公安派出所专业档案的管理方法；大家好，前面已经有我单位小盖为大家详细的讲解了派；一.公安派出所专业档案的特点；公安派出所得性质和履行的职责决定了其自身档案的特；1、公安派出所档案不能单独构成全宗；2、档案内容以治安管理和户籍管理中形成的材料为主；3、公安派出所档案形式以表格、簿册、法律文书为主；4.档案内容的秘密性比较具体；二.公安派出所专业档案的收集.这里
公安派出所专业档案的管理方法
大家好，前面已经有我单位小盖为大家详细的讲解了派出所文书，会计，科技，声像，实物等档案的整理方法，下面由我为大家具体讲解一下公安派出所专业档案(也就是业务档案和户籍档案)的具体整理方法。我主要讲三个部分. 一.公安派出所专业档案的特点。二.公安派出所专业档案的收集. 三.公安派出所专业档案的具体整理方法.
一.公安派出所专业档案的特点。
公安派出所得性质和履行的职责决定了其自身档案的特点。
1、公安派出所档案不能单独构成全宗。这个在前面已经讲过.不再细说.主要还是说一下下面3条
2、档案内容以治安管理和户籍管理中形成的材料为主。这是因为治安管理是中心，户籍管理是基础。这是公安派出所主要的工作职责
3、公安派出所档案形式以表格、簿册、法律文书为主。这是派出所所处的基层性质决定的。
4.档案内容的秘密性比较具体。比如各种案件线索，有待证实的犯罪嫌疑问题，举报人和被举报人姓名、工作对象材料等，一旦泄露后果严重，所以要求我们档案员必须妥善保管，确保不泄露秘密。
二.公安派出所专业档案的收集.这里我主要讲2个问题。1.收集要求.公安派出所专业档案的收集范围
1.收集要求。专业档案的收集和前面所讲的一样,那就是齐全完整，重点突出，适时主动。
档案的收集是整理档案的最初的必要的基础。我还是要说一下齐全完整.齐全完整必须要求归档的材料不能遗漏。一旦遗漏不仅是增加我们档案员的工作量，甚至在关键问题上造成大的问题。比如，一个案卷已经装订结束，页码都编制好了，一旦发现有遗漏，无法向卷里再添加，添加就要拆卷，有时候甚至要改动卷号，因为卷号一般是大流水，所以增加难度和工作量。再比如，户籍档案关系到辖区千家万户居民的切身利益，重点人口档案关系到对违法犯罪人员的管理和发现，查证违法犯罪嫌疑线索等问题。等等，所以就要求我们档案员有责任心，接受案卷时候要认真核查收集，缺少的要催促及时找回。而适时主动就要求我们在收集材料时候要及时，不要过早和过晚，早了，没有办理完毕，收集不全面，晚了，容易造成文件材料混乱或者丢失。
2.公安派出所专业档案的收集范围
（一）.业务材料的收集范围。
（1）重点人口材料.公安部《重点人口管理工作规定》，对列管、撤管的重点人口（包括暂住人口中的重点人口）管理工作中形成的有关材料。
（2）侦查刑事案件材料。公安派出所侦查一般刑事案件或者协助刑警队侦查刑事案件形成的不需要向上级机关移交的，具有一定保存价值的材料.
（3）治安管理处罚材料。派出所在办理治安管理处罚案件中形成的各种法律文书以及调查材料。
（4）耳目材料。审批建立耳目以及考察使用过程中形成的材料。
（5）船舶材料。派出所在对船舶管理中形成的材料。（这个在我们北方比较少有，但是也不排除）
（6）特种行业，公共场所管理材料。派出所在对辖区内特种行业，公共场所管理中形成的材料。如旅馆,机动车登记,印刷,废旧回收,刻字,游戏厅,歌舞厅等行业业务材料.
（7）各种事故材料。派出所在调查处理一般交通、治安、自然灾害事故中形成的材料。
（8）企事业单位管理材料。派出所在对辖区内企事业单位开展安保工作过程中形成的材料。
（9）备查材料。旨在工作中获取积累的具有一定参考价值的其他材料。
（10）四类分子档案（地主、富农、反革命、坏分子）和死亡人员工作对象档案.鉴于四类分子档案是历史的产物，单独管理，原卷应该象县、市、公安局移交，统一管理。原有的死亡人员卷继续保留，《公安派出所档案管理办法》发布后，凡是被公安机关处理过，活着是被派出所作为死亡对象的死亡人员，应该将其有关材料归入过去的形成的案卷内，并在原档案目录和卡片上注明，将卡片转到死亡人员目录内，以便统计掌握。
（11）治安综合治理材料。这部分材料是近几年衍生出来的材料。是派出所民警在对辖区内居民的日常管理中形成的材料。实话实说，一般大多是为了应付上面的检查材料。
（二）户籍材料的收集范围
（1）常住户口管理材料。公安派出所在户口管理中形成的户口迁移证，户口审批材料，户籍证明，出生，死亡，迁出迁入，变更更正登记簿册等有关材料，换发下来的旧的常住人口登记表，常住境外人员登记表等。
（2）暂住户口管理材料。公安派出所所在辖区内外来经商，务工，
从事第三产业等人员和来本辖区内的境外人员管理工作中形成的材料。
（3）居民身份证的管理材料。派出所在进行居民身份证管理过程中形成的材料
（4）船民材料。派出所在对船民渔民管理工作中形成的材料
三.公安派出所专业档案的具体整理
(一)下面我就具体讲解一下分类方法。
派出所档案一般按照年度、案卷内容、保管期限进行分类。年度内办结的按照年度立卷，未办结的跨年度的按照发生受理的年度归档。（这和文书不同，文书是在结办年归档），根据派出所文件材料的立卷归档基础和档案分类方法。我们以二层分类法，具体设Z为。 年度----保管期限。大家可以看一下分类大纲。我们的专业档案也就是这里的业务档案和户籍档案。大家仔细看一下，（看表示例讲解） 大家看那一下标识。业务档案的标示为PY。其中P标志是派出所，Y是业务档案的意思。在业务下面的种类我们就用数字标识。分别为重点人口卷（PY1），侦查卷（PY2），治安管理处罚卷PY3，耳目卷PY4，事故卷PY5，船舶卷PY6，特业PY7，企业事业单位管理卷PY8，备查卷PY9。四类分子档案PY10。治安综合治理卷PH11
户籍档案标识为（PH）。种类用数字表示，常住户口PH1，暂住PH2，船民PH3，居民身份证卷PH4。
(二).公安派出所专业档案的立卷方法
1.业务案卷的组卷、排序
业务档案以单位、案件或者人头建档。特种行业、公共场所管理材料，企事业单位管理材料原则上按照一个单位一卷。重点人口管理材料、耳目材料、死亡人员材料、船舶管理材料原则上一人一卷，一船一卷；侦查材料、治安管理处罚材料、事故材料按一案一卷。 一个人或者一案的材料要集中，一个人多次被处理的按照时间的处理前后集中保存。在实际操作中也可以根据材料的多少，适当的分卷和和卷。（但是在卷内目录上一定要逐个标明）。以便保管利用，避免出现案卷过厚，或者一卷仅有一两页文件的现象。但是对于具有正副卷性质的不能立为多案或者多人卷。（比如重点人口的）。业务卷的排序以法律文书即审批、处理结果等在前，其它文件在后，并按形成时间先后结合重要程度排列；
在这里我要说一下,我们组卷用的外皮如果派出所没有统一的规定,那么为了所有派出所档案组卷的一致性,我们就用这种牛皮纸组卷.(示例)
下面我就各种业务卷的组卷内容讲解如下。
（1）、重点人口卷分为正卷和副卷。正卷存放：调查处理意见，考察和结论材料；判决书、裁定书、决定书、保证书、具结悔过书、执行通知书以级解除劳教、出监鉴定、假释、保外就医、监外执行、取保候审、监视居住等法律文书；社会关系及经常交往人员材料；询问笔录、证人证言、物证、视听材料（物证和实物应该分开存放）；已查实的检举、调查等证据材料。
副卷存放内部审批的和未经查实的材料：主要有撤管、变类审批表、确定列管对象的报告、呈批表及审批等材料、内部填制的各种登记表、照片、指纹、血型（毛发）；未经查实的重大嫌疑线索和检举材料；积累的历次表现或撤销管理的材料；耳目提供的未经证实的材料；重点人口定期考察材料；其他有参考价值但不宜对外的材料。（对于过去形成的关于刑事犯罪嫌疑材料，以及关于监视居住、取保候审等材料，应列入重点人口卷，不再另设类或列入备查卷）。
（2）、侦查卷主要存放：报案材料、受理刑事案件登记表；犯罪嫌疑人照片和传唤通知书；现场勘查笔录、现场图、照片、鉴定材料；检举和调查材料；讯问笔录、询问笔录，犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解等材料；结案或销案材料；其他有关材料。
这里说一下，一般公安派出所侦查案卷是在侦查工作中形成的侦查副卷。是不需向上级机关移交的具有保存价值的文件材料。派出所主要是协助上级机关侦查破案工作，工作中可能会获得第一手材料，此类材料应该随案一并移交上级机关归入公安业务档案。各地派出所一般不具备建立侦查案卷条件，可空缺，已经形成的，应该保留并规范管理。
（3）、治安管理处罚案卷中存放：治安管理处罚审批表，处理调查报告；治安管理处罚裁决书和被处罚人员照片、回执；治安案件受理、立案登记表；传唤证；暂扣物品清单、发还收据；没收财物收据、罚款收据、上交的罚没款收据；调问、询问笔录；调查证据材料；现场勘查笔录、鉴定材料；医院伤情鉴定单、经济赔偿协议书、担保书和医药费凭证、赔偿费收据。其他需要保留的材料。
（4）、耳目卷：建立和撤销耳目的报告、登记表、审批表；对耳目使用、考察教育、奖惩的材料。以及其他的应该保留的材料。耳目卷一般在建立耳目时候就同时立卷，在使用完毕前有具体工作人员保管，对停止使用或撤销死亡变更的耳目档案应该向档案员移交并做好移交手续。耳目卷一般应该一人一卷，为了保密工作，最好以代号立卷和做案卷标题，并做好保密工作，除具体负责人，主管所
长，档案员外，其他人不让接触。
（5）事故案卷的组卷
事故情况报告，现场勘查笔录，照片，草图，物证。询问当事人和证人笔录，鉴定材料，对事故处理意见以及调解材料，对事故责任者处罚裁决书，罚款和赔偿收据，当事人申诉材料，其他有关材料
（6）船舶卷的组卷。船舶登记表，船民变动情况表，船民社会关系材料，等
（7）特种行业、公共场所管理卷：审批表；单位基本情况登记表和有关材料；工作人员登记表和审查材料；各项工作规章制度；治安保卫组织和安全保卫工作的检查材料；重点人口和刑满释放人员、解除劳教人员等帮教对像登记表；发生治安案件、刑事案件情况登记表；火灾及其他事故材料；安全检查、整改材料。
（8）企事业管理：企事业单位基本情况登记表；保卫组织（包括治保、消防组织）情况、保卫人员名册、照片及登记材料；各项保卫制度；重点要害部位登记表；贵重物品保管情况登记表；危险、爆炸物品保管情况登记表；重点人口、刑满秋放人员、解除劳教人员等帮教对象登记表、治安案件、刑事案件发案、破案以及治安灾害事故登记表；安全检查评审、奖惩材料等。
（9）备查卷：派出所在工作中取得的具有一定参考价值的，以及其他卷无法包括的材料，例如各种犯罪嫌疑线索、报案未破材料、治安调解案件、青少年帮教材料、各种调查材料。应根据不同的材料来源性质进行分类，便于保管利用。
(10)四类分子档案.原有的死亡人员卷继续保留，凡是被公安机关处理过，或者是被派出所作为死亡对象的死亡人员有关材料
(11)治安综合治理卷。创安材料，治保会材料，四防材料，防患排查材料，租赁房屋材料等。
2.户籍档案的组卷：户籍卷的排序是在卷内文件材料以保证一户或一人材料集中的基础上根据实际情况按照住户所在区域或形成材料时间先后顺序进行排列。
（1）、常住户口组卷：审批材料、证明材料，户籍簿册及各种表册；其中的户口迁移证、户口审批材料、户籍证明材料、各种登记簿册以及换发下来的旧的常住人口登记表、常住境外人员登记表等按照类别分别组卷，常住户口登记表以一户或者一人为单位，按照从出生或迁入直至死亡或迁出的时间先后顺序进行排列，根据辖区内分段情况分卷保存。
（2）、暂住户口组卷：暂住证的存根，境外人员住宿登记表存根；
三亿文库包含各类专业文献、行业资料、幼儿教育、小学教育、应用写作文书、专业论文、外语学习资料、生活休闲娱乐、高等教育、派出所专业档案的管理方法92等内容。　
　公安派出所消防安全重点管理单位档案_人力资源管理_经管营销_专业资料。档号 类别 ...联系方式 联系方式 联系方式 火灾危险类别 专项管理名称 档号 单位总平面图 注:... 　公安派出所消防监督工作档案管理制_法律资料_人文社科_专业资料。公安派出所消防监督...公安派出所消防监督工作档案管理制度一、公安派出所所长为消防监督工作档案管理第一... 　方式,计算机操作基本技能培训的多,专业应用技能培训的...目 前多数基层派出所的档案信息化管理设备仍相对匮乏... 　派出所列管消防安全重点单位档案_公共/行政管理_经管营销_专业资料。派出所列管消防安全重点单位档案XX 县公安派出所 消防安全重点单位档案 单位名称: 建档时间: 建档... 　柴胡店派出所“居民家庭档案信息管理系统”发挥实效_社会学_人文社科_专业资料。柴胡店派出所“居民家庭档案信息管理系统”发挥实效依托科技手段 服务“六小警务” ---... 　派出所内务管理规范_社会学_人文社科_专业资料。派出所内务管理规范一、 坚持每日...3、档案柜物品摆放 (1)工作资料分卷装盒置于档案柜内第一、二格内,按 大小... 　派出所职能及分工_法律资料_人文社科_专业资料。派出所职能及分工派出所为公安系统...3、管理好档案材料,建立健全各类档案管理制度,做到门类齐全, 管理规范,使用方便... 　业务档案分类_解决方案_计划/解决方案_应用文书。业务档案分类业务档案重点人口卷: 公安派出所根据公安部重点人口管理工作的规定,对列管、撤管 的重点人口 (包括暂住... 　建设中存在的问题及对策_军事/政治_人文社科_专业...边防派出所的业务工作简单、片面地认识为是档案管理,...转移到管理防范上,在防范多发性犯罪方面措施办法不多...派出所工作计划5篇
派出所工作计划
派出所工作计划
派出所工作计划一：2014年派出所工作计划一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、坚持严打方针，重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终，加强基础工作建设，深挖犯罪，广辟线索来源，提高破案率，提高打击绝对数，以打促稳定。
三、加强涉爆安全隐患治理工作。进一步加强爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的发生；进一步强调危险化学品、重点要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隐患排查治理工作作为安全生产工作的重点，不折不扣的完成隐患排查治理工作，消灭死角死面，堵塞一切隐患和漏洞，确保我辖区的治安稳定。
四、在原有开展形式的基础上，不断探索总结工作经验，进一步更新理念，创新载体，完善机制，深入实施社区警务战略，逐步建立便企利企长效机制，深化警企合作力度，落实便企利企服务措施，以创新的服务理念、便捷的服务方式，进一步拉近警企、警民关系，为企业的生产发展保驾护航。
五、加强对社会治安形势的实时监测、分析研判和预警发布工作，强化重点时段、重点部位和重点人员的防范控制。加强对基础信息的采集录入，依托业务信息系统，积极开展网上排摸、网上串并、网上追逃，全力侦破一批职工群众反响强烈的案件，增强职工群众的安全感。
在下半年工作中，我所民警会更加齐心协力，团结一致，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，完成上级赋予的各项工作任务，力争在下半年使派出所的各项工作迈上一个新台阶。
派出所工作计划二：柘皋派出所二○○九年度工作计划（2490字）根据市局公安工作会议精神,围绕戴局长提出的2009年工作任务和目标,结合柘皋镇工作实际情况,为全面贯彻落实、确保2009年工作任务和目标的实现,就2009年工作思路汇报如下:
一、扎实有效地维护辖区社会政治稳定
1、加强情报信息工作，深入排查各种不稳定因素，物建一批信息员、联络员，并加强指导与联系，努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息，要求责任区民警每月不少于2条信息，其中被分局采用每月不少于1条，及时上报并采取有效措施进行防范，防止矛盾扩大和升级，派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。
2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握，会同镇宣传、统战部门，对宗教活动场所和重点人口，进行不定期的检查、了解与教育，防止“法轮功”、“实际神”等邪教组织渗透，做到及时发现，适时打击。
3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制，配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查，尽最大能力将不稳定因素解决在基层，不将矛盾上交，同时落实信访包案制度，以良好服务态度和极大工作热情，妥善解决公安信访问题，减少信访案件的发生。
4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力，在党委、政府领导下，及时妥善处置各类群体性事件，加强对群体性事件事后处理工作，做到及时固定证据，事后及时打击处理为首和打、砸、抢、烧的违法人员，力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。
二、开展严打整治，有效维护治安稳定
1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动，坚持严打方针，积极配合，加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明显增多，为此，我所将积极配合政府、村及亲属，做好精神病人的管理工作，根据柘皋镇每起所发的刑事案件，80%左右都是侵财盗窃案件，我所将抓安全防范工作放在首位，坚持“有警出警，无警巡逻”，努力将盗窃案件高发势头压下去，实现发案数下降10%，破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标，争取每名民警年破案数在两起以上。
2、继续坚持追逃工作常抓不懈，将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上，强化责任，要求对每名在逃犯要建立档案，每次发现的新情况要记录在卷，形成追逃长效机制，不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入，确保抓获逃犯数较去年提高20%。
三、切实有效地加强社会面的控制
1、加强和改进实有人口管理，对“社会人”要全面纳入管理，在坚持质量前提下，抓时间抢进度，做好基础信息采集录入工作，针对柘皋镇镇区面积大，居住人口多，地形复杂的特点，要求采集民警务必做到“两个亲自”，确保信息的准确性，指导今后实战。
2、加大对“黄、赌、毒”查处力度，净化社会风气，春节以来，已查禁赌博多次，我们还将继续加大力度，确保社会风气好转，实现社会效益与经济效益双赢的局面。
3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工，我所将对上述人员进行特别管理，一方面注意控制、掌握这些人的行踪，防止新的违法犯罪发生，另一方面加强对他们的法制教育，使他们从思想上行动上真正改变自我，遵纪守法，真正成为对社会有用的人。
四、严格执法，规范执法行为，提高执法水平
严格执行分局制定的执法办案规定，始终把抓执法质量放在头等位置，严格案件办理、审核、审批关，建立民警执法档案，以此作为年终评先评优依据，积极争创办案能手和办案先进单位，针对我所新入警人员多的特点，将新警与老民警捆绑考核，不仅要求新民警加强自学，还要求老民警在具体执法活动中，“身传言教”，同时，定期开展学法活动，提高单警素质，做到队伍整体执法能力和水平的提高。
五、加强队伍正规化建设
所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标，在工作上做民警表率，真正成为民警信服的带头人，在队伍建设上做到大胆管理，不做老好人，不怕得罪人，坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实，杜绝民警违法违纪案件的发生，实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件，关心民警，改善民警生活、工作环境，全面落实民警福利待遇，维护民警合法权益，同时加强内务管理，改善服务态度，减少群众投诉。
六、以绩效考核机制，全面推进工作
按照上级公安机关实行“以人定岗，以岗定责，以责定分，以分定奖”的考评机制，结合柘皋派出所具体岗位工作实际，我所已初步拟定了考核办法，并将在以后实际工作中逐步完善，使之更加科学，公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。
1、作风纪律与内务管理方面，鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度，（如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”）并对违反内务管理和纪律作风予以扣分，直至取消考核资格，鼓励民警积极正面报道、宣传公安，鼓励民警为派出所工作建言献策。
2、在基础工作方面，倡导民警立足本职工作，将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中，服务群众，要态度热情，严格按政策办事，减少不必要的投诉。
3、在执法办案方面，要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去，要求每月每位责任区民警，必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数，不达标不参加当月绩效考核，鼓励民警坚持严打方针，每行政拘留、劳教、逮捕一人，主办与协办侦察员有不同分值加分，要求每位民警年办刑事案件不少于两卷，追逃工作也按追逃机制给予不同分值，同时规定执法质量检查中被上级扣分的，按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合，年终总评以月考核为主要依据，月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾，同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。
考核办法已初步制订，关键是对照考核办法加以落实与实施，我所将以此解决“干多干少一个样，干与不干一个样”问题，强化考核，调动民警工作热情与积极性，使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺，通过定岗定责定分机制，使每位民警都感觉到忧患意识，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，使全年工作目标稳步推进。
七、抓派出所的档案管理工作，档案工作列入议事日程，争取2009年底，档案管理达一级水平。
柘皋派出所
二○○九年元月
派出所工作计划三：2014年度派出所工作总结与计划（1789字）近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。XX年荣获队伍县级先进单位，XX年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，XX年荣获支持“两区”建设先进单位、**市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获XX年全国优秀社区民警，XX年**市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：
一、我所基本情况
我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，中共党员20名。辖区面积82kO　人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。XX年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个(其中视频会议室1个)，民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了led液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。
二、矛盾化解工作
深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。
三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定
1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名;治安案件：办理治安案件168起，查处161起;排查化解矛盾纠纷127起;集中整治辖区治安乱点189处;加强社会治安巡逻防控力度，处警 45次，投入巡逻力量412人;抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名;抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。
2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位;对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。
四、校园周边环境整治
结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所 ，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。
五、多措并举全力开展世博安保工作
一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，检查网吧10家，处罚违规旅馆、网吧4家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患5处，下发《限期责令整改通知书》5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3月份以来，全所共化解各类社会矛盾65起，依法严厉打击各类不法人员7人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件的高发势头。
派出所工作计划四：六月派出所工作计划（319字）六月份，气温将明显回升，许多居民往往门窗开启过夜，这给犯罪分子盗窃提供了可乘之机，也历来是案件多发的阶段，为有效预防此类案件我多发，重点做好以下几方面工作：
1、加强涉稳信息预警。 做好矛盾纠纷化解工作。
2、加强治安防范工作。加强巡逻防控密度和范围，以五月底无锡市局开展的“打击两抢一盗专项行动”为契机，严厉打击各类刑事违法犯罪活动。
3、扎实推进电瓶车登记工作，做到底数清，以保证电瓶车上牌率达到100%。
4、进一步完善我所工能区改造，迎接上级公安机关的检查和验收。
3、加强人头管控工作。做好流动人口登记发证工作和重点关注对象的管控工作。
4、加强队伍思想建设。深入开展纪律作风效能建设及人民警察核心价值观学习活动，为公安工作注入强劲思想动力。
派出所工作计划五：公安派出所年度工作计划（2686字）二00五年是全面贯彻党的十六大和十六届四中会议精神的重要一年，在市局、县局党委的领导下，我所以《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和“二十公”精神为指导，认真贯彻重庆市公安会议精神，全面落实县局2005年公安工作安排，以争创国家级“青年文明号”集体为动力，以营造辖区良好社会秩序为目标，全面加强队伍建设和内务管理，努力推动
我所公安工作和公安事业全面发展；2005年使我所达三级派出所；以“立警为公，执法为民”为已任，继续深入开展严打专项斗争，严厉打击各类刑事犯罪活动，确保社会治安稳定，秩序良好，刑事案件呈现“两降一升”的良好局面，还要坚持“政治强警”的方针，努力提高民警队伍素质，努力树立公安机关的良好形象，力求做到让人民满意。一、队伍建设方面：
1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动，提高队伍思想、业务、身体等方面的素质，以人为本，科学考核、团结协作，建立健全大练兵活动的长效机制，充分调动民警的工作积极性和主观能动性，解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题，强化练习，增强体质，提高业务素质，以立警为公，执法为民“的理念，不断提高队伍的战斗力。
2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，以调动民警工作的主动性和积极性，充分发挥民警的主观能动性和创造性，严格执行廉政规定和从政行为规范。
3、加强宣传工作，开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动，树立人民警察良好形象。在2005年中，我所要按照县局宣传工作重点的要求，深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建，作为基层公安机关的一项重要工作内容，为辖区营造良好的社会秩序，为校园师生营造良好的学习环境，以争创国家级“青年文明号”为目标，开拓新思路。
4、完善制度，严格考核，落实到位，监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行，认真组织全所民警学习领会，让每个民警认识到，人与制度并轨；在工作中，还要细化、量化考核标准，坚持每日考评，作到标准统一，奖惩兑现，充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。
二、严密治安日常管理，维护辖区治安稳定和社会稳定，强化打击力度。
1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础，首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大，人口多，警力不足的实际特点，在所领导的指导下，倾全所之力抓户籍工作，彻底扭转户口工作被动局面，严格执行户籍政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”，加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度，加强对常住人口的管理，还强化对流动人口的管理，对辖区内的出租房屋进行清理整顿，并逐一签定治安责任书，还对其进行统一录入微机建档管理。
2、竭力侦破现行案件，挖掘隐积案件，全力开展协破案件工作，加大追逃力度，力争完成全年刑侦任务。在2005年中，我所刑侦民警要在以马烈为中队长，杨益炜为副中队长的带领下，达到完成破案90件，打击40人，辖区可防性刑事案件比2004年有所下降，竭力侦破现行案件，隐积案件，全力开展协破案件工作，网上追逃达30以上，配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。
3、加强情报信息建设，强化耳目建设，充分发挥耳目作用，及时有效地掌握不稳定因素动态；在刑侦方面，力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员，并建立健全刑嫌调控工作档案，把刑嫌人员的调控工作落实到实处，还要加强阵地控制工作，密切注意刑事犯罪活动，对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底；对阵地主管人员进行协助工作的布置，掌握各阵地基本情况，每个镇控制5个阵地，建立健全阵地控制工作档案，把阵地控制工作落实到实处。
4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训，努力提高执法质量和执法水平，使执法质量水平有很大的提高。
5、坚持“打防结合，标本兼治”的方针。加大打击力度，有效地预防控制犯罪的发生，确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度，有效地维护校园周边的秩序环境，确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作，要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育，提高广大青少年守法意识和自我防范能力，并建立预防青少年违法犯罪的防控机制，把安全社区建设向校园延伸。
6、强化辖区建设，营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度，集中清理整顿辖区内的娱乐场所，并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书，还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓，确保辖区企业无重大安全事故发生，对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查，同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查，对发现的力险隐患及时下达整改责任书。
7、加强民警公仆意识，努力搞好窗口工作，优质服务，把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好，以“人民满意”为宗旨，为群众提供良好的服务条件，并强化接处警工作，做到快速反应，一是对待群众求助积极主动，热心解决；二是对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步落实便民利民措施。
8、同时，今年加强对
我辖区的“治保会”进行不定期的培训，以促进辖区治安秩序的良好发展。
9、认真做好安全保卫工作，落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作，确保无重大事故或案件发生。
三、以《派出所等级评定办法》为标准，抓好工作，使派出所上一个新的台阶。
1、组织学习、认真领会，落实责任。
组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则，明确工作内容及重心，进一步细化工作，把等级评定落实每个民警。在2005年，使派出所评定能上一个新台阶。
2、抓好档案管理工作。
用对历史负责，服务现实斗争的态度抓好档案工作，注意平时档案的收集，积累和整理，充分做到不留死角，安全入库，而且分类正确，期限准确，保管完好，
3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动；二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动，进一步密切警民关系，我所继续帮助辖区的两个特困户，用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。
4、对治保人员进行培训，大力开展群众工作，充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。
5、实行警务公开，接受群众的监督。让群众给我们自己打分，做到让人民满意。
2005年，我所的工作任重道远，全体民警一定齐心协力，团结在所领导一班人周围，在县局党委领导的指导下，尽心尽职，努力拼搏，开拓进取，切实保一方平安，为真正做到为人民服务而努力奋斗，力争实现即定的工作任务和目标。