领导对我说,给我中奖奖品,但心给我奖品后辞职怎么跟领导说不干了,要我不要和身边的同事说,并签协议,我该怎么做

中秋节公司没有礼品,老板给我发了个红包,打开后我直接辞职
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  每天分享职场干货、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验!  在职场上,很多公司在节假日时会给员工福利,如果碰到一个好老板,不在乎这点小钱,自然会这样做,但是有的老板却不近人情,显得特别抠门,更有奇葩的老板竟然对员工分别对待。  下面这个职场案例是读者分享给小编的:    小王在一家公司工作2年了,总体来说对这家公司的现状还比较满意,每到逢年过节的时候,老板都会慷慨解囊给大家发福利,公司组团旅游等,随着公司的不断壮大,员工越来越多,小王发现在过节时老板不像以前那么大方了,前不久的五一就取消了公司旅游计划。    这马上到了国庆节中秋节,老板还是没有做旅游安排,中秋节相应的福利也没有发,员工难免会在闲聊时有所抱怨,大家都觉得现在的公司和以前不一样了。  正当大家感到失望的时候,老板在微信群里发了这样一条信息:开始抢红包了;很快平时安静的微信群炸锅了,小王的手气比较好,抢了50多,红包雨下完了,有的老员工又收到了老板单独发的过节红包,于是大家开始焦急的等红包。    期间小王看到了同事的红包金额足足有300元,这让小王暗自窃喜,小王觉得老板一定也会给他包个大红包。  等了半天,终于等来了红包,但是打开后小王顿时傻眼了:怎么才150块,同一个部门,同时进的公司,都是老员工,为什么红包比其他同事少这么多?    小王心里很郁闷,他想不明白为什么老板会分别对待同事,于是小王又问了其他同事,红包金额都不一样,有多有少,但是老员工基本上都300多,而小王自己才150块,只会让小王觉得老板一定不重视自己,他编辑好了辞职报告,发给了老板,但是老板一直没有回复,现在小王不知道该如何处理了!  大家怎么看待这样的现象呢?如果老板这样对待你你会如何做呢?欢迎大家写在评论中,和小编一起交流。
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陈老师为学校购买运动会的奖品后,回学校向后勤处王老师交账说我买了两种书共105本陈老师为学校购买运动会的奖品后,回学校向后勤处王老师交账说:“我买了两种书,共105本,单价分别为8元和12元,买书前我领了1500元,现在还余418元”王老师算了一下,说:“你肯定搞错了”(1)王老师为什么说他搞错了?试用方程的知识给予解释;(2)陈老师连忙拿出购物发票,发现的确弄错了,因为他还买了一个笔记本,但笔记本的单价已模糊不清,只能辨认出是应小于10元的整数,笔记本的单价可能是多少元?一定要用一元一次方程啊!重点在第二个问上!
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(1)设单价为8元的书买了X本,则单价为12元的书买了(105-X)本8X+12(105-X)=8X+82-4X=-178X=44.5因为本数不能为小数,所以王老师说他搞错了(2)设单价为8元的书买了X本,则单价为12元的书买了(105-X)本,笔记本的单价为Y元8X+12(105-X)+Y=1260-4X+Y=10824X-Y=178因为Y小于10所以4XI大于178而且小于188X大于44.5小于47X =45或者46当X=45时Y=2当X=46时Y=6
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