2016年退休职工涨工资怎么算,退休职工涨工资最新消息
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2016年退休职工涨工资怎么算,退休职工涨工资最新消息　　近日有专家认为，工资涨幅在5%至10%区间，符合中国经济真实现状。此前研究报告表示，2016年中国总体工资水平将上涨8%，增幅位列全球第一，引发舆论热议。　　2016年工资上涨原因：　　一是食品等民生必需品价格明显上涨。　　去年居民消费价格同比上涨1.4%，涨幅较进一步回落0.6个百分点，大大低于年度3%的预期目标，也创下了自2010年以来的物价涨幅新低。尽管CPI如此之低，但对于低收入者来说，每天离不了的“衣食医”却是在上涨。　　去年食品价格同比上涨2.3%，衣着上涨2.7%，医疗保健和个人用品上涨2.0%。在食品价格中，粮食价格上涨2.0%，猪肉价格上涨9.5%，鲜菜价格上涨7.4%。先把别的因素放在一边，每隔两年，按照两年的物价上涨水平涨工资，也只是达到了生活水平不下降的状况。　　二是人均生产率持续提高。　　随着高技术、“互联网+”等技术的运用，对操作工的要求越来越高，机械性、重复性的劳动程序越来越被机器人所替代，而作为机器人的管理者，其工资自然就应该提高。复杂劳动与简单劳动相比，创造的价值不一样，工资也不一样。据统计，20世纪70年代以来工业发达国家劳动生产率的提高，约有60至80%是依靠科学技术的发展而取得的。　　越是经济发达，工资在成本中的比例就越高。在发达国家，工资一般会占企业运营成本50%左右，而在中国则不到10%。在发达国家，劳动报酬在国民收入中所占的比重一般在55%以上，在中国则不到42%。因此，通过几年的努力，提高比例，也是一种供给侧结构性改革。生产率提高了，要体现在涨工资上，涨工资有钱了，才能够去消费，这一点对中低收入者来说尤其关键。去年我国最终消费支出对GDP贡献率为66.4%，比上年提高15.4个百分点。网上销售额同比增长33.3%。因此，可以这么说，涨工资，扩大消费，也是在为增加GDP做贡献。　　需要强调的是，劳动生产率的提升，使得企业有能力消化涨工资带来的成本。企业主对此不要有太大压力，因为涨工资可以成为一种经济动力。应对的关键是用新兴利润化解涨工资的压力。即使是在产能最为过剩的钢铁、水泥、电解铝等行业，也可通过合并、转行、走出去等方式来化解。　　三是宏观经济总体“平稳向好”为工资上涨提供足够空间。　　近年来，虽然中国总体工资水平仍然在不断上涨，但国内生产总值仍然保持平稳较快增长。虽然中国去年的经济增长率只有6.9%，是6年来最低的。但是，去年我国连续第5年城镇新增就业人数在1200万以上;城镇登记失业率保持在4.1%左右，低于5%的控制目标。　　去年全国居民人均可支配收入21966元，扣除价格因素同比实际增长7.4%。城镇和农村居民人均可支配收入实际同比增长分别为6.6%和7.5%。这都是由于第三产业提供的就业岗位与薪酬在增加，使得去年第三产业增加值占GDP比重上升至50.5%，高于第二产业10个百分点。经济由工业主导向服务业主导加快转变。中国老百姓“涨工资”的根据地转移到了服务业。
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2016年人社部企业退休增资方案,企业退休职工涨工资最新消息|养老金上调一是普调。企业退休人员养老金调整的标准为每人每月调增260元，调增比例为10.46%，退职人员、被征地人员、农场职工、渔民养老金调整标准约为退休人员的70%，每人每月增发182元。二是特调。在办理退休手续前获得高级职称任职资格且被实际聘用的企业人..…
企业退休职工2016养老金调整最新消息：政部部长楼继伟提出，要深化社保制度改革，改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制，全面实施城乡居民大病保险制度，改革医保支付方式，整合基本医疗保险制度，推进公立医院去行政化改..…
《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［1995］6号）文件规定，各地建立基本养..…
2016年企业退休职工涨工资最新消息：全国企业退休人员养老金调整一览表国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险..…
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前&完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、..…
近日人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（以下简称《办法》），明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。企业退休养老金上调额度多少1、按缴费年限普调月增至少35元市人社部门称，缴费年限满10年..…
　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累..…
　　2016年企业退休人员养老金调整最新消息。在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。　　退休人员涨工资标准　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低..…
第一部分：1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二部分：截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至日男年满75..…
　2015年辽宁省退休职工涨工资最新消息&退休工资增加多少　　近日，网传“2015年退休人员涨工资新政”出炉，对经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)的调整细节做出了解释和说明，并称自201..…
退休职工2016年涨养老金,2016年退休职工涨工资最新消息企业退休养老金2015调整最新消息：职工基础养老金全国统筹应“加速跑”　　“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。全国统筹有利于增强养老保险的公平性，适应流动性，促进养老保险的可持续发展。此举对于全面建成小康社..…
从国家统计局、国家统计局南京调查队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价格计算，同比增长10.2%，增速比一季度提高0.3个百分点。上半年南京民生投资同比增47.1%上半年，哪些行业出现了稳定增长?记者了解到，例如金融业增加值454.09亿元，同比增长13.4%;批发零售业增长11.7%;信息传输、软件和信息技术服务业增..…
　2016年河北企业退休人员养老金会上调吗？三思教育小编收集了相关资料，供大家参考！　　河北企业退休人员养老金上调实现11连涨　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后，河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。　　2..…
2016年企业退休职工涨工资最新消息：2016年河北企业退休人员养老金上调　　2016年河北企业退休人员养老金会上调吗？三思教育小编收集了相关资料，供大家参考！　　河北企业退休人员养老金上调实现11连涨　　从河北省人社厅获悉，今年，河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作，调整提高其社会保障待遇。这意味着从2..…
吉林2015退休职工涨工资最新消息，吉林省企业退休人员2016年涨工资　　我省企业退休人员养老金11连涨　　1月16日，吉林省人力资源和社会保障厅召开2016年工作会议。记者从会上了解到，今年，我省将连续第11年提高企业退休人员基本养老金水平，首次提高城乡居民基础养老金标准。同时，继续提高居民医保补助标准，由人均32..…
各市人民政府，各养老金保险省直管企业：根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围2013..…
　　2015退休职工涨工资最新消息重庆：重庆养老金上调　　2016年４月７日重庆市采取积极财政政策，养老保险不断扩面提标。截至２０１４年底，全市城镇职工和城乡居民养老保险参保达到１９２７万人，参保率近９３％，其中６４４万人享受养老金待遇。　　据介绍，２０１４年补贴城镇职工养老保险２４２亿元，城镇企业退休..…
2015企业退休职工涨工资最新消息：贵州2016年企业退休人员基本养老金上涨　　贵州调整企业退休人员养老金&最少增加145元　　3月31日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，从今年1月1日起，贵州调整企业退休人员基本养老金，此次待遇调整，将惠及贵州87万企业退休人员。据了解，这是贵州连续11年进行养老金待遇调整..…
　广东省十二届人民代表大会第三次会议在广州开幕。据广东省省长朱小丹所做政府工作报告，2016年广东32项民生实事全部完成。2016年，广东将再投入1900亿元办实事，其中保障底线民生、加快保障房建设都是重点。　　广东退休职工涨工资&2016年事业单位公务员退休金最新消息　　广东省政府工作报告显示，截至2016年底..…
　企业退休职工涨工资2016年最新消息，仅供参考。　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年..…
　工人退休年龄2016年新规定目前还没有出台，国家正在讨论;可以预见在2016年的退休年龄仍然按照目前的政策来实施;中央最新延迟退休规定已经板上钉钉，未来若干年可能将实施。　　退休(retire&)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1..…
　　2016年天津退休职工涨工资&养老金最新消息，13日从天津市人力社保局获悉，2013年天津市继续提高企业退休职工养老金，由月人均1880元提高到2085元，月人均增加205元，增幅10.9%，天津市155万退休职工直接受益。　　据悉，天津市已连续9年提高企业退休人员养老金。“十一五”期间，天津市离退休人员月人均养老金..…
2016年退休人员涨工资新政策　　2015新政策《退休人员基本养老金上调》　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。　　二、退休人员按..…
2015新政策《退休人员基本养老金上调》一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工..…保险顾问 预约咨询产品17年，你知道为什么你的退休金少，而别人的比你多吗？
17年，你知道为什么你的退休金少，而别人的比你多吗？
2017年我们最关心的就是我们手中的养老金和房子了，但是有一点我们要知道养老金现在的年龄已经是延缓了，那么现在我们需要的是到底养老金的多少是由什么影响的？今天小编就来扒一扒。
首先我们来看一下什么是养老金？
1.基础养老金=（本人退休时上年度在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限x1％
2.个人账户养老金=个人实际账户累计÷计发月数（60退休按139个月算，越晚，月数越少）
那么问题来了，养老金的待遇主要跟什么因素有关？
1是缴费长短，缴15年或是30年，直接影响退休待遇，当然最低年限是15年。
2.缴费水平高低
当然也是直接影响
3.退休时社会平均工资
这里的社会是指企业、事业单位、机关的职工平均工资额
4.受退休年龄影响
你是55岁退休还是60岁，在计算个人账户养老金时，月数是不同，退休越后，月数越小，当然个人养老金账户也会相应高。
所以，要想真正的拿到一份好的养老这些也是很重要的2016年退休工资养老金新规定
2016年退休工资养老金新规定
编辑：文力
　　据悉，退休人员将在2016年或将有望领取到新的工资标准。那么，退休人员涨工资在2016年是否有望呢?有关退休人员涨工资的最新消息是什么呢?物价飞涨的今天退休养老金也在随着步伐慢慢的涨，接下来YJBYS小编小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有所帮助。　　完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：　　1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率　　缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。　　2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。　　按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)　　3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。　　上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。　　养老金12连涨 在2200多元基础上再涨6.5%　　近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。　　6.5%幅度是否合理?　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理?　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。　　养老金待遇与哪些因素有关?　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。　　养老金待遇主要与①缴费年限长短、②缴费水平高低、③退休时的社会平均工资、④退休年龄等四个因素有关。　　新的退休规定　　1.基本工资按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。更多相关文章：1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
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