为什么我工伤赔偿金多久能下来保险公司赔下来的钱除了药费剩下的钱要上交公司呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-20 14:55 标签： 工伤赔偿金多久能下来
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公司没有给员工缴纳工伤保险这一块儿 ，但是出事之后公司给报销了所有的医疗费用像我这种情况我能要到多少赔偿呢？
我想问一下公司没有给员工缴纳工伤保险这一块儿 ，但是出事之后公司给报销了所有的医疗费用，现在我找了伤残鉴定这方面的专家，专家说我的伤做鉴定的话差不多九级伤残，我的基本工资3100只多不少，像我这种情况我能要到多少赔偿呢？
律师回答地区：山东-东营咨询电话：帮助网友：348 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有劳动合同？工伤认定了吗？提出解除合同，赔偿数额才多一点。 17:04地区：山东-东营咨询电话：帮助网友：4159 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人由用人单位依照工伤保险赔偿范围赔付，要求支付医疗费、误工费、交通费、残疾赔偿金等。可致电详询。 14:00版权所有：Copyright &
. All Rights Reserved .我来说两句：
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劳务派遣是出对方提供劳务。因此你方与对方只能按照合同以劳务费用形式支付对方，对方要到税务机关开具营业税发票给你们入账。那么除劳务费用外，是不是还要给对方派来的工人上各种保险，取决于合同的签订。但通常以劳务费用支付的形式就可以了，至于里面到底包括什么内容，由双方协商，也就是说，你公司支付劳务费用的组成部分你公司应该大体知道，例如包括工资、四险一金及其他特别岗位保险等等。但通常由雇主来代理办理或代为缴纳，也就是说劳务费用中应该包括上述费用。你单位应该只对劳务公司，而不是工人个体。至于这次意外，怎样处理也可以将2000元工伤保险费用作为管理费用在福利费用中列支。
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