冯女士2003年12月参加工作，2015年12月冯女士年满50周岁在该市办理了退休手续。冯女士缴费年限累计为12年。当地对“中人”的过渡性政策为参加社会以前的“全部年功补偿法”（1年=5元）。2015年该地职工年平均工资为18000元，退休时其个人账户储存额为23800元，其本人指数化月平均缴费工资为2300元。冯女士2016年1月领取的基础养老金为（ ）。 0元 228元 300元 410元 答案：A 解析：基础养老金领取的是缴费年限（含视同缴费年限）达到15年，且达到法定退休年龄，而这里缴费年限累计12年，因此没有资格领取，所以A正确。 【例题】D女士1987年年初参加工作，其工作单位于1997年年初参加了养老保险，2012年1月D女士年满60岁在该市办理了退休手续并在此居住。D女士参加国家基本养老保险并按时缴费，缴费年限（含视同缴费年限）累计为25年。假定：（1）统筹地对“中人”的过渡性养老金政策为参加社会养老保险以前的“全部年功补偿法”（1年=8元）；（2）2011年该地职工年平均工资为24000元，本人指数化月平均缴费工资指数为1.3；（3）退休时个人账户积累总额为23630元。根据【国发（2005）38号】文件，D女士退休后当月可以领到 的基本养老金数额为（ ）。 745元 825元 850元 908元 答案：B 解析：本题考查了对养老金支付公式的理解和计算。D女士1997年参加养老保险，2012年1月退休，适用【国发（2005）38号】文件“中人”的条件。其养老金计发公式由三部分组成：第一部分，基础养老金：（200÷12×1.3）÷2×25%=575元；第二部分，个人账户养老金：0元；第三部分，过渡性养老金：参加养老保险之前的工作年限是年（算头部算尾），共10年，8×10=80元。所以，D女士当月可以领到的基本养老金数额为：575+170+80=825元。
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【退休职工养老金如何计算】养老金待遇提高了，缴费率会不会跟着一块儿涨?对此，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成判断：&今年，养老保险缴费比例提升的可能性不大。&
&如果工资保持不变，今年老百姓反而可能少掏些养老钱。&在郑功成看来，我国养老保险缴费率偏高是一个客观事实，目前还有降低费率的空间，也应该降低，&但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。老百姓每个月缴多少保险费，是和工资收入挂钩的。如果工资涨了，每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。&更让人高兴的是，郑功成判断，今年养老金待遇还可能持续提高。&社会分配格局是让更多发展成果惠及民生，当然包括惠及退休老人。养老金水平应当与物价挂钩，同时考虑工资增长情况，因此养老金待遇也有继续提高的空间。&
27省公布养老金并轨方案
养老金并轨方案在地方落地，待遇是否会下降成了数目庞大的&中人&关心的重点。记者查阅各地发布的相关文件发现，各地均明确，对&中人&实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。实行&老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡&的办法。
对改革前已退休的&老人&，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。对改革后参加工作的&新人&，退休后其基本养老金按新的制度计发，由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。对改革前工作改革后退休的&中人&，则在按新制度计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，保持待遇水平不降低。
在以上提到的27个省份中，有19个省份明确了过渡期时间。这19个省份分别是广东、北京、云南、甘肃、陕西、天津、黑龙江、山东、福建、吉林、辽宁、江西、广西、宁夏、河南、内蒙古、重庆、安徽、浙江，这些省份均在意见中提出，对于日前参加工作、改革后退休的&中人&，设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法，过渡期结束后退休的人员执行新办法。
据金维刚介绍，前些年我国实施企业职工养老保险改革时，就设置了5年过渡期，现在养老并轨情况更加复杂，所以将过渡期延长至10年，确保&中人&的待遇能够保持平稳。金维刚表示，过渡期结束后，&中人&养老待遇会因人而异，但是差距不会太大。因为到时候不仅职工的基本养老保险个人账户有了一定的缴费积累，而且养老金还随着待遇调整机制会不断上调，再加上累积的职业年金，&几项相加之后的养老金绝对额可能还会增加&。他同时也提到，养老金替代率水平不一定会比过去高。中央财经大学社会保障研究中心主任、教授褚福灵说，过去机关事业单位人员退休待遇与职务职级关联极大，今后新人退休待遇更多会与工资和基金运营包括通货膨胀等因素发生关联，待遇水平也就是养老替代率将会和企业职工逐步看齐。养老金计算方法：月薪5000退休后每月能领多少钱
本文转自微信公众号：中金网月薪5000退休后每月能领多少钱？许多人工作后就会发现工资跟实际到手工资数是不一样的。比例，工资5000元，除去五险一金及个税，到手只有四千多，很多人并不清楚退休以后自己能拿多少养老金。下面小编以5000工资为例为大家计算一下到手养老金有多少。首先看符合什么条件才能领养老金。在日以后参加工作，累计缴纳养老保险满15年，就可以领取当地养老金了。养老金领取多少由什么决定？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金，其中基础养老金的计算方法较复杂。下面小编就为您先拆分详解，然后再举例说明。基础养老金部分(注：以下内容较烧脑)先说“本人指数化月平均缴费工资”计算方法。1、本人指数化月平均缴费工资A=当地上年度在岗职工月平均工资c1×本人缴费工资平均指数N。2、本人缴费工资平均指数N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n，其中n为退休时的缴费年限，a1a2a3 …an为退休前1年、2年…n年的本人缴费工资基数，c1c2c3 …cn为退休前1年、2年…n年的当地在岗职工月平均工资。基础养老金=【( c1+A)/2】*n%，其中c1为当地上年度在岗职工月平均工资，A为本人指数化月平均缴费工资，n为退休时的缴费年限。综上所述，退休时的基础养老金的多少，取决于三个因素：当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多。举例来说：你于2020年在北京办理退休，缴费年限为30年。假设2019年北京市在岗职工月平均工资为8000元，你历年的缴费工资基数均是当地平均工资的1.2倍，那么你的基础养老金=【(.2)/2】*30%=2640元。个人养老金部分个人账户养老金部分，简单来说就是退休时你的养老金个人账户储存额，除以计发月数。这涉及到两个问题，一是个人账户储存额是多少，二是计发月数怎么算。目前，企业职工所缴的养老保险，分为两部分，一是单位缴的部分，二是个人缴的部分。个人缴的部分，是本人缴费工资的8%，全部累计进个人账户。单位缴的部分，不计入个人账户。那么，个人账户储存额的多少，就取决于你的缴费工资和缴费年限了。你的缴费工资越高、缴费年限越长，个人账户储存额越多，退休后的个人账户养老金部分也就越多。个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数，按照这个公式计算出的金额，就是退休后能拿到的个人账户养老金部分。举例来说：如果你的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为30年，退休时年龄是60岁。个人账户储存额=*12*30= 144000元，计发月数为139个月。那么你的个人账户养老金==1036元(约)。月薪5000，退休后能领多少钱？月薪五千，退休后能领多少钱呢？说实话，还真不一定。这取决于四个因素：退休上一年当地平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限、退休年龄、个人账户储存额。假设退休上一年当地平均工资也是5000元，历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例是1，缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元(月缴费工资为5000元，30年每月如此)。那么，基础养老金=【()/2】*30%=1500元，个人账户养老金==1036元(约)。养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。最后，个人账户养老金部分，如果参保人去世而没有领取完，剩余部分可以依法继承。虽然退休后每个月的养老金基本是固定的(有时国家调整)，但你活的越长，能领到的总金额越大。所以，调整好心态，好好的活着吧。【养老金领取相关知识】领取基本养老金有何条件？基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁；而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。养老金数额由哪些因素决定？职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大；缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。2016最新养老金计算方法：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
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【导语】：养老金上涨啦，日起养老金开始提高，居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，下面一起来看看2015年养老金如何计算。　　◎居民基础养老金最低标准从55元提高到70元，1.4亿城乡老年居民受益 　　经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从日算起。 　　2009年，我国启动新农保试点，确定基础养老金最低标准为每人每月55元。2011年，城镇居民养老保险开始试点。2014年，新农保和城居保实现并轨。居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。 　　基础养老金涨了。经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从日算起。这也是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。 2015养老金如何计算： 　　按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。 　　基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) 　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数) 　　本人平均月缴费工资指数=(z1+z2+……+zm-1+zm +1×n)÷n 　　z1、z2……zm-1、zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。 　　参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 　　n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 　　n为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。 　　计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数，统一按照1计算;从日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，日至日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于075的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。
深圳养老金计算公式――缴费项目明细
& 养老金=基本养老金+地方补充养老保险费
（养老金保险费=基本养老保险费+地方补充养老保险费）& & 养老金计算公式细分――基本养老金计算公式--分三种情况&&
& 情况一：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金
适用情况：日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成。 & 情况二：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金+调节金
适用情况: 日以前参加工作的参保人，前款人员达到法定退休年龄前取得本市户籍，且在本市实际缴费年限累计满十年的，依照规定退休时，其月基本养老金构成。 & 情况三：
基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金
适用情况: 日以后参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金的构成。 (以上三种情况引自条例第二十、二十一条) & &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &
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【导语】： 十二届全国人大三次会议的记者会上，人社部部长尹蔚民明确表示，为应对养老金收支平衡压力，我国将采取渐进式的延迟退休年龄政策，延长缴费年限、缩短领取养老金的年限。
　　延迟退休?
【导语】： 从统账结合制度的确立，到个人账户的去留，中国不止一次站在养老金制度抉择的十字路口。
　　从统账结合制度的确立，到个人账户的去留，中国不止一次站在养老金制度抉择的十字路口。 ?
【导语】： 人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日透露，2014年职工养老征缴收入增长明显低于支出增长，养老基金收支缺口愈加明显，一些省份当期已经收不抵支。
　　人力资源和社会保障部副部?
【导语】： 今年1月，公务员养老金并轨改革方案出台，随着旧有体制被逐渐打破，双轨间的矛盾将得以弥合，社会公平将得到体现。我国公务员的生活未来会有哪些变化?
【导语】： 参保人员达到法定退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的，只是领取基本养老金的基本条件，缴费满15年是按月领取养老金的最低年限。
　　问：社保缴费满15年后如果不?
【导语】： 国家将来出台的政策若跟广东不一致，会存在第2次改革风险。在养老保险制度改革上，广东不会先行先试。
“如果国家将来出台的政策跟广东不?
【导语】： 机关事业单位工作人员与事业的职工养老金保险制度并轨工作，改革的内容，可以概括为“一个统一、五个同步”。
　　2月10日上午10时，广东省第十二届人民代表大会第三次会议举行第?
【导语】： 广东推进基础养老金省级统筹的难点主要是，国家有关基础养老金全国统筹的改革方案尚未确定，广东先行开展基础养老金省级统筹可能存在与国家改革思路不一致的风险。
　　养老金全省统筹
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