必胜客兼职的那段日子
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不管怎样，我都要感谢在必胜客兼职的那段日子，因为他不仅教会了我一些社会上的经验还让我成功的赚到了第一桶金。大学的课业不是很繁重，自己可安排的时间比较多，在暑假的时候我决定去必胜客兼职，一方面可以充实假期生活，另一方面可以自己赚点零用钱。前期的准备工作真是繁琐至极，学着化一点淡妆、买一双黑色高跟鞋鞋。这些都准备齐全的时候我心里有一种莫名的高兴。面试、是必须经历的也是我最紧张最担心的部分，但是不得不经历。当天面试我的人问了我一些关于服务方面的问题：怎么去跟客人良好的沟通、每周的工作时间能达到多少等等。我的回答是对于客户的问题要有耐心，微笑服务。至于工作时间因为我是学生时间还是比较充裕的。没想到面试过程很顺利，并不是想象的那么难，这次面试也为我个人上了一课，凡事不要因为害怕就拒绝尝试，只要肯尝试，也许会有意想不到的效果。第二天我便接到了电话，通知我面试通过，但是上班前得先办健康证。办好健康证后，我便光荣的成为必胜客的一名小员工，穿着制服，别着名牌、穿上皮鞋，内心别提多么激动了。我首先接到的任务就是背菜单，没想到背起来还真难，平时来必胜客吃饭的时候也就记住自己平时爱吃的，可是现在要都背下来，还真是得下点功夫。于是我每天都会借着上下班的路上背菜单，慢慢的菜单上的内容就都印入我的脑海。接下来，清洁、传菜、服务、代位等工作我一一从了解到了熟练。做服务行业的最大挑战就是促销，我们每个人都是有指标的，要卖出多少当季新款pizza，这对我来说太难了，因为我最大的缺点就是不善于和陌生人沟通，每天我接触的客人，直接要新款pizza的少之又少，可是面对这销售额我真是心急如焚。我们的店面经理看到我的销售量不高，不但没有责怪我反而教我一些销售上的技巧，在接下来的几天，他让我跟在他的身后，学着如何跟客人沟通。经过几天的学习，我的销售量直线上升，不但达到了要求的量，还超出好多。在必胜客兼职的这段时间，我不但赚到了人生的第一桶金，我也要感谢必胜客，给了我这次锻炼口才的机会也让我学会了与人沟通的技巧。
文章来源于兼职吧：/zhidao/11035.html轮到我了 我在必胜客打工 大家有什么想问的
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坐标浙江宁波 一小时13 &大一学生工 生活费完全不用靠父母没干过经理[ 此帖被大帅逼学长在 10:36修改 ]
这些回帖亮了
引用5楼 @ 发表的:怎么点餐比较实惠别去吃最实惠……
引用11楼 @ 发表的:想知道快餐后厨到底怎么样子，卫不卫生，爆一下吧卫生是肯定卫生的 细节的话 有时候东西掉到桌子上地上也会用 不过要过200多度的烤炉 员工个人操作问题不属于公司管理问题 我做牛排还没有把牛排掉地上过 总体还行 有时候经理自己也会点一些东西吃[ 此帖被大帅逼学长在 10:35修改 ]
引用1楼 @ 发表的:必胜客到底是不是国产？不是 和肯德基一个公司[ 此帖被大帅逼学长在 10:31修改 ]
引用13楼 @ 发表的:多少一个小时？我们这10.513 紫薯紫薯 今天怒赚300啊 &元旦三倍工资[ 此帖被大帅逼学长在 10:32修改 ]
小子，上班期间拍照？还发帖？明天你不用来上班了
引用38楼 @ 发表的:可以自己偷吃点，填填肚子吗？可以的哈哈哈哈 别说填肚子了 吃饱都不成问题 经理每个礼拜都在群里问 食材怎么又多用了这么多 其实都是被员工自己吃掉的 特别是学生工 贼能吃 油炸 &水果 样样都吃 除了偷吃披萨难度有点大…不过我超级正直的[ 此帖被大帅逼学长在 10:41修改 ]
引用16楼 @ 发表的:必胜客打工都得有师傅吧，我们这边就有干过师傅么师傅基本是40多大妈……没干过 礼貌性也硬不起来……
引用90楼 @ 发表的:有没有什么内幕大家都不知道的事情分享一下鸡翅鸡腿蘑菇汤送来的时候就是熟的 保质期6个月 我们只要热一下就行 饮料装在那种很大很大的塑料桶里 奶茶成本4分一杯卖20多 披萨手工做的基本没问题
引用12楼 @ 发表的:营业额多少好一点1000w一年 我们这家800w一年 投资额300w一家 投资人一年也可以拿百分之12.5 就是800w里老板可以拿100w 剩余700w给总公司 这是纯利润 公司是国外的 叫百胜 和肯德基一家[ 此帖被大帅逼学长在 10:33修改 ]
引用22楼 @ 发表的:你是内部的吗。。这么了解那边的老师傅都会多多少少透露点的 特别是嫌弃自己工资低的时候就开始拿公司赚得多来说事
引用59楼 @ 发表的:偷吃牛排怎么偷吃？切一小块下来还是吃掉一整块？做牛排的时候 有些牛排不整齐 需要修剪一下
剪下来的偷偷握在手里 找个没摄像头的地方吃了不过很少这样干[ 此帖被大帅逼学长在 10:33修改 ]
平时可以免费吃必胜客吗发自手机虎扑
引用33楼 @ 发表的:后厨最爽 可以偷吃 别问我怎么知道的中饭晚饭都不用在外面吃的水平 嘘
引用75楼 @ 发表的:没干过经理，服务员总干过吧有漂亮的小姐姐 一起工作的日子总是过的那样快 没干过
引用55楼 @ 发表的:我也是，今天看水吧，一个人看，忙成狗……七夕节 我一个人做牛排 手部力量加强不少 晚上回去就实践了一下
必胜客到底是不是国产？
平时可以免费吃必胜客吗发自手机虎扑
小子，上班期间拍照？还发帖？明天你不用来上班了
引用1楼 @ 发表的:必胜客到底是不是国产？不是 和肯德基一个公司[ 此帖被大帅逼学长在 10:31修改 ]
怎么点餐比较实惠
清洁 保水 镇定 舒缓 不含酒精 也和化学无关
原料用得简单 香味是天然的恬淡 你会喜欢
装在透明喷砂的玻璃罐
细看 这牌子写著 Soft Lipa
引用3楼 @ 发表的:小子，上班期间拍照？还发帖？明天你不用来上班了哼哼哼哼哼
引用5楼 @ 发表的:怎么点餐比较实惠别去吃最实惠……
面条多少钱一碗
专注靠谱白菜。
论质量：正品保障全新原盒未试穿
论价格：以全网最低为目标
论速度：只做现货，指哪拍哪，即拍即发
不行的 你可以吃完偷偷跑 哈哈
引用8楼 @ 发表的:面条多少钱一碗30 40 50多 都有吧………
想知道快餐后厨到底怎么样子，卫不卫生，爆一下吧
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┃　┳╋┳━┫┗┓┏┳┓————岁月你别催该来的我不推，该还的还该给的我给
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┗┛┗━┻━┻┻┛┗━┛————岁月你别催走远的我不追，我不过是想道尽原委
营业额多少
多少一个小时？我们这10.5
引用11楼 @ 发表的:想知道快餐后厨到底怎么样子，卫不卫生，爆一下吧卫生是肯定卫生的 细节的话 有时候东西掉到桌子上地上也会用 不过要过200多度的烤炉 员工个人操作问题不属于公司管理问题 我做牛排还没有把牛排掉地上过 总体还行 有时候经理自己也会点一些东西吃[ 此帖被大帅逼学长在 10:35修改 ]
引用13楼 @ 发表的:多少一个小时？我们这10.513 紫薯紫薯 今天怒赚300啊 &元旦三倍工资[ 此帖被大帅逼学长在 10:32修改 ]
必胜客打工都得有师傅吧，我们这边就有干过师傅么
引用7楼 @ 发表的:别去吃最实惠……尽说实话紫薯
引用12楼 @ 发表的:营业额多少好一点1000w一年 我们这家800w一年 投资额300w一家 投资人一年也可以拿百分之12.5 就是800w里老板可以拿100w 剩余700w给总公司 这是纯利润 公司是国外的 叫百胜 和肯德基一家[ 此帖被大帅逼学长在 10:33修改 ]
引用16楼 @ 发表的:必胜客打工都得有师傅吧，我们这边就有干过师傅么师傅基本是40多大妈……没干过 礼貌性也硬不起来……
引用15楼 @ 发表的:13 紫薯紫薯 今天怒赚300啊 &元旦三倍工资我隔壁室友优衣库，今天赚500啊，。
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大学生在必胜客兼职签了3年合同，现在干了一个月想辞职会有什么
宁夏－银川&12-11 08:18&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
大学生在必胜客兼职签了3年合同，现在干了一个月想辞职会有什么后果吗？
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回复时间：
你好，你再看看合同里面有无约定关于辞职的条款。如果没有，便没有什么严重后果。
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你好，一般是按照合同约定处理。
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回复时间：
没有，你可以随时提出辞职，但是建议提前通知
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必胜客兼职面试问题
&&&&来源:面试笔试
　　必胜客面试，一般都是人力资源部经理和营销售部经理进行面试。　　提问：　　1，自我介绍。　　2，为什么从原单位离职?　　3，为什么加入原单位?　　4，在原来的单位中学到些什么?　　5，跟同学发生冲突时怎么处理的?　　5，叙述一次被顾客投诉并说一下当时是怎么处理的?　　6，处理顾客投诉的时候该注意什么 ?　　7，加入你被必胜客录用，你以后希望达到什么样的目标?　　8，你对见习助理这个岗位是怎么理解的 ?　　9，你期望的待遇是多少?　　面试最看中的七点关键能力　　找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。　　这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向;2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题;3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。　　面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：　　*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。　　*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气(中国)有限公司(ge)就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。　　*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。　　*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。　　*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同ge的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。　　*人际交往能力和良好的沟通能力：毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。　　*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。　　随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。　　想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。　　另外细节决定成败:　　对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作;闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理;交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。
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