职场丨自愿加班、变相加班您这些情况到底有没有“加班费”看这里→
&&&&&&&&核心提示：人在职场，难免会加班或“自愿加班”，或变相“被加班”但有时候虽然加班到深夜但是工资中却没有加班费这一项！！心酸……自愿加班能领到加班费吗？调休能代替加班费吗？值班需要付加班费吗？来看本文一一为您分解！自愿加班是否有加班费？需要认定“加班事实”计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”，也是法律意义上的。...
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“员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”9月6日，浙江一家公司的负责人张先生吐槽起一件令人郁闷的事。记者在和宁波众多人事经理聊天中，发现他们对“隐孕”入职的女员工也相当头疼。入职三天后就说怀孕了孙小姐在招聘会上看到张先生公司招聘文员的信息，随后来面试并顺利通过。面试时。...
伪善的人不是异类很多人都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。切勿轻信他人职场是。...
大量招聘月嫂薪资待遇：元/月工作职责：1、新生儿护理：生理特点、常规护理、生理现象、异常情况处理；2、新生儿喂养：母乳喂养及常见问题处理、人工喂养及注意事项；3、新生儿运动管理：新生儿抚触、婴儿操；4、产妇产褥期护理：产褥期保健、产褥期营养、产后保健操；5、2-12个月婴幼儿护理。...
洗衣服、洗鞋、洗水果清洁首饰、清理卫生间……给我一管牙膏这些活儿全给你搞定！清洁衣服牙膏内含有洗涤剂和摩擦剂可以用来清洁衣服污垢把有污渍的衣服用清水浸湿然后涂上少量牙膏搓洗片刻就能消除衣服上的污渍清理白鞋大家都知道白色鞋边特别容易脏用牙刷蘸取适量牙膏和清水刷洗脏了的鞋边处最后用纸巾擦拭刷洗过的鞋边鞋。...
高薪行业的敲门砖，高层职位的垫脚石！优秀的劳动关系协调员收入月薪能达数万元，高级劳动关系协调师年薪轻松超过30万元。劳动关系协调员证书三大好处：高薪行业 职位晋升 养老金提升。劳动关系协调师成为倍受热捧的黄金职业随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系调整及劳动。...
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1、出牌很快，不假思索的人——性情耿直，喜欢直来直去2、每出一张牌，犹豫不决的人——不能信任3、一会儿不胡牌，就发脾气的人——性格急躁，做事喜欢怨天尤人4、十有八九要“放炮”也要出牌的人——生活之中敢闯敢干，只重结果不管过程5、出错牌总要找个理由的人——面子思想严重，对人对事刚愎自用6、老爱背牌经的。...
虽然已经立秋了但天气还是火辣辣的热夏秋过度的季节，一切都在朝着金灿灿的方向发展如果这个时候你还没有学会南瓜妆怎么画就要抓紧了，这可是一款可以横跨夏秋两季的百搭妆容▼南瓜妆有多受欢迎呢看看这么多明星都偷偷画起了南瓜妆就该知道啦▼到底什么是南瓜妆呢南瓜妆顾名思义是以南瓜色为主的妆容充满元气的橘色为主色调。...
警报！警报！这两天，小编一直在关注18号台风“泰利”的动向！今天又被告知，将有新台风出现......19号台风已生成！现在的台风也喜欢组CP嘛动不动就拉帮结对！双台风共舞！不过，好在看“泰利”路径，对海南没啥影响......
据中央气象台消息称，预计“泰利”将以每小时25-30公里的速度向。...
什么是注意力？注意力，它指的是孩子的心理活动对外界一定事物的指向和集中。注意力是智力的重要部分，这是无可非议的。同时，注意力还是观察力、记忆力、想象力、思维力等其他智力因素的必要条件和先导，如果没有注意力，人就听不到、看不见，无法回忆，难以思考。注意力缺失，对孩子的学习和人生危害无穷1.不能完成老师。...
中山市乙之上齿轮技术有限公司位于珠江三角洲的中山市小榄镇，公司成立于2009年，是一家从事塑料齿轮传动的结构设计，模具制作，精密注塑机组装的专业型企业，产品主要以小家电、汽车、医疗用品为主。公司拥有专业的齿轮注塑机，日本日精、海天。伊之密等品牌均配有自动化机械手。先进的仪器检测，以及模具制造所必须的。...
金九银十又到了找工作的旺季“团队不紧密，外面会不会有更棒的团队在等我？工资还没涨，外面会不会有更好的福利在等我？工作没激情，外面会不会有更加适合我的岗位？”大家的心思都活络了起来想必各位身边都有朋友蠢蠢欲动到处咨询建议吧早就聊得烦不胜烦了┑(￣Д ￣)┍下次再有人来咨询就把这图甩TA脸上智博培训版权。...
近年来，中国政府支持创新创业力度空前。越来越多海外留学人员选择“海归”，投身到祖国如火如荼的创新创业热潮中。中国正形成新中国成立以来最大规模的留学人才归国潮“中国与全球化智库”最新发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示，十八大后，中国正形成新中国成立以来最大规模的留学人才归国潮。截至2016。...
刚刚生完宝宝的妈妈，是最需要帮助的时候，这时能够请回一个细心有爱的育婴员来照顾妈妈和宝宝，那当然是令人欣慰的。但是由于现在育婴员市场混乱，各地屡次曝光保姆虐待儿童、老人的事件，也让人们心生忧虑。似乎让很多家庭对于选好育婴员失去信心。小问提醒：不管哪一个行业都有好有坏，我们可以通过一些细节来判断这个育。...
中山市古镇振芯光电厂是一家以经营室内照明灯具为主的生产加工型企业，公司位于广东省 中山，注册资本为100万人民币，主要经营LED发光源，LED灯具等产品。 中山市古镇振芯光电厂秉承“诚信、专业、共赢”的经营理念,坚持用户至上、质量第一，以科技服务客户，坚持技术进步、不断 创新、不断超越，已经成为一家。...
高薪急聘工程部经理好工作就在博天人才网工作职责：1、负责工程部运作顺畅；2、负责对新产品的开发及报价；3、负责对老产品的改良和优化，结构合理、成本下降；4、对生产部提供技术指导。任职要求：1、10年以上灯饰行业（出口）经验，熟悉各类型灯具结构、工艺和安规，熟悉配件市场，了解灯具行业流行趋势，有良好的。...
注意力不集中危害究竟有多大孩子注意力不集中、作业拖拉、考试成绩差，表面看似是小问题，事实上，却往往隐藏着“大祸害”！危害一天才和庸才的差距往往差在注意力根据国外的一项研究报告证实：98%的孩子智商都是差不多的,只有1%的孩子智商是天才,也只有1%的孩子智商是弱智,那为何在100个孩子当中,成绩怎么悬。...
[ 月嫂做人 ]宁可吃亏，也不占小便宜。宁可付出，也不辜负人心。不会为了金钱，泯灭了自己的良心。不会为了利益，欺骗了他人的信任。[ 为人处事 ]不管嘴笨还是嘴甜，心地善良才是本钱！[ 身为月嫂]不管能说还是能干，光明磊落才是关键！不伪装，不敷衍，不欺骗，就是月嫂的真！懂宽容，懂尊重，懂体谅，就是月嫂。...
小编发现，经常有小伙伴们把养老金和退休金混为一谈，以为每个月缴纳养老保险后，到退休之后就可以有退休金了。事实上，这两者根本不是一回事啊！养老金也被称为退休金、退休费，这大概就是很多人搞混淆的主要原因。但是我们说的养老金，是你每个月缴纳养老保险，老了以后所拿的养老金。这二者之间具体有什么差别呢？具体可。...
如果不在指尖画上漂亮好看的图案，光秃秃的，伸出手来都会不好意思。美甲不仅能让手指变得更美还能为你带来自信，吸引更多视线。今天带来一款小清新美甲，喜欢的话就别错过了。Step1：修剪指甲，涂上一层透明色护甲油。Step2：在大拇指和无名指上涂上蓝色指甲油，建议涂抹两层，可使色泽更加饱满好看。Step3。...
忍得住孤独人生想要获得成功，必须忍得住孤独，尤其是在创业之初，很多时候为了达成目标，可能别人在休息时，我们还一个人在默默无闻地付出，这种过程是非常孤独的，但如果能挺得过去，我们将会比别人取得更大的成功。耐得住寂寞为了生活、为了工作、为了事业，往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边，而是必须占用很多。...
职场中，如果有人说出下面“五句话”，容易造成误解，产生隔膜，给工作带来不利。这几类话，还是少说为好。简单草率的拒绝句式1．“我不知道。”“我不了解。”句式2．“我不会。”“我没学过。”“我没做过。”“我没经验。”简单草率的拒绝都会阻断交流，不仅让领导扫兴，而且会传达给领导这样的信息：这个人不行，职责。...
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试用期权益试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。现在，今年新入职的大学生，多还在试用期里。小编提醒，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定。...
导读1、汇报工作说结果；2、请示工作说方案；3、总结工作说流程；4、布置工作说标准；5、关心下级问过程；6、交接工作讲道德；7、回忆工作说感受。工作做到位的前提是摆正自己的职场位置。员工应当做建筑师而不是小时工，除了做好分内工作还要会换位思考，以老板的眼光审视工作成果；领导者应该做规划师而不是建筑工。...
中山阿尔宾纳进出口有限公司，今年6月刚刚成立，主要目的服务海外母公司的采购和质量把控。以及为海外母公司培养和输送人才。 由于非洲母公司业务发展迅速，急需售后管理人才，特面向社会招聘，愿与天下才俊携手共创美好未来！LED灯具检测工程师要求：1、年龄： 22至 35岁；2、文凭：大专以上；3、专业：电子。...
炎热的夏季到了，大家都会吃西瓜来消暑解渴，西瓜沙爽又清甜的口味也深受不少朋友的喜欢。但是对于孕妇来说，西瓜也可以吃吗?我们平台收到不少孕妇妈妈们发来的疑问，特地做成专题在此统一解答。那么，孕妇可以吃西瓜吗?有哪些注意事项?西瓜主要是有哪些成分与功效的呢？西瓜主要含有胡萝卜素、硫胺素、核黄素、蛋白质、。...
中山古镇拓铭灯饰厂 位于广东 中山市古镇，主营 应急灯、消防应急灯、安全指示牌、家用应急灯、灭蚊灯、应急灯电池 等。产品通过CE，消防认证，公司出口连年递增，并始终把质量作为企业发展的根本，公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。可以根据客户的需要定。...
什么？博天集团又搞活动了？？？对的，你绝对没看错→_→多课程报读→享受8.5折优惠！多人同行还有折扣！还在等什么，把你的屏幕滚动起来@*@详情如下↓活动简介中山市智博家政服务有限公司是博天集团--智博品牌旗下的家政服务专业连锁机构。智博品牌，作为家庭综合服务的明星品牌，拥有“广东智博颐养服务服务公司。...
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长假长啥样你还记得么？盼星星盼月亮，终于把2017年最长的假期等来啦！根据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日（星期日）至8日（星期日）。9月30日（星期六）上班。虽然今年的假期有个国庆和中秋撞车大bug，但是我们依然可以度过一个号称2017年最长的假期——连休8。...
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问：怎样才能每天都收到这种文章呢？答：只需要点击图片上边的《商道智慧》关注即可如果您尚未关注我们，可点击标题下方的“商道智慧”关注我们导读：每天下班赖在公司加班的员工就是好员工吗？其实不然，有些人晚上加班，只是为了弥补白天工作时间的低效率工作，这种无意义的加班，并不能提升个人能力。看完这篇文章，请告。...
作为一只孤单寂寞冷的小编，常常是以刷朋友圈作为睡觉前的重要仪式。平时朋友圈充斥着秀恩爱、晒美食，最近开始有些奇怪的东西混了进来，大家开始纷纷秀起了加班。不仅是朋友圈，连群聊天也要说一下：“肥妹，我看到你朋友圈了，别加班了，早点休息吧”“亲爱的，不行啊，明天就是策划的deadline，我今晚得赶出来啊。...
520表白失败？撩妹这种东西3分靠颜值，97分看功力看逍客空中汽车派对让你的撩妹功力大升级重磅明星嘉宾-李佳航\&李医生\&乘坐逍客闪亮登场携手逍客传授男神秘笈！驾控型都市SUV-逍客老司机来了，准备上车！前方高能！看我保龄球ultra kill！羞涩宅男秒变霸道总裁出众的驾控性能带你击破水球迷阵自信驾。...
点击上面的蓝字关注我们哦！又要到夏打盹的时节了，忍着强烈的睡意，给大家算了算，咱们上班族一年四季不算加班，有将近75%的时间身处在办公空间。如果办公室再乏味无趣的话，怎能发挥出我们社会主义好青年的激情创造力，怎能撸起袖子为公司干出个美好的未来？那办公空间可以装成什么样呢？没灵感不要紧，可以看看“世界。...
人在职场，难免会加班或“自愿加班”，或变相“被加班”但有时候虽然加班到深夜但是工资中却没有加班费这一项！！心酸……自愿加班能领到加班费吗？调休能代替加班费吗？值班需要付加班费吗？来看本文一一为您分解！自愿加班是否有加班费？需要认定“加班事实”计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”，也是法律意义上的。...
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大智慧：你做到90+，要不要加不加班你发现根本不是个事！
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最近与几位朋友聚餐聊天，不知道为啥，就聊起了加不加班的问题。其实，关于这个话题，算得上是老生常谈了，从我们参加工作做实习生起，到现在，不知道在不同场合已经聊过多少回了。但做为已经是贵位公司副总的他，还在大聊特聊这种话题，多少有点让我哑然失笑。但说真的，笑完之后，又不得不认真思考他提出的问题。就是：明知道自己的业务能力和工作效率不需要加班就可以完成所有的工作任务，但总有些人觉得老板喜欢大家加班，觉得老板认为喜欢加班的员工才是真正认真做工作的员工，于是大家下班后都不立即回家，而是在办公室不管真假，忙上一阵，以便给老板留下一个好印象。他做为一个新加盟的人，首先想到的也是这种无聊的游戏，以便博得老板的欢喜，在老板心里留下个好印象。我今天之所以想聊这个话题，并非是说我的智力比他强，想来破解这种事情。其实我只是想谈一个观点，就是：很多人可能是误解了老板或上司的喜好，以为加班才能向老板或上司传达出“我很投入、我很用心工作”的信息，以为这样才能获得上司的肯定。但在我看来，这种想法其实有失偏颇，是对“职场丛林生存法则”的一种误解或误读。当然，我说误解，并不代表我完全否决加班的必要性。即便贵如所谓的打工皇帝唐骏，在新华都工作的时候，据说为了迎合老板，也曾没必要却加班过。因此，有些“形式主义”在某些组织和环境中，可能真的是必要的，确实，在一个大家都这样做，你却不这样做的地方，你可能会被排挤和误解，从而失去某些升迁机会，所以当做就去做吧。但若将加班这种事过度解读成所有老板和上司都最认可雇员努力的方式，就过于简单化和脸谱化了，可能会让你付出很多没必要的劳动，浪费很多不必要的时间和精力。在我看来，很多的上班族，其实并没有搞懂老板或上司喜欢什么样的人的真正的秘密，所以，在公司和组织中，就出现了过多简单解读成“上司喜欢爱加班的人”、“老板喜欢爱拍马屁的人”这类错误的认知，从而导致很多人未能将自己的聪明才智用在正当的工作内容和项目上，白白浪费了自己真正的才华。实际上，很多老板和高阶管理者，并不视下属的加班为一种多么了不起的技能或者多么了不起的表现，其实，他们更看重的，是工作结果和成果。所以，从这样的角度解读的话，你就会发现：在对的时间点，很轻易做到的功劳，比在不对的节点上，累死累活，却出不了成果要有用和有价值的多的多。不分时间场合，一味靠加班去挣表现，就属于典型的在不对的节点上白浪费力气的活。以前，我曾经写过一篇文章，谈到过人的成长为什么是可预测的。其中，我引用了统计技术的原理，说：一个人在工作的时候，他的上司会将他的表现在自己的心中描点，时间一久，他便可从下属落在自己心中的点的长期走势上，预测出来一个人是否有潜力，是否有发展前途。虽然很多做HR和绩效评估的人很不服气，说这是不科学的，只有通过360度考评和绩效考核得出的结论才是科学的。但其实，你仔细观察你的周围，你自己也很轻易能得出谁有发展前途，谁未来将很难发展的结论。这就是赤裸裸的真相：很多上司，表面不说，但心里其实也是偷偷给下属打分的。在上司的打分表中，显然不可能是以加班与否去打的，否则那些真正有能力得到重用的人，以及公司老总、高管，还不给活活累死？他其实是以下面这种方式打分的（也许实际情况可能会因人而已，但框架基本如此）：90+：工作中体现出了很强的预见性，可将很多潜在的问题防患于未然90分：工作中体现出了可承担更高工作的所需要的知识、能力、态度与耐力80分：遇到问题和发现不足时，能主动提出有效改善措施70分：能将成功的案例和关键要素书面化，可以让别人复制60分：勉强能完成自己职责内的工作或上司交待的工作50分：只能完成工作职责上文字明确规定的事，未明确规定的无感40分：可按时出勤，能服从指示，正确执行工作指令30分：可按时出勤，无法正确理解指示，指令无法执行到位……在这个清单中，60分是及格线，在上司眼中，做到这个程度，才是“刚好”符合职能要求及薪资条件的员工。在正常情况下，这类员工不会被开除，但至少要勤能补拙，也就是懂得将效率不彰的部分，通过加班来弥补。实际上，这类员工才是上司眼中，需要通过加班来维持自己形象的人，即便是没有功劳，上司若经常看到他在那里勤勤恳恳用功，会念叨他的苦劳。如果是60分以下的人，其实是不适任的员工，即便是加班也没用。比如，50分的员工缺乏主动性，只要作业文件上不写，他就无所适从。但工作中的各种具体情况，岂能靠一纸文书写尽？所以，这类员工，注定跟得比较辛苦，做得比较欠缺。但恰是这类员工，往往最喜欢计较加班这回事，最爱计算给多少钱做多少事。算多了，就会觉得加班会亏了自己。如此以来，注定是做一段时间，要么被淘汰，要么自己算着觉得太亏，自己炒了上司另谋高就。40分的人，看似懂得执行指令，但往往可能做着很多的无用功。比如，上司打错了字，混乱中下了有瑕疵的指令，明明不合理，他也不思考不过滤，闷着头稀里哗啦统统做出来，待到提交结果时，可想而知，一大半的结果都不是上司真正想要的。至于30分的员工嘛，我不说了，你大概也知道他将何去何从。不管任何时候，只会照章办事显然是不会有前途的，要想谋得长足发展，得到进一步提升，一定要去了解指令后面的涵义，力气一定要透到纸面背后去。这个过程，其实就是给自己提升自己，自己为自己增加附加值的过程。而能增加的附加值部分，往往也是公司的各种文件制度和规定、规程无法写出来的东西。有人吐槽说，为什么很多上司喜欢那些做“其它”事情的人？所谓的其它，就是那些你读不到，也想不到，但却总是存在的一些事情。这是因为，“其它”往往是一些潜在还没有暴露出来的问题，能力越强的人，越能发现“其它”问题。表面上看起来，这类“其它”问题根本无关紧要，但其实，它考验的却是一个人看问题的的高度，预见问题的能力，有效预防问题的产生的预测力与行动力。这才是真正拉开大家升迁与加薪的关键要素所在。当然，我说这些，并不代表我反对加班。恰恰相反，我认为，强调加班或者不加班，其实都不是正确的思维模式，因为每日要完成的工作有轻重缓急，每天所要做的事情的工作量有大有小，很难一刀切。理论上，随着重要程度和工作强度的不同，应该是有时候需要加，有时候不必加。过多加班不是你工作能力差，就是你的工作负荷过重，都需要调整。从来不加班，不是你工作量不足，就是你责任心太差，到下班点了，完不成也无所谓。这世界上，没有人有能力全部做到下班时间工作程度刚刚好。所以，真正有经验、会做工作的上司，是不会看特别去看下属加不加班的，他只要每天看你的自然工作状态，看你处理轻重缓急的进度和完成并回馈的结果，自然就能可以判断出你的水平和能力来。那岂是加个班就能蒙混过关的？转摘鬼脚七一篇加班与赚钱之间关系的经典文章：我老家在湖南岳阳的某农村，出来工作多年，老家人觉得我是富人。我确实比他们赚钱多，他们一年的收入，可能赶不上我一次讲课的收入。堂弟知道我在外讲课收费很高，就说：“德哥，你也给我们也讲讲课呗。”我真名叫文德，比我小的同辈叫我德哥。我说：“讲什么啊？我讲的内容，你们不一定适合听。”堂弟名叫文艺，初中毕业后，去当水手，常年在外跑船，后来不去了，自己做点小生意。他说：“给我们讲讲怎么样才能发大财吧！”几个堂兄堂弟表弟表妹，还有几个长辈，一听这个话题都来了兴趣，起哄说这个好，一定要讲。好像我什么都懂一样。我推脱不过，于是说：“那好吧，我试着讲讲。”外面太阳很好，远处还有几棵树。弟媳妇给我泡了杯茶，堂弟给我点了一支烟。不要想赚钱“发财，无非就是赚钱。要想赚钱，有个原则：如果你希望赚钱，就不要想赚钱！越想赚钱，越赚不到钱。” 我说。话一出，大家都愣住了。文亚说：“这个有点矛盾，怎么解释？”文亚是文艺的哥哥，读了大专，现在一个做通讯的公司上班。“好比说，你在一个公司上班，如果每天计较今天加班多少，加班费会不会发，年底会不会有奖金，下个月会不会涨工资，你永远不会发财。但换个角度，如果你不计较这些，每天想的是如何把工作做好，提高效率，每个月想的是这个月有没有成长，有没有学习，能力有没有提升，不到两年，你的工资会比别人高很多。就算工资没涨，也会有别的公司挖你过去，给你更高的待遇。”“有人上班觉得自己工资低，看着同事能力和自己差不多，但工资高很多，抱怨不公平。如果你有这种想法，这是个典型的信号：你能力很一般。一定要好好反省，平庸的人总喜欢高看自己，找各种理由来证明自己是对的。但无论他找什么理由，都改变不了事实。”文艺说：“你的意思就是说，先提升自己的能力，再考虑赚钱。”“部分正确，我的意思是：你永远不要以赚钱为目的去做事情，事情做好了，钱会自己来的。上班如此，做企业也是如此。拿马云来说，马云很赚钱吧，但马云从来不说自己一定要赚多少钱，对外不说，对内也不说，不只是不说，他也不这么想，他每天想的是如何解决社会问题；做生意也是如此，你想着如何把客户服务好，如何保证商品质量，降低成本。事情做好了，钱，自然就赚到了。因此，原则一定要记住：如果你希望赚钱，就一定不要想赚钱。”“明白了，有道理，这对我们上班打工的人来说，很有用。”文亚说，“对创业的人，应该也有用。”我点了点头，接着说：“有了原则，接下来还需要接受一个现实。每个人的财富有一个定数。就像生命中很多事情，是命中注定的。结婚、生孩子、认识一些重要的人，活多少岁，这些都是命中注定的，我们要学会接受命运，不要去抱怨。”说到这里，我想起了一些事情一些人，有些事情，好像注定会发生，有些人，好像注定不会在一起，但总是不能忘记……“德哥，你是说要信命么？” 文艺打断了我的思绪。 文艺经常踌躇满志，但坚持不了多久就会放弃。相信命运我说：“咳咳，我们每个人都有自己的命运。所谓的命运，有命，也有运。财运也是运，我们的财运，大部分也是命中注定的。文艺，你有时候想发财，如果真的让你一年赚一百万，你可以问问自己：凭什么是你文艺发财？凭什么不是隔壁的老王发财呢？是因为你比他聪明比他勤奋？”“好像都没有，看来我发不了财也是正常的。”文艺又说。“不要着急下结论，听我慢慢讲。我建议你们信命，就是让你们心态平和，不要总是去抱怨这个不好，那个不公平。老天爷最公平了，一份付出，一份收获。你们看见的很多成功的人，很多发财的人，你们只看见了他们的光环，没有看见他们的努力付出。”我喝了杯水，朝前方看去。“就像那棵树一样。我们赞叹它能长那么高，那么粗，但很少会想到它埋在地下的树根有多深，吸收了多少养分，那些都是它的努力。再拿我自己为例，你们觉得我现在很容易赚钱，但你们只看见了结果，没有看见原因：我读书比很多人勤奋，我工作比很多人勤奋，我写文章也比很多人勤奋。“不要拿富二代来反驳我啊，富二代人家的老爸付出也很多啊。人家吃的苦和勤奋也是我们看不见的。”“你是建议我们不要抱怨，相信命运，同时还要努力。”文亚开始总结了。我说：“是的。抱怨除了让自己充满负能量以外，没有任何作用，更不会帮我们赚钱。”“这个我懂了，但有的人努力，就能赚很多钱，有的人努力，就只能赚一点点。我想成为前者。”我说：“这个问题问到关键点了。有的人看上去运气很好，做什么事情都容易成，做什么生意都能赚钱。有的人却相反，经常赔钱。为什么？这就是运气，也就是财运。”文艺有点沮丧，说：“你让我们信命，又说赚钱要靠财运，我财运好像一直不好，难道我一辈子就这样了？”我说：“财运是命中注定，但命运也不是一成不变的，命运也可以改造，财运也可以改变。接下来我就要教你怎么样改变财运啊，有个方法可以让你的财运越来越好。”这时，又过来了几个亲戚，大家开始有些兴奋，躁动起来，期待接下来的内容。改变财运“命运不是一成不变的，如果一成不变，每个人就真的不用努力了，财运也同样如此。”看着大家期待的眼神，我接着说，“改变财运的最好方法，说起来很简单，就是：做好事，也就是行善。几个堂弟你看看我，我看看你，都期待下文。“觉得有点失望吧，但事实却是如此。”“为什么这么说？”文亚逻辑性比较强。“你们有谁看过《了凡四训》？”我问。“我看过，我让他们看，他们总不看呢。”我婶婶说，婶婶信佛，很虔诚的佛教徒。“恩，你们可以看看《了凡四训》，里面教了什么叫行善。如果从传统文化上讲，好人有好报，多做好事应该是好人，好人应该有好报；从宗教的角度讲，做好事能够积德。积德积到足够多，你的运气会足够好。就像有人当国家主席，这个人不一定是最聪明的人，但德行一定很高。中国还有一句话叫：厚德载物。德行不够，就算你有再多的钱，也留不住。”“有科学依据么？”“那我就从科学的角度解释一下。如果你做好事，帮助了10个人。就算其中9个人都是忘恩负义的，不会记住你的好，只要有一个人记得住，如果他以后成功了，就一定会回报你。我现在对大姑妈特别好，每次回来我都会去看她，给她一些钱。知道为什么么？因为当时我上高中的时候，有一次去她家，她把家里二十多块钱，几毛几分的都给我了，说让我买点好吃的，好好上学。”说到这里，我自己眼睛有点湿润了。“如果当时村里其他某个人，就算不是我亲戚，也是一样帮过我，我一定会回报他，滴水之恩，涌泉相报。”“你的意思是舍得，舍得舍得，先舍后得。”我叔叔也过来了，他帮我补充说。“也不尽然如此，先舍后得，还是希望得到。应该做到以舍为得。舍就是得。我们行善做好事，不要求别人回报，也不要期望别人回报，否则就不是做好事了，那是交易。”“以舍为得，境界更高，呵呵。”叔叔说。“接着解释。无论你帮过的人是否回报你，都无所谓。你经常做好事，你周围的口碑一定很不错，大家一定都比较喜欢你。周围的人不一定有好的发财机会给你，但周围的人还有周围的人，你帮过10个人，每个人周围还有10个人，那就是100人，当这100人中有某个发财的机会，需要有人一起参与的时候，你觉得他们会不会相信你并愿意跟你一起共事？至少这种可能性会很大。这样你的财运自然就发生了变化。”迷信文亚说：“德哥，你的解释我懂了。只是表面上看，还是有点迷信。”我说：“是的。不过什么是迷信？迷信，就是信得入迷了。相信有鬼神，有菩萨，是迷信，相信科学就不是迷信么？如果所有的事情都只相信科学，那就是迷信科学。”文艺说：“啊，科学也是迷信啊……..经你这么解释，也很有道理。那我们到底应该信什么？”“科学可以信，宗教可以信，佛教、基督教都可以信。但要有自己的思考和判断，要是被迷住了，盲目地相信，就成了迷信。”我笑了笑。“那你信什么？”文亚问。“我信佛，也信科学。生活中，我更相信自己的内心。”我有些意味深长的说，“好了，我要讲的讲完了，总结起来，要想发大财，就只有三点：1 不要想发大财；2 相信命运，不抱怨；3 多行善。大家逐渐散去，打牌的去打牌，聊天的去聊天了。我喝了一口茶，看着远处那棵大树，叶子早已经掉光了，有微风吹过，树枝也一动不动。“估计他们不信吧，就算有人相信，也不一定会这么去做。这就是命运。”我自言自语道。/完/【7哥闲谈】几年前的场景还历历在目。道理都是简单的道理，用道理来指导自己生活行为的人不多。每个人都想发财，但大多数人都只是想走捷径，发横财。唉，世间哪有什么捷径可走啊！最后发现，所有的捷径，都成了弯路。关于加班，你怎么看！
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