毕节日报-怎样开展批评和自我批评
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新华社信箱·六中全会文件解读
怎样开展批评和自我批评
　　敢于和善于开展批评和自我批评，是提高党内政治生活质量的重要保证。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》对于怎样开展批评和自我批评提出了明确要求。　　坚持实事求是，坚持“团结——批评——团结”，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，是开展批评和自我批评应当遵循的重要原则。批评别人也好，自我批评也好，都要注重用事实说话，有一说一、有二说二，既不扩大也不缩小，既不掩盖问题又不捕风捉影，注重从政治上看问题，以大局为重，从大处着眼，原则问题不回避，枝节问题不纠缠，不搞无原则纠纷，不把一般问题说成是严重问题，不把偶然的、个别的错误说成是一贯的错误。坚持从团结的愿望出发，对缺点错误进行分析批评，帮助同志提高认识，改过自新，既使本人受到教育，又使其他同志引以为戒，达到新的团结、实现共同进步。　　要严于自我解剖。胸怀坦荡、光明磊落，表里如一、言行一致，是共产党人应有的政治品格。要以对党和人民的赤胆忠心勇于自责、勇于自省，毫不留情地揭露自己的缺点和错误，及时打扫身上的政治灰尘和政治微生物。经常对照党章党纪要求找不足，对照焦裕禄、杨善洲等先进典型找差距，对照组织、同事、群众意见找问题，经常反思自己在理想信念、思想觉悟、工作作风、道德修养等方面存在的突出问题。对于发现的问题，多从主观上深入剖析根源、认清危害，敢于触及思想、触及灵魂，并且见诸行动，彻底整改，在工作、生活中认真加以解决。坚决反对盲目自信、自我感觉良好，对自身问题视而不见、护短遮丑、知错不改等错误倾向。对待别人的批评要心怀感激，有听得进刺耳之言的勇气和境界，即使别人的意见完全不对，也不要怀疑别人的动机，有则改之、无则加勉，决不能用批评抵制批评，搞无原则的纷争。　　要勇于开展相互批评。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，以对同志、对组织、对事业高度负责的精神大胆开展批评。发现别人的问题要及时指出，对问题严重的要猛击一掌，敢于板起脸来批评，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义。批评要出于公心，不能主观武断，更不能从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。要坚持以理服人，对同志既严格要求又不求全责备，着眼于帮助别人提高思想认识，采取民主说理的方式，对缺点错误的性质进行客观分析和公正评价，在摆事实、讲道理中让被批评者感到批评者的诚恳和中肯。要坚持以情动人，做到和风细雨，润物无声，入情入理，允许有缺点、犯错误的同志有一个接受教育、认清是非的过程。要知无不言、言无不尽，有话摆在桌面，不留尾巴，坚决反对当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说，当面一套、背后一套。　　新华社电
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主办：中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室承办：
要勇于开展批评和自我批评
宁夏军区司令员&昌业廷
日14:04&&来源：
习主席指出，要勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气、抵制歪风邪气，明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，强调以整风的精神开展批评和自我批评。当前国际形势风云变幻、政治斗争纷繁复杂，加之受市场经济发展带来的负面影响，不良风气屡禁不止，庸俗关系不断侵蚀，形成了批评难、自我批评更难的局面。开展批评与自我批评是新形势下保持党的先进性和纯洁性的必然要求，是维护我党良好形象的重要保证。解决不好这个问题，就体现不出党内生活的原则性和战斗性，教育活动也无法收到好的效果。为此，每名党员必须时刻弘扬批评与自我批评的优良作风，牢牢掌握这一锐利的思想武器，洗涤思想上的污垢和灰尘，消除工作中的缺点和错误，永葆党员本色，增强党组织的凝聚力和战斗力。
一、充分认识批评和自我批评的重要意义。
批评和自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义关于无产阶级政党理论基础上，总结中国革命建设实践经验形成和发展起来的。作为我党的优良作风，批评和自我批评有着丰富的内容。古代就有“吾日三省吾身”的思想，只有经常地开展批评与自我批评，虚心的接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。
批评和自我批评是我党的优良传统。1942年，延安整风运动中毛泽东提出要开展批评和自我批评活动，指出整风运动之所以发挥了很大的效力，就是因为我们在这个运动中展开了正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评和自我批评。日，毛泽东在《论联合政府》中又将批评和自我批评列为我党的三大优良作风之一。邓小平提出“不搞批评和自我批评一定不行，批评的武器不能丢”，江泽民指出“批评和自我批评是我们维护党的纯洁性，增强党的战斗力的武器”，胡锦涛强调“批评和自我批评是健全党内生活，保持党的生机与活力的有力武器”，到习主席“以整风的精神开展批评和自我批评”，都充分表明批评和自我批评这一优良传统在我党不同的历史时期得到了很好的运用，在重大理论和实践问题上统一了全党思想。
建党90多年来，我党坚持开展批评和自我批评，保持和发扬了优良的传统，巩固和发展了党的团结统一。批评和自我批评是纠正错误的有效方法。党的历史表明，有无认真的批评和自我批评，是我党区别于其他政党的显著标志，也是我党依靠自身力量解决存在问题和不足，不断改造自己、提升自己的有力武器。遵义会议正是由于开展了积极的批评和自我批评，才结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治。十一届三中全会也正是由于对“两个凡是”的错误进行了批评和自我批评，才重新确立了马克思主义思想路线、政治路线和组织路线。
认真开展党内批评和自我批评，不仅是拨乱反正、维系和巩固党的崇高威信的必由之路，更是激发党的创造活力、开创党的事业新局面的有力抓手。批评和自我批评是新形势下党的建设基本要求。抓好党的建设特别是党的干部队伍建设，最便捷、最有效的武器就是开展批评和自我批评。
当前新形势下，要把批评和自我批评不断光大起来，在全党广泛深入持久地弘扬起来，对党员和党的各级组织提出了更高的要求，更加需要鼓励和支持党内自下而上的批评和来自人民群众的批评，坚持党员领导干部作表率，鼓励不同意见平等交流，认真落实民主生活会、民主评议党员、党员谈心谈话等制度，通过正常的、健康的党内生活，坚决抵制好人主义，克服庸俗之风，不断消除任何政治的灰尘和微生物侵蚀党的肌体，永葆党的先进性。
二、深刻剖析批评和自我批评的不良倾向。
批评和自我批评是党内生活的利器，但现在一些同志却把它变成了钝器，精神世界里私心杂念作怪，对问题触及不到、触及不深，就像鸡毛掸子打屁股一样不痛不痒，有的甚至把自我批评变成了自我表扬，相互批评变成了相互吹棒。也有的人听到批评，恼怒、发火、变脸、瞪眼睛。其不良倾向主要表现为：一是批评上级怕失宠。有的同志碍于感情和面子，怕领导记账、穿小鞋，影响进步，对于上级存在的问题不敢批评、不愿批评，甚至提出“工作太过拼命不注意休息”“对工作要求过高”等贿赂感情式的批评；对待上级的错误，不能直指其过，不敢把上级的缺点和不足在阳光下“晒一晒”。二是批评同级怕失信。很多人不愿批评同级，怕批评会揭露矛盾，伤了和气，影响团结，遇到问题绕着走，讲什么都是“你好我好大家好”；或者你不说我也不说，你说我就说，你说我我就说你，你敢说我一个问题，我就说你三个问题。党员领导干部担心开民主生活会相互批评的太直接、刨的太深刻，会把班子搞散了、人心搞乱了、感情搞差了、关系搞僵了。三是批评下级怕失票。怕批评下级多了，有抵制情绪，影响工作推动力度。自己站在全局和单位建设角度进行的严肃批评，怕下级不理解，激起民怨，引发连锁反应，当成个人的打击报复，被个别人抓了小辫子，关键时候丢选票；有的单位领导怕通报批评，接到通报就埋怨上级领导机关，上级也有为难情绪，对下批评难以坚持。四是自我批评怕失分。有的人进行自我批评时缺乏“无情地解剖自己”的精神，谈感想体会不讲缺点不足，亮短怕丑；谈工作情况不查思想根源，揭短怕痛。有的人耍小聪明，有自己的问题不说别人不知道的心理，还有的人不敢把自己的问题放到台面上讲。
出现这些现象，其实质是对事业、对集体、对他人、对自己不负责任，根子是党性不纯，私心作祟。“千里之堤，溃于蚁穴”，如果任其发展下去，党内的矛盾和问题就会像“毒瘤”一样扩散蔓延，党的组织和领导班子解决自身问题、促进团结进步的能力就会大大减弱甚至逐步丧失，党内和谐就无从谈起。因此，放弃批评和自我批评，就如同战士丢掉枪一样，必然要吃败仗。
三、切实用好批评和自我批评的思想武器。
党的历程反复证明，一个政党要保持先进性和战斗力，实现真正意义上的党内和谐，离不开批评和自我批评。只有通过认真的批评和自我批评，让党员和群众的愿望与呼声得到充分表达，民主权利得到有力保障，党内民主才能得到切实发扬；只有通过认真的批评和自我批评，充分吸收各方面的意见和建议，统一广大党员思想，正确的集中才能得以实现。
开展好批评和自我批评，一是领导干部要率先垂范。带头开展批评和自我批评，主官要有高姿态，使其他党员干部放下包袱、敢于开展批评。在对待批评的问题上，领导干部要有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，不仅要对个人问题勇于自我解剖，对领导班子问题勇于承担责任，对班子成员的问题勇于开展思想斗争，还要以平等的态度，正确对待每一位同志的批评和监督，不在原则问题上态度暧昧，也不搞“家长制”和“一言堂”。领导干部只有真诚地欢迎批评，群众才会勇敢地提出批评；领导干部只有勇于剖析自己，同志们才能仗义执言，批评的空气才能活跃起来。二是党的组织要坚持原则。党的各级组织对存在的问题要坚持原则，进行实事求是的科学分析，是什么问题就是什么问题，不夸大也不缩小，更不捕风追影，强加于人。壁立千仞，无欲则刚。要勇于拿起批评的武器，时刻以党的事业为重，从大势着眼、从大局出发，坚决摒弃私心杂念，多谋事、少谋人，多琢磨工作、少琢磨名利，多为集体利益着眼、少为个人利益打算，着力增强原则性、战斗性。要深刻透彻挖掘思想根源、毫不含糊争辩是非曲直、理直气壮否定错误言行，做到见人见事见思想，使被批评者“心跳脸红背出汗”。三是每名党员要坦诚相待。作为党员对待自我批评要在学习提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析着手，用一分为二的观点，正视自己的缺点和不足。一个人无论经验多么丰富，知识多么渊博，都不可能尽善尽美，而身边的同志对这一切看得最清楚，能提出意见是负责任的表现。党员干部对待批评要做到“有则改之，无则加勉”。做到这一点，就要坚持不懈地学习，不断改造自己的世界观，丰富知识，净化心灵，不断提高思想水平和党性修养，保持开阔的视野、坦荡的胸怀，才能更好的对待同志、对待批评。四是党内生活要注重质量。充分发扬民主是保证党内生活质量的重要前提。要建立和完善党内情况反映制度，疏通和拓宽下情上达的渠道，营造党内不同意见平等讨论的环境，鼓励和保护党员讲真话、讲实话、讲心里话。要有效保障党员开展党内批评的权力，严格落实《党章》《党员权利保障条例》有关规定，积极营造敢于批评的氛围，切实纠正“讲真话的遭殃，讲假话的吃糖”的不正常现象。要注意批评和自我批评的政治性，原则问题不放过，枝节问题不计较，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，在“团结―批评―团结”的过程中，实现新的团结。要健全组织生活制度，提高党内生活的质量，不仅要按时召开会议，定期开展批评和自我批评，而且必须讲原则是非，真正做到谈问题不回避，找差距不护短，查根源不遮丑。
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&& 批评与自我批评范文
批评与自我批评范文
内容简介：批评与自我批评范文&&&&&&批评与自我批评在党会上都会被提到，我们必须学会找到存在问题并分析原因加以改正。只有做到这样，党的创造性才有更好的发展。以下是由查字...
&在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过学习讨论、座谈有深入科室了解等多种形式，自我排查与推进科学发展、率先发展、跨越发展、更好更快地发展不相适当的地方和问题，并初步拟出改进措施。一、存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。二是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，把握机遇能力差，应对医患关系，护患关系，医疗质量，医德医风等具体问题，以及在人才建设，学科带头人缺少有效的措施和办法。三是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在深入基层不够，工作不深入、了解不够，解决问题不及时问题。表现在开展工作墨守陈规，执行政策经验化、教条化，缺乏灵活性，不善于结合医院及自身工作实际创造性地工作。对实习生、研究生、进修生的工作、生活关心不够，他们对学习等活动积极性不高。四是学习知识钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得，自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似情况，表现在学习氛围不浓，还未能达到学习型医院要求，学风不浓，玩风太盛仍然是困扰医务人员特别是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状，固步自封，无形之中成为了科室业务发展的制约因素。五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化，各专科的发展也很快，各项医疗指标也达到了较高的水平。但由于医疗工作量大，医疗纠纷日渐增多，医疗安全问题日益凸显。二、改进措施查字典【】1、加强学习，切实解决认识不足、办法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力，努力做到两不误、两促进。2、加强作风建设。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术服务等方面的探索与改进，努力加强在严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制行政管理，千方百计提高行政效率，切实做好新技术、新业务的技术管理工作，争取在减少医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破，做到让服务对象满意、让群众满意、让领导满意。3、努力促进加快学科建设的步伐，坚持以人为本，重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性，充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性，加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量，更好地为群众服务。我将以这次活动为契机，解放思想，以更新的理念思考与探索，廉洁行医，努力创造性地做好本职工作。&
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此处显示浏览记录　　为什么要开展批评与自我批评？　　目前，我们全党正在进行群众路线教育实践活动，其目的是要清除党内各种消极腐败现象、政治灰尘、政治微生物毒瘤，对少数违纪违法者绳之以法、处之以纪，以达到提高工作水平、保证事业可持续性发展的效果。所以在党内不论担任的职位高或低，担负的责任大或小，都要认真利用批评与自我批评武器，使自己不断成熟完善，更好履行工作职责，带动事业发展。 　　开展批评与自我批评，有利于领导示范带动。有些党员干部，尤其是主要领导，多善于运用“批评”这一武器严格约束身边工作人员，却一般会“忘了”自我批评，导致其在工作和生活中缺乏自我反思，从而助长了“一言堂”现象的出现。因领导其处的位置更高，思考的问题更全面，倘若常坚持批评与自我批评两手抓，不偏废其一，带好头、引好路、掌好舵，就会在本单位形成开展批评与自我批评的浓厚氛围、形成风清气正的工作环境，从而起到示范带动作用。　　开展批评与自我批评，有利于改善同级关系。俗话说：人非圣贤，孰能无过。很多同志认为批评同级就是与同级“红脸”，担心下次他不会有好脸色，从而影响关系，因此不敢真批评，实在不行时就避重就轻、息事宁人。其实，只要不是为个人私利，只要认真践行为民宗旨，保持清廉本色，就不用怕前怕后，因为人民群众的眼睛是雪亮的，只要是为人民谋利益，就会得到人民群众的支持。有人民群众做后盾，同级不但不会排斥你、影响彼此关系，反而会更加佩服你、崇拜你。　　开展批评与自我批评，有利于赢得下级信任。绝大部分党员干部担心，这次批评了下级，让下级丢了面子，下次选举时，会不会失去选票、丢掉自己的乌纱帽？其实大可不必担心，“爱之深、责之切”，只要我们抛开私心杂念、实事求是，坦率真诚的把话说出来，把问题摆出来，有什么说什么，对事不对人，不遮不掩，同时，开诚布公地沟通思想，推心置腹地交换意见，把真诚的关爱送给他，让他脸上火辣辣、心里热乎乎，就能赢得他的理解和信任。　　开展批评与自我批评，有利于提升完善自身。古语曰：金无足赤，人无完人。每一个人都或多或少存在一些缺点和不足。笔者认为，党员干部通过开展批评与自我批评， 一方面可以纠正自身错误，譬如“照好镜子”，找出自身差距、缺点；“正好衣冠”，把帽子戴正，把衣服整平；“洗好澡”，洗掉自身污垢，保持肌肤清洁；“治好病”，根据病情，分析病因，治病救人。一方面可以提升自身素质，古往今来，凡成就事业者无不是善于自我反省者，他们不断找原因、找差距，不断提升自身、完善自身，不断战胜自我、超越自我，从而取得事业的成功。　　伟大领袖毛主席曾经说过：“我们应经常地做检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评与自我批评，实行有则改之，无则加勉。”因此，我们应时刻感到诚惶诚恐、如履薄冰，自觉运用批评与自我批评利器，并在批评与自我批评中不断进步和完善。
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