罗湖人才大市场鹏强人才市场靠谱吗，费用贵吗。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-17 05:17 标签： 罗湖人才市场
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广告经营许可证 | 豫B2- | 增值电信业务经营许可证 豫B2-深圳市鹏强人力资源市场()于1996年创办，是由深圳市人民政府及工商局审核并批准注册成立，自成立以来市场以信誉求发展，致力于平衡人力资源供求关系，为广大用工单位及求职者提供最新、最全面的人才供求信息，在竞争激烈的深圳人才行业中拥有独特的市场，占据一定的市场地位，并多次被劳动部门及有关单位给予本市场高度评价及热情支持，本市场位于深圳人才大市场人才一条街，位于中间地段旺区，人才集中，面积宽广，中央空调开放，充分利用媒体传播优势，信息传播迅速，市场设有现场招聘大厅、推荐部、中高级人才、鹏强人才网站服务部、劳务开发中心、商务中心及较完善优质的专业团队，专业创造价值，专业铸就品牌。多年来天天举行现场招聘会（求职者免费进场），深受政府、劳动局及广大求职者的赞扬并荣获了深圳市劳动和社会保障局“三星级服务单位“的荣誉称号。
深圳市鹏强人才网主要栏目信息&
　　单位招聘（为企业提供良好的招聘人才窗口）发布、管理招聘信息，任意搜索简历库，接收求职意向，在线通知面试；&
　　个人求职（个人求职向导）创建、管理简历，任意搜索招聘信息，在线工作申请，接收面试通知，同时还能查看鹏强人才市场的现场招聘信息和委托信息；&
　　视频简历&(个人可以发布视频，传递声音图像信息、招聘企业可以通过视频深入了解应聘者)&
　　院校合作（与各高校中电子类专业的连接推介）院校发布、管理院校、专业、教授信息；&
　　教育与培训（培训职能，与个成熟的培训中心合作）培训机构发布、管理机构、课程、培训师信息；&
　　代理招聘（职场知识等）提供猎头服务。&
　　人才资讯（发布有关人力资源方面的法律法规、新闻动态、求职花絮等）&
　　职称评审（机电类技术人员职称评审情况公布、通知、）&
　　人事调动（发布该方面的政策信息，也可以提供网络资讯服务）
建立深圳最大规模、最具权威性的、专业的人力资源服务体系，为本行业一切需要人才者提供人力资源一站式解决方案。&通过不断地开发专业的高附加值的人力资源管理的辅助产品与服务，与所有顾客建立起可以信赖的合作伙伴关系，不断提升自身队伍的专业化水平，为人才市场提供最权威、最有效的产品和最优质高效的服务。
客户满意：用行动成就客户的期望；帮助客户就是帮助我们自己。
公司发展：和谐社会，效益鹏强，铸就职介品牌！
合作伙伴：我们尊重合作伙伴的利益，建立共赢的合作关系。
员工幸福：德为先，人为本，鹏强事业，成就你我！
鹏强精神：敬业、诚信、团结、高效、创新、和谐
一个充满爱心和责任感的团队&一个爱岗敬业、富有事业心的团队&一个勇于开拓、不断进取充满理想的团队&近十多年的积累，诚信是根，以人为本，更感谢新老客户的合作，同分享，同进步，构造和谐社会，共同发展用工求职伙伴！诚实信用的处事，友好互利的合作！
公益性招聘&“天天春风行动，现场招聘会，求职者免费入场”
青年荣誉：青年以勇于承担社会责任、和谐共赢为己任，自发成功组织了数十场公益性免费招聘会，取得了
良好的社会效益和经济效益。在历年的经营中先后荣获以下荣誉：
被市劳动保障局授予“放心职介服务单位”、“四星级服务单位”、“优质服务单位”称号；
企业目标&：力争成为深圳地区最具实力的专业人力资源服务品牌机构！
服务宗旨：公平诚信、服务社会、争创一流、铸造辉煌
　　经营理念：诚信、规范、高效、专业、实力
　　企业精神：团结、务实、高效、创新
职业规划指导
1．职业生涯的概念、内涵及分类
2．自我分析---5W分析法
3．了解自己的职业性格
4．了解自己的职业倾向
5．了解自己的职业价值观
6．长期、中期、短期职业规划的制定
7．实施规划
中高级人才服务
罗湖人才市场设有中高级人才服务窗口，符合条件者即可
享受免费的人才推荐服务。
服务对象：
1．本科以上学历或中级以上职称，具有二年以上工作经验
2．中专以上学历，六年以上管理工作经验和技术特长
3．获得市级以上科技项目奖
4．在海外学成归国谋求发展的有志之士
服务内容：
1．中高级人才资料存档和跟进服务
2．提供免费的人才推荐服务和职业测评
3．获邀参加大型招聘会和中高级人才沙龙活动
业务范围包括：现场招聘、委托推荐、专场招聘、人才派遣、网络招聘、广告张贴、代理招聘、简历查询、普工专送、猎头服务。
专场招聘会
企业随着中国经济的高速发展，有力地拉动了相关产业的市场需求，各行各业对专业人才的需求也日益扩大，企业亟待专业人才以促进专业发展、业形象、专业品牌，在此基础上，自1996年起，罗湖鹏强人才市场针对珠三角地区重点发展行业的人才需求推出了一系列专一而不单一的精品化行业场招聘会，打造了为企业全面解决专业人才的保障计划。
行业专场招聘会”经过近17年发展，专业的运营、专业的服务、专业的品质得到众多企业及专业人才的高度认可，成为用工企业及专业人才独一无二的交流平台。
星期一至星期日
罗湖鹏强人才市场天天举办综合类人才现场招聘会，求职者入场一律免门票。
代理招聘是集专项服务、猎头服务、委托招聘服务为一体的招聘方式，由中介机构先对人才进行甄别、初试，对岗位要求进行分析匹配后推荐给用人企业，大大提高了成功面试率。使企业HR从繁琐的招聘工作中脱离出来，节省时间，提高工作效率。
代理招聘与猎头招聘的区别：
1、代理招聘与猎头招聘相比，工作流程较为简洁，所推荐的人才，经过专职招聘顾问严格审核，以企业客户提供的《招聘职位需求说明书》为基础，通过科学而客观的评测进行具有针对性的筛选；但是不会做行业分析与调查，也不会主动到竞争对手的企业为客户挖人，所以在高层次人才职位的招聘效果上与猎头相比有所欠缺。
2、与猎头猎取职位的软性要求不同，代理招聘通常比较适合硬性条件容易确定的职位。
适合代理招聘的岗位：
普通人才：文员、前台文员、话务员、客服、会计、出纳、司机、保安员、仓管、网管等。
技术人才：电工、技术员、电子工程师、测试工程师、网页设计、平面设计、电子商务、服装设计、设计助理、外贸业务、外贸跟单等。
中层管理：总经理助理、人事经理、人事主管、行政经理、行政主管、会计经理、会计主管、销售经理、销售主管、客服经理、客服主管等。
猎头服务：为中高级人才提供的个性求职服务，专人负责从高级人才库或三和人才网站上寻找合适人选推荐给企业。
普工专送：从内地学校或社会招聘，专人专车送到企业。
品牌招聘会
“聚才深圳”大型品牌招聘会：为适应深圳社会和经济的高速发展，响应市委市政府打造国际化大都市的人才兴市战略而诞生。从诞生之日起，“聚才深圳”系列招聘会就确立了高起点、专业化和高档次的品牌定位，坚持以科学高效的运作方式，集大型现场招聘会、网络招聘会、主流网络推广、强势传统媒体合作、高覆盖面的户外广告宣传于一身，致力打造深圳最具规模化、权威性的人才交流博览会，以高水平的服务质量，服务于人才、服务于社会，成为深圳国际化大都市的人才资源集散中心。
“精英汇”
“人才是企业的核心资源”，这是每一个真正的企业家对人才的共识。“千军易得，一将难求”，这是企业领导者对人才的渴望。拥有经验丰富、充满活力、敢于创新的高素质人才队伍和人才储备，企业就拥有了在日益激烈的市场竞争中立于不败之地的人才智力资源保障。罗湖人才市场“精英汇”大型人才交流会，以其精确的市场定位、明确的针对性和高水平的服务质量为各行业求贤揽才搭建了一个高权威性的专业人才交流平台。专业缘于精确，精确成就高效，高效助您成功。
人才高峰会
随着新形势下又一轮改革浪潮的到来，深圳及至珠三角地区进一步实现产业结构的优化升级而重新洗牌。在这个大形势下，为了成功转型，实现跨越式发展，广大企业对高质量人才精英的需求和重视达到前所未有的程度，为此中高级人才高峰会应运而生。立足深圳，辐射珠三角---“中高级人才高峰会”聚集一支资深的、专业化运作团队，以“诚信、专业、高效、人性化”为服务精神，遵循“政府扶持、市场主导、讲求实效”的原则，打造一个辐射珠三角地区的，高权威性、高水平的大型人力资源配置平台。融汇珠三角名企，聚纳百川英才。
人才派遣也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过派遣机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
罗湖鹏强人才市场在普工专送服务基础上，通过现场招聘、网络招聘、委托招聘、校园招聘和定向委培等立体式的人力资源供应体系建设，为企业客户及时有效的输送大量的人才。
公司已与100多家企事业单位建立良好合作关系，外派服务员工近万人，其业务规模在全国人力资源服务业中处于领先地位。
派遣服务的优势：节约成本
通过派遣服务，为用人单位省去在日常招聘、公共培训、劳动争议处理、档案管理、社保办理、员工日常管理等方面投入的大量人力、物力和财力，综合核算，用人单位采用人力派遣方式的支出成本比正式员工明显降低。
派遣人员的人事、后勤事务管理均由派遣机构承担。用人单位在使用人员时，只需对派遣人员做出相关的管理规定，按工作任务需要进行管理、考核即可，消除了因工作以外因素带来的困扰，开展管理更为方便。
通过派遣服务，将繁琐且非核心性的事务性工作捆绑外包，有利于用人单位的人力资源部门集中精力投入到更为重要的人力资源规划、培训和开发等核心性工作，进一步增强用人单位的核心竞争力。
通过派遣服务，用人单位可根据生产经营需要，随时要求派遣公司增减成员，协助用人单位解决因用人编制的限制或季节性生产带来的用工困难，充分满足用人单位的个性化用工需求。
派遣机构与用人单位签订派遣服务协议，然后与派遣人员签订劳动合同。用人单位和派遣人员之间只存在租赁使用关系，可避免与派遣人员之间直接发生劳动争议。
乘63、80、303、371、366、381、322、333、m348、n10、n16、高峰专线13空调到罗湖人才市场站下车即到鹏强人才市场
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