登录&精华14&注册时间&帖子22916&积分125337&
经验值123449 &爱心活力豆48 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:大雁塔街道
楼主该鼓励他，但同时帮他分析现实状况，给他建议，一旦他作出决定，表示出无条件的支持！
~~●█〓██▄▄▄▄▄▄ ●●●●●●
▄▅██████▅▄▃▂&&
██████████████&&
◥⊙▲⊙▲⊙▲⊙▲⊙▲⊙▲◤
阅读权限110&最后登录&精华0&注册时间&帖子15085&积分61485&
经验值60874 &爱心活力豆36 &宝宝生日&地区:雁塔区街道:小寨路街道
9点时，亲希望老公移民，11时希望老公不要移民。
亲的想法到底是什么呢？不要太矛盾了，否则，自己会难受的
老公想辞职，我该怎么办？
妈网出手，必须最佳！小编已经谈好全网络最低价格，当然，还要有最高的服务，赶紧报名吧~现在报名还有机会获得面膜一盒哦~
登录妈妈网
手机上妈网
孕妈必用 谁用谁好孕
5分钟内必有答案
随时随地记录宝宝可爱的瞬间
&&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：7公安机关备案号：Copyright
All Right Reserved版权所有&&&&我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办？
　　这本就是一个以价值为导向的职场。　　待得憋屈了，工作不顺心，有志不得发，这些离职理由听起来都好有道理，没人能反驳你。前两天，任泽平总发文称带着梦想去旅行，离开国君，加入方正。业界议论纷纷，我觉得没什么不好，良禽择木而栖，挺潇洒。　　不过我今天不是来说梦想洒情怀的，而是想现实地说说：离职后，“五险一金”这个身后的“家眷”，该怎么处理。　　如果你从此浪迹天涯——　　离职后，有些小伙伴选择当一个自由职业者或自己创业，对于中断的五险一金，你个人只能续缴和，其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。　　规划君要提醒大家，现在网上和很多电线杆子上有很多代缴五险一金的小广告，大部分是不合法的，大家小心别被骗了。　　如果你打算另觅新欢——　　大部分小伙伴还是会选择继续上班，无非是换个单位罢了。这时，你就需要办理迁移手续，保证自己的五险一金不会因为换工作而中断。　　迁移其实也不复杂，总结起来就是三步：　　开证明???办手续???转资金　　其实需要个人办理的手续也不多，大部分手续HR会为你办理。下面咱们就分别讲讲五险和一金都是怎么转的　　：　　如果你的新单位还在同一个城市，在你离职的时候，单位会给你一个转移单，拿着这个单子去新单位继续上就行；　　如果你打算换一座城市工作，而且暂时没有回来的打算，手续就会多一点了。首先，到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证，凭证包括三项关键信息：当地参保的起始时间；实际缴费的月数；和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。　　然后，由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就不用操心啦，当地社保经办机构会在规定的时间内办理。　　除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地，这样整个转移流程就算完成了。　　另外，如果你还处于找工作的尴尬期，养老保险中断了也不打紧，因为最后是算累计年限的。　　失业保险、工伤保险和生育保险：　　这三种保险也是五险中必须交的，但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续，到了新单位，自然就续缴了。　　医疗保险：　　这个比较重要，关系到生病医药费报销的问题。按照规定，中断三个月以上就失效，也就是说断缴后看病就得全部自掏腰包了。难道说没工作的人连病也生不起了么……　　表方~还没找到工作就算是失业人员，你也可以去办理失业保险申领手续，按照城镇职工基本医疗保险相关规定，你依然能享受相应的医疗保险待遇，医保期限与领取失业保险金的期限一致。　　医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理，这个地方要说明一下，如果你在离职后3个月内找到了工作，新单位会把中断期间的医疗费支付给你，如果超过3个月才找到新工作，新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦~　　公积金：　　再次强调，公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金，所以在职人员才有公积金，个人也没法自缴。　　如果你离职后想提取公积金，必须在在使用之前缴够1年，一般由所在单位办理提取即可。　　至于转移嘛，你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，然后找到新工作后，调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。(中财网)
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
您认为这篇文章与"新一网（08008.HK）"相关度高吗？
看过本文的人还看了
在这里，发现聪明钱
扫描左侧二维码即可添加腾讯财经官方微信；
您也可以在微信公众号搜索“腾讯财经”，开启财富之门。
[责任编辑：yuzedu]
热门搜索：
腾讯理财超市
同类产品年涨&27%
今年以来收益&13%
近1月涨&7.41%
7日年化收益&2.97%
10000步换试驾好礼
预订享1万置换补贴
北汽SUV低至5万
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved徐州英才网招聘热线:3/&&企业QQ:
您在徐州招聘位置 >>
刚工作就想辞职 我该怎么办？
刚工作就想辞职 我该怎么办？
&&&&发布时间：日&&&& 来源：徐州招聘-徐州英才网
刚工作就想辞职
冯同学的苦衷：
我是一名刚刚参加工作的大学生，在一个公司里做销售和市场推广。
工作中我很努力，但是成绩往往不是很理想，与自己的期待差得很远，这让我很着急。特别是我觉得单位上上下下的关系很难处，自己做了很多工作领导还不满意，有时候自己取得的成绩领导还看不到。好不容易在工作上有一些进展，但却被部门经理拿去作为自己的成绩汇报了，我有很强烈的被忽视和被欺骗的感觉。我其实不怕付出，不怕累，但受不了的就是这些不公平。我想换一个单位，但又怕到了其他单位也会一样。每天这样生活，我感觉很痛苦。
心理准备不足导致职场不适应
专家分析了冯同学的情况：其实很多刚走上工作岗位的年轻人都会有类似感受。对职场的一些规则和状况还是缺乏了解，因而遇到困难和问题，存在心理准备不足。
销售和市场推广工作，是一个难度很大的工作，想一下子做出成绩来，是不太可能的，所以不能太着急。工作中往往是用业绩来说话的，虽然你做了很多努力，但是可能和领导的要求还有距离，领导就难以肯定你。
领导把你的工作成绩，作为自己的业绩汇报上去，在你看来很不公平。其实，领导是你这个部门的负责人，你的成绩就是这个部门成绩的一部分。有一天如果你成为了这个部门的领导，那你部下的成绩，也一样是你这个部门负责人的成绩。
这样看来，你虽人在职场，但角色还是学生的成分多些。
应该愉快、主动地适应规则
专家表示，冯同学心情不愉快的原因是由于自己角色转换没有很好完成导致的。那么，我们该如何尽快做好角色转化呢？
第一，要学会入乡问俗，入乡随俗。到了一个单位，一个行业，首先要了解这个单位的工作规则，包括世俗的规则。千万不要让规则去适应你，你应该愉快、主动地适应规则，这样，才可能自如地在这里生活和工作。
第二，是你要知道我们进入职场，是为了生存和发展而来，并不是为了追求快乐而来，当然，如果生存和快乐并存，那是最好的。但是，如果生存和快乐发生对立的时候，我们应该选择哪一条呢？成年人的一个成熟的思考就是先做好需要做的才可能去做喜欢做的，那你自然知道你首先需要做好什么了。
第三，工作刚刚开始，要有耐心，不要着急。其实人一生都在适应，只是每个阶段适应的任务不同罢了。但是无论如何，你需要坚守的是你的乐观与执着。
相关新闻：
· · · · · · · · · · · · · · ·
微信扫描二维码关注徐州英才网,每日推送最新的招聘,招聘会,职场等精彩资讯.
徐州招聘英才网点击榜
············
关注徐州英才网
同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品
法律顾问：江苏徐州叶飞律师
徐州市互联网行业协会理事单位
找工作上徐州英才网,每日更新大量徐州最新招聘信息
徐州招聘直播间①：人力资源交流群：
客服电话：（市区）3
　　　　　（县区）3
　　　　　（传真）0
徐州招聘-英才网 版权所有