考腾讯线上笔试成绩绩通过合格线可以进面试吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-25 15:34 标签： 教师资格证面试合格线
国家公务员考试考多少分可以进入面试
在中，考生一般存在这样的疑问？那就是我笔试到底考多少分才可以进入面试，过了笔试分数线就可以了么？
在这里给各位同学解释一下，首先笔试分数线是能够进面试的基础，这个基础上按照职位比例来确定的（一般是1:3的比例），也就是如果这个职位录用一个人，就要求在报考这个职位的考生中按成绩由高到低取前比例人数进入面试，但这写在比例人数必须是总分要达到公布的最低分数线以上，如果你总分过了公布的最低分数线，而职位排名没有录取人数的比例内还有两种情况可以进入面试的， 1、你前面的人资格审查不合格，被取消面试资格，你可以作为递补进入面试 2、在本次考试的其他岗位中有面试空缺，你可以申请调剂，如调剂成功也可进入面试。
国家公务员调剂的原则和条件
(一)调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;
(二)已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;
(三)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;
(四)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;
(五)申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线;
(六)进入首批调剂名单人员不再参加递补。
所以说不同的职位，入围面试的分数差别还是比较大的，而且公务员考试是采取按照职位择优录取，热门职位相比较而言有的职位的最高分到了某些职位甚至是垫底的情况都出现。不确定因素很大，没有办法给您明确的分数线。
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国家公务员考试网（www.chinagwy.org）近日收到很多咨询，有考生询问：国家公务员考试笔试多少分能够进入面试？达到合格分数线是不是就能进入国考面试？想报考公务员的考生，一定很关注这个问题。下面给出答复，以供参考。
一、已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？
在此提醒考生，在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：
1、笔试成绩必须达到合格分数线以上；
2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定。详细规则会在《》中明确规定。根据招考公告，进入面试人选是这样确定的：按照规定的面试人选比例（通常是1比3，有的职位是1比5或者1比4），按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线如下：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；
同时，在2016年国家公务员考试政策中，国家公务员局还公布了一些政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在2016年国家公务员考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。
这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试？那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
二，为什么在面试名单上看到有些人的成绩比自己差，却进了面试？
这是因为考生没有把自己的分数与同职位的考生进行比较，而是拿自己的成绩跟其他职位的一些成绩做比较了。例如，某些冷门职位因为招考限制多，那报考者就少，因此整体的笔试成绩相对也偏低，只要成绩在最低合格线以上，那也不妨碍他进面试。 所以考生不仅要考得好，还要职位报得好，这样进入面试的几率会大大提升。
最后提醒各位考生，2017年国考预计2016年10月份报名，11月底笔试。要想提高进面几率，认真备考复习才是最可靠的。建议考生要及早投入到复习中去，结合教材全面系统地备考。预祝广大考生能够在2017年国家公务员考试中取得好成绩。
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9~10月是校园黄金招聘季，也是各大银行发布公告的高峰期。关于银行校园招聘，18届的你肯定有很多疑问，比如银行考试是否像银从考试一样，有及格分数线？银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的。银行会根据招聘人数及具体的考试人数来确定参加面试人数。一般情况下参与笔试的考生会以2：1左右的比例进入面试环节。所以银行的招聘原则就是“择优录取”，并不是你的成绩达到60、70、80，就一定能够通过笔试，在就业环境如此严峻的情况下，考生还是早做准备的好~还不知道银行招聘具体时间的：重庆银行招聘考试（cqsyhzp）小编为你贴心整理了历年的考试时间，仅供参考哟！
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问题描述咨询者：李青青
最低面试分数线是最后一名进面试的人的成绩吧？不是合格线
管理员解答好评率：100%
你好，是最低面试分数，不是合格分数线。公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。

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