面试说谎 拿到了offeroffer,要填背景调查,严不严

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贴数:13&分页:贰不只是一种状态发信人: mycabin (贰不只是一种状态), 信区: WorkLife
标&&题: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 13:46:17 2016), 站内 && 500强外企
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.42.37.*]
冰封王发信人: hp631631 (冰封王), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 13:48:40 2016), 站内 && 经历过的一个是,offer后,入职前。 && 【 在 mycabin 的大作中提到: 】
: 500强外企
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 117.185.24.*]
大雨神很忙发信人: liuzheyu (大雨神很忙), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 14:03:35 2016), 站内 && 国内某集团,入职后做的
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 182.50.121.*]
逃之夭夭发信人: lgonnet (逃之夭夭), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 14:11:13 2016), 站内 && 同时
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.223.194.*]
虎发信人: xiuhuwang (虎), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 14:23:46 2016), 站内 && 经过过一次,offer后,入职前
【 在 mycabin (贰不只是一种状态) 的大作中提到: 】
: 500强外企
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.198.176.*]
贰不只是一种状态发信人: mycabin (贰不只是一种状态), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 14:35:43 2016), 站内 && 晕,入职后做这个会怎样?有出入再把你开了?
【 在 liuzheyu 的大作中提到: 】
: 国内某集团,入职后做的
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.42.37.*]
从来就没有什么能够阻挡永远自由的你发信人: vooodooo (从来就没有什么能够阻挡永远自由的你), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 15:33:11 2016), 站内 && 嗯,我司就是这样,入职以后背景调查
但明确规定如果被发现利用虚假信息入职的话,公司可以解除劳动合同并不给赔偿
接offer的时候会注明,入职就给看员工手册并要求签字确认
【 在 mycabin 的大作中提到: 】
: 晕,入职后做这个会怎样?有出入再把你开了?
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 42.120.74.*]
贰不只是一种状态发信人: mycabin (贰不只是一种状态), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 15:41:18 2016), 站内 && 这个都查什么?工作经历,职务,收入?
如果和前老板闹掰了,是不是就可能有问题。
【 在 vooodooo 的大作中提到: 】
: 嗯,我司就是这样,入职以后背景调查
: 但明确规定如果被发现利用虚假信息入职的话,公司可以解除劳动合同并不给赔偿
: 接offer的时候会注明,入职就给看员工手册并要求签字确认
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.42.37.*]
颜~喵不可言|苗苗2岁半啦发信人: meirenai (颜~喵不可言|苗苗2岁半啦), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 18:19:43 2016), 站内 && 之后,如果查出作假收回
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 61.148.242.*]
不好了,文西!发信人: datar (不好了,文西!), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 背景调查是offer前做还是后做?
发信站: 水木社区 (Thu Sep&&8 18:21:49 2016), 站内 && 当然可以&& &&&& 【 在 mycabin () 的大作中提到: 】
: 晕,入职后做这个会怎样?有出入再把你开了?
: 【 在 liuzheyu 的大作中提到: 】
发自xsmth (iOS版)
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 119.72.195.*]
文章数:13&分页:后使用快捷导航没有帐号?
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有人知道这种背景调查的信息吗?由于我有一个实习真的很水,在职很短,没有编入系统,HR不会记得我啊~~万一打电话过去问HR不是悲剧了&#183;&#183;&#183;&#183;&#183;&#183;虽然目前还木有offer,可是很担心啊&#183;&#183;&#183;&#183;&#183;&#183;不知道被调查的概率大不大!
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有问题的话,做background verification的公司会联系你的好一些的商学院master(我知道有MIT, CMU, Berkeley),和MBA,都会做这个...只要对方学校在申请的时候告诉你要查,那就肯定会查(一般请外面的公司,applicant自己掏钱);没说要查的话,也可能会查(不过就比较水了)
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基本小概率吧。。。查也是抽查。。。
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master项目也要查的啊...可是很多短期实习不编入公司体制的,查起来不是悲剧了啊......好可怕
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假如查的话像那些CD里的大众情人校。。。几百个中国学生。。。难以想象他们的工作量
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借楼问一句,像班级排名这种对调查么?是不是一般只会核实成绩单上的成绩,联系实习单位和推荐人?
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如果你的成绩单上写了排名,就可能会查吧&#183;&#183;&#183;据说他们会打电话给教务处问的。但如果没写就不会,那会儿offer都给了,他们只负责核对你以前给过的信息是否属实。
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借楼问一句,像班级排名这种对调查么?是不是一般只会核实成绩单上的成绩,联系实习单位和推荐人?-- by 会员 yunyunyunsky ( 16:37:19)
如果你的成绩单上写了排名,就可能会查吧&#183;&#183;&#183;据说他们会打电话给教务处问的。但如果没写就不会,那会儿offer都给了,他们只负责核对你以前给过的信息是否属实。
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假如查的话像那些CD里的大众情人校。。。几百个中国学生。。。难以想象他们的工作量-- by 会员 tantianqi100 ( 14:32:23)
CMU是肯定会查的,官网里有写&#183;&#183;&#183;MIT貌似也会,只是不知道这种part time internships会不会也要查,担心ing。。。
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借楼问一句,像班级排名这种对调查么?是不是一般只会核实成绩单上的成绩,联系实习单位和推荐人?-- by 会员 yunyunyunsky ( 16:37:19)
如果你的成绩单上写了排名,就可能会查吧&#183;&#183;&#183;据说他们会打电话给教务处问的。但如果没写就不会,那会儿offer都给了,他们只负责核对你以前给过的信息是否属实。-- by 会员 qychen ( 16:40:56)
那如果是CV里self reported这种的呢?教务处那里能不能开这个证明不是很清楚
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All Rights Reserved.HR背景调查与简历不符会影响给offer么? - ITeye问答
刚面试一家公司并且已经同意给offer了,但是之后HR找一哥们做背景调查,那哥们把一些信息说错了(之前公司的入职时间),跟我在简历上的不一致,相差了一年啊!
本来说上个星期给offer的,但是到现在还没有给,难道真的杯具了?
问题补充:地狱牢笼 写道 估计会,但是应该会找你确认吧。
就是没有找我确认呀...纠结的说。
采纳的答案
这种事情,如果是写错了。就说清楚,如果是作假了,就别说了。问问情况,你这不是此地无垠吗?
你打电话找HR,把问题说清楚。信息最好别出错。最好的方式是直接找到他们公司,当面说清
可以找你哥们去问问,或者自己打电话去问问。
估计会,但是应该会找你确认吧。
应该不会的。可能会压待遇方面的
已解决问题
未解决问题

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