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你需要永远保持随时可以离开的能力（42岁辞职创业女人的独白）
点击题目下方创业中国，一键关注今日微信号力荐 (长按红色字复制）电影部落jrbwg001电影爱好者聚集地！来源| 新浪财经（微信号：sinacaijing）近日，前央视著名主持人张泉灵发了一条长微博，题目名为：生命的后半段。她用这篇文章表明了自己的态度——跳出的“鱼缸”不是体制，而是思维模式。不仅仅是张泉灵，山东济宁市前市长梅永红于近日辞职，加入华大基因，并出任深圳国家基因库负责人。42岁的张泉灵、50岁的梅永红，他们会毅然决然让自己生命的后半段从头开始，不仅仅是因为有勇气，更是因为他们有随时可以离开的能力。生命的后半段，是否来得及从头来过作者| 张泉灵 前央视著名主持人从头来过不是否定，是敢放下。最难放下的还不是名利，不是习惯的生活方式，而是思维模式。我想，我做好了准备，放下，再开始一次。我今年42岁，1997年来到中央电视台至今也有18年了。人生从哪个角度算都过了一半。一切都算顺利。按通常的视角，功成名就。按通常的规划，还是最好的新闻平台，还是最好的位置，还有很多事可以做。初心其实未改。我的初心就是满足好奇心和不止于独善其身。决心改变起源是虚惊一场。简单说，年初天天咳血以致医生怀疑我肺癌。排除了之后，倒促成了我换个角度去思考我的人生。如果，人生停在这里我并不遗憾，那么如果它还可以延续一倍的话，我应该用什么来填充它。我的好奇心应该投向哪里。其实，从去年开始，我就开始特别关注互联网。我开始慢慢理解一些全新的逻辑和想法。比如羊毛可以出在猪身上，而狗死了——一些针对出租车司机的电台节目收听率下降，完全不是因为有更好的节目出现了，而是司机都在用滴滴接单就不听广播了。很像《三体》里，一句无情的话，我消灭你，和你无关。总之，这是另外一个世界，不是我积累了多年的知识和逻辑可以解释的。而它，毫无疑问在渗透进我习惯的生活的方方面面。我开始有一种恐惧。世界正在翻页，而如果我不够好奇和好学，我会像一只蚂蚁被压在过去的一页里，似乎看见的还是那样的天和地，那些字。而真的世界和你无关。有一天，我看见了一篇霍金和加州理工学院的理论物理学家莱昂纳德·蒙罗蒂诺合写的文章。文章的开头描述了这样的一种场景。一群金鱼被养在圆形玻璃鱼缸里，他们看到的世界和我们所处的世界，哪个更真实？在金鱼的世界里，由于光在进入水时发生了折射，在我们看来做直线运动的一个不受外力影响的物体，在金鱼的眼中就是沿着曲线运动的。而如果金鱼足够聪明，那么，金鱼也可以在他们的世界里总结出一套物理学规律。虽然，这样的规律对于金鱼缸外的我们来说，根本就是胡说。但是，问题来了，我们怎么知道，我们不在一个更大的我们没有观察到的圆形金鱼缸里呢？其实，人生时不时的是被困在玻璃缸里的，久了便习惯了一种自圆其说的逻辑，高级的还能形成理论和实践上的自洽。从职业到情感，从人生规划到思维模式，无不如此。我突然觉得，如果好奇心已经在鱼缸外，身体还留在鱼缸内，心会混乱吧。我开始问自己一个问题，我是否要离开我工作了18年的央视，去换一种视角看世界？这时候，猎豹的CEO傅盛带我见到了一批中国和美国的创业者们，全新的思维方式，最前沿的想法，年轻的活力，尽管不成熟却一直向前冲的动力。他们像一群新世界的侦察兵，他们是未来。多想，把他们记录下来。多想，可以和他们一起成长。这需要我重新建立一种更开放的学习心态，也需要一猛子扎下去的时间和精力。无论如何都不是，隔着玻璃可以完成的。而跳出鱼缸，跳出自己习惯的环境，跳出自己擅长的事情，其实是需要勇气的。而我，是否要去冒这个险？在我已经42岁的时候。美国著名的投资人格雷厄姆认为，最适合创业的年龄在25岁。因为25岁时，人们拥有“精力、贫穷、无根、同窗和无知”的武器。这里的无知是创业者们根本不知道创业的前途有多么艰难，因而无所畏惧。而我，既没有25岁的熬夜能力，也没有随时把所有东西打包就能搬家走人的方便。事实上我第一次提出要离开的时候，那些爱我的而企图保护我的人，都在坚决地说不。在这个年纪，从婚姻的角度，什么决定，都得是两个人的接受而不是一个人的痛快。和那些多年来给我机会给我指点的师长们谈起改变也总有一种内疚，说好的体制内宝贵的坚持，我没有走到底。我唯一拥有的就是我的好奇，在42岁还有的好奇。艰苦的挣扎也没有磨蚀的好奇。幸好，爱我的人只是因为想保护而阻拦，他们终究是爱我的，知道于我，浇灭好奇心，无异于谋杀。我要跳出去的鱼缸，不是央视，不是体制，而是我已经在慢慢凝固的思维模式。我没有说服他们，甚至没有说服自己，这一步的跳出去我是安全的。最早离开海洋的生物，一定有一大批在肺进化完全之前灭绝。既然，我已经做好了准备放下，失败又如何，不过是另一次开始。人生最宝贵的是时间。42岁虽然没有了25岁的优势，可是再不开始就43了。其实，只要好奇和勇气还在那里，什么时候开始都来得及。所以，这就是我新的开始，紫牛基金的合伙人。而紫牛基金本身也会以创投界一种全新的方式起步。希望，路上有你，同行。梅永红山东省济宁市前市长2015年，在法检的朋友圈里最流行的帖子就是关于司改吐槽的帖子了，很多人看了之后会说，既然说了那么多，感觉那么糟，为什么还不见你们辞职，都还在自己的岗位上做的好好的。你看，其实一句话就能堵得你觉得自己竟然无言以对。其实你自己知道，在体制内“舒服”了太久的你，已经失去了随时离开的能力，因为你知道就算离开，你也不会过得比现在更好，起码，体制内，有旱涝保收的稳定。中 午和几位都曾参加过选调的朋友一起吃饭，聊起过往和现在。也许现在依然有诸多的不如意，但比起从前，总归是好上很多。大家都是从遥远的地方换了一个地方重新开始，都吃过苦，都从很低的平台起步。同时，也都很努力，所以，才能在不如意的时候离开，去自己想去的地方，过自己想过的生活。我不是教你们不安分，更不是教你们都辞职。毕竟，能做自己喜欢的工作不容易，我们都是有理想的好青年。但，既然是有理想的好青年，就真的别在意那些让你变得虚伪、窝囊的玩意，做你喜欢做的事，说你想说的话，过你想过的日子，做一个无欲又有趣又节操又性格的人，别把自己的命运寄托到其他人的手里。当然，前提是，你有随时可以离开而且离开以后比现在过得更好的能力。-END-版权说明：感谢原作者的辛苦创作，如转载涉及版权等问题，请作者与我们联系，我们将在第一时间删除或支付稿酬，谢谢！联系邮箱： ，电话：48精品微信号推荐健康养生指南jkyszn001您的随身健康养生专家情感第一课堂qgclass001学会生活学会爱悬赏5积分我来回答
提问者:&&donye&|[江苏 苏州];& 22:19:00
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20~50岁该如何规划你的职业生涯?看完不再迷茫!
来源：MBA中国网&& 14:31&&&&点击量：
【讯】你今年几岁?在目前这间公司待了几年?对往后10年的生涯，有任何确切的规划或执行步骤了吗?以上3个问题，在全球知名管理大师大前研一看来，正是决定你的职业生涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。
历经52岁卸任日本麦肯锡顾问公司总经理、投身政治运动、参选东京都知事(等同于东京市市长)失利等重大转折之后，大前研一回顾自己长达25年的上班族生涯，撰写了《后五十岁的选择》一书，与读者们分享自己对职场的种种体悟与观察。
他指出，身为一名上班族，无论你正值20世代(指20～29岁之间的人，以下类推)、30世代、40世代或50世代，对个人及公司而言，都代表着不同的意义。
因此，如果不能及早认清自己的年纪，正确判断出每一阶段的学习目标、并为接踵而来的挑战预做准备，到了即将退休的50岁上下时，将不得不面对与同事们「命运大不同」的情景;如果大环境欠佳，还可能提早遭到资遣。
大前研一强调一个观念：人生是连续不断的过程。因此，你每个阶段所采取的策略，都将大幅影响下个阶段的表现。换句话说，唯有认真看待职业生涯中的每一段时间，年老后才能安然退场，拥有幸福的人生。
那么，我们应如何掌握每个时期的学习重点，避免影响自身的未来发展?透过管理大师的经验分享，面对往后数十年的职业生涯，你将能描绘出更加清晰的蓝图!
20几岁时&&你该拒绝「一个指令，一个动作」
大前研一认为，真正优秀的经理人，在20世代就会崭露头角，创造自己的事业。
他举例，松下幸之助从12岁就开始做学徒，学习实务经验，25岁时创立松下电器(Panasonic)。盛田昭夫少年就在家族事业中接受磨练，大学毕业后才创立东京通信工业(即后来的SONY)。藤田田在大学时代就成立贸易公司，日后更成功引进快餐文化，打造出日本第一间麦当劳。
大前研一指出，这些成功经理人最大的共通点，就在于「不把自己视为一个上班族」，并且持续保有独立思考的习惯。因此，他们不曾被繁重的例行公事所「驯服」，反倒藉机把握机会学习，挖掘出自己的才能。
一般而言，20几岁的上班族多半离开校园不久。由于经验不足，容易被主管质疑「有没有听懂我的意思?能不能顺利完成我交代的任务?」
但是，当主管指示你「去做」时，你是否曾停下脚步、仔细思考为何要做?或者，有没有更有效率的做法?如果只一味想着完成上司的嘱付，长久下来，可能演变为一个指令、一个动作的行动模式，甚至因此让你丧失独立思考的能力。
以大前研一为例，他在取得博士学位返国后，即顺利进入日立制作所(HITACHI)工作。当时，这间公司被尊称为「世界的日立」，是日本最受尊崇的重点企业之一。
但是，在任职工程师的2年内，大前研一始终对高层放弃自行研发、由外国引进技术的取巧做法不以为然。由于多次进言无效，他在29岁时毅然离职，才因此找到更能发挥长才的舞台。
度过20世代的方式，将对你往后的职业生涯造成难以想象的影响。切勿人云亦云，以免你的独立思考力悄悄溜走!
30几岁时&&你该全力以赴，远离「魔之15年」
30几岁，是最适合上班族全力以赴，一步步迈向成功的阶段。
大前研一指出，无论待的是什么样的公司，在进入职场10年后，面对所有该学习的事物，不只是学会，更要完全精通、做到连自己都无法挑剔的程度为止。因为，这是上班族学习能力最强的黄金期，一旦过了这个阶段，许多人就只能停留在原地了。
30几岁的上班族，不仅累积了足够的实务经验，体力、精神、能力等各方面也都处于巅峰状态。为达到理想目标，往往可以一天20小时以上全心投入工作，因此，这也是接手管理职务的最佳时机。
除此之外，这个阶段另一项难能可贵的特质，在于「仍保有转换跑道的可能性」。由于你的职业生涯规划尚在起跑期，仍保有相当程度的余裕，即便有心转职，为「改变」而付出的代价也相对较小。
举例来说，在离开日立之后，大前研一决定转换跑道，进入麦肯锡顾问公司，投身陌生的管理领域。身为菜鸟、又得经常向年纪比他大上一倍的企业主提案，他总是比同事花费更多的时间反覆假设、实验，甚至跑遍全国实地访谈，最后才充满自信地整理出结论回报。
他甫出版就引起热烈讨论的第一本着作《企业参谋》，正是他在麦肯锡前3年的个人笔记集结而成。36岁时，他就正式升任为日本麦肯锡顾问公司总经理。
尽管拥有上述种种优势，对30世代的上班族而言，仍有一个得特别留心的陷阱：避免陷入「魔之15年」!这是大前研一自创的词汇，泛指自认为已熟练各种能力、不打算继续学习、也没有离职意愿的阶段。通常在35岁左右发生，并持续到离开公司为止。
他形容，此一类型的上班族已经丧失所有目标和上进心，每天的工作彷彿「只算减分的纸牌游戏」，只盼不要被扣分即可。长久下来，和升迁之间的距离自然也日渐遥远，只好安静等待退休了。
40几岁时&&你该多观察前辈，订出「工作外的人生目标」
如果你已经步入40以上的年纪，不妨环顾周围，想想那些与你同期进入公司的优秀同事们，如今人在哪里?
大前研一指出，40几岁的上班族应该正视现实了──在主管们的眼中，「值得升迁」与「留在原地」的职员名单，到了这个阶段，已经再明显不过。而随着年龄增长，这两者之间的差距只会越来越大。
那么，如何避免面对这种情况?大前研一建议，与其空泛地想象自己的未来，不妨锁定部门内一位令你「服气」、年资又高于你10年左右的前辈，长期观察他的职场生涯。他在公司最得意的时期是什么时候?目前担任什么职务?处于什么状况?大家都怎么评论他?
同部门的资深同事，是最值得你参考的观察对象，因为你们身处在同一个环境，吸收着相同培养皿中的营养成分。观察过程中，也许你会出现「要是他当时这样做，现在会过得更好&&」的想法。这些建议，请直接赠与你自己，因为资深同事的现状，很可能成为你不久后的未来。
由于已经踏入职业生涯的中后期，大前研一给40世代上班族的另一个建议，是「找到工作之外的人生目标」。
就他个人而言，由于自觉身为知识分子，理应有一份社会责任，因此在49岁时创立了市民运动组织「平成维新之会」，开启了一系列的政治改革运动，并在3年后毅然辞去麦肯锡总经理一职，参选东京都知事。
即使最后的参选结果不甚理想，但是勇敢踏出第一步，去实践工作以外的人生目标，始终是大前研一口中「不曾后悔的选择」。
50几岁时&&你该勇敢&Reset&你的人生
到了50几岁，已经隐约可以看见职业生涯的尾巴，预测自己所能到达的最终高度了。
大前研一建议，在退休的前5～10年之间，上班族应该对自己的人生进行一次总盘点。这个行动隐藏着两层意义：回顾过去努力的成绩、审视未来30年想要的生活。
「人生过得幸不幸福，才是这辈子是否成功的判断基准，」他强调。所以到了这个阶段，一切都要从结果反推回来思考，什么样的事情令你幸福?此生有什么重要目标还没达到?
总盘点的时候，务必对自己完全坦诚。一旦发现「不做会留下遗憾」的事情，不妨勇敢&Reset&你的人生!这个动作，也等同于过去人生的「总结算」：一般来讲，认真经营各阶段职业生涯的人，此时往往能拥有比一般人更优渥的条件，依照自身意愿，从容进行人生Reset.
2005年，62岁的大前研一也勇敢Reset了自己的人生。自麦肯锡退休、离开政治圈之后，他不仅在世界各知名大学任教，更创立商业突破(BusinessBreakthrough)研究所，发挥所长，致力于培养更多企业管理人才。
现在的你，身处在文中的哪一个阶段?在看完管理大师以自身经验为基础，为20～50岁上班族分别拟定的职业生涯规划术后，不妨也套用在自己身上试试。
只要循序渐进地踏稳每一步，拥有让你充满自信、每天都获得满满成就感，最终顺利退场的工作生涯，绝非不可能!
职业生涯两阶段，埋头工作外的重点任务checklist
大前研一建议，上班族可把自己的职业生涯略分为两大阶段。20～40岁为「目标冲刺期」，40～60岁为「退休准备期」，两阶段的重点任务各有不同：
目标冲刺期(20～40岁)：
■多提出一些大胆创新的想法「惊艳」你的主管，千万不要自我设限!
■多看新闻，适时捍卫自己的权益，也关心社会上的其他人都在做些什么。
■培养出不可取代的专业能力。这是获得晋升的基本条件，更关系到能否由工作中获得成就感，形成正向循环。
退休准备期(40～60岁)：
■写出「上了年纪后想做的10件事」，其中要包含5件室内活动，这样即使体力衰退，也能持续维持，到老都要保有个人兴趣!
■盘点你职业生涯中最核心的一样才华，持续加强它。万一突然遭到调职或裁员，到下一间公司也能快速建立个人价值。
■挑选适当时机，将自己长年累积的实战经验传承给后起之秀，逐步为公司培养新生代人才。
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来自：上海浦东新区
最近因为老公要回上海了，我也想辞了外地事业单位的工作，和老公一起回上海，回去再找工作。可是我爸妈都反对，我爸昨天忽然说了一句：女人过了35岁还找什么工作。我当时一下子听了就蒙了，难道公司里的女性，过了35岁就不跳槽了？或者现在公司裁员的女性，过了35岁就找不到工作了？
宝宝好吃好睡好好玩，健康快乐
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稳定为王，个人意见。
晨有清逸，暮有悠闲，梦随心动，心随梦求。
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来自：上海杨浦区
你老爸歧视女性啊！！
你告诉他，最差你还能生个小孩！
问他能不？
加油，加油，再加加油
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来自：上海杨浦区
公司里多的是过35的同事！！
而且现在很多公司喜欢这样年龄的！！
因为比较稳定，不会想年轻人一样老跳槽！
加油，加油，再加加油
注册日期：
来自：上海浦东新区
我身边的同事朋友都劝我，等老公回去稳定了，我再辞职。
可是我现在这边的工资每个月付了房租后，基本没啥结余了。这份工作基本上就是保障。为了这个保障，我要和孩子老公分开，我不想过这样的日子。
我以前也在企业里做过，在事业单位混了之后，当然知道事业单位好混，可是为了老公和孩子，我也不是不能回去再吃苦。可是现在的经济形势
宝宝好吃好睡好好玩，健康快乐
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来自：上海普陀区
当然是事业单位好了
帅哥快快长大
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来自：上海浦东新区
招聘广告都要求35岁以下，你自己琢磨一下。
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工分：1322
还是家庭最重要了，哪怕事业单位工资很高也不能放弃家庭呀
颢颢健康快乐成长
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来自：上海
如果有专业技能还好一点，像财务什么的职业寿命还能长些。35岁还有一线的生机，但女人过了40岁还能做什么了，扫地阿姨？我很悲观啊。。。。
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来自：上海浦东新区
最初由第7楼 的 zm0638 发表:还是家庭最重要了，哪怕事业单位工资很高也不能放弃家庭呀
还是做妈妈的最理解妈妈
宝宝好吃好睡好好玩，健康快乐
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来自：上海
工分：1475
你先去找找看，找到了再辞
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来自：上海浦东新区
开个奶茶铺子。了
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来自：上海闸北区
工分：3553
医生、老师这样的职业不要说35岁了，到了50岁更受欢迎，公务员等事业单位也不错，至少有份工作，企业里包括白领，35岁以后就不好说了，哎，入错行了。。。
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来自：上海
可能只能回家照顾孩子。
我的小天天，天天快乐
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来自：上海浦东新区
看来大家的帖子，觉得心里很慌。不过没有办法，回去是肯定回去的，就是找好了再走，还是断了后路，回去再找。
其实回去找工作也更方便一些，而且压力大，动力才大啊。我现在在这边混着，每天根本没有压力去找工作。
宝宝好吃好睡好好玩，健康快乐
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来自：上海
35岁后，应该做自己喜欢的事。
NB自然美爱心妈妈代言店
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来自：上海浦东新区
现实就是这样，无奈、残酷。
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来自：上海
工分：1430
35岁后孩子也大点了，没那么多地方需要照顾的，也困惑的，不知道以后干吗去，成天混日子，连老板都看不下去了，叫我读书去，怕以后没人要啊。
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来自：上海闵行区
经理级别以上的一般都超过35了，小的人家还不要来
第一职业卖外贸衣衣第二职业胖人形象顾问宗旨：必有一款适合你
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来自：上海浦东新区
所以说女人要做稳定的工作,能够有积累的,不能吃青春饭.
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来自：上海闵行区
对女人来说,家庭是最重要的.前提是.你老公能养得起家
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来自：上海
找一份稳定的工作，自己挣多少花多少。
shop.只赚心不赚银
小木子店铺铺主
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来自：江苏苏州
工分：11960
今天公司刚一个36还不37的人离职了呢，还是领导
/把liba改成****哦剪标韩版小西装 藏青/白
http://bbs./t_424_.htm
2012年一定要努力幸福.....
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来自：上海
现在办公楼里很少看到38以上的女人,我就纳闷了这些女的都去了哪里呢?
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来自：上海黄浦区
最初由第23楼 的 游离体 发表:现在办公楼里很少看到38以上的女人,我就纳闷了这些女的都去了哪里呢?
我也这么觉得。可能年纪大了都去做了阿姨或商场营业员了。
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来自：上海
你在哪里啊？
我也是外地事业单位。要回上海找工作
为了孩子啊
可是我的专业很狭窄，只在我们系统内做做。给人打杂有公司要么？
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来自：上海长宁区
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
注册日期：
来自：上海宝山区
瞧这话说的~难道35岁后的女人都只能家里蹲了？
工作照样找，很多职位还点名要三四十来岁的呢，20来岁小姑娘哪有这样的资历和成熟？
再者，自己创业也不迟啊，偶身边就有现成的成功例子
Many people think they are full of niubility, and like to play zhuangbility, which only reflects their shability.
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来自：上海
再生个孩子然后不工作了
注册日期：
来自：上海
工分：2312
要看是什么职业的
有些职业越老越吃香的
小橙子健康成长
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& 那些过50岁的互联网大佬：知天命之年都在干...
那些过50岁的互联网大佬：知天命之年都在干什么
15:25:41&&出处：&&
编辑：快科技 &&)
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