拿着工资当学徒，一个过来人的会计心得
关注大成方略纳税人俱乐部（唯一官方微信号： dcflnsrjlb ），开启财务管理智慧，每日分享财务管理新知、职场攻略、财务答疑等精彩文章，为职场人生加油！不要怕吃苦　　当会计不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，我曾兼过厨子保姆秘书，刚开始，一个堂堂大会计要风雨无阻地天天跑银行，骑车来回三个小时去税务局，都快睡着了，因为打了一次车，让老板报销时，他的脸色很不好看，咱也是有骨气的，骑车就骑车……拿着工资当学徒　　有眼泪背着人哭，多少次，回家的路上，我咬牙发誓，明天再不去上班了，因为……那简直是羞辱，只要工作中出点小差错，老板会让我非常没有面子。但是，第二天我又去上班了，你想啊，在他这错了，他骂你了，你改了，去别的单位，就不会再出这样的错了。只当拿着工资当学徒，在旧社会，学徒可是没有工钱的。担得起这份工作　　一定要担得起这份工作，那么老板的朋友和别的人才会服你，我挨了一年骂，第二年老板再不骂了，还老对我笑眯眯的，我对他说：您倒是骂两句呀，挨骂惯了，现在心里倒不塌实了。因为我渐渐知道了这个老板是严师，谁不喜欢自己的严父呢，我倒希望他接着给我挑错，我好尽善尽美，老板说，不骂了，因为你已经合格了，那一刻，我心里美孜孜的，是啊，现在去税务局办事，看到别的会计丢三落四，税官说：你们怎么这素质，而我一次OK，心里当然美了。和税务、工商搞好关系　　一定要和税务工商搞好关系，他们也是人，也很辛苦，双方有了冲突要忍，要体谅他们，混个面熟，以后还能走走后门，加个塞什么的。和老板搞好关系　　虽然我离开那家公司几年了，但我经常去看他，我的第一份兼职就是他介绍的，然后那个人又介绍给别人，大家纷纷来找我，为了放心，又是熟悉的行业，他们不找记帐公司来找我。不要越权，老板不在，自己不要拿主意，因为企业不是咱们的，出了事咱担当不起。若真想跳槽，要骑马找马，现在工作不好找，一定不能感情用事，歇几个月，可没人给咱工钱。交接时不要让原来的老板为难，提前说，如果他一时找不到合适的人，要两头都兼着，不能说不管就不管，这样以后老板的朋友，同行知道你是个负责任的人，才会找你。该出手时就出手，找好了自己梦寐以求的下家，不要犹豫，以防错过好机会。及时记录　　把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，你就成专家了。申报时把该带的带齐，在纸上写好，一项一项检查，有的画个勾。到了税务，一定要注意新通知，如有新表要交，记清楚时间。将心比心　　试想自己是老板，投了钱，日理万机，焦头烂额，花钱雇的人，老出错，如果是你，你急不急，气不气，骂不骂？所以当老板数落咱们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。复印留底　　自己接手的所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一下，留着，比如：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格，等等的格式，都复印下来，将来去了新单位，随手可得。尤其是兼职的会计，各个所的税票可能填写都不一样，就更需要留底了。老板和亲戚　　说句实话，私人公司的会计并不好当，首先要处理好老板亲戚之间的关系，有些事让老板心里清楚就可以了，也许他碍于情面也不好说他的亲戚，记住一点，永远不要在他的亲戚面前说老板不好，不要让他们抓住你的把柄，为这样的事很不值。工作虽然辛苦，可是要乐观，因为我们只有一种选择，不是哭就是笑，但笑比哭好。强将手下无弱兵　　我挺幸运的，这个老板是个超人，他对自己要求也很严格，所以说，各位新手，不要因为老板严就哭鼻子，那是对咱们好，强将手下无弱兵嘛。而且他教会我什么是信用，这两个字非常重要，做人如此，作生意也是如此。他说过，他最恨不谦虚的人，不懂装懂，这个对我影响也很大。不懂就是不懂，要学，学会了，就不会再有人说我们了，这样到了新单位，人家一看，哎，这个会计行，素质蛮高的。做这一行的状元　　刚工作的朋友肯定年轻气盛，不爱听老板说，我以前也是一样，心想，此处不留爷，自有留爷处，只是不愿做别人的棋子，一不如意就跳槽，就是忘了怎样让别人少说，不说，因为行行出状元，不管自己喜不喜欢做会计，既然开始是为了生计，就做这一行的状元，干什么都要干好，我觉得这个想法很重要，大家说呢？迈出第一步　　怎么说呢，我坐班的时候，已经知道许多人做兼职了，但是没有胆量试，也许最重要的是迈出第一步吧，心动不如行动，后来试了一下，觉得很合算，工作不用那么辛苦，一个月只忙报税的那么几天，由于基本功已经打得很扎实了，对报税的程序较熟，就觉得轻松多，主要是可以接触各种行业，像服务业，小规模纳税人，学了一些东西。最主要的是，感觉自己的付出与所得成正比，不再抱怨老板榨取我们的剩余价值。从中得到不少好处　　可以说他是我入社会的一个启蒙师吧，说句老实话我现在就很佩服他，不过现在不干那一行了，有些知识都用不到。至于现在呢，我觉得来这也想到蛮多的，我刚出来也没有多久现在也是出纳兼税务会计，其实整天是什么都干呀！也好，能想点东西。不要认为你干得比别人多拿得比别人少心里不平衡，其实你从中得到不少好处。好好加油。祝大伙儿的生活都精彩！仓库的配合　　能在此看看同行朋友们的心得体会，感觉真不错呀！我切切地说是做财务一年了，常有去税务局、商检局办事，慢慢做，还是做得蛮顺的。 倒是自己公司里的事，不是那么的好办，财务是需要各个部门相互协调配合的！最重要的就是仓库的配合了！可仓库根本就没有意识到，应该做到账实相符应该常常自己盘点一下库存，甚至账也没有做好，跟我们财务的账都对不起来！而我每一柜出货完几天，就得把成本算给老板，感觉自己是在瞎忙乎！老受他们的气，有时下去对账都是哭着鼻子回到办公室来的，感觉很委曲呀！人家说做会计就象管家婆& 一样！是不是自己不适应做这行工作呢！越来越不喜欢做了，要做我就一定要做得清清楚楚的，可他们都不按财务的要求来做，也许他们也有他们的苦处吧！仓库工作的确是比较忙比较复杂点，再加上人力不够可能也是力不从心吧！！两头受气　　做会计是两头受气，迁就了其他部门，老板不高兴，说咱不负责任，照老板的做，得罪人，有时候觉得咱就是老板使的枪。我刚找到那份工作时，还有一个人和我竞争这个岗位，老板让他先收款，期末，他的现金帐差了许多，那么老板怪的是我，我说，我告诉他了让他记现金日记帐，就是流水帐，他不听，不能怪我，老板不啃声了。找谁对账都不是　　我们财务主管制定了一份仓库管理工作守则，是从实际工作需要制定的，蛮切合实际，也蛮合理的！仓管员看了，说我们是按照我们财务的需要来要求的！ 如果说是按财务制度的要求，让将会更加的严厉，而不是像现在这样的情况！ 还有一点就是仓管一年换了三四个，我找谁对账都不是，他们都有理由推说，我觉得当时仓管交接时还是蛮清楚的！有些事情真的搞不明白呀。【总结】　　1、选择了财务工作，似乎就选择了辛苦，总有各种各样的事情，需要你来解决，每个人在职场中都是夹心饼干，而我们财务部门似乎担当的更多一些，这是目前的一个现状。　　2、财务的很多工作表面上看来很基础，但是有些工作你没有做过，到最后还是不会做，有些工作自己多做些，事后会让自己收获更多的。　　3、「把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，你就成专家了」这就需要自己日常在做各项工作的时候，及时做好各项记录，形成一个系统的岗位工作流程，同时，在这个过程中，根据不同的要求，建立岗位工作知识地图，提高自己工作的效率，这就是进步。　　4、「一定要担得起这份工作，那么老板的朋友和别的人才会服你，我挨了一年骂，第二年老板再不骂了」这种情况在初入工作时，是比较正常的，你可能遇到的领导并没有你想像的那么和蔼可亲，那么，你就先把工作做到位，虽然他的方式不对，但是至少你的工作在某些地方还是有可挑剔之处的。这种领导还好些，如果遇到表面对你很好，而经常在背后给你扎针的领导，你会比这更痛苦。　　5、「交接时不要让原来的老板为难，提前说，如果他一时找不到合适的人，要两头都兼着，不能说不管就不管」财务这个圈子，说大也大，说小也小，走的时候，该交接的交接到位，这样对自己职业生涯的发展还是有利的。　　6、针对业务中，不懂的东西，我的经验是先上网进行查询，进行了解和学习，如果还是不懂的话，则可以向周围的人请教，现在信息已经很发达，有针对性的询问比盲目的咨询效果好些，因为你不但知道了这个问题的答案，关键是你通过思考知道这一类问题的解决思路和方法。　　当你走上不一样的路，你就要经历和别人不一样的风景。路再远，光再暗，也不要停止前进的脚步。　　　　大成方略纳税人俱乐部从2004年创立之日起，始终致力于帮助企业解决财务管理问题，打造专业财务团队，提升企业核心竞争力，使财务成为企业赚钱的部门！查看本月课程请点击“”。
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钳工学徒工资多少
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更新时间: 22:24
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700元包吃包住，有奖金！
厨师学徒工资
东北1000，海口900，深圳1200
当一个雕塑学徒工资有多少啊.
我给的是1500，你参考一下。
广州电脑组装与维修学徒工工资大概是多少
不高1000多吧！如果是电脑城的通常都是算销售业务提成的，组装与维修只是附带的工作！如果专职做，很少有人会请你。如果是品牌的售后服务人员是要看你的维修业务，俗称做单。做单多的就高一点！通常就2000多一点！而且是青春饭，绝大多数是跑外勤，累！有能力的，建议做一两年，然后自己做吧
在日照路边饭店厨师学徒工工资是多少
山东日照的生活水平比较一般，学徒也就是个几百元吧。日后还得自己干。
汽车美容学徒工资大概多少啊希望做过这个行业的人告诉我
500到1000，别老在一棵歪脖树下！
东莞哪家模具厂招学徒,本人是高中毕业上的技术学校,学徒工多少工资啊
东莞石碣精锐模具廠 联系地址： 东莞市石碣镇刘屋管理区洲头村 联系电话： 7
学徒工工资较低，一般包吃住
在长春当机修 钣金 喷漆学徒工资各多少钱,多久能变成中工
学徒刚去也就五百左右，学多长时间这就要看你肯不肯努力了，我学了一年半才学有所成，但有人学五年，这说不准
深圳汽车维修学徒工（机电类）的工资一般是多少？？业内的朋友帮忙一下，谢谢！！
1000左右吧。你可以学半年后到个新开的4S店学习学习。在学校的东西都比较落后。然后就是不断的跳剿，学徒跳中工，中工跳大工，大工跳技师。。。。
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在0℃的江苏无锡街头，环卫工用双手疏通下水道。
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　　“学徒工”同样是普通劳动者中的一员，国家的相关劳动法律法规对其同样适用。
　　市民宋先生：
　　前段时间我去一家空调保养公司求职，面试后没签任何合同或协议，公司就指派我跟着师傅出去了。过程中不光是学习，实际上也干一些辅助的活，等于是当学徒工。干了十几天后，单位对我进行了一次培训考试，然后就让我回家等消息。可此后，公司一直没给我回音。我主动打电话给公司，对方说我考试不合格没被录取。我想咨询：我和师傅出工的十几天能不能计算工资？学徒身份是试用期吗？是否受法律保护？
　　记者调查
　　要回答宋先生的问题，先要来看下，什么是学徒。
　　一般来说，实践中学徒有两种情况。第一种是在校学生，尚未毕业，因此不是法律意义上的劳动者。与企业构不成劳动关系，薪资约定不受相关劳动法律法规的约束。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订劳动合同。但可以签订劳务合同，属于民法中的合同法现象，没有什么最低工资，只要双方认可签字，均视为有效。 第二种情况是社会人员，这种就属于劳动者了。不管是在试用期还是在合同期，单位都应支付相应报酬。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、见习等期间，只要在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在用人单位就应当支付其不低于最低工资标准的工资。
　　学徒期制度是计划经济时代的产物，但目前在一些技术岗位仍有沿用。根据劳办发［1996］5号文件规定，学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，它是建立劳动关系之后的一种岗上培训。 “学徒工”同样是普通劳动者中的一员，国家的相关劳动法律法规对其同样适用。依据《劳动合同法》，劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，即便未签订合同，但与用人单位的事实劳动关系已经成立；用人单位若不支付给工资或支付的工资低于当地最低工资标准，均属违法行为。
　　依据上述，宋先生与公司事实劳动关系已经成立。尽管时间不长，但单位还是该支付其不低于当地最低工资标准的报酬。
　　（有关此话题的详细讨论，可收听上海电台FM93.4，上午9时到10时、下午1时到3时播出的《市民政务通―直通990》节目。 题图来源：视觉中国 图片编辑：徐佳敏 编辑邮箱：）
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我在一家美容院当学徒，没有工资的，之前招聘的时候说招免费学徒，包吃住，起码做三个月
广东－广州&07-15 07:35&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在一家美容院当学徒，没有工资的，之前招聘的时候说招免费学徒，包吃住，起码做三个月。现在做了一个月多家里有事要辞工，美容院要求付伙食费和住宿费合法吗？
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