您当前位置： >>
>> 浏览文章
繁峙县纪检监察系统召开学习贯彻党的十八大精神大会
11月22日下午6时，县纪委利用下班时间召开繁峙县纪检监察系统学习贯彻党的十八大精神大会。县委常委、县纪委书记郭建中主持会议并发表重要讲话，县纪委副书记、监察局局长闫佩传达了十八大工作报告、中央纪委工作报告、省纪委书记李兆前在全省纪检监察系统传达贯彻党的十八大精神电视电话会上的讲话精神以及市纪委书记辛旭光在全市纪检监察系统传达贯彻党的十八大精神电视电话会上的讲话精神;县纪委常务副书记高国斌宣读了《繁峙县纪检监察系统学习贯彻党的十八大精神实施方案》。县纪委全体干部、各乡（镇）纪检书记及县直各单位派驻纪检组长80余人参加了会议。
郭书记强调，党的十八大为未来中国绘就了全面建成小康社会的宏伟蓝图，阐释的新观点、新理论荡涤人心，确立的新目标、新任务催人奋进，定立的新路径、新举措切实可行，体现了我们党高超的政治智慧和执政能力。他谈了对十八大报告的四点体会：一是高扬了旗帜；二是发展了中国；三是惠及了百姓；四是提升了形象。
&&& 郭书记就全县纪检监察系统学习贯彻党的十八大精神提出了三点要求：一要深刻领会。各级纪检监察机关要把学习贯彻党的十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织、周密安排，迅速在全系统内掀起学习贯彻十八大精神的热潮。二要牢记使命。全体纪检监察干部要牢记党的十八大赋予党风廉政建设和反腐败工作的新要求、新任务，始终保持清醒头脑、牢记职责使命。三要创新作为。要把学习贯彻党的十八大精神与推动纪检监察工作创新发展结合起来，大力推进&五个纪检&建设：一是推进&责任纪检&建设；二是推进&民心纪检&建设；三是推进&阳光纪检&建设；四是推进&素质纪检&建设；五是推进&廉洁纪检&建设。
上一篇： 　　9月19日，繁峙县农廉现场会在繁城镇召开，各乡镇党委书记、纪委书记共30余人参加了会议。县委常委、纪委书记郭建中亲自参会并做了重要讲话。会议前，郭书记一行参观了繁城镇的廉政文化长廊和“农廉网络监管中心”等四个中心。郭书记对繁城镇的农廉工作给予了充分肯定，他指出，繁城镇的农廉工作起步早、标准高，为全县的农廉工作带了个好头，各乡镇要因地制宜，迎头赶上，全力打造各具特色的农廉新格局。会上，县纪委副书记、监察局长闫佩对全县民主直评基层站所活动进行了安排部署。县纪委常务副书记高国斌对近期阳光农廉网推广、“六个一活动”、党务公开、涉农资金专项检查、涉农案件查处、“三资”委托代理中心实行规范化运作等六项工作和乡镇纪委、监察室挂牌仪式举办进行了安排。最后，县委常委、纪委书记郭建中做了总结发言，并对乡镇党委、纪委提出三点要求：一是要统一思想、提高认识，在提高执政能力上下功夫；二是要统筹兼顾、求真务实，在解决问题上下功夫；三是要顾全大局、稳字当头，在确保“十八大”安全稳定上下功夫。
&|&相关影像
互动百科的词条（含所附图片）系由网友上传，如果涉嫌侵权，请与客服联系，我们将按照法律之相关规定及时进行处理。未经许可，禁止商业网站等复制、抓取本站内容；合理使用者，请注明来源于。
登录后使用互动百科的服务，将会得到个性化的提示和帮助，还有机会和专业认证智愿者沟通。
此词条还可添加&
编辑次数：1次
参与编辑人数：1位
最近更新时间： 03:25:48
申请可获得以下专属权利：
贡献光荣榜繁峙县2012年公开招聘高中教师实施方案_繁峙吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：111,724贴子：
繁峙县2012年公开招聘高中教师实施方案收藏
为规范我县事业单位公开招聘行为，推动事业单位科学合理、客观公正地选用人才，根据招聘单位编制和岗位空缺情况，按照晋人字[号《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和山西省委组织部、省人社厅[2012]53号《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》文件精神，经繁峙县人民政府研究决定，为繁峙中学、砂河中学公开招聘高中教师50名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。一、指导思想坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。二、组织领导机构为确保招聘工作顺利进行，成立繁峙县公开招聘高中教师领导组。
长：姚力山（县委常委、常务副县长）副组长：郭建中（县委常委、纪委书记）
王海龙（副县长）成
员：曹福秀（县人力资源和社会保障局局长）
张占羽（县教育局局长）
佩（县监察局局长）
王国平（县财政局局长）
侯志敏（县编办主任）办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任：曹福秀（兼）。三、招聘专业及名额繁峙中学:语文4名、数学3名、英语4名、物理4名、化学2名、生物3名、政治3名、历史3名、地理3名、体育1名，合计30名。砂河中学:语文3名、数学2名、英语3名、物理1名、化学2名、生物2名、政治1名、历史2名、地理1名、美术1名、音乐1名、体育1名，合计20名。四、报名条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍的公民；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行；4、具有适应岗位要求的身体条件；5、具有繁峙户籍（日前迁入的）或原籍；6、全日制师范类二本及以上学历毕业生（含今年应届生）、普通硕士研究生（其中本科或研究生阶段是师范类）和全日制综合类大学二本以上毕业生；7、全日制师范类二本及以上学历毕业生（含今年应届生）和普通硕士研究生（其中本科或研究生阶段是师范类）可以跨专业报考，全日制综合类大学二本以上毕业生所学专业与报考专业一致；8、具有繁峙户籍或原籍并在外地高中或职业高中已任教（第一学历为二本以上学历）且任教一年以上的；9、年龄在30周岁以下（日以后出生），研究生可放宽到35周岁以下（日以后出生），在外地高中或职业高中已任教的（第一学历为二本以上学历），年龄可放宽到40周岁以下（日以后出生）；10、具有高级中学教师资格证（应届毕业生、全日制综合类大学二本及以上毕业生及普通硕士研究生（本科或研究生阶段是师范类）除外）；11、具有普通话二级乙等证书及以上的；12、符合服务基层四个项目加分的考生，还须提供《服务基层项目人员加分审核表》（从忻州人事考试网下载）。凡有下列情形之一的不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有犯罪嫌疑尚未查清的；4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；5、违反计划生育政策的；6、2010年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；8、聘用后即构成回避关系的。五、招聘办法1、信息发布：2012年 7月20日--- 8月9日，在县电视台、县政府网站、忻州市人力资源和社会保障局网站发布招聘信息。2、报名时间及地点报名时间：日---日
上午8:00---12:00，下午14:30---17:00报名地点：繁峙二中3、报名人员到报名地点填写《繁峙县2012年公开招聘高中教师报名登记表》，并进行现场照相，报名时须携带毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证、户口薄等原件及复印件。每位考生只能填报一个学科。
亚马逊AWS-云创计划.最高可达10万元免费云资源!
老话说再小的锅也能放下勺，原来的老师就不好吗！再聘老师就行吗？如果不好好审视一下我们的评价体系、考核机制都是换汤不换药，无非是增加几个编制。今年高考还可以，难道不是偶然？还是那个老药方（猛药缓补）：君、整顿队伍：层层聘用，班主任组阁。法律依据：《教育法》第三十四条 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设；臣、清理门户：对于那些在繁峙挂名，却在别处任教又不愿回来的予以清除。法律依据：《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；辅、绩效考核：教学质量与报酬挂钩。法律依据《教师法》：第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据；佐、控制班容量：尊重教师的劳动，提升学生受教育环境；使、教师交流：教学成绩好的可以进爵、加薪，教学成绩差的可以待岗培训。
教师年年招，年年缺。真是无语了，巧立名目 你懂的。
今晚可能县电视台就能飞播，大家注意收看。
公告播放持续到8月9日。
有在外地教书的高中老师也有机会报考，大家仔细看一下“报名条件”。
各位楼主仔细分析一下这则告示，没有说明考什么，啥时候考。报考条件也有漏洞。提示网站也无法打开。说明了什么！
考试时间要在报名结束后视情况而定，网站打不开那是因为技术原因，只能现在繁峙吧上发一下，让大家相互转告，县电视台已开始飞播，这是最直接、简单的方法了。方案已上报市人社局，在7月20日到8月9日这段时间（有15个工作日）应该能上忻州人事考试网。
后半部分的方案内容怎么不显示？再发一次。
这次招聘是“宁缺毋滥”，宁愿招不够，也不愿勉强考。
处女星号邮轮由上海出发前往大阪,畅享大阪自然美景和饕餮美食
大家把握这次难得的就业机会。
喜欢这种刚发的帖子，如果火了就是个前排，可以混个脸熟，说不定谁好心就给粉了…稳赚不赔；如果沉了就感觉是我弄沉的，很有成就感，还能捞经验，顺便顶顶楼主，顶顶才健康
你好！必须具备高级教师资格证？
看这报考要求比国家公务员都苛刻，难道是萝卜招聘？
这个和三支一扶一样吗？考过三支一扶的还可以考这个吗？
方案的后半部分显示不出来，大家可以到县人社局（政府三楼）或人才市场（政府一楼）咨询。
这又是考爹了哇
话说再小的锅也能放下勺，原来的老师就不好吗！再聘老师就行吗？如果不好好审视一下我们的评价体系、考核机制都是换汤不换药，无非是增加几个编制。今年高考还可以，难道不是偶然？还是那个老药方（猛药缓补）：君、整顿队伍：层层聘用，班主任组阁。法律依据：《教育法》第三十四条 国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设；臣、清理门户：对于那些在繁峙挂名，却在别处任教又不愿回来的予以清除。法律依据：《教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；辅、绩效考核：教学质量与报酬挂钩。法律依据《教师法》：第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据；佐、控制班容量：尊重教师的劳动，提升学生受教育环境；使、教师交流：教学成绩好的可以进爵、加薪，教学成绩差的可以待岗培训。
想问一下。我是2012应届毕业生。本科院校不是师范类的。我学的专业是电子信息科学与技术。能不能报啊？
大家把握这次难得的就业机会。
专升本的能参加吗？
具体的考核方式是什么呀？要考什么内容？
我现在户籍在外地，但我原籍是咱们繁峙的可不可以报考啊？
登录百度帐号推荐应用繁峙县农廉现场会_百度百科
声明：百科词条人人可编辑，词条创建和修改均免费，绝不存在官方及代理商付费代编，请勿上当受骗。
繁峙县农廉现场会
9月19日，繁峙县农廉现场会在繁城镇召开，各乡镇党委书记、纪委书记共30余人参加了会议。县委常委、纪委书记郭建中亲自参会并做了重要讲话。
会议前，郭书记一行参观了繁城镇的廉政文化长廊和“农廉网络监管中心”等四个中心。郭书记对繁城镇的农廉工作给予了充分肯定，他指出，繁城镇的农廉工作起步早、标准高，为全县的农廉工作带了个好头，各乡镇要因地制宜，迎头赶上，全力打造各具特色的农廉新格局。
会上，县纪委副书记、监察局长闫佩对全县民主直评基层站所活动进行了安排部署。县纪委常务副书记高国斌对近期阳光农廉网推广、“六个一活动”、党务公开、涉农资金专项检查、涉农案件查处、“三资”委托代理中心实行规范化运作等六项工作和乡镇纪委、监察室挂牌仪式举办进行了安排。最后，县委常委、纪委书记郭建中做了总结发言，并对乡镇党委、纪委提出三点要求：一是要统一思想、提高认识，在提高执政能力上下功夫；二是要统筹兼顾、求真务实，在解决问题上下功夫；三是要顾全大局、稳字当头，在确保“十八大”安全稳定上下功夫。[1]
．繁峙阳光网[引用日期]