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新手必读和源解析2017年扬州（含县区）教师编制考试
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新手必读：和源解析2017年扬州 含县区 教师编制考试
1、扬州教师编制考试的类型？报名时间？
　　扬州教师编制考试属于扬州事业单位招聘考试，扬州事业单位分为A类和B类岗位，B类教师岗位即教师入编考试，最终考取者具有事业编制身份，考取者一般在8月份通知上班。 扬州事业单位招聘考试（含A类和B类学校、医院等单位的专业技术人员）报名考试由扬州市人事考试中心统一组织，主要是每年上半年举行，招聘简章及职位表由各区县市单独发布，一般在每年的三、四月份发布招聘简章。联考的话每人只能报一个岗位。
2015年开始，扬州教师入编考试有了重大变革，隶属于教育局系统的学校教师招聘由各区县教育局单独组织招考，先进行专业笔试，然后按照招聘岗位一比三的比例划定进面试者，面试直接采用说课或者试讲。
也就是说现在扬州地区教师入编考试分为两块，一块是扬州事业单位招聘考试中的B类教师岗位 B类教师岗位一般都是不属于教育局系统的学校，比如隶属于开发区的中小学，隶属于扬州市文化广播新闻出版局的扬州艺术学校，以及市直的扬州职业大学、扬州技师学院等 ，还有一块是各教育局系统招聘下属事业单位专业技术人员的考试 即教师岗位 。
教师招聘职位表会跟招聘简章同时发布，报名时间在发布一周后进行，有意报考的考生可留意和源培训官网/，大概在三、四月份、各区县市招聘简章都会在此网站集中发布。
宝应县教育局招聘教师从2015年开始，分为两次进行，第一次是三月份的招聘，主要是城区学校的岗位；第二次是七月份，主要是乡镇学校的岗位。
2、扬州教师编制考试笔试内容是什么？
从2015年开始，扬州地区教师考编有了重大变革，一是改以往扬州地区统考的模式，现在是各区县单独组织招考、主要在上半年进行；二是取消了以往的报名户籍限制。
2016年笔试主要分为以下两种类型：
1 、沿袭以前老考法：和源教师考编培训专家指出，老考法是第一轮笔试考公共基础知识+教育理论 教育学、心理学 ，不论学校和学科，第一轮笔试均是统考、试卷相同，其中教育理论占分约70%。公共基础知识考试范围参照江苏省公务员考试公基科目。这种考法是事业单位招聘B类学校教师入编的考试，主要有扬州开发区管委会、风景区管委员、生态科技新城管委会等下属中小学，以及不属于教育局系统的学校，例如：扬州职业大学、扬州技师学院、扬州文化艺术学校、仪征技师学院等。
2 、变革后的新考法：第一轮笔试考专业知识，一般为本学科的高考难度的学科知识 幼教岗位笔试主要考察幼儿教育理论 。比如考语文老师，不论小学还是中学，均考高考难度的语文学科试卷。和源教师考编培训专家提醒考生，这种考法是从2015年开始的，目前主要是教育局系统的下属学校，例如扬州市教育局、仪征市教育局、宝应县教育局、高邮市教育局、广陵区教育局、邗江区教育局、江都区教育局下属学校教师入编考试均是这种考法。考生需要主要的是，仪征、广陵等地的笔试试卷还是带有少量的教育理论试题。
3、扬州教师面试怎么考？
上述两种考法笔试成绩揭晓后，均是按照招聘岗位一比三进入面试，也就是说每个岗位的前三名进入面试，和源教师公职考试专家指出，面试主要分为以下三种：
1 、讲课：扬州市直、仪征市 中学类 、宝应县、高邮市，风景区；
2 、说课：广陵区、邗江区、江都区、仪征市 小学类 、开发区、生态新城等；
3 、专业笔试+讲课或说课：扬州职业大学、技师学院等。
4、幼儿园教师岗位面试怎么考？
报考幼儿园教师的考生进入面试一般都是说课+才艺考核，扬州教师考编培训本土优势机构——和源专家指出，扬州各区县的幼儿教师岗位面试一般分为以下形式：
广陵区面试考核以说课（占分40%）和技能测试的形式进行，技能测试包括音乐（自弹自唱）和小制作两部分；
邗江区面试考核除说课外（占分50%），另有专业技能测试：弹琴、视唱、舞蹈、儿童画等四方面；
江都区面试考核说课占分40%，另有键盘弹唱、简笔画、讲述故事三项专业技能测试各占面试成绩的20%；
仪征市面试考核说课占面试成绩的40%，绘画、弹唱、舞蹈三项专业技能测试各占面试成绩的20%；
高邮市面试考核微型课占分50%，另有音乐、舞蹈、绘画、制作等专业内容；
宝应县面试考核音乐和美术，音乐方面考核声乐、钢琴、自弹自唱和舞蹈。
和源教师考编培训专家提醒，报考扬州市级机关幼儿园教师岗位的考生要注意，你们要参加扬州事业招聘A类岗位的考试，因为它的岗位编排在A类职位表中，笔试和面试均与上述考法有很大差别（2015年扬州市级机关幼儿园共招四名幼教岗位，其中有三名考取者刘春雨、王优优、毕静远是和源2015年扬州事业单位A类岗位辅导笔试班+面试班的学员；
值得一提的是，2016年扬州市级机关幼儿园共招两名幼教岗位，考取者乔丹和董晓诚均是当年和源面试培训班学员。
5、哪些人员可以报考扬州教师编制？在哪里报名
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2017年湖南长沙教师招聘考试的详细流程
&教师招聘考试的整个流程首先，小编我把2016年的教师招聘考试时间表公布给大家↓↓↓图片！每年教师招聘考试时间都是一样的大家可以按照这个时间表和考试内容来备考和复习哦！（小编提醒：这是2016年的时间表仅供参考，变化不会很大！）湖南省长沙市2016招聘考试时间表接下来我们来讲讲教师招聘考试的流程！我们把湖南省长沙市市直教师招聘考试的公告来参考！一、当公告来临时考生需要准备些什么？（1）观察公告内报考要求（我们参考市直考试公告）1、具备招聘岗位所需要的资格条件（根据自己的教师资格证上的专业来选取自己相关的专业岗位进行报名！）2、应届毕业生在终审的时候需要提交毕业证明！（这个证明可以在学校的就业处开取！）3、每个地区都有年龄要求（年龄如下）本科：26周岁（日以后出生）以下（部分岗位为大专，见《岗位一览表》）硕士研究生：32周岁（日以后出生）以下博士研究生：40周岁（日以后出生）以下4、岗位专业要求：所填报的岗位应与本人的毕业专业或教师资格学科或专业技术职务专业一致（岗位另有说明的除外）。【有些公告不一定有专业要求非师范的小伙伴们不用担心！您也可以报考不需要专业要求的！】5、合同期内的特岗教师不列入本次招聘范围。（好的学校不允许已经签了合同的小伙伴们报考哦！注意了哦）（2）看完公告以后报名时需要注意的事！1、报名缴费。在相应的官方网站上，进行缴纳考试费用一般在50元一科左右！并注意好时间，在相应的时间内缴纳完成及报名成功！（未按时缴费的小伙伴们将视为未报名成功哦!）2、上传照片。上传的照片要求为本人近期免冠35×45mm正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。3、岗位选择。只能选择一个岗位进行报名，报考岗位有多个招聘单位时，可选择填报第一、第二、第三志愿；4、岗位相关证明招考报名截止日前未取得岗位资格条件所需的所有证件证书者不得参加报名！（内包含：普通话证、计算机等级证书、教师资格证等等。）二、报名完了以后就是准备笔试啦！笔试不知道如何备考怎么办？笔试备考了却觉得自己的知识点不够完善怎么办？（1）注意考试时间和打印准考证。准考证是在报名完后一个星期之后打印，（一般会在公告上进行通知详细时间）考试当天现场必须带准考证和身份证才能进考场！考试时间与地点也会在准考证上！（2）笔试内容。报名成功了以后就是开始准备笔试考试的内容啦！笔试内容一般为教育理论基础知识【简称“教育综合知识”】（内包含教育学、心理学、教育心理学、新课程改革和教育法律法规等）和学科专业知识两科。个别地区会涉及行政职业能力测验、公共基础知识和时事政治等相关内容，具体需参考报考各地区的招聘简章。不过，涉及多科目考查时，会对不同的科目内容依据不同的比例进行笔试总成绩的计算。教育综合知识建议大家多刷题巩固自己的各个知识点的内容！小编在这里推荐大家一本书：【教综2000题，一次刷完所有题】良师智胜教综特定书（3）教综考试题型教育理论基础知识题型多样，会涉及判断、单项、多选、填空、名词解释、简答、辨析、材料分析和论述题等，各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。例如2016年岳麓区教育理论基础知识题型涉及单选、判断、多选、填空、简答和材料分析题等多个题型。（4）学科专业知识题型语文教师招聘考试一般包括六大题型，分别是单项选择题（考查字音字形、词语运用、语句连贯、病句辨析、标点符号的运用及文学文体常识等）、古诗词鉴赏、文言文阅读、现代文阅读、语言的综合运用和写作。数学教师招聘考试一般包括六大题型，分别是选择题、填空题、计算题、证明题、应用题和数学作文。英语教师招聘考试一般包括十大题型，分别是选择题、填空题、简答题、论述题、案例分析题、教学设计题、完形填空题、阅读理解题、翻译题和写作题。美术教师招聘考试一般包括十大题型，分别是单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断题、连线题、简答题、论述题、美术作品赏析和美术技能题。体育教师招聘考试一般包括七大题型，分别是填空题、选择题、名词解释、判断题、简答题、论述题和案例分析题。音乐教师招聘考试一般包括九大题型，分别是填空题、单项选择题、多项选择题、名词解释、判断题、连线题、简答题、论述题和作品赏析题。（5）考试分数计算专业知识和教育综合知识卷面满分均为100分，按7∶3的比例合成为笔试成绩（均为四舍五入后保留两位小数）。【这里参照的是长沙市直考试】招聘岗位有多个招聘单位的，根据资格合格人员填报的志愿顺序，按照与招聘岗位1∶3的比例，依笔试成绩从高到低确定考核人选（笔试成绩相同时则专业知识成绩高者优先，下同）。三、笔试通过将迎来面试。能进入面试的小伙伴们都是大神或者运气好不小心进入了！但是不知道面试怎么考怎么办？没关系来良师智胜长沙分校我们老师免费给您测评！来的时候记得说跟小智老师预约了的！或者直接加我微信：xy.长沙分校地址：芙蓉区袁家岭湘域中央1栋11楼1111室！记住哦，我们免费测评哦！（1）面试考试内容。根据湖南省2016年各地发布的教师招聘考试公告分析可知：湖南省的教师招聘考试面试一般是以试讲/试教、说课、片段教学、微型课、结构化面试、术科测试等形式开展。面试在整个教师招考过程中占比约为40%--80%。长沙地区的招考面试占比主要为60%，开福区为80%，浏阳、宁乡为50%，湖南省其他地区面试占比基本为40%--60%。1、试讲/试教即考生模拟真实课堂进行无学生教学或者有生教学，需具备完整课堂的所有环节，一般先封闭备课三十分钟，试教10分钟左右。2、说课即考生通过讲述如何上一节课的形式，它的基本形式是“四大模块”模式，它由说教材、说教法、说学法、说教学程序、说板书设计构成，一般备课30--45分钟，说课10分钟。3、片段教学是相对一节完整的课堂教学而言，一般来说，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学。来测试考生的教学思想、教学能力和教学基本功，一般是10--15分钟。4、微型课即一般是要求考生对某一知识点或一节课内容的某一方面进行上课，教学形式简单，一般没有学生，只是面对评委授课，上课时间一般是20分钟，其中15分钟用于上课，5分钟用于答辩评委的现场提问。和片段教学相似。5、结构化面试指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。目前采用此种方法面试基本为县级的教师招聘考试。6、术科测试即针对特定学科的入围考生进行的专业技能测试，一般是音乐、体育、美术、幼师、计算机等学科。测试考生报考的相应岗位的专业技能水平。考试时不一定全部都考，但一定会有！面试考试内容还是需要看公告哦！（2）面试分数合格线考核成绩合格分数线为80分（含），各项成绩得分均四舍五入后保留两位小数。四、面试都通过了你即将得到全世界。（1）总成绩考核成绩合格人员的笔试和考核成绩按4∶6的比例合成为总成绩（四舍五入后保留两位小数）；（2）体检1、体检对象以各岗位招聘计划数为基数，按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定；总成绩相同时考核成绩高者入围，考核成绩相同时试教成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时，则在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补。同一岗位递补不超过两次。入围体检、递补入围体检人员名单确定后在长沙市人力资源和社会保障局官网、长沙教育信息网进行公示。2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。这是最后一项啦，基本上都是可以过的！只要你身体没有什么大碍或者有传染病之类的基本通过~
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简介: 为想要成为教师的考生提供服务、帮助、指导
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：2017年4月深圳教师招聘考试笔试成绩于6月2日开通，日9:00开始直至初审结束。了解更多考试信息请关注。
&|微信公众号：shenzhenoffcn|
2017深圳教师招聘面试即将开始，那具体是怎样的面试流程呢?下面，由中公教师网老师来帮助大家：
1.确认面试对象
教师招聘面试，根据各地实际情况，怒同样划定笔试成绩合格线，而是按照笔试总成绩从至低分，一般以拟招聘数1：3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
2.面试报到及抽题
考生需提前30分钟到达指定地点报到，工作人员要核对学生身份证信息。之后，由工作人员根据系统安排好的时间，通知考生面试的顺序和考试内容，抽题:第一种情况是由同一学科学段的第一名抽取面试考题，其他考生也使用同一套考题;第二中情况是由每个考生抽取各自的考题。
考生报到完毕后进入候考区准备考试，需携带的证件有准考证和身份证。到指定地点做说课或试讲考核前的准备。教师招聘面试根据各地实际情况，一般备课时间是30分钟到60分钟。
4.进入考室
引导员到候考室宣布：&请xx号考试入场&。不允许引导员直接叫考生姓名，否则算是严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生的顺序编号。
作答依据不同面试形式而有所不同。报自己的考试顺序号，说明说课或试讲的课题，然后开始进行说课或试讲活动。说课和试讲时间一般为10-20分钟。在答辩(非结构化面试)时，时间一般不会超过15分钟。(特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生应试时只向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。)
6.评定成绩
考官将各自对考生的评分表交给计分员，计分员在合算分数时一般会把考官所打分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分。核算完毕，交给监督员审核。审核完毕后，由工作人员记录在案。
7.成绩查询和公布成绩
分两种情况：一种是面试结束后，工作人员核算完分数。当场宣布面试成绩。等所有面试结束后，将笔试与面试的综合成绩公布并确定拟聘人员。第二种是面试结束后考生回家等待，网站将公布面试成绩、总成绩、排名以及入围和体检名单。
[责任编辑：深圳中公教育]