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篇一 : 重庆农村商业银行：重庆农村商业银行-介绍，重庆农村商业银行-行徽标志重庆农村商业银行（英文：CHONGQING RURAL COMMERCLAL BANK，港交所：3618），成立于日，是在原重庆市信用联社和39个区县信用社、农村合作银行基础上组建而成。这是继上海、北京之后我国第三家、西部首家省级农村商业银行。重庆农村商业银行于日在香港交易所上市，最终招股价订为5.25港元。其注册资本金93亿元，下辖39家县级支行、1797家分理处。截至2008年5月底，重庆农村商业银行存款余额达到1117亿元，贷款余额为682亿元，资产规模、存款规模、网点数量居重庆金融机构首位。原重庆农村信用合作社成立于1951年，2002年被确定为全国农信社八个改革试点之一。第一大股东为重庆渝富资产经营公司，占比为10%。重庆农村商业银行股票_重庆农村商业银行 -介绍[)重庆农村商业银行股份有限公司（以下简称“重庆农村商业银行”）的前身为重庆市农村信用社，成立于1951年，至今已有60年的历史。60年中，经历了两次主要的体制改革，都得到了国家的高度重视和大力支持，成立农商行时得到了温家宝总理“要加强指导，注意总结试点经验”的亲笔批示。日，重庆农村商业银行正式挂牌成立，成为继上海和北京之后全国第三家、中西部首家省级农村商业银行。日，重庆农村商业银行成功在香港H股主板上市，成为全国首家上市农商行、首家境外上市地方银行、西部首家上市银行。同年，跨区域经营迈出坚实步伐，成功发起设立江苏张家港华信、四川大竹隆源、云南大理海东3家村镇银行，批量发起设立异地村镇银行的步伐全面加快。目前，重庆农商行下辖1家分行，42家支行，177两个分支机构，从业人员1.6万人。截至2014年9月末，重庆农商行资产规模突破6000亿元，居全国农商系统第一位；存款余额突破4000亿元，存款总量和增量均居重庆市银行业第一位；贷款余额突破2300亿元；不良贷款率保持1%以内；资本充足率12%以上，经营业绩和资产质量持续向好，跻身世界银行200强、全球企业1000强，荣获美国《环球金融》2013年度“中国最佳农村金融机构奖”。重庆农村商业银行始终坚持“根植地方、服务大众”，致力于服务三农、服务中小企业、服务县域经济，正驶入跨越式发展的快车道，倾力打造“具有良好价值创造力的商业银行”。重组简述首先是改善法人治理结构，将合作制改为股份合作制。当年重庆全市700多个乡(镇)信用社都是独立法人资格，相关部门用了两年时间，把法人机构从700多个减少到3九个，每个区县1个。第二步是增加注册资本金，把注册资本金从2亿元增加到16亿元，同时利用央行的25亿元票据及政府提供的25亿元资金,消化了50亿元的不良资产。第3步则是从2007年开始启动的增资扩股。重庆农商行将注册资本金从16亿元增加到60亿元，在此过程中，新老股东都要每股额外支付0.6元作为处理不良资产的资金，此部分为36亿元。重庆农村商业银行重庆农村商业银行股票_重庆农村商业银行 -行徽标志重庆农村商业银行重庆农村商业银行标志以英文名称首字母“C”为设计元素，“C”代表“China”中国、“Chongqing”重庆、“Commercial”商业，“C”可以作为重庆农商行的专属符号。标志整体是一枚圆形方孔钱，代表了银行、金融等行业特征。中国古钱币意象传承了中华民族的深沉文化，象征重庆农商行富于文化底蕴和人文精神。标志由毛笔笔触一气呵成，中心的三角形颇具中国画特征，意象地表达了重庆长江、山城的独特地域风貌，飘逸流畅的笔法造就了祖国的俊美山河，山势挺拔象征稳健经营，春水东流象征长足发展，图形整体不闭合的状态寓意企业的未来不可限量。红色象征激情，寓意重庆人果敢热情的实干精神，热火朝天的奋斗场面。中国红代表喜庆、吉祥，预示重庆农村商业银行美好的发展前景。重庆农村商业银行股票_重庆农村商业银行 -发展历程1951年9月，西南地区第一家农村信用社——璧山县狮子乡信用社成立，揭开了重庆农村合作金融发展史册的第一页。1996年8月，农村信用社与农业银行脱离行政关系。由农村金融体制改革领导小组下设的办公室（简称农改办）负责全市农村信用社的改革与管理工作。2000年3月，重庆市农村信用社联合社成立。是全国首批成立的6家省级联社之一，履行对全市农村合作金融机构的管理职能。同时，撤销农改办。其他5家为北京、上海、天津、宁夏、江苏。2003年8月，重庆市农村信用社被确定为全国农村信用社首批8家改革试点单位之一，拉开了深化农村信用社改革的新一轮序幕。另外7家分别是浙江、山东、江西、贵州、吉林、陕西和江苏省。2005年11月，重庆首家农村合作银行——武隆农村合作银行正式成立。2007年9月，在重庆农村信用社基础上组建重庆农商行工作正式启动。2008年6月，经国务院同意、中国银监会批准，重庆农村商业银行股份有限公司正式成立。日，重庆市农村商业银行成功在香港联交所挂牌上市。日，第一家异地分行曲靖分行开业。2013年2月，重庆农商行存款突破3000亿元。2013年1季度末，重庆农商行资产规模突破4800亿元，存款余额突破3300亿元，两项指标均居重庆市银行业首位。2013年11月，重庆农村商业银行跻身2013年《银行家》全球银行1000强，居第199位。重庆农村商业银行股票_重庆农村商业银行 -企业文化愿景：成为具有良好价值创造力的商业银行使命：服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会核心价值观：诚信、协作、创新、发展企业精神： 求实、进取经营理念： 效益与规模并重、质量与速度并重、内控与发展并重工作作风：明、快、实、严沟通口号：根植地方、服务大众重庆农村商业银行股票_重庆农村商业银行 -公司战略市场定位：服务“三农”、服务中小企业、服务县域经济战略目标：成为具有良好价值创造力的现代商业银行；农民的、社区的、中小企业的零售银行阶段目标（）：●建立完善的公司治理结构，健全股东大会、董事会、监事会和经营管理层制度，科学规范议事制度和决策程序。●推动股份按市场化原则流通，力争引进一到两家金融类战略投资者。●探索发起村镇银行、小额贷款公司，组建西部金融租赁公司和农业保险公司，不断拓展业务领域、创新服务方式。●完成以“扁平化”为特征、以“四级管理向三级管理转变”为主要内容的经营管理体制改革，提高集约化经营管理能力。●坚持服务“三农”宗旨，积极融入重庆市统筹城乡综合配套改革，加大对农业、农村和农民的资金支持和金融服务力度。篇二 : 我所了解的商业银行：给想去银行的朋友给想去银行的朋友本人于2010年从北大毕业，进入某股份制商业银行（分行）已两年。对于商业银行目前总算有一个粗浅的认识。记得当时进银行之前对银行完全不了解，迷迷糊糊就进了这一行业，考虑到部分正找工作的校友可能跟我当时也有同样的迷惑，所以现在将我了解的一些情况写出来跟大家分享一下，认识不对的地方也请同行指正。我自己目前的岗位是公司信贷审批，所以这一块的情况会介绍得稍微多一点。1、关于银行业的形势总体来说，商业银行算是一个不算太差的去处，优点缺点都有吧。就行业形势而言，因为有利差的存在，目前商业银行盈利算是比较有保障，即便在去年整体经济形势不佳的情况下，银行仍保持较高的利润增长率，某股份制商业银行行长甚至说报表利润多得不好意思公布，其中的利润水平可见一斑；不好的方面，各商业银行之间因为产品和服务的同质化比较严重，故竞争较为激烈，相互之间争夺客户，抢夺存款资源的现象较为普遍，此外，大企业金融脱媒、利率市场化为大势所趋，对银行的生存构成威胁，中小企业目前为红海领域，各大都在争夺这一市场，但目前在风控手段和产品上都不够成熟，目前民生在这一块做的好一点，其他银行各有先后。目前银行业的总体趋势，一是面对大企业金融脱媒的大势，纷纷由大企业转向中小企业，一是面对利率市场化的大势，纷纷努力拓展中间业务收入，总之坐着就能拿钱的时代一去不返了，商业银行的黄金时代已过去，各银行，尤其是股份制，纷纷倡导转型。我想，进入一家企业的首要考虑是其所处行业，以上是我对目前整个银行业的一个粗浅了解，供大家参考。关于目前的竞争格局，大体为三个梯队：国有控股的银行，包括工农中建交五大行；股份制银行，包括招商、中信、浦发、民生、深发、兴业等；其他的如地方性银行、城商行、农商行等。据我了解，国有行相对压力会小一点，股份制压力稍微大一点；但从晋升机制上看，股份制银行晋升会比较快一点，我所在的银行，有人从毕业入行到支行行长助理只用了4-5年，当然这是个案，请大家不要被误导。2、关于收入水平这可能是大家最关注的问题。总体来说，比上不足，比下有余，大钱挣不了，小康水平还是有保证的。银行的好处是收入相对比较稳定，旱涝保收；我有一个朋友在证券公司，有一个月发奖发了几十万，这样的事情在银行是不可能的，安安心心挣小钱吧。另外银行内部收入差距比较大，基尼系数比较高，越往高层收入越高，所以有传闻说某股份制商业银行的年报显示其人均年收入40几万，这个大家别信，作为一名基层员工，我的收入又“被增长”了。各职位的收入，分行行长年薪几百万是正常的，支行行长年薪上百万是正常的，但是他们所承受的压力更大，而且真要坐到这个位置也不容易；银行体系内，如果是在管理条线，工资主要受职务系列影响，各职务序列之间差距比较大；如果在市场条线，除了受职务序列影响之外，更多的是受到业绩的影响，指标完成得好就拿得多，完成不好就拿得少。此外，各地区之间收入差距比较大，比如我所在的银行，北京、深圳分行和我所在的分行，工资差距就比较高。所以，大家以后进了银行，如果是在管理条线，那就好好提升业务素质，慢慢熬，等待晋升；如果是在市场条线，那就多跑客户，多完成指标。3、关于工作感受下面说到在银行的工作感受。金融行业都很辛苦，大家做好心理准备。银行的工作强度，比投行、证券、咨询的应该要轻松一点，但比一般的企事业单位要苦一点。大家不要看见银行五点半关门，就以为五点半就能下班了，那就大错特错了。在银行加班是家常便饭，想进去的做好心理准备。我自己一般下班早一点的时候6点多，晚一点7、8点，8、9点，更晚的加班加到11、12点，但不是经常。各个岗位之间也不一样，这个后面再说。关于压力，不同的岗位也不一样，这个后面再说。关于工作性质，银行的工作比较枯燥，像我自己的工作，整天坐着对着电脑看企业的资料，一看就是一天，整天满脑子各种财务数据，有时候看见报表就觉得眼睛疼。还好我自己的工作算是有一些技术含量，也能学到东西，有时候也能体会到一些乐趣；有一些岗位可就苦逼了，比如柜员，每天的工作都很机械。总体来说，酸甜苦辣，五味俱全；个中滋味，大家以后自己体会吧。4、关于职位的选择（分行层面，非总行层面）下面介绍一下银行的各类职位，包括工作内容、工作环境、收入水平、晋升渠道等。你进入一家银行的营业网店，第一个走上前，问你需要办理什么业务的，叫做大堂引导员；坐在玻璃后面为你取款存款的人，叫做柜员；如果你坐在那里等候，有人向你推销理财产品，那是零售客户经理。这些人是大家平时去银行见得最多的，但银行里更多的岗位是大家平时接触不到的，他们要么躲在楼上的办公室里，要么在外面跑业务。下面，我重点对这些岗位做一些介绍。银行的基本业务分为三块：公司业务，零售业务，个贷业务。从另一个维度划分，银行的岗位又分为市场条线和管理条线。市场条线的主要在支行，管理条线的主要在分行。公司条线方面，岗位包括公司客户经理、审贷员、风险经理、法律合规、公司产品经理、同业产品经理、国际业务产品经理、票据产品经理等；零售条线方面，包括零售产品经理，零售客户经理；个贷条线，包括个贷客户经理、个贷产品经理、个贷审批人员。其他的不好归类的一些部门包括计划财务、办公室、审计等等。（1）公司客户经理。这是一个富有挑战性的岗位。基本工作就是跟企业打交道，维护公司客户，给企业报授信，写调查报告，放贷款，拉存款，完成上面下发的各种指标。这个岗位对个人综合素质要求比较高，不光得懂业务，还得学会如何圆滑的处理各种事情，把企业哄好，把分行的那些管理人员哄好，把领导哄好，必要时喝酒是少不了的；压力也比较大，身上扛着各种乱七八糟的指标，完不成就等着挨骂扣钱吧。做的好的，收入高，有成就感，做的不好的，收入低，两头受气，里外不是人。总之，这个岗位要求有一定的业务水平，重要的是懂得如何处理各种人际关系，懂得某些事情该如何周旋，如何沟通协调；需要一定的心里素质，扛得住压力；有一定的关系就更好了。这个岗位，男生比女生适合，性格外向的比性格内向的适合，脸皮厚的比脸皮薄的适合，有关系的比没关系的适合。晋升路径：客户经理——公司部经理——支行行长助理——支行行长。另外这一岗位成长周期与零售和个贷条线相比会更长一点，因为公司业务本来就稍微复杂一些。跟我一起入行的同事，有做零售客户经理的，一年就成了明星客户经理；但想要成为一名优秀的公司客户经理，至少需要三到四年。（2）审贷员。这是我目前的岗位，所以这块我熟悉一点。客户经理做企业的贷前调查，写好调查报告之后报到我们这里，我们阅读调查报告，判断其风险，初步决定可否给予企业贷款，然后向领导汇报。企业贷款获批之后，客户经理负责后面的工作，进抵押、放款、做贷后检查等，这个后面介绍风险经理的时候会说。所以在整个信贷流程上，我们是处于中间环节。工作内容比较单一，就是每天看报告，读报表，跟客户经理打电话沟通情况，有时候做一些行业研究（水平很低的行业研究，跟券商的行研没法比）。工作一般比较枯燥，但好处是市场压力小，不用扛指标，具备一定的技术含量，能学到不少东西，而且有些东西还是很有意思的。晋升渠道：可以慢慢熬年头，从助理审贷员一直往上，做到高级审贷官，也可以积累了一定经验后去市场部门。没关系，不想去市场承受压力，勤奋好学，想走技术路线的，可以考虑这一职位。但是银行一般会偏好有信贷经验的人去这个岗位，我去这个岗位属于偶然。（3）风险经理。这个岗位跟审贷员的工作性质有些类似，只是在业务流程上的节点不一样。前面说到，客户经理给企业贷款前需要做贷前调查，企业贷款获批之后，客户经理负责放款、做贷后检查，钱回不来了要负责清收，那么协助客户经理完成这些工作的，叫做风险经理。其主要工作包括：一、协助客户经理对企业进行贷前调查；二、放款时进行审核；三、审核客户经理所撰写的贷后报告，了解企业在放款之后经营是否有所变化；四、产生不良之后，负责清收。其他的还有一些乱七八糟的工作，就不一一列举了。这一岗位工作内容比审贷员稍微杂一点，但同样具备一定的技术含量，大家可将其与审贷员作为同一类的岗位。（4）公司产品经理：负责向客户推介银行的各类产品，负责制定各类产品的指标，由客户经理去完成。具体的包括公司业务部的产品经理（涉及商务卡、ECDS、银关通、现金管理、网企等各类产品），同业产品经理，票据业务产品经理、国际业务产品经理（贸易融资、单证等）。具备一定的技术含量，虽然有指标压力，但指标均交由支行完成，自己负责推动。要求：性格外向，会忽悠。（5）法律合规：合同文本的审核，各类法律事务等。（6）计划财务：资金成本与收益的测算，资产负债管理等。（7）零售客户经理：负责向个人客户销售基金、保险和各类理财产品。属于市场条线，指标压力较大，任务完成不了的时候让人抓狂。适合那些有亲和力，人际沟通能力强，人见人爱的同学。做得好的话收入也不错。这个岗位总体上女生比男生适合，银行里好多长相甜美的小姑娘都去这个岗位了。（8）零售产品经理：负责零售产品的推动，跟公司产品经理有点类似。我一个校友在这一岗位，管信托产品，有时候会跟信托公司打交道，也能学到不少东西。（9）个贷客户经理：负责跑客户，做的业务有房贷、车贷、消费贷款、个人经营性贷款、小微企业贷款等。需要承担市场压力，但个贷业务上手会快一点，毕竟个贷比公司贷款稍微简单一点。（10）个贷产品经理：负责产品的推动。（11）个贷审批人员：个人贷款业务审批。银行是一个组织较为复杂的机构，另外还有很多岗位，我就不一一列举了。银行是一个组织较为复杂的机构，另外还有很多岗位，我就不一一列举了。5、关于专业要求财经专业的当然好一点，但非财经专业也没关系，我身边的同事学什么的都有。所以大家不要顾虑专业的问题，如果去分行（总行另当别论），一般的银行不会太看重专业，比如我学的就是某冷门文科专业；银行的业务说简单也不简单，说复杂，慢慢学都能学会。我自己进银行之前对银行业务一无所知，去的还是对专业性要求比较高的岗位，没关系，一点点学吧。想在招聘的时候显示出自己对银行有所了解的，可以看一下银行从业的相关书籍；想以后做信贷业务的，提前学学会计、财务；想做国际业务的，看看国际结算、贸易融资之类的书；想做零售的，至少对基金、证券、保险、信托之类的概念有所了解。相关的新闻，相应的基础知识，也请关注和了解。至少不要让面试官觉得你一无所知。总体来说，银行有点像围城，外面的人拼命往里挤，里面的人却不停的抱怨。银行工作有不错的一面，也有苦逼的一面。各位兄弟姐妹自己掂量吧，能去更好的地方就不要来银行（我是说分行，总行另论），实在没啥好地方可去，来银行也是一个不算很差的选择。另外，说一下银行适合的人群吧。银行是经营风险的行业，需要的是细心和谨慎，规章制度特别多，手续繁琐，有时候感觉很死板，马大哈就不要来了，习惯自由自在，不喜欢约束的也不要选择银行；银行工作比较苦，想清闲一点的就不要来了；银行的工作挣不了大钱，想小富即安的可以考虑；银行是一个很注重关系的行业，如果你手头确实有很多关系，比如跟某大牛公司的财务总监有直系亲属关系，可以考虑；银行业务不算太复杂，但需要日积月累积累经验，那些想去金融行业但去不了或不想去投行证券的，可以考虑商业银行。写得很匆忙，很多地方说的不清楚或不对，请同行指正。来源：应届生求职招聘论坛篇三 : 重庆银行：重庆银行-简介，重庆银行-历史沿革2007年重庆市人民政府批准，重庆市商业银行股份有限公司更名为重庆银行股份有限公司，简称重庆银行；经重庆银监局核准，公司金融许可证中文名称由“重庆市商业银行股份有限公司”变更为“重庆银行股份有限公司”,经重庆市工商行政管理局核准，公司企业法人营业执照登记名称由“重庆市商业银行股份有限公司”变更为“重庆银行股份有限公司”。重庆市商业银行_重庆银行 -简单介绍座落在重庆市的商业中心——解放碑重庆银行20层楼高的圆柱形标志性建筑7七个营业机构近1600名员工超过830,000个私人客户超过30,000个公司客户资本金20.07亿元2008年末各项存款余额422.4亿元2008年末各项贷款余额287.1亿元2008年末实现利润总额8.47亿元重庆市商业银行_重庆银行 -历史沿革(]成立于日——长江上游和西南地区最早的地方性股份制商业银行；由37家城市信用社及城市信用联社改组，连同重庆市财政、部分区县财政、有入股资重庆银行格的企业共同发起成立的股份有限公司；1998年5月更名为重庆市商业银行股份有限公司；2003年实现增资扩股，资本金由3亿元扩充至15.18亿元。2005年、2006年两次定向增资，资本金由15.18亿元至20亿元。日更名为重庆银行股份有限公司。重庆市商业银行_重庆银行 -行徵创意行徵本标志图形以3个曲线单元和1个菱形单元组成，总体构成重庆市花——山茶花，寓意生机与未来。3个曲线单元中，黄色单元取自山、水之剪影，代表山城之意，暗喻“金山”；红色单元形似辣椒，表现了重庆人热情、豪爽的个性；绿色单位为重庆市树——黄桷树的树叶，寓意生机与未来。图形中心的深蓝色菱形,则表现了中国传统钱币,并以方正平直的形状象征了重庆市商业银行的稳健、坚实与可靠。3个曲线单元的重叠组合，即暗喻了重庆之“重”,亦构成1个“众”字。既表现了山城特色，又寓意万众一心，共创美好未来与前景。中心的钱币，象征着银行以效益为中心，加快发展，做大做强的信念。本标志图形极富时代感、色彩明快鲜明,既有对重庆文化的深层诠释，又具强烈的视觉影响力，力图将重庆市商业银行塑造成1个全新的、具朝气与活力的金融机构，完整体现了重庆市商业银行的发展战略与品牌核心价值与理念。重庆市商业银行_重庆银行 -经营范围重庆地区唯一的全国同业拆借一级网络会员行人总行公开市场首批交易商中国外汇交易中心会员行国家开发银行金融债券承销商和国债一级承销商中国证监会证券营业部存管银行中国进出口银行国外项目代理行经营范围包括各类存贷款业务、结算业务、担保业务、代理业务、资产业务和财务顾问业务等个人贷款机构名称：重庆银行机构种类：小额贷款银行贷款种类：抵押贷款适合人群：其他职业,国有企业员工,公务员,律师,教师贷款币种：人民币贷款额度：1-500万贷款利率：0.60%-0.70%其它费用：无其他收费贷款期限：1-1二十个月还款方式：分期还款办理时间：7天贷款用途：个人消费贷款适合地区：成都市,贵阳市,西安市,重庆产品介绍：个人综合消费贷款为我行消费类个人贷款品种之一，是指以自然人的名义提出贷款申请，提供符合我行要求的担保方式，贷款用途为综合消费的人民币个人贷款。产品优势：1、贷款期限更长：以抵（质）押方式申请贷款，期限最长可达十年，信用、担保方式重庆银行申请贷款，期限最长为1年；2、覆盖面较广：适用于所有收入稳定、收入良好的客户；3、贷款用途广泛：房屋装修、休闲旅游、教育培训、健康医疗、购车、购置大额耐用消费品等时欠缺资金，均可申请综合消费贷款；4、担保方式多样：可选择抵押、质押、保证、信用4种任一担保方式；5、分期还款、无忧消费：贷款期限一年以上，可采取按月等额还款方式，减缓还款压力。贷款条件：1、能够提供有效身份证明，年龄在18周岁到60周岁之间有完全民事行为能力的自然人；2、有稳定的经济收入，具备按期偿还贷款本息的能力；3、在重庆银行有固定住所或有效居留证明；4、符合重庆银行保证或信用贷款条件，或提供我行认可的抵质押担保；5、在重庆银行开立个人结算帐户，同意并授权我行从其帐户中扣收贷款本息及应由借款人承担的相关费用；6、具有着明确的贷款用途；7、满足重庆银行其他要求。申请资料：1、借款申请人有效身份证件原件及复印件；2、借款申请人单位收入证明材料；3、申请抵、质押担保方式的借款人已婚的，须提供婚姻证明、配偶有效身份证件和复印件，借款申请人配偶出具的共同还款承诺书；借款申请人未婚的，须出具未婚声明；4、借款用途证明材料；5、重庆银行要求的其他必要的材料。重庆市商业银行_重庆银行 -市场定位地方的银行积极发挥地方银行的功能与作用大力支持市政重点工程建设和地方经济建设先后为地铁二号线、黄花园大桥、滨江路、石桥铺立交桥、奥体中心、上清寺大循环道、一号桥改造、地铁广场等一批重点项目建设提供了有力的资金支持。重庆银行市民的银行个人业务产品包括长江银联卡、储蓄、个人消费贷款、个人经营贷款和各类代理业务；以长江卡为载体,开发了长江卡循环贷款、长江星座卡、长江卡聚财通、长江卡银信通等特色产品；2002年联合有关部门推出“心连心下岗职工再就业小额贷款”。中小企业的银行小巨人金融服务计划目标实施“3个一”工程，即三年对中小企业的融资净增量达到100亿，新扶持1000家中小企业，培育100个小巨人；已经与市中小企业发展局签订合作协议，将充分利用市中小企业发展局和其他主管部门、行业协会提供的信息平台；与市经委建立"3+3"合作模式：在3个园区(茶园和空港、九龙)、3个行业(轻纺和机电、化医)展开广泛合作；已经与市乡镇企业担保公司建立了担保体系，正努力扩大担保机构合作范围，为中小企业担保提供重庆银行更多选择；针对中小企业生产经营特点，提供短期流动资金贷款、法人帐户额度透支、有追索权国内保理业务等金融产品满足中小企业短期融资需求；在风险防范、信贷操作流程方面制定了相应措施。重庆市商业银行_重庆银行 -所获荣誉日，由《银行家》主办的2010中国金融营销奖颁奖典礼在京举行，获得最佳企业社会责任奖。
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