如何给别的中国五大战区兵力部署建造兵力并自动分配

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兵种主建,为什么还有五大战区的臂章?
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不佩戴兵种臂章?本人不懂,难道是大大讲的穿新鞋走老路?
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是军种主建。戴臂章这种常识命题,不屑于回答你。
预备唱:东西南北中啊,我们来当兵!&
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虽然人员可以穿军种服装,但是隶属关系,不在军种与总部。
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军种都带自己的,比如陆军,海军等,上次都公开了。
是的。战区机关和直属队才戴战区臂章。&
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战区机关和直属队戴战区臂章
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五大战区臂章,是战区机关带的好吧
应该,好像,可能,似的。。。基层没有必要那么。。。哈哈哈。。。&
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楼上正解。& && && && && &&&
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臂章又多了好多种。& &
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战区的机关人员,非军种人员
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学习了!!!!!!!!!
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战区机关和直属单位楼主觉得应该戴什么臂章
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撞钟和尚 发表于
臂章又多了好多种。
靠臂章就可以打败美军。表示迷彩服左右胳膊两个不够用,至少得能挂四块臂章才能彰显天朝本色。
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同意楼主,感觉应该各军种戴军种臂章,战区再加戴战区标识,不一定要是臂章,各单位可以设计有各自特点的标识,表示一种经历,而非隶属关系。
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越来越多。。。。。。。。
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搞那么多种臂章,有必要嘛
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那服装莫非各战区也要单独设计?
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军委管总、战区主战、军种主建的总原则,是以后作战和训练的原则,平时各管各的,战时和演习时军种要在军委的统一调配下分配到各军种,所需部队分头到各战区参加,各军种是没有指挥权的,指挥权都在各战区,这就是这次改革的重头戏。再也不会出现不好管,不好调部队的问题了。这是我个人的认识,不知对与否。
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同意楼主,感觉应该各军种戴军种臂章,战区再加戴战区标识,不一定要是臂章,各单位可以设计有各自特点的标 ...; x. u, s5 w&&Q7 T3 c0 _, b! ^
赞同,其实完全可以臂章体现战区、胸标体现军种,而眼下,从军委委员到普通一兵,都是臂章、胸标一致,重复表达了。
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提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽韩卫国代表
开好首局 干好首任 跑好首棒
来源:新华社
作者:李宣良 梅世雄
  2月1日,中国人民解放军战区成立大会在北京举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向各战区授予军旗并发布训令。
  五大战区成立已一个多月,战区怎么建?开局怎么开?如何尽快实现从军区体制到战区体制的转变?新华社记者8日专访全国人大代表、中部战区司令员韩卫国。韩卫国说:“我们有决心按照习主席和中央军委的要求,开好首局、干好首任、跑好首棒。”
  从军区到战区,要实现十大转变
  记者:从军区体制到战区体制,您认为战区首长机关应该从哪些方面实现转变?
  韩卫国:我认为,要从十个方面实现转变。
  第一,转变思想观念。聚焦实战,要从以往的重建转到重战、主战、能战、胜战上来。
  第二,转变指挥体系。要建立联合指挥体系,从以往单一兵种、单一军种的指挥,转到联合指挥上来。
  第三,转变指挥权限。战区作为本区域、本方向唯一最高联合作战指挥机构,其指挥的权责是中央军委赋予的,所有担负战区作战任务的部队都必须坚决服从指挥。
  第四,转变组织领导。战区主要抓战役指挥和体系能力,通过组织战役指挥所演习、联合战役演习等重大军事活动掌握部队、检验部队、指挥部队。
  第五,转变作战值班。战区组成的值班,是联合指挥机构的值班,是一级联合指挥机构常态地控制和指挥部队的战备指挥控制行动,一旦有情况,联合值班机构就转为联合作战指挥机构。
  第六,转变敌情的研究。要跟踪、系统研究敌情,真知、深知对手。
  第七,转变建设管理。专司主营作战问题研究。
  第八,转变训练重点。战区关注的是联合作战指挥训练和体系作战能力检验。
  第九,转变工作筹划。围绕打仗问题筹划军事斗争准备和提高部队的体系作战能力。
  第十,转变保障模式。
  接过军旗,有一种带兵打仗的激情和动力
  记者:从今年2月1日您从习主席手中接过战区的军旗,到现在战区的各项工作刚刚“满月”。这一个多月当中,战区首长机关突出做了哪些工作?下一步还要在哪些方面持续用力?
  韩卫国:2月1日,中央军委在八一大楼举行了战区成立大会,我从习主席手中接过中部战区的军旗,心情十分振奋,有一种领兵上战场、带兵打仗的激情和动力。回来以后,战区党委立即召开会议,认真学习习主席训令,决心一定要按照“绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜”标准建设战区。战区组建一个多月,我们主要抓了十项工作。
  第一,抓思想统一。坚持用习主席国防和军队建设重要论述特别是战区训令当中的重要指示、标准和要求,来统一我们战区官兵的思想,明确任务、明确标准、明确要求。
  第二,抓机构组建。
  第三,抓联合作战值班。
  第四,抓能力分析。对照战区的职能任务,特别是中部战区职能任务,认真查找我们目前自身能力素质的短板弱项,再逐一对照,寻找拿出解决问题的措施和办法。
  第五,抓方案制定。这是军事斗争准备的一项重要工作。
  第六,抓指挥训练。组建伊始,我们立即组织机关人员军事素质能力的摸底,同时有针对性地展开相关指挥专业训练。
  第七,抓战备设施的建设。
  第八,抓需求论证。围绕职能任务,研究提高联合指挥能力的相关措施。
  第九,抓制度建立。围绕“战区主战”,逐步摸索、完善建立与之相适应的战备、训练、工作和生活秩序。
  第十,抓作风建设。按照战区组建伊始就要高标准、高起点的要求,按照政治建军、改革强军、依法治军的要求,我们抓了纪律建设、制度建设、作风建设。
  担负起习主席和中央军委交给的各项任务
  记者:习主席在训令中指出,各战区要随时准备领兵打仗。您认为战区应该重点从哪些方面提高履行使命任务的能力?
  韩卫国:我们要认真落实习主席在训令当中给我们战区指挥机构提出的要求。
  第一点,要毫不动摇听党指挥。坚决贯彻执行习主席和中央军委的命令指示,一辈子忠于党忠于祖国忠于人民。
  第二点,要聚精会神钻研打仗。一定要围绕担负的作战任务和短板弱项,抓紧军事斗争准备和提高体系作战能力。
  第三点,要高效指挥联合作战。通过“天天练、周周训、月月演”这些形式来提高能力,加快弥补弱项。
  第四点,要随时准备领兵打仗。牢固树立随时领兵打仗的思想,未来的战争不是等你准备好了才开战。
  围绕提高作战能力,下一步我们还要在这几个方面抓好:要准确理解意图,按照习主席和军委首长的意图来筹划和指挥打仗,真正做到仗怎么打兵就怎么练。过硬的战斗作风也是作战能力的重要部分,带兵就要带能杀敌的兵,在提高能力的过程当中要培养指挥机构、指挥员和部队想战、敢战,甚至盼战的思想和作风,在训练当中培养官兵有血性、有胆量、敢杀敌的顽强作风。
  我们相信,一定能够担负起习主席和中央军委交给的各项任务。习主席和中央军委一声令下,我们坚决完成任务,在为保卫国家主权安全和发展利益上贡献出全部智慧和力量。
责任编辑:王小磊
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