“用工荒”找工难在云南同时上演(图)_网易新闻
“用工荒”找工难在云南同时上演(图)
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一些求职者在昆明市南坝人力资源市场内了解岗位供应信息新华社　　首席记者杨丽菊 记者林霞 昆明报业传媒集团启动“昆明2011城市联盟蓝领公益招聘会”4天以来，不断有省内外企业打电话到本报报名参加招聘会，从近期昆明各大人力资源市场和各地劳动部门反馈回来的信息显示，不少企业在春节前就已经开始了招聘工作。一些省外企业更是不顾舟车劳顿，从年前就开始频繁到昆招人。但最终的结果却是多数企业收效甚微，还有些企业直接就是颗粒无收。然而，与之相对应的却是，门庭若市的人才市场每天都人头攒动。
　　一面是企业“用工荒”，一面是求职者找工作难，原因何在？记者调查发现，福利待遇未达到求职者心理价位、新一代求职者观念发生变化、企业用人无长期规划等是主要原因。
　　现状：本地企业也存在“用工荒”
　　苏州固锝电子股份有限公司因业务发展需要，需要招聘初中、高中、大专、本科学历人员600名。17日，负责招聘工作的刘义军先生看到本报将于2月26、27日举办“蓝领公益招聘会”的消息后，立即致电本报热线表示要来昆明挖人。得知昆明人力资源市场是近几天开始回暖，刘义军激动万分，请记者帮忙联系的同时，他还打算20日就飞抵昆明，来昆设点招人。
　　前天，云南城西就业市场举办了春节后第二场综合类人才供需见面会。到云南城西就业市场招人的企业中，有很多本地从事加工行业的中小型企业，如做药品容器的昆明科恩药品容器制造有限公司和做橡胶塑料制品的昆明仕新光电公司，前者需要招聘20多名操作工和技术人员，后者需要招聘普工和钳工等10余名，待遇都在1500元至2000元之间，公司负责吃住。但很多求职者在与这些企业的招聘负责人交流的时候，都开出了2500元以上的工资，超出了企业的要求。用工方和求职者对薪酬标准的不一致，导致了很多企业招人困难，一上午的时间内，这两家公司招到的还不足10人。
　　个案：昭通本地缺10余万劳动力
　　早在春节前，就有多家外省企业与昭通市人力资源市场的负责人代玉国联系招人事宜，除了广州一家企业春节前就到昭通招人，到现在招到了100多个工人以外，其他10多家春节后到昭通招人的外省企业，只带走了10多个人。
　　从事了多年的劳动力输出工作，代玉国对省外企业到昭通招人的变化深有感触。“前几年，省外来招人的企业很高调，对农民工有很大的挑选余地，要求最好是熟练工，农民工外出找工作还要自己承担车旅费。可现在，只要有人，身体和年龄符合条件的，外省企业都要，而且还主动承担了农民工外出务工的车旅费。外省企业招聘的成本，与前几年比起来，每个人至少多出了700到800元。”
　　对今年外省企业到昭通招人难的情况，除了通过政府这些年来的宣传，农民工自己已经能找到外出途径外，昭通当地的建设，也吸引了大量的人留在家乡工作。代玉国介绍，昭通的绥江县现在正在建设向家坝水电站，水电站的建设需要对绥江县城进行搬迁，需要大量的工人，加上昭通其他的建设，本地今年需要的劳动力比以前至少要增加10万人，很多人留在昭通不出去工作。
　　原因：求职者观念更灵活了
　　云南吉进隆工程机械有限责任公司人力资源部的主任王明，最近几月来一直在各个招聘现场奔波，却少有斩获。谈及最近一年多以来的企业招人难，王主任总结出了三个原因：首先是现在物价水平持续上涨，求职者的生活成本增加，要求增加工资，可企业的运作成本也相应增加，企业给出的工资达不到求职者的标准，导致双方谈不拢；其次是从去年开始，沿海大量的企业开始到云南来招人，沿海工作虽然辛苦，但是工资待遇与省内相比要高，吸引了大量的求职者到省外工作，使得省内的企业招人难；三是现在求职的年轻人观念和以前的求职者完全不一样，目前很多年轻人没有家庭负担，获知信息的途径又多，只要有更高的工资待遇就会选择跳槽，流动性特别大，导致很多企业的用工成本增加。
　　“一些企业给予的薪资待遇非常低，有些企业业务还存在不稳定的情况，一个大单来了，就需要很多劳动力来完成订单，如果没有订单，企业不可能不计成本闲养那么多工人。我们曾经送出去一批人到福建一家工厂，就遇到这样的问题，他们的平均工作时间不足3个月。劳动者的工作和收入不能保障，这也是造成企业招不到人的一个重要原因。”
　　对策：提薪是眼下最有用的办法
　　针对目前省外“用工荒”，省内企业“招人难”的问题，昨天记者采访了云南城西就业市场的朱军碧总经理。朱总介绍，目前省外很多企业的“用工荒”确实很严重，有些企业甚至因为没有工人停了生产线，反过来，云南本省内又有很多的求职者需要找工作，但因为对信息不了解，在选择方面也受到了限制。
　　在朱总看来，目前出现的“用工荒”，从根本上来说是对人力资源的争夺，而企业在用人紧缺的情况下，必然会提高劳动者的工资和相关的福利待遇，这对广大的求职者来说也是好事情。以云南省内服务行业为例，去年服务员的工资普遍在800元每月，在今年“用工荒”的背景之下，很多企业都对服务员的工资上调了10%-20%，这对服务行业的从业者来说，也是件好事情。
　　“解决企业‘用工荒’与求职难问题并非易事，需要政府多管齐下，统筹解决。就目前来看，企业要想招到人，提高劳动力福利待遇是唯一的有效竞争力。”云南省农村劳动力转移办公室相关负责人表示。
　　求职信息
　　×女士
　　我是个中专生，想找份适合自己的工作，省内外不限。
　　×先生
　　我以前在苏州工作过，不太想再出去，想了解一些本地企业单位的情况。
　　胡长江（女）
　　今年21岁，2008年毕业，学的水电专业，2008年到曲靖电站学习过，现在做水利工程质检方面的工作，学历是中专。想了解报纸上登的昆明科恩药品容器制造有限公司的有关情况。
　　×先生
　　我是学工商管理的，想找点关于管理方面的工作。
　　何女士　（27岁）
　　已经和浙江宁波市唐鹰服饰有限公司联系过了，还未最终确定，26、27日现场招聘会面试。
本文来源：都市时报
责任编辑：王晓易_NE0011
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昆明的工作实在太难找了收藏
我的天，找个工作身上还得有几千块钱才能活，初来乍到，发现社会好现实。。我现在要怎么办呀！明天连住的地方都没有了！因为我已经没有钱交旅馆费了昆明真是个坏地方………
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我觉得像我这种穷的人，就应该好好的呆在厂里。不能乱跑。人又笨，还路痴。这下可好了？？活该，活该，活该。还能怎么办？
找我，我这有包吃住的。
在外面。保护好自己。
大妹子，约吗
先找住的地方
先找个销售干干嘛
我这儿有个复式楼招租，600块钱一个月，在官渡区
我给你推荐一个要不
只要功夫深
我们这里也招人，只不过有点苦
我都找了十多天了都没有找到
楼楼跟你一样，真可怜，都是木有工作的娃
生活如鱼饮水，冷暖自知。颠沛流离，不就是为了过得更好。加油！
来官渡，我提供给你个床位！
来我们这里上班 121大街
哎人生不如意十有八九
长得好看的才叫路痴不好看的那叫蠢
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本地人不懂外地人的苦：想在昆明落户到底有多难
& &两年前,在昆明读书的外地的我毕业了,却被户口问题给难住了.
& && &&&情况是这样的:我来昆明上大学的时候,就把我的户口从户籍所在地迁了出来放在学校,毕业之后,学校不可能再帮托管,于是就面临着要末退回原来的户口所在地要末就在昆明落户.一直计划在昆明发展的我肯定选择后者,但要在昆明落户只有三种办法:一是把档案交到昆明市人才市场帮托管,每年要交一定数额的托管费,但听朋友讲这种方式不太安全,有的四五年过去了,再去找就找不到了.二是转入所在单位,让单位帮忙托管.但当时我刚毕业还在找工作的阶段,再说是要签了合同之后才能办托管的,我又不确定一毕业就能找到一份稳定的工作,难说我干了两三个月就跳槽了呢.三是在昆明买房,就可以轻松把户口落在昆明,那我就是永久的昆明户口啦!但这个需要大量的资金.
& && & 毕业在即,学校催着户口的事,我在这边纠结了纠结.鉴于我的情况,决定在昆明一环内买个小户型的二手房,把户口落下来再说,父母退休后就过来昆明养老,如果我有能力,就帮他们换个更大面积的.
& && &就这样,我的户口落在了昆明.虽说成了有房一族,也成了不地道的&昆明人&,但当房奴的滋味可真不好.特别是刚毕业才参加工作的时候,工资本来就少,还要拿出大部分钱来还房贷,让我不得不找兼职,找朋友借钱来周转资金,不得不省吃俭用,有时候实在没办法不得不向家里伸出魔爪,后来还想办法把房子租出去,用租金来填补点房贷.现在工作两年了,虽说有所宽裕,但还是不太敢有太大的支出,看着别人小长假旅游我只能想想,看着家具市场漂亮的家具我也只能暂时写在我的欲望列表里,现在当房奴,过两年当车奴,以后还要当孩奴,想想都觉得紧张.
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但落户之后给我唯一的好处是,我觉得我是这个偌大城市的一员,在自己的房子里住着没有那种飘着的感觉.看着同事结婚要回户籍所在地办手续、办护照要有原籍出具的户籍证明、生小孩办准生证遇阻,就连签个合同也得请假回老家办户籍证明等等,只为了那薄薄的一张纸,耽误时间不说还把人折腾得不想说话.
& && & 我就一直在想,要是能方便地在昆明本地实现就业落户,那就免去好多麻烦事.现在听说有个新政策,只要中专学历,一年以上劳动合同,没房产也能申请落户,真的是这样吗?户口不在昆明的同事就笑了,就P颠儿P颠儿去人社部门问,那人很诧异地说:还有这种政策?以前从来没有听说过哪位员工过来要求办理人事托管.还说,做为人社部门,也没有权限来监管非公企业要做人事档案管理的相关工作.好吧,他们完全是在抱着一种&多一事不如少一事&的态度在应付.
& && & 难道政府规定的政策就这么成了一纸空文吗,在一 次谈话中,我发现,其实也有不少规模大的私营企业在人才招聘时开始利用&落户&王牌.在某航空公司上班的朋友就告诉我说,他们就是这样利用昆明市人才政策,吸引大量外来人才的.
& && & 这我就纳闷了,难道政策也认生?只认好的企业?
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以前听说好像买房是可以落户的，具体不清楚。
至于档案，很多人都放在人才市场，我同学从公立医院离职去私立医院就是把档案放人才市场托管的。
我是想转回老家去不能
不只是昆明这样
你说的政策不可能，除非是老国有单位有大户口的才可能。户口落到单位大户口里面，以后再剥离出来。&&
一环内买房，土豪啊。
放昆明人才市场，所有没有进国企，没有当公务员的都只能在市人才托管，前三年免费
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