楼主这两天遇到了烦心事，感觉上挺小的事搞得心力交瘁，上来向万能的天涯求助。　　楼主坐标深圳，这几天买了个二手房，准备做银行组合贷款。其他手续一切顺利，但是到住房公积金管理局申请住房公积金贷款时，发现楼主今年7月份住房公积金没按时缴，但后来单位有补缴。　　其原因是楼主今年夏天换了工作，新工作是某外企，内部流程长得要命，估计当时因为公司流程慢等原因耽误了当月住房公积金缴纳。虽然后来公司给补缴了，但是住房公积金贷款需要连续6个月缴纳住房公积金才能申请。现在银行贷款等其他一系列手续都启动了，如果卡这儿，所有手续都会受到影响甚至重做，因此带来时间、精力的消耗难以估计，而且原业主也不在本地，来深圳一趟也不容易。　　现在住房公积金管理局要求楼主找公司开“迟缴住房公积金非本人过错”的证明，但公司就是不开，流程各种高大上，HR的人也是高贵冷艳事不关己高高挂起，找人也没人理。　　请问有外企工作经验或者遇到过类似情况的天涯er，我该怎么办，大家支支招，感激不尽。
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　　真诚求助希望有人看
　　顶上来继续求助
　　再顶上来看一下有没有涯友回复，不行就算了
　　@开证明为啥这么难
08:49:00　　再顶上来看一下有没有涯友回复，不行就算了　　—————————————————　　我也准备办公积金贷款，方便的话可以交流下，同在深圳 。联系方式站内给你　　
　　最新进展，不是什么好的结果，但是忍无可忍还是发上来给大家看。　　公司最终出具了证明，证明本人于7月7日入职，但已过公司申报当月住房公积金日期，所以公司在8月一并补缴。　　这次轮到公积金中心耍威风了，回复楼主连续足额缴纳住房公积金只有4个月（11月的不算），达不到住房公积金贷款申请标准，中间因工作变动产生的1个月补缴不计算连续缴纳时间。　　虽然楼主在网上查到天津、济南、长春、江西等地明文规定“ 借款人因工作单位变动等原因，造成断缴3个月（含）以内住房公积金，在申请贷款时已将欠缴的住房公积金补齐并恢复逐月缴存的，该断缴期间可视同连续缴存。”，连深圳本地规定也有“单位连续欠缴公积金三个月(含三个月)以上，对该单位职工不予办理公积金贷款，如欠缴公积金的单位将欠缴公积金足额补缴后，可视同为连续缴交，该单位职工方可申请公积金贷款。”　　总之公积金贷款目前看是下不来了，所谓的政策都是哄人的，最终解释全看有关部门心情。作为P民是寒了心了，发上来不为解决问题，只为歌颂伟大的zf
　　@拾_荒_者
23:40:40　　@开证明为啥这么难
08:49:00　　再顶上来看一下有没有涯友回复，不行就算了　　—————————————————　　我也准备办公积金贷款，方便的话可以交流下，同在深圳 。联系方式站内给你　　-----------------------------　　我是辛苦跑了几趟，解决包括“字迹不清”审批不过等问题，最终还是sb了。我现在的感受就是当初选择相信公积金贷款就是犯傻。钱还不如拿在自己手里，被别人白吃息差不说，用个钱还求爹爹拜奶奶，最后还被随便拿个理由就打发了。　　年纪大了也怒不起来了，心寒而已
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单位没有按足额工资缴纳公积金怎么办
山东－青岛&12-31 10:07&&悬赏 0&&发布者:benchi…… & 回答:(2)
我月工资六七千，但是单位按基本工资给缴纳的公积金，也就是每个月140块钱。。。我怎么申诉？
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　标题：公司总是不按时缴纳员工公积金怎么办
&&&&我有个人住房公积金贷款，每月自动还款，但是自从换了工作以后，现在的公司总是不按时缴纳员工公积金，至少滞后2-3个月才交，造成我每月个人公积金账户都委提失败。咨询一下管理中心，有没有部门能监管企业的这种行为。谢谢
回复部门：
公积金管理中心
　　 回复时间：
　　 是否超时：
尊敬的网友：
&&&&您好，根据国家及我市住房公积金管理的有关规定，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内到市住房公积金管理中心办理缴存手续，将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金户内，由受托银行计入职工个人帐户。单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。目前，单位未按规定及时缴存住房公积金的，市住房公积金管理中心通过电话、上门催缴等方式督促单位按时缴存住房公积金。下一步，我们将进一步加强业务服务，加大提示、催缴、执法检查的力度，使单位按时缴存住房公积金。如有更多问题请您香薰96266，或浏览我们的网站：。
天津市住房公积金管理中心
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本网站由天津北方网版权所有单位不按时缴纳公积金，之后可以补缴吗？——直通990
高女士是上海城镇户口，在民营企业工作两年多了，单位没有给交缴纳公积金，而且全单位20多个人，单位都没交公积金，员工也要求单位缴纳，但是老板说必须找出来到底是哪条法律规定的必须缴纳公积金，高女士想问原来没缴纳的公积金可不可以补缴？
判断住房公积金是否具有强制性我们首先看国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户，还是为在职职工设立个人住房公积金账户，或者是每月正常汇缴住房公积金，单位都是“应当”办理。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。可见，为在职职工缴交公积金是单位法定的、强制的义务和责任。而且《住房公积金管理条例》第20条特别规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”。这些规定高女士可以拿出来给她老板好好看看，一个老板怎么可能不知道这些法律，而且你这个单位在设立的30天之内必须先开设一个单位的账户，然后再为职工个人设立账户，我们推断高女士这家单位很可能就没有开账户，如果高女士要补缴公积金是可以的，很可能单位先要自己设立账户了，然后再给职工补缴。
像高女士的单位该怎么处罚也有规定的，根据《上海市住房公积金行政执法管理办法》规定，单位不为职工缴纳公积金等行为，最高将罚款5万元。逾期不缴将强制执行。
高女士说单位也有外省市户籍的职工，从2008年的7月1日起，具有外省市城镇户籍的从业人员，也是强制缴纳的公积金的，单位不缴纳的，可以到公积金管理中心进行投诉。
&哪些人不强制缴纳公积金？非正规就业的不是强制缴纳公积金的，农村户籍的也不强制缴纳公积金的，只要是城镇户籍，无论民营企业还是国企都要为员工缴纳公积金的。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。单位不给职工缴存公积金将被处罚_新浪新闻
　　昨天，南京市政府办公厅发布《南京住房公积金行政执法管理办法》（以下称管理办法）。该管理办法将于日起正式施行。金陵晚报记者获悉，从明年1月开始，用人单位不能帮员工办理公积金缴存相关手续的，将会受到1万-5万元不等的罚款，市公积金管理中心可通过人民法院强制执行。
　　□金陵晚报记者 朱黎玲
　　个人骗取公积金贷款
　　1-5年内不得贷款
　　“因为市公积金提取方式的局限性，导致很多人账户里的钱无法使用，有些人甚至用欺骗的手段获取公积金账户内的存储余额。”业内人士表示，该管理办法的出台，将对这部分人进行约束。
　　金陵晚报记者了解到，以欺骗手段违法提取本人住房公积金账户内的存储余额的，相关管理条例责令相关人员，限期退回违法所提款额，并处违法所提金额10%以下的罚款。而以欺骗手段获得住房公积金贷款的个人，管理中心依据相关规定，责令借款人限期退回违法所贷款额，1-5年内不得贷款，或处违法所贷款额5%-30%的罚款。
　　如用人单位出具虚假证明资料让职工违法获得贷款，管理中心除责令借款人限期退回违法所贷款额外，可对单位处以3000元-30000元的罚款。
　　用人单位不缴存公积金
　　可申请法院强制执行
　　用人单位不办理住房公积金缴存登记的，公积金管理中心依据《住房公积金管理条例》规定，责令限期办理；逾期不办理的将被处罚。
　　具体执行标准是，用人单位设立时间在3年以下的，处1万元以上2万元以下罚款；设立时间在3年以上6年以下的单位，处2万元以上3万元以下罚款；设立时间在6年以上的用人单位，处3万元以上5万元以下罚款。
　　不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的用人单位，管理中心依据相关条例责令限期办理，如不办理则将对用人单位进行处罚。
　　用人单位应设但未设职工住房公积金账户5个以下的，处1万元以上2万元以下罚款；住房公积金账户5个以上50个以下的，处2万元以上3万元以下罚款；住房公积金账户50个以上的，处3万元以上5万元以下罚款。
　　逾期不缴或者少缴住房公积金的单位，管理中心将责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
　　用人单位有以下行为
　　单位及主管人员将被罚款
　　用人单位未按时办理住房公积金的转移、封存、变更登记、注销登记手续的；不按规定出具提取证明的；拒绝管理中心检查、不如实提供与住房公积金管理有关资料的；阻挠符合住房公积金贷款条件的职工申请住房公积金贷款的。
　　用人单位存在这4种行为，管理中心将责令其限期整改；逾期不整改的，可对单位处3000元-30000元的罚款，负有直接责任的主管人员处200元-2000元罚款。
　　5种情况不予受理
　　金陵晚报记者了解到，有5种情况南京公积金管理中心不受理，分别是：1、被投诉单位已经注销不存在或者长期不经营（两年以上）且无法找寻的；2、诉求缺乏事实根据或者不符合法律、法规、规章或者其他有关规定的；3、已经或者应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的；4、管理中心已经作出处理决定，诉求人仍然以同一事实或理由再次投诉的；5、不属于管理中心职责范围的。　　（原标题：单位不给职工缴存公积金将被处罚）
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