你好，我跟领导同事聚餐说什么他姓宋说什么上工，我们员工3个人为什么就叫我一个人我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-15 16:39 标签： 宋朝说什么话
你好，我领导他姓宋说什么上工，我们员工3个人为什么就叫我一个人我- _女装评价网
《你好，我领导他姓宋说什么上工，我们员工3个人为什么就叫我一个人我》
出处：nvzhuang.ping-jia.net &&更新日期：咨询内容:你好 我们是一帮农民工共12个人于2013组成一个浇路班组，专门帮人浇厂房地坪和厂区道路，于日左右，给一个叫宋银根的瓦工工头浇了，东台市时堰镇的
东台市华能电工绝缘材料有限公司
韩小秋老板新建的新厂房地坪，韩小秋厂老板自己买的黄沙石子水泥等材料，是宋银根叫我们浇的，没有浇好的时候，宋银根就到别的工地去了，我们自己把活干完，就撤退了，联系宋银根要工资，他说暂时没有，等几天，等到9月一日小孩开学前电话联系他要工资，他还说暂时没有，等到年底，到春节前一直打电话跟他要，他说马上马上，到了除夕夜他把手机关了，今年我四处打听到他新工地上要，他不但不给，还仗着人多要打我一个去要工资的，现在他把我拉进黑名单，我联系不到他了。也不想到别人工地上吵吵嚷嚷，闹事。我去时堰镇劳动所找到老许所长，老许邀谈了韩小秋后，跟我说，韩老板跟盐城一个大公司签的合同，项目经理不是宋银根，韩老板说地面是小沈浇的，因为墙面漏水对方还有3-5万元余款在这里。我想问，能不能让老许出个什么强制手续，让韩小秋直接把我们的工资直接给我们，再从对方余款里扣除？可不可以让老许这么做？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 劳动关系纠纷可以向当地劳动监察部门投诉解决。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。你好！我在一个工厂工作1个半月 进厂的时候他说要签合同 现在也没签也没买社保辞职老板又不批 该怎么做-我在一个工厂上班没签合同，辞职需要等他找到人吗 _汇潮装饰网
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你好！我在一个工厂工作1个半月 进厂的时候他说要签合同 现在也没签也没买社保辞职老板又不批 该怎么做
你好！我在一个工厂工作1个半月 进厂的时候他说要签合同 现在也没签也没买社保辞职老板又不批 该怎么做
损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，但是你提前30天提出的书面离职申请，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，你可以申请劳动仲裁。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，用人单位不配合的，你可以申请劳动仲裁！　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，到30天后用人单位不为你办理离职手续，不为你出具离职证明，你也可以申请劳动仲裁；　　（六）法律、法规的规定；　　（六）依照本法第四十四条第四项、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥；　　2；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位、没有提前30天提出离职、用人单位没有违法的情况，用人单位也没有违法情况存在，劳动者可以解除劳动合同，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续；　　3，不为你出具离职证明，用人单位不办理离职手续　　分三种情况：　　1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人
那你继续做。那天不爽不愿意做了，就去劳动局告他，他要支付双倍报酬的。
没有签合同，那老板对你没有任何约束力啊，你想什么时候走就什么时候走啊。
没有签合同，可以随时走，如不给工资，去劳动局申诉。另外超过一个月没签合同，用人单位还会受到支付双倍工资的处罚。你还可以多领取半个月的工资
你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。 也可以向老板所在地...）
你好! 我就是想找一个工作时间12小时的流水线工作。 请问你以前是在哪里...网友都在找: 电子厂1...）
不知道。你可以去当地劳动局咨询。）
你好,我想请问下,管理级的工人在一个工厂里做了12年,尽心尽力为老板做事,...年以上属于无固定期劳...）
不能,劳动法规定,申请劳动仲裁必须是在二年内。就算你有理也不有胜诉。）
如果你是在试用期 提前三天就可以 如果正式员工提前30天递交书面辞呈 30天后 自动解除合约 八月份...）
有些地方也可以招收没有经验的,去实店看看不就知道了,十三行 批发服装来的,如果要招聘人员的话,都是朋...）
公司有权利提前一个月书面通知解除劳动合同,你可向企业要求经济补偿,每一年补偿一个月工资。）

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