试用期一个月三个月,上班的时候压一个月工资,我干两个月不干了,压那一个月工资给我吗?公司给我发过工作服

2006年12月 挨踢职涯大版内专家分月排行榜第二2006年12月 扩充话题大版内专家分月排行榜第二
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我在私企上班三个多月其中试用期两个月,公司要压一个月的工资,只发给了我两个月的工资,后因病请假,一个月,上不了班,向公司提出是否可以辞职,但是公司以公司规定的名义扣我一个月工资,我觉得不划算,第二天去公司找人事说不辞职了,等病好了以后再接着上班,公司坚持给我办离职,并扣一个月工资,连加班的钱也不给了,最后就算好了,就九十四,我气氛,他们说没事,仲裁也行,见法律也行,怎么办,就这样吗?
压工资不合法,克扣你的工资也是,按照法律来说,公司侵权了,正常的仲裁的话要把钱都给你,(个人判断)如果他们有关系什么的话就不好说了 不过仲裁可以去试试
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肯定是找当地劳动保障局反应,如果对方黑暗,不管.找免费的律师----司法援助
那就劳动仲裁吧,仲裁也免费
关键是他们的公司规定是什么?你之前知道吗?有没有签字? 理论上,这是不符合劳动法的;具体咨询律师比价好;
就这样吧,我也遇到过。要是实在气不过,就揍他一顿。
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