投递智联简历投递后想修改没被认证是不是用人方看不到联系方式

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-14 18:14 标签： 投递简历
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拉勾网app是否可以重复投递同一职位 发布职位的数量有限制吗
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拉勾网APP，专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的垂直招聘平台。那么否可以重复投递同一职位，发布职位的数量有限制吗。今天闪电小编就为大家介绍招人和找工作常见问题。
找工作常见问题
投递成功后，对简历的修改是否会影响之前的投递？
不会影响。HR看到的简历，是你投递时的状态。
是否可以重复投递同一职位？
我的投递记录为什么消失了？
投递记录保存两个月，两个月前的投递记录是自动清除的。
如何设置使我的简历信息保密，不被其他公司查看？
在&我的简历&中，在线简历的右上角，有是否允许企业主动发起职位邀约的按钮。此功能默认关闭，关闭时只有你投递的公司才能看到你的简历；打开后，企业可以查看你匿名状态的部分简历，并且可以通过拉勾私信对你进行职位投递邀约。
可以直接得到HR的联系方式吗？
招人常见问题
注册时出现&邮箱被禁用&的提示，为什么？
拉勾网目前是不对猎头、人力资源外包类的公司开放服务，这两类公司无法注册。除此之外，如你公司曾在拉勾注册，并严重违反过我们的操作规则，也将无法重新注册。
什么是企业邮箱？没有怎么办？
企业邮箱是指，以你公司域名为后缀的邮箱。只要公司有域名，腾讯、网易、搜狐等网站都有提供企业邮箱服务。如果没有企业邮箱，是不能开通招聘的。并且，没有其他途径可以开通。
融资阶段是什么意思？我该怎么填？
融资阶段是根据你公司具体情况来填写的，如果你不清楚，可以询问下相关同事。如未融资可以选择&未融资&。
如何修改公司领域？
请用接收简历的企业邮箱发送邮件至 ，写明公司全称，及需要修改成什么领域。我们将为你修改。
如何修改接收简历的邮箱？
1.如果邮件与原邮件后缀一致，请点击拉勾企业版右上角的&招聘设置&，在&简历接收邮箱&选项中可进行修改。此操作适用于与原邮件后缀一致的简历。
2.果邮件与原邮件后缀不一致，在你离职更换了公司的情况下，请选择&招聘设置&&&解除招聘服务&，重新开通招聘服务。 在企业变更了邮箱后缀的情况下，请用原邮箱发送邮件至，写明修改后的邮箱地址，我们将为你修改。
我的公司信息为什么有多个？
拉勾网上的公司信息都是由企业方自行创建的。如果你或你同事在注册时没有选择已有的公司信息而自行创建，就会出现多个公司信息。你可以用接收简历的企业邮箱，发送邮件至 申请合并公司信息。
发布职位的数量有限制吗？
每天可以发布五个职位，编辑职位名称也会占用一个名额。在不发布重复职位的前提下，累计职位发布数量没有上限。
我发布的职位可以保留多久？
如一个职位在两个月内没有任何刷新、编辑的操作，该职位将会下线。下线前一周，你会收到邮件提醒。
我没发布过的职位，为什么会有职位在我的公司信息下出现？
我们是允许同一个公司信息下用多个账号存在的。如你没有发布过，说明是你公司同事发布的。如对此职位有疑问，你也可以用接收简历的企业邮箱，发送邮件至 ，附上职位链接，我们可以帮你查找发布该职位的企业邮箱地址。
我想发布的职位，没有相应的职位类别可选，怎么办？
1. 查看有无相近类别可选。选择相似类别。
2. 或将你要发布职位的名称、岗位职责以邮件形式发送至 ，我们将进行评估，以完善我们的职位类别。
如何提高招聘效果？
公司信息完整度、是否通过拉勾企业认证、职位描述是否清晰、按时处理简历程度均会影响公司及职位搜索排名。 建议完善公司信息，申请企业认证，并及时处理简历；或使用增值服务。
查看、下载收到的简历，需要付费吗？
不需要。查看和下载简历免费。
超过五个工作日被系统回绝的简历能否查看联系方式？
&不能。从候选人投递简历起，如你五个工作日以内未查看候选人的联系方式，此简历将被系统自动回绝，且无法查看联系方式。&
为什么点击联系方式出现&待定简历达到上限&的提示？
查看联系方式后，简历将进入&待沟通&列表，此列表的名额上限为20份。如果达到上限，将不能查看新的联系方式，且会在点击联系方式时出现提示。
企业认证有什么用？如何申请企业认证？
认证过的企业，一是在搜索中更容易排在前面，二是求职者更愿意投递认证过的企业。 你可以进入账号中的&我的公司主页&，在公司名称右侧有&申请认证&。
我申请企业认证没有通过，是什么原因呢？
未通过认证的原因会以邮件形式发至你接收简历的企业邮箱，如没有，检查一下垃圾箱是否有拦截。
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简历投递时，要不要附带获奖证书？
简历投递时，要不要附带获奖证书？
时间： 8:53:00 作者： 来源：597龙岩人才网
用人单位选才标准，无外乎两点：一个是经验，另一个则是能力。相比于前者，能力在求职中占的比重似乎更大一些。特别是应届毕业生，除了拿出相关作品之外，获奖证书就成了最好的说明。于是，不少求职者产生这样的疑问，简历投递时，要不要带上证书复印件？要不要附带上证书，实际上是个因人而异的问题。如果是机关、企事业单位，那在求职时，就必须附带上证书复印件。如果是应聘一般私企，且用人单位没有明确要求的话，简历投递时，就可以不用考虑证书问题。有经验者，投递简历时可不带证书我们所说的附带获奖证书，一般都是处理成图片样式的证书复印件。如果你的经验比较丰富，且简历写作感觉良好的话，那投递简历时，就可以不附带证书等材料。原因在于对方如果要你的话，会在面试的时候，要求你把所有的证书都带上，并且这些证书还必须是原件而非复印件。工作经验，已经占用简历的大半壁江山，如果在附带获奖证书的话，难免会给人以画蛇添足的感觉。而且，受时间限制，现如今HR在查看简历时，都讲求效率，阅读时间往往不超过一分钟。只要把工作经验部分写好了，作用要比附带证书有效的多。应届生，投递时可适当附带证书应届生求职，往往因为缺乏经验，而处于劣势地位。这时候，如果想增加竞争力的话，那就可以在建立后附带上一些有分量的获奖证书复印件，为自己赢得更好的印象分。注意的是，在选择附带证书的时候，一定要有选择性。像是一些可有可无的，那最好就别占地方了。而且，因为空间的限制，附带的证书，数量最好不超过4个。能缩印的最好缩印，不能缩印的，那就只能减少数量。不管如何排列，一定要保证印刷质量，证书上的一些关键字，必须清晰可辨。
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