哈佛大学大学生毕业找工作难难吗

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哈佛大学提供的找工作面试经验指导【tianjming分享,大部分属经典】
大学毕业时,有一份好工作摆在我的面前;我没有珍惜,所以读研了。
研究生毕业时,有一份好工作摆在我的面前,我没有珍惜,所以我读博了。
博士生毕业时,有一份好工作摆在我的面前,我没有珍惜,所以我博后了。
博后出站时,有一份好工作摆在我的面前,我没有珍惜,所以又读了一个博士。
博士毕业时...
啊~ 怎么可以这样~ 岂不~追悔莫及~
找工作最重要的,很可能就是面试了,也许你平时并没有什么成绩,但就是在面试的时候脱颖而出。
其实面试也是有技巧的,国人写了很多面试的技巧,但是很多写技巧的人可能自己都不是很在行,只是网上摘抄,到处复制。网友的经验又更为零散,各抒己见,让很多人摸不着头脑。
难道面试不重要吗?面试很重要好不。怎么不能来点权威简单又耳目一新的资料呢?
用TOP的眼光看面试,哈佛大学整理的面试经验谈(10页PDF),希望能给你些真正有用的启发。
【tianjming 分享,大部分属经典】
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从村民家借来梯子,司机才拿着手机爬了出来。
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  毕业后找工作一直都是学生在出国留学前一定会考虑的方面,因此毕业生的薪资水平十分重要,想知道那些学校毕业后可以拿高薪吗?下面为大家揭露2014年毕业生起薪最高的50所美国大学,大家一起来围观。
  为汇总毕业生薪资排行榜,NerdScholar首先从《美国新闻与世界报道》(US News & World Report)顶级大学排行榜的前100所全国性大学以及前30所文理学院入手,并与它从大学求职网站收集到的数据进行参照,这些网站对学生薪资水平进行调查。它追踪了和2013届毕业生的起薪,算出每所院校的平均值。这份榜单远谈不上全面,因为有很多学校,比如哈佛大学、耶鲁大学和布朗大学,都不发布毕业生薪资信息,因此这些学校都不在榜单上。美国有超过4,500所能够授予学位的大专院校,NerdScholar只调查了其中的一小部分。但我们认为这些数字能够说明一些问题,因为它们是一些确切的数字,显示了美国一些顶级大学新毕业生的薪资水平。
  排名前50的学校中,毕业时找到了工作的那些学生均获得了不错的待遇,他们每年最少能挣到56,000美元。
  以下是毕业生薪资排名前50的学校:
  1.卡内基梅隆大学计算机科学学院(Carnegie Mellon University, School of Computer Science)
  平均薪资:89,800美元
  2. 加州理工学院(California Institute of Technology)
  平均薪资:83,750美元
  3. 斯坦福大学工程学院(Stanford University, School of Engineering)
  平均薪资:74,500美元
  4. 哈维穆德学院(Harvey Mudd College)
  平均薪资:72,500美元
  5. 纽约大学护理学院(New York University, College of Nursing)
  平均薪资:70,200美元
  6. 宾夕法尼亚大学工程和应用科学学院(University of Pennsylvania, School of Engineering and Applied Science)
  平均薪资:70,100美元
  7. 德州农工大学Dwight Look工程学院(Texas A&M University, Dwight Look College of Engineering)
  平均薪资:69,100美元
  8. 麻省理工学院(Massachusetts Institute of Technology)
  平均薪资:68,300美元
  9. 卡内基梅隆大学工程学院(Carnegie Mellon University, College of Engineering)
  平均薪资:68,300美元
  10.乔治亚理工学院计算学院(Georgia Institute of Technology, College of Computing)
  平均薪资:67,700美元
  11. 康奈尔大学工程学院(Cornell University, College of Engineering)
  平均薪资:67,400美元
  12. 宾夕法尼亚大学沃顿学院(University of Pennsylvania, Wharton School)
  平均薪资:67,100美元
  13. 弗吉尼亚大学工程和应用科学学院(University of Virginia School of Engineering and Applied Science)
  平均薪资:$65,900美元
  14. 伊利诺伊大学厄本那――香槟分校工程学院(University of Illinois at Urbana-Champaign, College of Engineering)
  平均薪资:$65,800美元
  15.科罗拉多矿业大学(Colorado School of Mines)
  平均薪资:$65,800美元
  16. 卡内基梅隆大学泰珀商学院(Tepper School of Business)
  平均薪资:$65,000美元
  17. 乔治亚理公学院工程学院(Georgia Institute of Technology, College of Engineering)
  平均薪资:$64,000美元
  18. 普林斯顿大学(Princeton University)
  平均薪资:$63,700美元
  19. 史蒂文斯理工学院(Stevens Institute of Technology)
  平均薪资:$63,2000美元
  20. 伊利诺伊大学厄本那―香槟分校化学科学学院(University of Illinois at Urbana-Champaign, School of Chemical Sciences)
  平均薪资:$63,100美元
  21. 密歇根大学罗斯商学院(University of Michigan, Ross School of Business)
  平均薪资:$62,600美元
  22. 圣母大学工程学院(University of Notre Dame, College of Engineering)
  平均薪资:$62,600美元
  23. 纽约大学斯特恩商学院(New York University, Leonard Stern School of Business)
  平均薪资:$62,200美元
  24. 卡内基梅隆大学美术学院(College of Fine Arts)
  平均薪资:$62,100美元
  25. 里海大学罗森工程和应用科学学院(Lehigh University, P.C. Rossin College of Engineering and Applied Science)
  平均薪资:$62,000美元
  26. 卡内基梅隆大学梅隆科学学院(Carnegie Mellon University, Mellon College of Science)
  平均薪资:$61,300美元
  27. 圣路易斯华盛顿大学奥林商学院(Washington University in St. Louis, Olin Business School)
  平均薪资:$61,100美元
  28. 伦斯勒理工学院(Rensselaer Polytechnic Institute)
  平均薪资:$61,100美元
  29. 乔治城大学麦克多诺商学院(Georgetown University, McDonough School of Business)
  平均薪资:$60,900美元
  30. 匹兹堡大学斯万森工程学院(University of Pittsburgh, Swanson School of Engineering)
  平均薪资:$60,900美元
  31. 亚拉巴马大学工程学院(University of Alabama, College of Engineering)
  平均薪资:$60,700美元
  32. 卡内基梅隆大学特里希人文和社会科学学院(Carnegie Mellon University, Dietrich College of Humanities & Social Sciences)
  平均薪资:$60,700美元
  33. 普渡大学工程学院(Purdue University, College of Engineering)
  平均薪资:$60,000美元
  34. 莱斯大学(Rice University)
  平均薪资:$60,000美元
  35. 密歇根州立大学工程学院(Michigan State University, College of Engineering)
  平均薪资:$59,700美元
  36. 雪城大学信息研究学院(Syracuse University, School of Information Studies)
  平均薪资:$59,600美元
  37. 俄亥俄州立大学工程学院(Ohio State University, College of Engineering)
  平均薪资:$59,500美元
  38. 伍斯特理工学院工程系(Worcester Polytechnic Institute, Engineering)
  平均薪资:$58,000美元
  39. 圣母大学门多萨商学院(University of Notre Dame, Mendoza College of Business)
  平均薪资:$57,700美元
  40. 里海大学商业及经济学院(Lehigh University, College of Business & Economics)
  平均薪资:$57,500美元
  41. 伍斯特理工学院艺术与科学系(Worcester Polytechnic Institute, Arts and Sciences)
  平均薪资:$57,200美元
  42. 范德堡大学(Vanderbilt University)
  平均薪资:$56,900美元
  43. 特拉华大学工程学院(University of Delaware, College of Engineering)
  平均薪资:$56,700美元
  44. 马萨诸塞大学安默斯特工程学院(University of Massachusetts, Amherst, College of Engineering)
  平均薪资:$56,600美元
  45. 宾夕法尼亚州立大学(Pennsylvania State University)
  平均薪资:$56,600美元
  46. 克莱姆森大学工程和科学学院(Clemson University)
  平均薪资:$56,500美元
  47. 宾夕法尼亚大学护理学院(University of Pennsylvania, School of Nursing)
  平均薪资:$56,500美元
  48. 普渡大学科学学院(Purdue University, College of Science)
  平均薪资:$56,400美元
  49. 伍斯特理工学院商学院(Worcester Polytechnic Institute, School of Business)
  平均薪资:$56,100美元
  50. 雪城大学L.C.史密斯工程和计算机科学学院(Syracuse University, L.C. Smith College of Engineering and Computer Science)
  平均薪资:$56,100美元
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【分享】哈佛MBA们找工作的经历
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这个帖子发布于3年零84天前,其中的信息可能已发生改变或有所发展。
哈佛MBA们找工作的经历【转贴】前
言  我们是谁 我们是年在哈佛商学院读MBA的中国学生,来自中国的各种不同类型的家庭。  部分在美国读大学、工作,部分直接从国内来。  希望回国从事商业活动,有所作为。  写书背景 1998年2月的一个周末,我们中的六七个聚在一间拥挤但温馨的寝室里,畅谈理想。聊至深夜,突发灵感,决定集体写作此书。  希望中国人了解哈佛商学院,有更多人来此就读。  写书目的 告诉我们的同龄人,只要努力,梦想终会实现。平凡人家出来的我们与他们并无差异,我们通过努力实现了我们的梦想,他们一定也能。  献给我们的父母及所有的父母。是父母的辛勤培养及教育使我们有可能有今天的成绩。  留给我们自己的纪念。来自四面八方的我们聚在一起,感情渐深,就象兄弟姐妹。我们希望能一起做桩有意义的事,以纪念这段难得的经历。  出书的稿费全部用于“希望工程”或资助优秀学生出国读MBA或其他教育事项。  本书主题 通过描写哈佛商学院的学习生活,反映美国商学院教育制度对学生的个性、企业家精神及道德的培养。  “梦想是成功的开始”,我们会真实地道出我们的梦想和我们所观察到的“美国梦”,希望能对同辈们和后来人有些许启发。  锋芒小试暑期工作的面试与选择  大学毕业后马不停蹄地工作了3年,一直没有真正给自己放过几天假。在寄出学校申请表格时我就对自己保证,如果考入理想的学校,我一定会提前两个月辞职,远远地离开繁忙的工作日程,享受一下没有工作压力的轻松日子。在收到哈佛的录取通知书后我如愿以偿地提早结束了在通用电气公司的工作,回北京和父母团聚  了两个多月。虽然知道两年的学业结束之后我又会重新加入工作大军,但在那时,两年的时间似乎很长很长。  开学后,功课非常紧张,毕竟3年多没做过全职学生,一切都要从头适应。9月中旬,正当我忙得不可开交时,信箱里开始陆续出现各大公司招聘暑假实习工的广告。工作?我刚刚开始上学还不到1个月,3个月前我才辞退了上一份工作,难道现在又要开始考虑下一份工作了吗?一定是这些公司太求才若渴了吧。就算是暑假工,等到下学期再考虑也不迟呀。  几天后,学校发下了一年级学生暑假实习求职的时间表,上面密密麻麻列满了各种与求职有关的日期和信息,一看才知道原来现在开始考虑暑假工作一点儿也不早。实际上,班上那些有心计的同学在没开学前就已经为下一个工作做打算了。事不宜迟,我也要快点行动起来。  在美国的大学系统里,暑期实习工有特殊的意义。一方面,许多学生利用暑期工作的机会来了解公司的工作环境,为毕业后的正式工作奠定基础;另一方面,公司则用一个暑假的时间考验学生的实力来决定是否正式录取他们。因此,暑期实习工对学生和公司双方都是一条非常重要的求职、求才的渠道。我的大学毕业后的工作就是通过暑期实习得来的。  深深体会过暑期工的重要性,我知道自己不仅是在选择3个月的假期工作,事实上,我是在选择毕业后的职业。当初有勇气放弃稳定的工作,借了近10万美金来读书,心里最大的寄托就是毕业后能找到一份好工作,使我的时间与金钱的投资有所回报。可什么是好工作呢?来哈佛之前,我在通用电气公司金融分析的工作在许多人眼里是一份很好的工作,可我不能想象自己一辈子就这样坐在电脑面前与数据打交道。虽然我不知道什么是最理想、最适合我的职业,但我心目中的好工作是能让我每天早晨一想到它就迫不及待地、愉快地从床上跳起来,精神抖擞地去迎接它。要找到这样一份好工作谈何容易。  何去何从  哈佛商学院坐落在美国东北角的波士顿,在校的1600名学生来自天南地北,只有很少的一部分学生毕业后会留在波士顿。对每一个学生来说选工作都围绕着两个主要问题:去哪儿?做什么?至于哪一个问题更重要则取决于个人的偏好。有些学生先选择一个理想的工作再决定去哪里定居,我则属于另外的一类,要先决定去哪里、再决定找什么工作。自从10年前来美国后,我几乎很少在同一个地方居住超过一两年。往往刚在一个城市住得稍微习惯了,就因为学习或是打工要搬走。屈指算算,10年一共搬了10次家,许多朋友都搞不清哪一个是我最新的地址。我是多么希望能够安顿下来,在同一个地方住上几年,有一个自己的家。可是家在哪里呢?  &家&这个字对我来说既遥远又亲近。刚来美国时,一直觉得家在海的另一边。  那时候,语言不通,又没有亲戚朋友,每天想家想得不得了,做梦都盼着能早些回家。几年下来,一个人在国外住久了,渐渐地,这种陌生的感觉淡化了。虽然我从来没有觉得自己是个真正的美国人,但对在美国的生活已经习惯了。尽管如此,每次回国探望父母,离家时都一如既往的心痛。我的爸爸妈妈是多么地坚强、伟大,为了女儿的前途,他们可以忍痛让唯一的孩子早早地出去闯世界。逢年过节,当他们的同事、朋友与子女团聚一堂共享天伦之乐时,我的父母却在冷清清的家里思念远方的女儿,谁不希望家里能充满年轻人的笑声呢?每次回家看到父母头上新增的白发,我的鼻子都酸酸的,心里有一份说不出的内疚,我越来越真实地感受到做为独生子女自己肩上的责任。 曾经几次,我试探向父母请求回国工作定居,他们都说:&现在还不是时候,你还有许多东西没有学到。&可我知道他们心里是多么盼望我们一家三口能团聚在一起,不再分开。从哈佛商学院毕业是人生的一个小小的里程碑,我已经在美国完成了大学本科,在通用电气公司工作了3年,又拿到了硕士学位,是该回家的时候了。  我开始郑重地考虑毕业后回北京工作。彻底回国对每个在美国居住过一段时间的留学生来说是个很大的决定。一方面,这多多少少意味着抛下许多年来在美国辛苦奋斗的结果,回到国内重新再打天下;另一方面,祖国近几年来的飞速发展为有胆量一搏的人们提供了千载难逢的机会。我之所以愿意尝试,一部分是为了父母,另一部分也为了自己。高中毕业后我就离家来到了美国,虽然读高中时在中央电视台做过3年中学生节目主持人,但作为成人我从来没有在中国正式工作过,心里的某个地方总在好奇地猜想在中国工作会是怎么样。而作为一个中国人在美国工作,我总觉得似乎自己一部分的潜力没有发挥出来。尽管我有足够的自信心和美国同事竞争,但要想更上一层楼,就要以别人没有的优势来超出我的竞争对手。我有一份天赐的优势那就是我是土生土长的中国人,我对中国文化的了解和语言能力是许多人求之不得的,再加上过去10年在美国学习、工作,使我对美国的社会、经济和政治有了深刻的理解。要想发挥这份双重文化背景的优势,最理想的地方是中国。现在正是祖国最需要工商企业管理人才的时候,我相信自己一定能找到用武之地。  一旦下定了决心回国工作,做什么对我来说并不太难决定。哈佛商学院的学生毕业后有四条主要出路:投资银行、策略顾问公司、大中小企业、自己建立公司。  我知道凭3年的工作经验和近10万美金的学债,我是没有能力一跨出学校大门就建立自己的公司的。鉴于来读书前我已经在美国最大的企业通用电气公司工作了3年,我不希望毕业后马上再加入类似的企业。至于投资银行,我知道他们在中国还没有真正运转起来,目前为止绝大多数内地的项目都是由香港分公司操作的。相比之下,世界几大策略顾问公司已经在国内有了相当规模的分公司,他们主要的业务是为各类企业的领导者出谋划策,改善、提高企业的经营运转。我们这一届里有三四个中国同学来哈佛读书前都曾在这些顾问公司工作过,从他们那里我了解到许多在顾问公司工作的内幕,知道得越多,我越发对顾问公司感兴趣。  顾问公司有三点最吸引我的地方:第一,这份工作很有挑战性。每隔三四个月我都有机会参加一个新的项目,这些项目的背景和内容都非常不同,需要我有很强  的适应能力来迅速地掌握新知识、深入地分析问题、做出理智的判断;第二,这份工作非常有趣,绝不是一般的常规性的工作,不会令我感到乏味;第三,我可以学到许多新东西,尤其是我从来没有真正在国内工作过,离开那么久了,我需要重新了解中国的许多事情,顾问公司给我提供了一个很好的机会接触不同的行业和领域,扩充我的知识面。另外,我还可以从实践中学习到各种分析问题、管理企业的新思维。 就这样,经过几天的反复思考,我决定集中精力专攻在中国有分公司的世界五大策略顾问公司:Bain, BCG, McKinsey, Booz Allen, 和AT Kearney.  面试  我对面试是不陌生的,大学时找工作没少磨练,再加上申请商学院时又在各大院校锤炼了一圈。实际上我蛮喜欢面试的,因为面试是向雇主展示自己才能的最好机会,在面对面与雇主交谈的那几十分钟里,你不仅可以用语言、神情、动作来完整地表达你的思维,让雇主对你有视觉、听觉、感观上的了解,与此同时更可以通过雇主的表现和态度加深对未来老板、同事和工作环境的体会。但是这次与顾问公司的面试和以往大不一样,顾问公司有自己一套特别的面试方法-案例面试。  所谓案例面试就是雇主会在与你寒暄几分钟后给你讲述一个真实的商业案例,例如某公司在中国投资了几百万美金建立一个饮料工厂,几年运转之后工厂还不能扭亏为盈,厂长决定请你(顾问)来帮助他找出亏本的原因,总结出新的战略战术。而你则要在短短的几十分钟里有条理地、一步一步地分析有可能使工厂失败的原因,最后再想出几条改变现状的提议。除了商业案例之外,雇主还有可能出一些微妙的智力问题来考察应征者的应变和逻辑思维能力。比如可口可乐公司去年在中国卖了多少听可乐?这时候你没有时间去找任何数据,只能凭自己的智慧想出一个合理的推算方法。 尽管在哈佛商学院老师每天都用案例来教课,但要想在那么短的时间里成功地分析出每一个案例并不容易,最好的备战方法就是反复练习。我的同学海音曾在McKinsey上海分公司工作过3年,她爽快地答应了帮助我和另外几个同学来一次实地演习。不试不知道,一试才知道自己还相差很远,唯一庆幸的是这不是真正的面试。擦一把汗,好在离上战场还有几个星期,马上加紧操练并不晚。于是,我和几个同去顾问公司应征的同学组成了一个互助小组,下课后聚在一起练习,我们模仿真正面试的场面,轮流扮演应征者的雇主,互相观察和提出改进的建议。逐渐地练习多了,上场也就不再那么紧张,头脑里形成了一些分析问题的思路。  2月初,离面试还剩几天了,校园里似乎比平时安静了许多。大家碰面时话题都围绕来招聘的公司,临走时不忘互相说声:祝你面试好运!哈佛广场周围的几家发廊这几天生意特别好,上课时放眼望去,全班有将近一半的同学都新剪了头发,看来大家都整装待发了。  我两三天前就停止了练习,下课后把自己关在房间里整理思路、阅读公司的背景材料。学校将会停课3天,留出时间让大家专心面试。开始的两天我的日程排得满满的,这些顾问公司专门从亚洲飞来了成班的在职顾问、经理和合伙人,在波士顿各大酒店租了套房来面试我们。忙过第一二天首轮面试,之后的几天就要看我是否有能力闯过第一关进入第二轮面试了。  开战的头天晚上,我再一次检查了早就熨得笔挺的西装、鞋袜、公文包,早早地钻进了被窝数绵羊希望自己快些入睡,因为我知道充足的睡眠是思维敏捷的必要条件。我住在学校的宿舍里要同其他3个女同学共用一个洗手间,为了面试这几天不发生早晨冲凉的冲突,我们甚至根据每个人面试的时间表排定了早晨用洗手间的顺序。现在想想觉得自已有些傻,但那时我宁愿过份准备也不想让任何一件小事破坏大局。  第二天,我精神抖擞地上场了。对每一家公司我都做好了充足的心理准备来对付最难的情况。这些公司在过去的一个星期横跨美国(从西海岸到东海岸已经在几大商学院见过许多应征者,波士顿是他们招聘的最后一站),而每家公司在中国地区都只有3~5个有限的暑期实习名额。越是这样我越要知难而上,既然上了战场,我就要尽全部力量去争取。其实一旦进入了角色,我就把所有的担心抛在脑后,唯一记得的是提醒自己再困难的状况也要保持微笑、以最积极的态度来对待。  几天后,我的精心准备结出了丰硕的果实,我连闯几关通过了第一第二轮的面试,顺利拿到了四家公司的聘书。现在回头想想,最令我难以忘怀的其实并不是面试或是拿到聘书的一刻,而是整个选工作、备战、迎战的过程,这中间,我的父母和许多朋友、同学给了我无条件的帮助和支持。特别值得一提的是有一些我在商学院最好的朋友既是我面试时的竞争对手又是我的支持者,在那几天四处奔波应征的日子里,最让我感到欣慰和温暖的是能在陌生的面试场地见到几张熟悉的面庞,在临上场前相互拍拍肩膀,互祝一声好运。  暑假前,我周围的每一个朋友都找到了一份满意的实习工。这个夏天就要看我们的了!  &地狱之周&工作面试  有人说读MBA的两年是1年读书,1年找工作。而且从某种意义上说,找工作比读书更重要。此言果然不假。第2年一开始,学校里找工作的气氛立即浓厚起来。  实例和上课已经不是重点话题,公司的名字成了大家的口头禅,每个人都开始为&地狱之周&的来临做紧张的筹备。  &地狱之周&是每年的校园面试。每年11月份的第2个星期,所有2年级的学生停课1周,集中进行工作面试。届时,数百家世界有名的咨询公司、大银行、大公司浩浩荡荡来到校园面试学生,揭开了正式找工作的序幕。虽然从哈佛出来找份体面的工作不是个大问题,毕业时哈商的学生平均每人有4个工作机会,可是要找到自己想要的工作也要过五关、斩六将。第一轮的校园面试至关重要,稍一失手,就会与自己想要的工作失之交臂,&一试定终身&,心里压力之大可想而知。而且,由于是集中面试,经常是从早谈到晚,各公司风格各异,面试时提的问题千奇百怪,一天下来身心俱疲 ,一周如在地狱之中煎熬,&地狱之周&因而得名。  在国内大学毕业找工作一直是组织分配,顶多再找两个熟人帮帮忙,根本没有经过真刀真枪市场竞争的洗礼。第一次在美国找工作,我开始有点准备不足。开学才1周,我的好朋友汉尼拿着一叠求职信请我提意见。  &这么早?&我有点惊异的问,&再说,这些官样文章有那么重要吗?&  &这还算早?离最后期限只有3个星期了,我的信早就写好了,而且已经请就业办公室的人看过。我们找工作是和哈佛人在竞争,所以每一个细节都很重要,简历和求职信要请很多人看,确保万无一失。有人就因为求职信中的几个错别字而没得到面试的机会!&汉尼一番话对我如醍醐灌顶。下了课赶紧开始我的&地狱之周&的准备工作。  原来在哈商找工作有三部曲。首先是确定自己的求职战略,根据电脑网络上的工作信息选定想要面试的公司;第二步是对这些公司的情况进行研究,最好还要和公司的有关人员进行接触。然后精心准备求职信,信中要反映你对这家公司和职位的了解,并概括你的主要优势,最后才是面试。面试分为两种,一种是封闭面试,只有接到公司的邀请才能参加。另外,很多公司也提供开放式面试,按先来后到的顺序,任何人都可以登记参加。争取进入封闭面试出线机会就大很多,所以前面的工作很重要。 尽管我的战略是重点进攻,可是看着这么多诱人的职位,左挑右选还是有二十多家公司要争取。多亏了哈商完备的就业服务,所有资料都可以从电脑网络上获得;专业人员帮助我修改简历和求职信。我从早到晚忙得不亦乐乎,倒也颇有进展。为求完美无缺,一直到最后期限前一天晚上才最后将文稿都改好。当我最后一遍检查拼写后,才发现打印也很花功夫。精心设计的文件要打印在有哈佛水印的精美信纸上。信封也是专门印刷,印着哈佛标徽。一直忙到半夜,我在睡眼朦胧中将信装入信封中,才算大功告成。过了两天,突然接到一个电话,是纽约一家公司打来的。 &我们收到了你的简历和求职信,对你的经历印象深刻。可是求职信是写给另一家公司的。要不要我们帮你转寄过去。&电话里的人婉转地说。  我一听,嗡的一声,头都大了。赶紧请他不必费心,我会自己处理。心里直后悔没有最后检查一遍信的内容和信封,犯了这个不可饶恕的错误。这下至少两家公司泡汤了。还算幸运,后来发现别的信都安然无恙。我陆续收到了一些邀请,再加上开放式面试,我&地狱之周&的日程也排得满满的了。  我的日程表上的重头戏是几家管理咨询公司。美国的咨询公司与我最初在国内的认识颇不相同。咨询在美国是非常重要的专业服务行业。大的咨询公司动辄数千人,分支遍布全球,收入以10亿美元计。他们运用最新的管理学研究成果,为全球性大公司解决管理问题,是美国管理科学化的重要一环。咨询公司待遇优厚,事业  发展前景广阔,成为MBA热门的职业选择之一,每年1/3的哈商学生毕业后进入咨询业,其重要性可见一斑。咨询公司的面试也与众不同,不但第一次就要花上两个小时进行三轮面试,而且都是&实例面试&,就是在面试时出一个实例,让我们在半个小时之内对实例进行分析,要连说带算,有时还要画简单的图表。由于形式独特,难度大,被大家视为畏途。  我面试第一天就碰到了最著名的管理咨询公司-麦肯锡公司。麦肯锡已经连续多年是哈商毕业生最大的雇主,每年有将近1/10的学生投入麦肯锡的旗下。麦肯锡的面试也是气势宏大。包下了学校附近一家五星级酒店的好几层安营扎寨,庞大的面试队伍一住就是10天。  对这场攻坚战我也不敢怠慢。从头到脚打扮停当,又把公文夹里的简历、名片和稿纸仔细检查一遍才出门。来到楼上,发现好象哈商所有人都在和麦肯锡面试。  大休息室里,楼道里到处都是我们同学熟悉的面孔。不同的是大家都西装笔挺,表情矜持,好象在参加正式的晚会,三三两两地轻声聊天。接待人员递给我印着我名字的文件夹,要我稍等一会儿。一边看着里面三个将面试我的人的简历,一边想着学校里流传着许多有关实例面试的恐怖故事,感觉象是小时候在候诊室里等着看医生,即紧张又好奇。  实际的面试和我预想的很不同。第一个面试我的女士非常和蔼。她首先自我介绍,然后问我过去的一些经历。在酒店房间柔和的灯光下,我很快放松下来,觉得我们象是老朋友一样在聊天。突然她话锋一转问道:&如果我问你的朋友你最独特的一个优点,你认为他们会说什么呢?&  &他们会说我是个很幽默的人,总是笑话连篇,所以大家都爱和我聊,&我放松了警惕,不加思索地说。  没想到她紧抓不放:&那太好了,我也喜欢听笑话,讲一个怎么样?&  这时我后悔不迭。中文的笑话逗不笑她,而一紧张,英文笑话都被几个男生之间才能讲的笑话堵在了肚子里。可这几个笑话又难登大雅之堂。没办法,只好实话实说:&现在想得起来的笑话都是女士不宜,下次再给你讲怎么样?&她莞尔一笑,我算是闯过一关。  接下来我们谈得很投机,使我信心大增。另外两个面试是以实例为主。我就把这当成哈佛的课堂,好似在和我的同学讨论实例。几经探讨就找到了问题的关键,运用我们每天都在练习的分析方法,我侃侃而谈。不但不觉得时间难熬,反而是意犹未尽。  走出酒店大门时,查尔斯河两岸已经是万家灯火,我们学校贝克图书馆上的灯塔奕奕生光。冷风一吹,我有点兴奋后的疲惫。回想刚才的情景,我惊喜地发现了自己在哈佛一年中巨大的进步。一年以前的我如果参加今天的面试,其情景不敢想象。在哈佛学到的思想方法已经在我脑海中生根。一年中学到的四百多个实例,使我们几乎接触了所有的行业和著名的大公司,所以不论谈什么行业,我都略知一二。更重要的是,每天课堂的训练给了我宝贵的自信。自信就象翅膀一样让我们能够自由地飞翔。 与咨询公司的豪华面试形成鲜明对比的是大多数工业公司的校园面试。面试只有半个小时,而且是在特意空出的学生宿舍进行。每天油头粉面、西装革履的学生来回穿梭成了校园一景。可是面试的房间布局让人不敢恭维。只有七八平米的小房间挪走了床和桌子,只有两把椅子,放在两个角落里。我第一次面试,就是这样:面试的小伙子把我让到一把椅子上,固定在墙上的台灯正好照着我。一边回答问题,我一边想,这更象是审讯而不是面试。感觉极不舒服。半个小时过去,走到外边明亮的阳光下,我就把刚才的谈话忘得一干二净。面试的结果也就可想而知了。 有了几次的经验,面试时不再紧张。反而是每天晚上回家看到电话留言机上闪烁的红灯时,心里惴惴不安。面试的公司效率很高,经常是在一天之内就会把面试的结果告诉我们。所以每天的电话留言就是对面试的判决。  &非常感谢你今天和我们面试,我们对你的表现印象深刻。可是由于位置有限,我们不能邀请你进入下一轮面试。祝你好运。&哈佛的术语:面试被拒绝叫&啶&。第一次听到被啶的消息,心里很不是滋味。找工作就象谈恋爱。从一进校门就开始参加这些公司的展示会、晚餐,研究公司的情况,渐渐觉得象是互相倾慕的恋人。面试被啶就象是求爱被拒绝,而且无法挽回。第一次失恋的气愤和失落不禁涌上心头。一连几天,&啶&声不断,慢慢地&啶&越听越多,就象情场老手,可以泰然处之了。  面试到后来我们都变得有点迷信了。衣着、态度、闲谈的内容等等都变得重要,任何细节都可能断送了一个工作机会。  一天早上,去面试的路上,我一个好几天没见面的同学见面就说我的灰西装颜色太浅,&你没参加就业办公室的讲座?浅西装显得浮躁和轻薄。如果和银行面试,凭你这西装的颜色,就别想通过。&  一番话让我半信半疑。到了面试的地方,细一观察,果然人人都是最保守的黑或深蓝西装,我感到作为异端的压力。再加上那些&啶&,突然觉得面试我的人看我的样子也不对起来。回到家,赶紧打电话找汉尼咨询,他也同意宁信其有不信其无,于是他陪我跑了一个晚上,买了一套我平时看都不看的非常保守的西装。不料新衣还未穿,就有新气象。刚到家就收到留言,麦肯锡邀请我进入第二轮面试,反复听了两遍留言,那感觉就象是中国足球队打入世界杯决赛。紧接着,不开张的局面为之一改,第二轮面试的邀请接踵而来。第一轮面试只是万里长征走完一步,要想得到工作,还要进行第二轮、甚至第三轮的面试。不过,有了第一轮的经验,我对以后的面试有了信心。 转眼星期五到了,一周下来虽然精疲力竭,可是我渐渐喜欢上了面试。回答面试的问题使我更多地思考自己未来的事业发展。同时,一周下来面试水平大涨。面试的本事在美国是最重要的能力之一,有真本事再加上会面试,是走遍天下不发愁的不二法门。  晚上,跑出去和一群好朋友苦中作乐大吃一顿,庆祝&地狱之周&的结束。回来蒙头大睡,一觉醒来,窗外阳光明媚。经过&地狱&的煎熬,我们又回到了人间!(发布时间:)
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这地狱一周效率真高,不过毕竟是早些年的经历,不知道最近找工作的情况如何,会有更多企业选用网络招聘,或者Facebook/LinkedIn上找人吧。
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