一个专科生在华为面试的真实经历
一个专科生在华为面试的真实经历
　　摘要：我这学历，怎么拿出写手哦?不管三七二十一，我写了毕业学校：武汉大学，其它的填写真实情况。填完报到表，从工作人员手中拿到一份面试人员覆历登记表：首页是让你慎重选则工作地点：A可派至外球各艰苦地区 B可派至海外地区 C可派到全国各地 D只限于在某些城市工作&& 　　华为是个创造神话的企业，从注册资金2万元的飞速膨胀、3G、高科技、高速成长、全民持股和民营企业&&目前华为一但在国内是电信第一大供商货商，而且海外市场越来越火红，目前已正在蚕食网络商老大CISCO的本土--美国。 　　第一次知道&华为&是1999年，我从学校出来一年，当时对华为没有太多的了解，只知道华为是目前国内IT业中工资最高和大多数IT人梦寐以求的企业。当然，对于我这个专科生，她是远远遥不可及的&& 　　99年中，我进入了广州一家小公司，默默的干着，我想我没有太多的先天优势，我唯一的就是钻劲、上进心、能吃苦。欢迎关注官方宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】。，宣讲会微信公众号[xiaoyuan_xjh] 　　3年后，我很幸运进入广州最大的IT公司---广州新太科技，成为了一名技术工程师，外派到上海常驻，负责金融类的呼叫中心建设。到上海不到2个月，居然收到了华为公司人事部让我去深圳面试的邀请。当时这个消息对于我来说不能说不突然，简直是太突然了，当然，我当时谢绝了，因为进入新太不到3个月，再说对面试华为，毫无把握。后来才知道他们是在人才网站上面查到了我的简历。原来，华为的人事部门，经常在业务相类似的公司挖墙角。 　　我在新太一直默默地干着&&慢慢，从技术工程师做成独挡一面的工程项目经理。连续三年公司优秀员工。 　　再3年半后，由于公司的一些问题，我不得不离开新太。说来惭愧，从学校毕业快7年，本人还是正宗一名&中专生&。在高校扩招，&本科生到处都是、硕士生满街走，只有博士还能抖一抖&的今天，走在路上，我什么都不怕丢，就是怕丢了这个专科毕业证。被人看到了，丢人!更何况我现在人在经济领跑全国的大上海!真可谓人才济济，我只不过是大海里的一滴水。所以后来，我选择了到长沙创智进行进一步的培训深造。虽然自己做到过项目经理，但是毕竟那只是小公司的小项目，我必须进一步地提升自己，才有可能进入到大的公司，领略大公司的文化和氛围。 　　培训一年后，创智日本事业部的经理都很认可我的专业技能了，我更加斗志，更加有自信了!我相信自己的能力。我又一次投了华为公司&技术支持&岗位的的简历，虽然华为的招聘广告霍然写着&大学本科以上学历，英语4级&。当然，我现在已经对华为公司有了很深的理解。 　　2周后，果然，深圳人事部再次通知了我，让我参加上海华为3月26、27号的专场招聘会。当人事部的小姐打电话给我的时候，我说明了我的学历只有专科，但愿推荐让我去招聘会试一试，她说我们也非常重视能力。说实话，在这段时间里，我曾被中兴通讯(国内另一家著名通讯企业)因学历问题拒绝过。华为这位人事小姐的的电话，真的让我领略到华为的魄力。 　　经过几天的等待，27号的早上，我换上平时难得穿一次的西装，系上领带，向华为上海分公司进发。 　　华为上海公司坐落于上海浦东最高档同时也是&中华XXXX楼&陆家嘴金融区金贸大厦14层。金贸大厦，无数次坐车经过这里，但从来没有进去过，今天走进去，真的感觉有些不同。大堂很华丽，铭牌在用中、英、日文写明了本座一些入驻公司的名称，旁边是安全检查系统，像我们这种临时出入者，必须办借用一张磁卡，凭磁卡过闸机(类似地铁)才能进入电梯区。电梯区，我看到的差不多都有五、六十部，总体感觉比广州的中信广场要强。在电梯里面我已经隐隐约约能感觉有不少&竞争者&了，因为里面有好多人都是到14层。一出电梯，就看到华为大大的标志&HUIWEI 华为技术&，前台有3名负责招聘的工作人员，走进大堂，里面密密麻麻的全是人。我看到了立在旁边的招聘广告牌，上面写清楚了招聘职位和招聘程序。华为招聘的岗位分四大类：研发、全球技术支持、营销、行政。其中研发和技术支持是招聘岗位最多的。使用微信关注微信公众号【yjbys_com】，及时获取最新校园招聘、宣讲会、招聘会。，校园招聘微信号|xiaoyuan_zhaopin 　　我首先在前台填报到表，工作人员问我是否有预约过，我答是深圳人事部门通知我过来的，他们问我姓甚名谁，我答不出来(接电话的时候没有仔细问)。接过报道表格，是一个较简单一人一行信息的表格，我先看了看别人的信息：应届'毕业生网校园招聘信息一网打尽，www.yjbys.com 　　&XX 学历：本科 毕业学校：南开最近就职单位：上海西门子&&& 　　&XX 学历：硕士 毕业学校：上海交大最近就职单位：ALCATEL& 　　&XX 学历：硕士 毕业学校：巴黎大学最近就职单位：(应届)& 　　一个个全部是精英啊，我当时都有傻了眼的感觉，我这学历，怎么拿出写手哦?不管三七二十一，我写了毕业学校：武汉大学，其它的填写真实情况。填完报到表，从工作人员手中拿到一份面试人员覆历登记表：首页是让你慎重选则工作地点：A可派至外球各艰苦地区 B可派至海外地区 C可派到全国各地 D只限于在某些城市工作。其实我早了解到：华为目前在非州地区业务迅猛，其中A选项就是指非洲了。由于个人原因，我选择了B、C两项。第二页分别是是个人基本情况如：姓名、出生、政治面貌、兴趣爱好、家庭成员等，稍特别两点的是：一说明你是否有亲友在华为工作，是何职位二，您是否在申请其它国国籍。第三页是填写个人工作经历，从事工作内容，及获得荣誉等。第四页就是期望待遇、和确认签名。在期望待遇一栏上，我写的是8000月薪。因为我目前的目标是年薪十万的工作。我慎重的填完表演格，交给工作人员，同时提交了打印版的个人简历。工作人员看到我的简历后，&您是专科学历?&全场有一些其它的应聘者都惊奇地看着我，&是的，我是&。工作人员答到&我们不招专科生的&，我说：&是深圳人事部那边让我过来参加你们的招聘会的&，&您的简历上有写是专科吗?&&是的&我说。她看一看我的简历，我简历一开始是写的本科，可是在简历最后有明确的说明。&您能提供是深圳那边谁让您过来面试的呢?&&对不起，我实在是记不清了，当时没有注意记。&显然，这位工作人员十分纳闷：专科都可以应聘华为，这不成了菜园子门了吗?她问了我一些简单的问题，然后叫我稍等。她拿着我的简历走开了，后来，她让我先到1407会议室先等着。 　　我来到1407会议室，里面大约已经有超过60应聘者在等待考官的面试，男女1：4的比例，这里面有人在拿着专业英语背单词，有的人在看《华为人》的内部报纸，有的人在看华为的宣传资料，还有一些在窃窃私语。我旁边坐着一位大约二十七、八的MM，当她打开自己的手提包时，我偶然瞟了一眼：里面放着英语六级证书和上海贝尔的工作牌。呵呵，感觉全屋子里面都是精英，就是我一个人显得这么渺小。大约20分钟后，终于有主考官拿着履历表和简历，叫我的名字面试了。我的心砰砰直跳，跟着主考官在后，隐约看到我的表格上面有一份黄色的小纸条上面写道&专科学历，曾就职于广州新太，创智培训一年&。我们来到一个更大的会议室坐下，里面全部是考官、应聘者。一进门的位置，就是国际营销部门的&语言测试&，那里有两个人在用英语流利的对话。我随主考官坐下，旁边还有一位考官司，其中一位问了问我的基本情况，然后问了我现在从事的工作等等，我一一做答。当谈到学历问题时，我答道：&我的确是专科学历，当年吴士宏也没有上过大学，是从IBM的勤杂工做到Microsoft的中国总经理，她的成功对于我来说是一种鼓励!&，考官微笑的点头。&那做一下测试题吧&，我说&我很喜欢做题，即使做不出来，也会知道自己有哪些欠缺&，考官说道：&是的，在我们这里面试的人，有一些从简历上看是很历害，一考试，什么也不会!&，我答道&考试是一个好方法，不过大家同样是装修工，但如果用水电工的题目去考木工，可能不太合适!&&呵呵，在我们华为不会，我这里有好多套题目，你可以根据自己的特长选择，OS和数据库是必考&。OS是NT、UNIX、Solaris，数据库是：SQL Server、SyBase、Oracle、DB2。你是项目经理，我这里也有题目，不过可能比较难，我们这里是基于PMP的。我心里默想了一下：这几种数据库我都用过，不过Oracle和SQL Server熟悉一些。最终我选择了SQL Server、NT和网络三份试题，当然还有一份英译汉的翻译。我大约花了40分钟做完全部试题。SQL Server自己做对了85%，NT由于多年没有碰过，感觉做对了70%左右，英译汉不是基于计算机和通讯的，而是翻译一段新闻，大约400个单词，有两句话没有看懂，网络有点难，只对60%左右。在我做题目的过程中，我看到刚刚在会议室做在我旁边的MM正在进行&语言测试&呢!好流利!牛啊! 　　我做好试题，把答案交给主考官，两位考官看过后，原来一直没有发言的另一位考官司开始说话了：&你样新太好多人都很熟悉，XXX你应该认识吧，就是我招进来的&，我答道：&认识，我们是同事&，他又说&年前我还和你们开发中心的头XXX在一起喝咖啡，当时他&&&我说&公司的确发生了一些不该发生的事情，否则我不会离开新太&，我们又一起聊了很多，原来这位考官真的对我们公司情况很熟悉，认识好多人，他记忆力非常好。最后，&我们坦诚的谈一下：你的能力非常强，作为专科生，做到这一步非常不容易!但是华为必定有自己的一套规钜，否则公司2万多人，都可以把自己的亲戚推荐过来，如果招你进深圳华为，一是学历可能很难通过，二是我们现在招聘的技术支持全部是要派往国外的，你英语可能一定的障碍。&，我说：&我很遗憾，但我可以理解&他接着说道：&你是人才，我们也不想错过，这样，我先推荐你到我们的合资公司，山东华为，做的事情和深圳华为是一样的，也可以学很多东西，我们推荐过去的人，他们一般都会要的，如果进去了，你在那里边先锻炼锻炼，另外再想办法提高自己的学历，几年后你还可以来找我!&&& 　　总体来说，面试过程并不像传说中那么复杂，也许是深圳总部的招聘会更复杂和严格一些吧。我走出金茂大厦，我在想，我今天面试是成功了，还是失败了。我想不管怎么样，我今天在这里和这么多所谓精英，这么多名牌硕士、本科共同较量，我已经是赢了。
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推荐热门话题今年2月27日去武汉华为，经过了5轮面试吧，首先是笔试，然后技术面试，第三面是群面，第四面是资料审核吧，第五面是人力资源的面试，还给我说了待遇，期间还上机做了性格测试题。不知道我的机会大不大啊，如果有的话，多久才会得到offer的通知啊？都过了1个多星期了，没有半点音讯啊。希望有经验的人告诉我一下，谢谢啊！
华为公司有自己的一套人员招用模式,对各个岗位的招聘要求也有区别,一般是1到2周时间通知录取情况,但也有半个月以上的,主要原因可能是对于求职者做一些从业经历的调查,以及对同等条件人员的适岗权衡.建议你最好尽快打电话咨询一下,这样也表明你对企业职位的关注.
其他答案（共3个回答）
面试华为，后终于拿到offer始末分享
百分之九十九的可能性入职
华为属于大型国企，作为刚毕业的大学生可以考虑加入，他们也会为新员工提供专业系统的培训，但同时做为计算机专业，从事产品研发类的工作可能工作压力会很大。
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这个不是我熟悉的地区网络综合整理
　　华为是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，华为为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。下面，小编为很多想入职华为的小伙伴介绍华为社招面试流程。
　　华为面试社招面试流程
　　华为社招面试流程如下：
　　华为面试流程：
　　（1）资格考试和面试（相应职位的资深工程师主持）
　　（2）应聘职位的部门付经理面试
　　（3）应聘职位的部门付经理面试
　　（4）人事面试
　　（5）副总级的面试
　　华为面试经验
　　下面小编为大家整理了华为面试的经验，一起来看看吧。
　　华为面试经验一
　　通知今天10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试，12个人，分成两组，进行群面。群面流程是这样的：
　　1)个人介绍：主要讲讲个人经历、优缺点、发展方向和兴趣爱好吧。这里要注意其他人的自我介绍
　　2)面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊
　　3)小组讨论：每个组发一个问题，组内先进行15分钟的讨论，然后进行总结陈述。这里要注意组内其他人的发言，并选好自己的角色，比如总结人、推动者等等。所以坐在中间的人会比较有优势，基本上都是中间的人进行记录。
　　4)面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等
　　5)休息5分钟
　　6)面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。
　　最后，面试官会通知大家在外面大厅等着(再次鄙视华为的工作，大厅挤那多人，也不分成几个区域进行通知。再次找点安慰[sweat])。过一会，面试官会直接刷掉一批人，像我们是只留下7个人，然后再继续等。当时我们都以为进下一轮了，[sweat]，太单纯了!过了半个多小时，工作人员再次过来，这次轮到我不幸被刷了[cry]，留下了6个人。
　　现在想想，华为的群面应该是先刷掉一批，然后再综合几次群面的结果，再来刷人。所以不到最后一刻，你永远不知道你是不是可以进入下一轮![
　　经验教训：
　　1)因为是第一次群面，表现还是太紧张了，自我介绍重点没有突出
　　3)面试官居然在后两轮的提问中都没有对我发问，[让我失去充分表达自我的机会，只能待宰了。所以面试官如果对你压力测试，千万不要懊恼，说不定那是面试官对你感兴趣呢。
　　2)小组讨论自认为是担任推动者，比如提醒时间，纠正讨论方向，虽然自认为表现不错，但可能并没有表现足够的让面试官认可的能力
　　4)该说的一定要说，但不该说的千万不要说。这个怎么权衡，要看面试官的态度。总之言多必失。
　　华为面试经验二
　　华为面试总共分为四面。
　　一面：
　　又叫技术面，1v1，面试官会根据你申请的工作岗位和你的，对你进行提问，但是问题都不会太难，但是就算答不上来也一定要会扯。华为其实对成绩要求不是很高。
　　我的具体过程是让你做自我介绍，然后再根据你的简历问一些问题，他问了我一些课程设计的问题，比如做课程设计的过程，遇到问题怎么办，做的过程中会用到什么软件等。最后再让我做了一个C语言的题，但是很遗憾我答错了，题目的赋值是有范围的，但是我们看清楚。不过，还好最后还是过了一面。所以，其实一面虽说叫技术面，但是只要你能扯，一般都能过关。
　　二面：
　　又叫群面或者无领导小组讨论，我们当时是16人一起，分为两组进行排序辩论，面试官有三个人。
　　二面的具体过程是：
　　1：一分钟的自我介绍，包括自己的兴趣爱好，专业学校，优势和劣势。面试官后边会问一些人的兴趣及优劣势，所以，当别人自
我介绍的时候，一定要用笔几下他们的兴趣及优劣势。还有就是你介绍你的优劣的之前你一定要想具体的实例或者活动能证明你的这个能力，比如我说我的爱好天文，团队意识比较强，他就让我举一个例子证明自己团意识强的例子，及你在这个过程中所担当的角色。
　　2：接下来就是把题目发给我们，给我们十五分钟的时间让我们小组讨论，题目大概就是外派人员健康，外语水平等的重要性的排
序，建议最好能成为leader，这有助于你通过二面，最好是小组成员推举，如果不推举，你也可以自己主动担当。在小组讨论中
可能比较常用到的语句和小技巧：1当某两个人争执于细节问题的时候，提醒他们，时间紧张，不要讨论太细节东西。2你可以过
一段时间提醒大家时间，从而把握小组讨论的节奏，做小组的timer。3小组讨论一定要积极的发言（不要说出自己没有想清楚的话，小组讨论时间还是很宝贵的），让小组的成员记住你。
　　3：每个小组会有一个组长，这个组长是小组自己定的，组长会负责把自己小组讨论的顺序写道前边的小黑板上，接下来有的是组长说理由，但是有时也会由小组三人阐述排序的理由（我们小组就是这样）。理由说完了，就是双方相当于辩论的环节，但是你一定要等对方说完了你再说。建议在这个环节一定要发言，但是不可太强势，一般2~3次发言是最好的。给那些发言太少或者没发言的同学一个万能的模板，自己觉得合适就用，这个环节的最后老师会问对你们小组的建议是不是都赞成，这时候，你可以对某一排序表示不赞同，并说明自己的理由。但是一定记得补充一句话：我服从团队决定，但是保留自己意见。
　　4：在理由阐述及辩论完成之后，招聘老师会让你们各自的组长给本组人员排序，我们当时是由好到差排，但是有时候“变态”的老师会让你们组长直接选出最好的两个和最差的两个，这最差的两个就比较尴尬了。我是我们那组的组长，我当时是这么说的，我是根据我们小组成员的参与度，建议的有效性等因素来排序的，第一是某某，第二是某某。。。。这样一次类推，我把自己排到第五，建议组长把自己排在中间最好。但是最后一定记得说明：每个人在团队中都有自己的角色，每个人都很重要，或许最后一个发言很少，但是在讨论过程中也提供了很多建议，他为了团队的成功把更多的发言机会留给了别人。当然如果你被拍到最后，面试官一定会问你赞不赞同你们组长的排序，这是你一定记得说不赞同，然后再把刚刚那句话改一改：每个人在团队中都有自己的角色，每个人都很重要，或许我一个发言很少，但是太在过程中也提供了很多意见，给大家做timer，让我们的团队能在有限的时间里讨论出结果。我也为了团队的成功把更多的发言机会留给了团队的其他成员。
　　上机进行性格测试，或者有的人会有一个英语测试。
　　性格测试这个没有什么好说的，他大概有140道题，全是选择题题目比较纠结，很多题做到后边就是完全感觉和前边的题目差不多一样的，但是希望能按自己的第一印象选择，不然后边你会做得和前后矛盾。我们当时进去的就有差不多五分之一被淘汰了。
　　四面：
　　又叫boss面。一般是三个人一起进去，先是自我介绍，然后是和你普通的聊天，问问你简历上的问题。可以比较放松，还让我们讲了自己最近一年的成功或者失败的故事，并从中得到什么启发。如果你是不是独生子女，那么在华为，这就可以说是你的优势，因为华为外派比较多，他们决定非独生子女家长会让孩子驻外。最后招聘老师还让我们问他有什么问题没有，最后我们走的时候让他给我们年轻人一些忠告，的确受益匪浅。
　　这样一天的华为面试就结束了，但是还没有最后完，回去就让我们等消息，我大概是在第二天收到电话的，大概就是问我愿不愿意去华为，三方什么都在不，但是也没有最后定下来要我，让我等短信通知。但是后来很多人都受到短信offer，可是我一直没有收到，心里也特别着急，于是我就和其他收到offer的同学一起去华为北研所，但是，他们还是让我等短信，等待总是漫长的，但是，终于在最后一天收到了短信offer，让我星期六去签约。很多时候，我们把我们最好的一面展示给招聘老师以后，能做的也只能是耐心的等待了。
　　华为面试自我介绍技巧
　　华为面试自我介绍有以下技巧：
　　三、 注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
　　二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。
　　四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。
　　五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
　　关于华为面试社招面试流程的话题，就先介绍到这里，希望本文能给有需要的小伙伴提供帮助，更多华为面试以及求职招聘信息，敬请关注（)。
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大专学历有机会进华为吗？
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各位高人，大专生怎么才能进华为或者其他设备商呢？
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& 哎，硬伤
发表与： 13:06:04
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& 看来这辈子是没戏了~
发表与： 08:41:01
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& 正规二本以上
发表与： 22:50:08
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& 这个应该是没有机会的，除非你特别厉害，还得领导特批
发表与： 20:23:45
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& 不可能，那是硬杠杠
发表与： 15:18:02
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技术问题，回答得专家指数，快速升级
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貌似很难，硬性条件摆在那呢
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华为中兴完全没戏，自考又不认，如果优秀的话，只能 进进 大唐，烽火这种二流设备商吧，
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各位高人，大专生怎么才能进华为或者其他设备商呢？ 不可能，那是硬杠杠
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希望真是渺茫~~很小的
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按常理出牌是没戏，当然要是有高人引荐并且楼主某一方面有过人之处，那或许有机会，至于进去做什么，那就没法猜测了。
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nothing is mpossible
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去试试把，顶多不成功，自己又不亏啥。
现在华为在大把大把的招人，自己不断学习，不断强化自己，未必没有机会。
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全日制本科起步！所以考个研究生再去吧！
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& 是阿良，感恩别人，丰富自己
发表与： 11:30:09
一切以合理为前提！感恩别人！丰富自己！强大内心！是 阿良！
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各位高人，大专生怎么才能进华为或者其他设备商呢？ 这个应该是没有机会的，除非你特别厉害，还得领导特批
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各位高人，大专生怎么才能进华为或者其他设备商呢？ 正规二本以上
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去华为有什么好？
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呵呵，有高人推荐即可。
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