教师资格证面试辅导面试问题及解答:为什么要选择当山区教师

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教师面试问题及解答20题
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移动端/互动交流猜猜下面是您感兴趣的内容  一、你和小王同年进校,你当上了教务主任,在某件事情的处理上,两个人意见不一,关系破裂,你准备怎么办?  【专家解析】  在学校中,人际关系的和谐对于工作的顺利开展有着至关重要的作用。而我既然升职为教务主任,那么我更应该为大局考虑,为促进人际关系的和谐做出努力。  首先,认真分析。我深知很多时候所谓的意见不一,只是各自看待事情的角度不一样罢了。所以,我会梳理一下各自在某件事情处理上的意见,认真分析二人的分歧点在何处,并撰写一份分析情况说明。  其次,自我反思。我会认真反思产生意见的原因:第一,可能是由于自己当上了教务主任,而在与小王的相处中表现出了态度上的傲慢,伤害了小王的自尊。如果是这样的话,我会在后面的交流中注意自己的言行,充分尊重小王;第二,可能由于自己坚持己见,不善于听取小王合理的意见,而导致了意见的分歧。如果是这样的话,我会找其耐心沟通,多倾听多思考,让小王体会到被尊重被认可。  最后,相互交流。我会与小王进行详细交流与沟通,分别就自己的观点进行阐述,对于小王合理化的建议,我也要积极予以肯定,并争取求同存异,达成一致意见。相信通过多次主动的沟通和努力,我和小王的关系会逐渐缓和回温文章出自,转载请保留此链接!。  二、如果遇到学生踩踏事件,让你充当播音员的角色,你该怎么说?  【专家解析】  如果遇到学生踩踏事件,第一时间由学校统一发放指令(警报声),启动应急预案并及时校园广播。作为播音员,我会这样说:&老师、同学们,请注意:学校现在发生紧急情况,为确保安全,根据应急预案,请空堂的老师迅速各就各位,上课的老师立即组织学生撤离,全体师生按照应急预案规定的撤离路线,迅速、有序地撤离到学校指定的安全区域,请务必听从指挥,不要惊慌。&  并且将这一内容反复广播。在此期间,相关教师和学校工作人员进入指定岗位,按照指定的疏散路线,组织人员撤离,到学校田径场等广阔宽敞的地方集合。各班主任清点班级人数,快速确定是否有未疏散人员并上报紧急疏散领导小组以做出紧急指示。紧急疏散领导小组做出进一步工作措施,加强后期的安全疏散工作,做到万无一失  撤离时要通过广播发布注意事项:  第一,各班学生成二路纵队从前门出教室,听从学校领导统一指挥,不要慌乱。疏散时应尽量靠楼梯内侧(扶手的相反侧),注意防止楼道拐角踩踏事故。  第二,班主任清点人数并立即上报,整个过程在最短时间内完成。清点人数时要加强对学生的心理辅导,态度要温和,要有效稳定他们的情绪,并注意观察通道的通畅情况。  第三,如发现有同学受伤,立即与现场救护小组联系,并展开紧急救护。更多相关文章推荐阅读:1.2015年中小学教师资格证面试问题及答案2.2015年中小学教师资格证面试问题预测【最新】3.2015上半年教师资格证面试真题(回忆版)4.2015年教师资格证5.2015教师资格证面试试讲:夜莺的歌声说课稿6.2015年中小学生防灾减灾知识竞赛试题(题库及答案)7.2015年教师资格证中学体育模拟试题及答案8.2015年中小学教师资格证面试问题及答案9.2015江西省教师资格证考试改革政策全解读10.2015教师资格证面试试讲:夜莺的歌声说课稿最近更新:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关资格证考试:
48小时热门2011教师面试问题:为什么要选i择当山区教师
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  我叫xxx,2005年毕业于江苏省盐城师范音乐班。从教以来一直担任小学音乐学科教学,曾获得“江苏省优秀辅导员”称号、无锡市小学音乐学科教学能手、无锡市小学音乐课比赛一等奖、参加省七市八郊区汇课比赛获得一致好评。在多年的教育教学中,积极参加校“情知教学”与“学生道德情感的培养”教改课题实验。形成了“情知互动,寓教寓乐”的教学风格,依托共鸣的师生情感,利用音乐艺术的独特魅力和特性吸引、感染学生自觉自愿、主动积极并富有创造性地在无拘无束、轻松愉快的氛围中参与音乐活动。在音乐活动中鼓励学生张扬个性,发挥潜能,培养引导学生终身喜爱音乐的兴趣。
  我的教育格言:给孩子们一个歌唱着的快乐人生。 我的自我简介完毕,谢谢大家!
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2012年教师资格面试提问:你为什么选择我们学校
&&& 导语:2012年教师资格考试五省联考笔试顺利完成已经过去了进两个礼拜了。面试开展也是蓄势待发,面试将会在1月5日~1月6日进行。相信此刻大家必定在紧张备考吧。为了使您更加自信的在面试过程中展示自我,我们做了一些功课。因为评委通常会向应聘者提出一些问题,而这些问题不可能千篇一律,也不会有所谓的标准答案。但不同类型的招聘活动,往往会有一些相似的具有普遍性的问题,被问及的概率非常高,是评委了解面试人员的主要关注点。对这些问题的回答,每个评委都会有自己的观点或答案,作为面试人员最好提前做一些准备工作,以有助于临场应变,更好地展示自己。希望参加应聘教师岗位的人员能从本节所介绍的问题中感悟一些回答的思路与方法,举一反三地灵活处理遇到的各种问题。加油!(学易教育咨询热线:400-622-5005 或 010- 转 801。)
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&&& 提问7∶你为什么选择我们学校&&& 回答这个问题时,前提是对这所学校进行全面的了解,可以适当褒扬一下所应聘的学校,可以谈出该校的特点、长处,又不能给人阿谀奉承的感觉。在回答问题时,要诚实地表明自己的愿望和想法,说明自己的事业心、责任心及对教育事业热爱的态度。倘若能对招聘学校有关情况作出简明扼要、恰如其分的概括、分析,并能自然地表露出自己的思想倾向,最后再来谈自己为何要应聘,一定会给评委留下好印象。应聘者可以从学校特点、教师结构、发展空间、教师待遇、个人志向等几个方面来回答。比如∶“贵校非常注重学生德智体全面发展,而我除了专业过硬之外,很多方面的业余爱好都有助于和学生打成一片。”又如∶“贵校老教师比较多,年轻教师比较少,我如果到贵校,既能得到老教师的悉心指导,加快成长步伐,又有更多的出外学习、晋升的机会。”其他几个方面也都可以直言阐述,只要坦诚相见,朴实、真诚,就很容易得到评委的认同。
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