本人合同签的辞职交接报告提前七天，可我已经提前七天了，公司有没有权利扣我五百交接时间？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-30 17:58 标签： 辞职工作交接
没有正式入职，辞职时需要提前打辞职申请么？
没有正式入职，辞职时需要提前打辞职申请么？
在公司工作一个半月，没有正式入职，未签劳动合同，如果要辞职，需要提前七天打辞职申请么？
需要走正常步骤离职么？
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虽然没有办理入职手续，但已经工作了，产生了实事劳动关系，试用期提前3天通知可以解除劳动关系。
实习期和正式期的辞职手续不一样，实习期因各公司规章制度不同一般提前3～7天，正式期一般提前一个月（可调节）。最好问下你们人事，按公司规章来至少一个半月工资可以得到保障。
劳动法中没有过试用期，辞职是不需要提前一个月的。没签合同我担心你到时候工资不好拿到。不过还是要提前给公司打招呼，尽量让公司有准备安排人接手你的工作，配合公司做好交接工作，对你会更好的拿到你应得得工资，这也是职业道德问题。免费找律师：400-888-8340
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我没有签合同，辞职已经提前10天说好了，现在家里老人手术急着要我回去，可是公司以没有招到人交接不了工作的理由不放我走，请问这合理吗？如果我自作主张走掉了会不会付什么法律责任？
我没有签合同，辞职已经提前10天说好了，现在家里老人手术急着要我回去，可是公司以没有招到人交接不了工作的理由不放我走，请问这合理吗？如果我自作主张走掉了会不会付什么法律责任？
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 13:38　咨询人：矫立伟
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共4条回复
走掉了,看情况,只管走,只要自己觉得值,就行
回复时间： 19:48
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你不需要付什么法律责任。但用人单位可能要为难你，如扣工资等。
回复时间： 14:29
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前面已经答复过你。可当面咨询律师。
回复时间： 15:17
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
不签合同本身就说明公司是有过错的，你可以要求双倍工资的补偿。你的人身自由公司是无权利干涉的，如果是家里有急事，即使不辞职，请假公司也是应该准许的。孝道是任何人都可理解和支持的，法律亦是如此。
回复时间： 09:29
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> 我签订的合同是与劳务派遣公司签订的，现在要辞职，是否必须要提前一个月打辞职报告吗？
我签订的合同是与劳务派遣公司签订的，现在要辞职，是否必须要提前一个月打辞职报告吗？
- 回答:(2)
我签订的合同是与劳务派遣公司签订的，现在要辞职，是否必须要提前一个月打辞职报告吗？我已经提前2周告知上面领导，并且打了辞职报告有1周了，但是领导迟迟不安排人员过来与我办交接手续。请问，我是否必须等待一个月后直接走人呢，有没有什么法律上面的依据能让我尽快办理好这些手续呢？而且，如果单位迟迟不交接，我擅自不来上班，这会对我以后的保险之类的职业生涯有什么影响吗？
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律师对“我签订的合同是与劳务派遣公司签订的，现在要辞职，是否必须要提前一个月打辞职报告吗？”的解答：
若公司没有违法情况，应提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，如需进一步帮助可与我联系。
回复时间: 11:37:33
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依法需要提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同
回复时间: 18:05:49
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