免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
2017年军队改革，满16年的士官能自主择业吗？
2017年军队改革，满16年的士官能自主择业吗？
律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：38302 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，可以的 20:36地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：64204 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人咨询政府部门 20:40地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：452 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人详询有关部门。 22:562016关于部队深化改革军人个人心得体会
2016关于部队深化改革军人个人心得体会
　　深化国防和军队改革重在&构建中国特色现代军事力量体系&，指明了深化国防和军队改革的指向和目标。今天笔者分享的是2016关于部队深化改革军人个人体会的文章，希望对大家有一定启示。
　　【2016关于部队深化改革军人个人心得体会1】
　　强军兴军动力在改革，出路也在改革。从军33年，我亲身经历了三次改革。如今回想起来，每一次都是阵痛后的拔节成长。
　　让我感触最深的就是2013年底，我所在的摩步师转隶为机械化步兵旅。虽然规模小了、人数少了，但战斗力却随作战样式和编制的调整有了大幅提升。
　　有这样一个例子能说明这点。2012年8月，我作为师长带领部队在科尔沁草原深处展开实兵对抗演习，战斗打响，我方凭借人数优势不断&蚕食&蓝军防线，将蓝军围困在某无名高地。
　　没想到唾手可得的胜利，却被蓝军呼叫的空中火力，配合地面反冲击给打破。包围圈被撕开一个大口子，蓝军顺利逃脱。&人数优势未必能形成火力优势，摩托化和机械化存有战斗力代差。&战后复盘，指挥员感触很深。
　　同样的战斗，打响在今年9月。我们只用一个合成营的兵力，就达成了2012年未实现的战术意图，兵力仅为当时的1/5。这一仗，让全旅官兵深切感受到部队调整改编后，带来的战斗力巨大提升。
　　因为有这样的经历和感受，我坚信此次军队改革肯定会越改越好。
　　当然，改革不可能面面俱到的照顾到每个人的利益，让每个人都达成心愿。为了军队整体利益，总要有人做出牺牲奉献。
　　2013年年底，我任师长已经两年，面对师撤编改旅，我有两条路可以选择：平调到集团军机关任职，或是留在部队高职低配当旅长。不少人都劝我：&你任职经历已经够了，到机关压力不大，还不影响提职。&&留在部队当旅长，不仅责任重，说出去也不好听，而且发展受限。你可得好好想一想!&
　　一个决定，可能就是人生重大转折。在那几天，我心潮难平。
　　1985年6月，我光荣入党。当时自己很兴奋，第一个电话就打给了父亲，他告诉我：&咱共产党员，得多为别人着想，光想着自己就忘本了。&最后他还叮嘱我&一定要像个共产党员的样&。30年来，从排长到师长，总会遇到不同的抉择和考验，每当感到犹豫彷徨的时候，我都会在心里想着父亲的话，于是便有了选择的答案。
　　想到这些，心一下坦然了。当上级首长找到我希望我能出任旅长时，我二话没说，坚决服从组织决定。
　　当时有好多人不理解，认为我副师干了6年多，好不容易当上了师长，犯不上再当旅长。但我一直在想，越是涉及个人利益，越能考验一个人是否对党忠诚。
　　就在调整改编前夕，部队受令赴同江、肇源抗洪抢险的任务。从基层官兵到师班子成员，大家都不知道自己下一步可能去哪儿，但面对任务没有一个人退缩，没有一个人抱怨，始终保持高昂的士气。
　　地方省市领导看到抗洪官兵身上的拼劲，都赞叹说：&这精气神，根本看不出来是一支要撤编的部队&。就在旅成立大会召开前3天，师属某团团长张革强，还主动请缨率队赴马里执行为期十个月的维和任务。每当想起这些，我都会被身边战友忠于职守、奉献大局的精神深深感动。
　　日，撤师改旅，组建大会上当我从军区领导手中接过军旗时，抑制不住流下了眼泪。这泪水里，既有对老部队撤编的不舍，更是对新部队组建的激动。
　　那一刻，我对上级党委把我放在旅长岗位有了更深的理解：红军时期，为了革命需要，军长可以去当团长;建设信息化军队的今天，为了强军兴军，师长当旅长又算得了什么!
　　【2016关于部队深化改革军人个人心得体会2】
　　在第20集团军军史上，有这样一段记载让人赞叹：集团军历史上先后经历26次调整改编，隶属过4个军区，43个团以上单位增撤并改，每次都很平稳、很顺畅。
　　12月初，我们集团军组织的一项问卷调查显示，部分官兵对改革的疑虑和担忧颇深：听说精简机关、裁减干部是改革的大方向，不少同志担心换岗、分流、转业，心里打起了&小九九&，战士稳于干部、下级稳于上级、基层稳于机关的现象比较突出;有的基层官兵感觉改革与自己关系不大，对于改革漠不关心;有的受谣言传言干扰，稳心尽责的状态有所动摇，干事创业的劲头有所松懈&&
　　&不做改革的旁观者，当好贯彻落实的带头人，&面对改革，集团军广泛开展&讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责&专题教育活动，并组织&军队改革大家谈&讨论活动，强化各级的大局意识、号令意识和责任意识。
　　历史是最好的教科书。记得有这样一个：1998年，某师接到由师缩编为旅的精简整编命令后，调整精简工作正在逐步展开，大量的武器装备正在上交，很多干部填了转业登记表，近万名官兵面临进退去留的抉择。
　　天有不测风云。入夏以后，长江流域发生了特大洪水。接到上级紧急出动的命令后，全师部队迅速进入临战状态，在24小时内做好了南下抗洪抢险的准备。
　　1万多名官兵写了请战书、正在休假的300多名官兵迅速归队、100多名干部立即送走了临时来队家属、215名官兵不顾身体有病强烈要求上前线、5名家属临产的干部把家属托付给亲友照顾，毅然参加抗洪抢险斗争。
　　官兵们在抗洪抢险任务面前，喊出了&我不知道明天会干什么，但我知道现在要干什么&&面对精简整编，我不知道自己是走还是留，但面对滔滔洪水，我知道只能进不能退&的铿锵誓言。特别是在迎战第六次洪峰的三天三夜里，官兵守候在大堤上，在40摄氏度的高温下连续奋战36小时，每人平均装沙袋400袋，驻地群众深受感动。
　　&服从命令是天职，从来号令重如山。& 历史的让人震撼，前人的故事让人感动。
　　改革路上没有旁观者。军人要不忘军人的本分，干好本职工作就是对改革最大的拥护。就在前不久，我们集团军结合第四季度蹲点帮抓，蹲点的机关干部不仅对部队&八个专项清理整治&情况进行了回头看，还收集了基层官兵给集团军机关提的意见建议。在集团军召开的蹲点交流会上，集团军党委对于住房公积金审批、官兵训练伤防治等问题现场拿出了具体措施。
　　改革让军队更强大，我用精武强能为改革添砖加瓦。
　　【2016关于部队深化改革军人个人心得体会3】
　　一晃穿上军装已经16年，回首走过的路，我感到，改革给部队带来的变化犹如芝麻开花，不信你看&&我当新兵时津贴60元，现在领着6900元的工资，增幅今非昔比;我手中的武器装备3次升级换代，性能越来越优越，战斗力大幅提升;我自己也从班长干到了营士官长，大小也是个&营职干部&，肩上的责任越来越重，担当作用越来越大。
　　当义务兵时，我看到班长干脆利落的战术动作，非常羡慕，于是我就梦想着成为一名&会讲会教会示范动作会做思想工作&的班长。后来，通过刻苦学习，苦练本领，我入伍第三年便当上班长。当上班长后，部队推行优秀士官班长代理排长的政策，我的另一个梦想悄悄出现。代理排长好几年，荣誉获得一箩筐，我没有其他想法了，毕竟士官能干到代理排长已经够&牛&了，不料去年旅队担任总部赋予的试点改革任务，我凭借着出色的管理能力和优秀的军事素质当选营士官长，一下子成了&营职干部&，这可是我做梦都想不到的。
　　这次改革，裁去30万装备老旧非作战部队，就如剪掉一棵大树上多余的枝叶，更有利于发展。如果说以前的改革是小范围局部的改革，这次的改革就是全面的彻底的改革，我坚信部队的明天将会更美好。
　　作为军人，支持改革要敢于牺牲奉献。当前，改革已全面启动，但个别战友还心存一定的疑虑。前不久的一次闲谈中，一名干部发牢骚，说任职年限够了，因为改革耽误了调职。听到这话，我觉得他站位低了，改革总会牺牲一部分人的利益，但不能因为个人得失而不拥护支持改革。给我印象最深就是我当下士时连队的副指导员，那时部队取消了副指导员这个编制，他因此面临转业，虽然脱下军装万分不舍，但他没有一句怨言，直到最后一刻还给我们上党课，精神非常可贵，我觉得这才是合格的军人，面对牺牲能够正确看待。
　　作为基层普通一兵，服从大局、听从指挥，把自己担负的任务完成好，把本职工作干好，就是对深化改革的有力支持。在&中国梦、强军梦&这个大舞台上，我们应该扮演什么角色，唱好&改革&这场大戏。什么戏呢?
　　要注重夯实素质根基。去年以来，我所在的营由步兵营改建为合成营，作战力量向合成、一体、高效方面拓展，作为一名营士官长，负责训练、管理、教育相关工作，我深知肩上责任有多重，更深知作战合成呼唤合成。于是，我就挤时间学习训练管理教育相关理论书籍，常常到深夜，周六周日也经常泡在图书馆。不仅如此，我还时常向身边的政工领导请教思想政治工作技巧、向营参谋学习参谋业务、向周围的班长骨干学习专业技能，为在强军路上冲锋积蓄了能量。
　　要注重工作创新。为了抓好训练，我摒弃以往&眉毛胡子一把抓&的训练模式，而是抽出半月时间整理全营战士的成绩，研究分析他们的长项弱项，区分优良差分组进行训练，并为每个人画了军事训练路线成长图，这一方法大大提高了他们的训练积极性，成绩提高较快。在管理方面，我采取&每一个人轮流当一周班长&的方法增强战士的自我管控能力，并且每周出一期管理简报表扬先进通报问题，连队秩序渐渐正规起来。这不，前些天营被旅评为基层建设先进营。
　　要练精打仗本领。在做好日常训练管理的同时，我经常向营连长请教战术指挥问题，还经常看一些关于战争制胜理论书籍。今年合成营演习，我认真研究敌情，仔细分析态势，提出不少进攻战斗建议被营长采纳，并在&战斗&中取得良好效果。有的战友说，士官长会组训会管理就行，打仗有连长参谋。但我认为，士官长不仅应该是一名合格的组训者、管理者，更应该是一名合格的战斗员、指挥员，必须得懂战争、能打仗、打胜仗。
　　任士官长一年以来，我不仅协助营主官圆满完成了军事训练、实兵演习等任务，还高标准完成其他各项任务，并且为全军推行士官长制度趟出了路子、积累了经验。我想，只要大家积极投身到战斗力生成模式转变的大潮中，就能推动改革这艘大船破浪前行。
更多热门文章推荐：
下页更精彩：1
本文已影响人军改丨2016年两会关于军改政策
我的图书馆
军改丨2016年两会关于军改政策
? 提醒:点上方↑“战友之窗”即可免费订阅本刊。2016年全国两会，即中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第四次会议和中国人民政治协商会议第十二届全国委员会第四次会议，分别于日和3月3日在北京开幕，关于推动军队改革会有哪些政策和提案。一、出台法律支持军队建设，保障军人权益全面推进和巩固国防与军队改革成果的《军事组织法》（包括《军事法院组织法》《军事检察院组织法》等各类组织法）《军队文职人员法》《国防经费保障法》《国防审计法》等；制定与建立职业化军队相适应的《军人权益保障法》；落实军委改革方案提出的“要在国家层面加强对退役军人管理保障工作的组织领导，健全服务保障体系和相关政策制度”，及时制定《退役军人法》；实现军民融合发展战略的《军民融合发展法》，以及加快修订现行的《国防法》《现役军官法》《兵役法》等。国务院和中央军委要及时根据各类国家宪法和法律，加快制定和完善国防行政法规及制定实施细则，全面保障宪法法律的有效实施。二是是否涨军费美国军舰闯入我南海岛礁12海里，美国和韩国磋商准备在韩国部署“萨德”系统，在美国2017财年军费预算申请的听证会上，美国拿出总额5827亿美元的预算，首次将俄罗斯和中国列为全球战略挑战之首。国际形势风起云涌，新的一年中国军费预算如何？军费主要开支在哪些方面？三、大裁军与转业安置据军方透露，此次裁减军队员额，重点是压减老旧装备部队，精简机关和非战斗机构人员，调整优化军队结构，2017年底基本完成。国防部2月25日举行的例行记者会上，发言人吴谦称将适度加大年度军队干部退役数量。推荐关住：微信查找“老师之家”军队将采取必要的政策措施，把保留各类骨干人才和改善干部队伍结构结合起来，最大限度提高军事人力资源的使用效益。国家和军队有关部门将有哪些优惠政策，转业干部安置渠道怎样？怎样提高安置质量？四、如何加快军改推动部队转型升级军委新组建十五个职能部门如何良运转，新战区如何健全联合作战指挥体制，未来各军种怎样完成现代化转型，中国军队如何在机构设置、人员管理上创新？如何在研制“高精尖“武器装备上创新？将成为两会的讨论热点。战友们最关心那些话题：1.延长军人假期！！！涨工资！！！2.转业安置统一标准待遇。对于自主择业军人国家应该优先购买一套经济适应房.3.军人有假期也很难休上，照顾老人孩子都落在军嫂身上，一般单位就五天年假，孩子有个头疼脑热的开家长会的老人生病的，五天真不够用，很多单位打擦边球“不扣工资，扣绩效”，现在基本工资都不高，收入主要来源靠绩效，扣绩效真是心塞。应该出台军嫂假。4.要提高军人职业的社会尊崇感！就是要军人付出和得到相一致，不能搞精神万能，只讲牺牲奉献不讲军人个人权益！5.警察制度改革，像军队一样是独立的整体，不依赖地方，拥有自己的一切保证警察生活、娱乐的地方6.我的提案是义务兵也要有年假，可以回去看看亲人朋友！这样更有利于士兵安心服役。7.军人节假日值班值勤，野训海训，海外执行任务，应该发放补助。两地分居费只有300每月，家庭孩子抛一边也太少了，建议每月一千以上。8.提高士官待遇，加快推动士官职业化改革。来源：中国网、解放军报、中新网、央广军事等责任编辑：杨文玉更多精彩在阅读原文
馆藏&37212
TA的推荐TA的最新馆藏[转]&