员工是企业发展的“资本”--青岛新闻网
员工是企业发展的“资本”
02:29:34　
&&&&员工是企业发展的“资本”&北大纵横管理咨询总裁王璞在青表示：企业不应把员工看作“成本”&&&&&&&&早报讯对员工来说，都希望老板把自己当成资本来重视；但在许多老板眼里，员工是企业的成本：多一个就多一份工资的支出。近日，在青岛举办的“
北大中国商界领袖大型演讲会”上，著名管理咨询专家、北大纵横管理咨询总裁王璞提出了一个非常新颖的观点：员工是企业的资本。&&&&王璞接受记者采访时说，战略、人本、文化是企业核心竞争力的三驾马车，其中的人本，就是我们通常说的人力资源。“人本”的概念体现了尊重人性的一面。企业最重要的资产是人，而不是设备、厂房。管理者必须懂得如何激励人和管理人，如何使其发挥最大效应。&&&&谈到员工到底是“成本”还是“资本”的问题时，他认为：企业所有的人员都应该是资源：这些资源里面，有的人是成本，有的人是资本。对于那些技术含量较低、创造价值较少的一般员工，他们可能是成本；但那些掌握技术和达到中高级的管理人员来说，他们创造了企业的主要价值，这些人不仅参加一次分配，还要参加二次分配，拥有企业一定数量的股权，他们是重要的人力资本。&&&&当然，企业的这些“成本”和“资本”并不是一成不变的，创造良好的企业环境，对员工进行有效的培训和培养，把那些“成本”转化成企业的“资本”，是企业人员培养的重要内容。企业有人则行，无人则止。每一个创业者都应该依靠良好的环境、适当的机会、完善的培训体制和合理的薪酬标准来吸引人才“资本”，留住“资本”。（本报记者）&&&&
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青岛晚报老年生活报　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？
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　　回答什么？合适就干,不合适就辞。双方都在衡量,都觉着合适才能成交。
　　@虹出雨山
15:26:00　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？　　—————————————————　　本来就是，这就是资本的意义，想不被剥削，就自己开公司　　
　　告诉他平衡是对的，社会，公司，人与人都要平衡。所以他也应该给你个平衡。　　
　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？　　
　　你可以告诉他，在皿煮的阵痛中，杀老板全家也是正常的。
　　@wgeqmqcat 2楼
15:31:24　　@虹出雨山
15:26:00　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？　　—————————————————　　本来就是，这就是资本的意义，想不被剥削，就自己开公司　　-----------------------------　　自己开公司，也会被材料商等等剥削啊，这就不是剥削！每个人都要生存，投入大的，风险大，收益也应该大，你老板投资了，赚钱了，收益就应该是他的，亏本了，你打算帮他一起还债？别只瞪着人家赚钱的时候。
　　@wgeqmqcat
15:31:24　　@虹出雨山
15:26:00　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？　　—————————————————　　本来就是，这就是资本的意义，想不被剥削，就自己开公司　　-----------------------------　　@杰扬禄 6楼
15:39:41　　自己开公司，也会被材料商等等剥削啊，这就不是剥削！每个人都要生存，投入大的，风险大，收益也应该大，你老板投资了，赚钱了，收益就应该是他的，亏本了，你打算帮他一起还债？别只瞪着人家赚钱的时候。　　-----------------------------　　那你就把一条产业链全做了就不怕别人剥削了，哈哈。
　　老板盈利赚了钱是剥削你，但如果他赔钱蚀本但没少你工钱，试问你是否剥削了他呢？　　
　　老板的起家靠原始资本的积累，简单的说就是“第一桶金”，加上正确的投资决策以及运气。另外还需要搞定方方面面的关系，包括人脉、工商、税务、城管、公安……等等。　　你一毛钱都没出，等到有职位了，坐等现成。应该感谢老板给你机会。当然，非常有可能你的能力高于老板，但这并不重要，重要的在于你是不是能摆好你的位置，悄无声息的积累做老板所需的资本和勇气。　　这个世界和社会对每个人都是平等的，不同的是每个人的能力和运气。如果你是做老板的料，是金子总会发光的。祝你心情愉快，努力奋斗，在不久的未来也能做老板。　　　　
　　@wgeqmqcat
15:31:24　　@虹出雨山
15:26:00　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？　　—————————————————　　本来就是，这就是资本的意义，想不被剥削，就自己开公司　　-----------------------------　　@杰扬禄 6楼
15:39:41　　自己开公司，也会被材料商等等剥削啊，这就不是剥削！每个人都要生存，投入大的，风险大，收益也应该大，你老板投资了，赚钱了，收益就应该是他的，亏本了，你打算帮他一起还债？别只瞪着人家赚钱的时候。　　-----------------------------　　自己开公司还得受政府剥削呢，出了税，吃吃饭，送送礼，交交份子钱也很多的
　　你应该感谢老板给了你受剥削的机会.如果沒有人愿意剥削你.你的社会价值还不如一条狗　　
　　辞职，然后去天堂，那儿没剥削，不然人间处处是剥削
　　？　　
　　一个小老板。　　
　　严肃的说，这个问题很小，小到不值一说，现在世界不就是这样么，看这些回复。　　这个问题也很大，一般人说不清，恐怕得 马、列、 毛 、邓 来说，或许能说的更明白一些！
　　既然剥削是合理的，那背叛和揩油不也很合理。　　你和老板的屁股不同，利益不可能一致。他的道理让你信服并心里平衡是不可能的。如果没其它办法，无论他怎么说怎么做，你再不平衡也只能忍。如果背叛和揩油能得到更大的收获，你也不必客气。
　　@精妙堂主
15:50:00　　老板盈利赚了钱是剥削你，但如果他赔钱蚀本但没少你工钱，试问你是否剥削了他呢？ 　　—————————————————　　说得对!老板不好做!不信自己去当老板试试看?　　
　　简单看，资本和劳动都产生基本成本之外的剩余价值。　　那么相互的劳动产生的利益怎么分配才算合理？　　好像只有市场说了算。市场是相对公平交易的。　　既然资本在市场购买劳动的时候双方是相对平等的，　　那么一旦形成了双方认可的合同及条款，　　从这个意义上讲就应该是没有剥削的平等（尽管是形式或者表面上的）……
　　老板剥削你 说明你有被剥削的价值
至于这个价值值多少钱
这个就需要你去跟老板讨价还价了。。。　　你当然可以选择不被剥削 那你就走人就是咯。。
　　万恶的资本家　　
　　谁发明剥削这个词的，
　　员工罢工也很正常　　
　　那就找万能的美国 告诉他这有一个毒菜者 让美国过来宣传皿主
推翻你的老板　　美国连国家的毒菜者说推翻旧推翻
对付这种毒菜的小公司
分分钟的事
　　全世界，全人类在所有时间里都会有剥削。　　的确心态很重要。　　不过话说回来，大多数老板还不如被剥削的工人
　　回复第26楼，@良心不坏　　全世界，全人类在所有时间里都会有剥削。 　　的确心态很重要。 　　不过话说回来，大多数老板还不如被剥削的工人　　--------------------------　　嗯，不是每个老板都是幸运的。工商局每天登记和注销的公司和民政局办理结婚离婚一样多。　　
　　这老板是白痴吗？乘早跳槽，没前途　　
　　老板剥削员工，天经地义　　
　　贪婪自私是人的本性，适度的贪婪能激发个体活力，推动社会发展，过度的贪婪会抑制群体活力，导致社会崩溃。覆巢之下岂有完卵？鼓吹私有化的应该好好想想。公有资本主导的市场经济，对社会整体而言是最佳的。
　　@虹出雨山 　　你投资入股，分红。呵呵。
　　这个问题你都想不明白，还是回去放牛种地吧！　　
　　你当老板那天你也会说出一样的话
　　废话老板不剥削你，他赚什么，他拿什么去投资去谈项目，　　
　　你老板要么白痴，要么太坦率。已经有了回了，他压上去的，赢亏都是他，输了时他不会找你来共同承担。
　　@虹出雨山 　　拿多少钱 干多少活
　　嫌钱少你就去能挣更多钱的地方去，老板又不会拿绳绑着你，没那个本事就别在这唧唧歪歪说别人剥削你。　　
　　@虹出雨山 　　这种话还要老板亲口告诉你？
　　明说你要的价码，大不了一拍两散。
　　老板能跟你说这些，说明你是他的红人!你在他心目中较重要!否则，他不可能跟你谈"深层次问题"。你可以跟他要求涨　　工资了！　　但是,你可能还不适合做老板。因为你还不深谙做老板之道!做老板必须要剥削 ，而且剥削得越多越好!因为只有剥削得够多，他才能生存的好，发展得好!　　他要为他（或他们）的资本增值做出贡献；他要交税费，房租，折旧费；他要开人工资!尼玛你认为你跟他干活，他赚的利润都应该是你的吗（如果你抱着马克思的大腿不放的话!）　　呜呼!马克思--列宁--斯大林--东欧社会主义为什么失去了生命力？!一句话，不会"剥削"，没有利润!自然跨台!　　资本家剥削的比例，取决于你为他创造的价值的多少，取决于他的企业盈利的好坏。实现双赢是最好的!　　招商引资就是说：欢迎来剥削!你不让人家剥削，你就是抢劫人家的钱。人家不如存在银行吃利息!　　世界500强就是“最会剥削的500强”；倒闭的公司就是“连剥削都不会了”!　　意识形态就是个P!ZQZL　　
　　楼主如果开公司挣100会给你的员工99吗？
　　你老板说的很实在~
　　@虹出雨山 你老板说的对啊！换个思路，当老板是有风险的，要不然谁打工啊？
　　@德玛西亚希
15:34:00　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？ 　　—————————————————　　你错了，我是项目经理，所有费用的预算都有。除去了所有综合管理费用和税务。老板赚多少我很清楚　　
　　@wsdgbjs
16:05:00　　你应该感谢老板给了你受剥削的机会.如果沒有人愿意剥削你.你的社会价值还不如一条狗 　　—————————————————　　你的价值是你为老板创造了价值，不是他雇佣了你，如你这样把自己当狗的，是无法理解的。　　
　　@注册帐号作甚
18:40:00　　老板剥削员工，天经地义 　　—————————————————　　我老板也是这么想的　　
　　@洛阳砍柴刀
19:27:00　　@虹出雨山 　　这种话还要老板亲口告诉你？ 　　—————————————————　　老板就是这么说的　　
　　@神马都要注册
19:24:00　　嫌钱少你就去能挣更多钱的地方去，老板又不会拿绳绑着你，没那个本事就别在这唧唧歪歪说别人剥削你。 　　—————————————————　　老板的意思是，让我不要走，哪个老板都是剥削员工　　
　　这是我坚决反对走资派的原因，楼主啊，只有二次文革才能清算你的老板。
　　@修复心灵的印痕
19:31:00　　老板能跟你说这些，说明你是他的红人!你在他心目中较重要!否则，他不可能跟你谈"深层次问题"。你可以跟他要求涨 　　工资了！ 　　但是,你可能还不适合做老板。因为你还不深谙做老板之道!做老板必须要剥削 ，而且剥削得越多越好!因为只有剥削得够多，他才能生存的好，发展得好! 　　他要为他（或他们）的资本增值做出贡献；他要交税费，房租，折旧费；他要开人工资!尼玛你认为你跟他干活，他赚的利润都应该是你的吗（如果你抱着马克思的大腿不放的话!） 　　呜呼!马克思--列宁--斯大林--东欧社会主义为什么失去了生命力？!一句话，不会"剥削"，没有利润!自然跨台! 　　资本家剥削的比例，取决于你为他创造的价值的多少，取决于他的企业盈利的好坏。实现双赢是最好的! 　　招商引资就是说：欢迎来剥削!你不让　　—————————————————　　这位兄台分析得很对，老板说得如此坦率，是因为我能为他创造价值。换句话说，老板的意思是，我创造的价值，他会拿走大部分，但我也会有收益。收益少了点，但要我心里平衡，老板都一样，只要打工都会面临这个问题。　　
　　@股民王小二
18:51:00　　贪婪自私是人的本性，适度的贪婪能激发个体活力，推动社会发展，过度的贪婪会抑制群体活力，导致社会崩溃。覆巢之下岂有完卵？鼓吹私有化的应该好好想想。公有资本主导的市场经济，对社会整体而言是最佳的。　　—————————————————　　资本的贪婪用道德能约束吗？说实话我挺羡慕国庆员工的。私企国有化怎么样？　　
　　@老坛牛肉
16:59:00　　老板剥削你 说明你有被剥削的价值 那么 至于这个价值值多少钱 这个就需要你去跟老板讨价还价了。。。 　　你当然可以选择不被剥削 那你就走人就是咯。。　　—————————————————　　打工都一样，哪个老板都剥削，让我就在这好好干，这就是老板要表达的意思。这是老板管理学的一部分，员工心里干预。　　
　　@415ulnehc
17:18:00　　那就找万能的美国 告诉他这有一个毒菜者 让美国过来宣传皿主 推翻你的老板 　　美国连国家的毒菜者说推翻旧推翻 对付这种毒菜的小公司 分分钟的事　　—————————————————　　汗，国内的私企连工会都木有　　
　　@虹出雨山 47楼
22:58:28　　@德玛西亚希
15:34:00　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？　　—————————————————　　你错了，我是项目经理，所有费用的预算都有。除去了所有综合管理费用和税务。老板赚多少我很清楚　　-----------------------------　　想问两个问题：1、老板如何保证这个项目是他做？这个能力你有吗？2、找个人替换你的位置对老板来讲有多大区别？
　　楼主应该理解，资本的本质就是剥削，资本的终极目标是垄断。你应该自信的告诉老板，“我会努力让自己变得更有利用价值，给您带来更多的利润，当然，我更希望您能利用我”。　　
　　如果这个老板是国企的老总又该怎么回答呢？
　　私营业主剥削还变强说得过去，国企老板如果这样说，你说你怎么回答？直接揍他？
　　@保钓者2014 12楼
15:57　　@无处插足 5楼
15:34:22　　你可以告诉他，在皿煮的阵痛中，杀老板全家也是正常的。　　-----------------------------　　对头。消灭剥削，消灭资本家，本来就是社会主义制度的目标。　　-----------------------------　　有本事就不被剥削，自个自耕自足。共产社会呀？！　　
　　@freemanazi 28楼
18:38　　这老板是白痴吗？乘早跳槽，没前途　　-----------------------------　　这才是白痴说的话，无论你给谁打工（国家资本还是私人资本）都被剥削。　　
　　多给老板表表功劳，哪怕就说自己如何如何克服困难，总之让老板明白你没白吃他这碗饭就行，说不定老板一开心赏你仨瓜两枣的，够你吃饱咯　　
　　孟子不是说了嘛　　君王把百姓当什么什么
百姓就把君王当什么什么　　
　　@杰扬禄 6楼
15:39　　@wgeqmqcat 2楼
15:31:24　　@虹出雨山
15:26:00　　前两天老板和我谈话，聊了很多，有句话我印象很深刻，他说，老板就是要剥削员工的，叫我要理解。因为我知道一个项目赚多少，我能拿多少。言下之意要我平衡，不要有非份之想。你们说这样的话我该怎么回答？　　—————————————————　　本来就是，这就是资本的意义，想不被剥削，就自己开公司　　-----------------------------　　……　　-----------------------------　　这不好理解吗，每个人时时刻刻被剥削。你买菜买衣服也是被超市商场剥削的，有社会就有剥削啊。　　
　　你可以理解为剥削，也可以理解为双赢。　　你打工是为了赚钱，老板雇你实际上也是为了赚钱。
　　雇佣关系不就是交易吗？愿买愿卖才能成交啊。有一方不同意也搞不成的。
　　@虹出雨山 46楼
22:58:28　　@德玛西亚希
15:34:00　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？　　—————————————————　　你错了，我是项目经理，所有费用的预算都有。除去了所有综合管理费用和税务。老板赚多少我很清楚　　-----------------------------　　你还项目经理呢，这中学里政治经济学都学过的东西，这书怎么读的呀。
　　跟楼主打个比方吧。好比老板出钱让你到澳门赌博，你算是赌术比较高的那个，所以老板雇佣你，然后跟你约定，输了全算老板的，你还有固定工资，吃住费用全包，来回机票全包，然后赢了老板跟你2/8分，你2，老板拿8.你认为公平吗？是否老板在剥削你？想明白这个问题，你就成熟了，将来也可以做老板。
　　万恶的员工啊~~~~~~~~~~~。老板不剥削你，老板怎么活？你这个月产生了一万元的价值，老板如果给足你一万元。老板吃什么？这不是白痴吗？这还有人去做老板吗？
　　楼主将来当老板了，又来发帖:“尼玛我的项目经理就是不理解我为什么要剥削他！有种你自己开公司去，我当你的项目经理，你把公司赚的利润全给我！但有一条，要是公司亏了100美元，绝对跟我没关系！!”尼玛你比老板还高级唷！　　尼玛我悲催开了个小公司，因为不会“剥削”，几个月跨台了！现在没有办法只好乖乖的去到处投简历装可怜哭着喊着求人家“剥削”自己！我TMD是大傻瓜吗？!　　我还想混个项目经理之类的高级白领当当，尽管“被剥削”也要比那个剥削人家的“小吃店老板”要强（我以前一直想不明白，为什么自己当老板，反而不如人家高级打工仔强涅!最后还倒闭了）。　　所以我现在每天都在祷告:希望我的老板天天赚个盆满钵满，我们年年涨工资（当然得看你的技术和职位啦，你贡献大了，跟老板讨价还价的筹码就多了！）　　一句话，现在是资本ZY时代，你要生存，就必须接受这个时代的“游戏规则”。真正的“因特拿胸奶耳”永远也不会实现，貌似北欧的高福利国家比中，朝，越，古还要“SHZY”啊！但跟我有一毛钱关系吗？
　　（老板----我来了!搬砖去了……）　　
　　那工人起义也可以说是正常的　　
　　@虹出雨山 53楼
23:11:49　　@股民王小二
18:51:00　　贪婪自私是人的本性，适度的贪婪能激发个体活力，推动社会发展，过度的贪婪会抑制群体活力，导致社会崩溃。覆巢之下岂有完卵？鼓吹私有化的应该好好想想。公有资本主导的市场经济，对社会整体而言是最佳的。　　—————————————————　　资本的贪婪用道德能约束吗？说实话我挺羡慕国庆员工的。私企国有化怎么样？　　-----------------------------　　资本的贪婪，用道德约束是不可能的，只有用制度约束才行。私企全都国有化也不行，国企的模式，从根本上遏制资本的贪婪，但是同时也扼杀个体的活力，缺乏市场竞争力，毕竟贪婪的人性是激发个体活力的根源，自己开公司可以一年365天天天工作12小时，国企哪个劳模能比？所以要有竞争力，私企是最底层的基础，但是要约束，防止少数人的贪婪压制多数人的活力，甚至造成社会整体失衡
　　@虹出雨山
22:58:28　　@德玛西亚希
15:34:00　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？　　—————————————————　　你错了，我是项目经理，所有费用的预算都有。除去了所有综合管理费用和税务。老板赚多少我很清楚　　-----------------------------　　@风为谁动 67楼
01:10:30　　你还项目经理呢，这中学里政治经济学都学过的东西，这书怎么读的呀。　　-----------------------------　　老板赚多少那是人家的能力不要眼红，给你的只要跟行业内待遇一样水平或者比一般的同行高一点，你就要心里平衡。人家赚多少那是人家一直以来的努力，创业时期发展时期的压力和挫折人家都是自己承受度过的，不要给人家打工就看人家赚钱多眼红。你要是真的觉得自己有那个不次于老板的能力，你就自己去做老板，自己体会一下，眼红只会给自己无聊惹气。我也是给私企老板打工的 ，我也自己当过两回小公司的老板，现在回来打工觉得老板给的待遇还是可以的，剩下的赚多少就靠自己努力，赚不来是自己本事不及，我不会有那眼高手低的浅薄心态
　　@修复心灵的印痕 70楼
07:09:02　　楼主将来当老板了，又来发帖:“尼玛我的项目经理就是不理解我为什么要剥削他！有种你自己开公司去，我当你的项目经理，你把公司赚的利润全给我！但有一条，要是公司亏了100美元，绝对跟我没关系！!”尼玛你比老板还高级唷！　　尼玛我悲催开了个小公司，因为不会“剥削”，几个月跨台了！现在没有办法只好乖乖的去到处投简历装可怜哭着喊着求人家“剥削”自己！我TMD是大傻瓜吗？!　　我还想混个项目经理之类的高级白领当......　　-----------------------------　　这哥们实在，楼主不管如何，老板给的待遇还可以的话，就要方正自己的心态摆正位子，眼高手低要不得，如果你的价值对老板来说真的无可替代的话，那你就可以跟他谈，如果你的位置有不少人可以取代的话，就要继续努力，有一天自己做老板。不要光看见人家的利润而没有看到人家的多少年的辛苦付出资本积累和多年的关系人脉，问问自己这些你都有过吗
　　@虹出雨山
22:58:28　　@德玛西亚希
15:34:00　　你错就错在把所有的成本都认为是人工成本！资金，技术，管理，土地，公关，都是成本，你自己算算人工成本占一个项目的多少？　　—————————————————　　你错了，我是项目经理，所有费用的预算都有。除去了所有综合管理费用和税务。老板赚多少我很清楚　　-----------------------------　　@风为谁动 67楼
01:10:30　　你还项目经理呢，这中学里政治经济学都学过的东西，这书怎么读的呀。　　-----------------------------　　项目经理也要分什么啊？我的一个客户是苏州不大的装饰公司，人家谈业务也是介绍这个是某某项目经理，那位是某某项目经理，熟悉了我才知道原来都是装饰公司合作的包工头，施工的项目就是一家或两家家庭装修，带六七个人的施工队，泥瓦工水电工木工都有的，这就是他们的项目经理。楼主不是这样的吧？要不然也不能眼红心里不平衡
　　天啊，国观什么时候开始不妖魔化资本家了？？？？？？？？？？？？？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
　　以前我为资本说几句话都会被喷成猪头。。。。。。。。。。。。。。。
　　啥叫剥削？　　不合理不公平才叫剥削。　　创造财富必须有工厂，有工厂就有资本家和工人。　　那种只有官员和工人的计划经济，无论哪国也穷的叮当响，创造的财富极少。　　资本家钱多，工人人多，只要允许工人自己有工会，可以罢工，利益会达到平衡，剥削会减少甚至没有。　　资本家不是只出钱，计划，组织，实施，风险，一样少不了，这也是劳动。　　
　　就算只出钱，也必须有利润。　　否则全国的银行必须关闭。　　
　　楼主：虹出雨山 来自：Android客户端 时间： 15:26:00 点击：2201 回复：81
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　　@虹出雨山
23:04:00　　@神马都要注册 38楼
19:24:00 　　嫌钱少你就去能挣更多钱的地方去，老板又不会拿绳绑着你，没那个本事就别在这唧唧歪歪说别人剥削你。 　　————————————————— 　　老板的意思是，让我不要走，哪个老板都是剥削员工 　　-------------------------　　老板的意思是，培养个熟练工也不容易，你就值那么多钱，你再去别的地方也一样。　　
　　@虹出雨山 53楼
23:11:49　　@股民王小二
18:51:00　　贪婪自私是人的本性，适度的贪婪能激发个体活力，推动社会发展，过度的贪婪会抑制群体活力，导致社会崩溃。覆巢之下岂有完卵？鼓吹私有化的应该好好想想。公有资本主导的市场经济，对社会整体而言是最佳的。　　—————————————————　　资本的贪婪用道德能约束吗？说实话我挺羡慕国庆员工的。私企国有化怎么样？　　-----------------------------　　大叫私有化国企的，无非是那群屌丝，自己得不到的就不想别人得到。国企员工才过的是正常的日子，私企的工人90%都是惨不忍睹的那种。　　私有化国企，除了制造几千个亿万富豪，制造出几千万被严苛剥削的劳工外，普通老百姓一无所获。　　90年代的国企改革，老百姓得一分钱没有？　　被侮辱和被损害的，恰恰是被改革的老百姓而已。
　　@wsdgbjs 13楼
16:05:52　　你应该感谢老板给了你受剥削的机会.如果沒有人愿意剥削你.你的社会价值还不如一条狗　　-----------------------------　　如果沒有人愿意(被你剥削).你的社会价值还不如一条.....
　　没有自己的工会，老板欺压你属于正常　　
　　老板只能为了如果为了员工的前途和行业的发展，适当控制财富的运作，而不是把自己变成企业的障碍。　　圣人后其身而身先，外其身而身存。圣人以其无私固能成其私
　　在这个大环境下，先忍，然后和工人谈阶级压迫，阶级斗争，讲我党优良的革命斗争史，讲人人平等，讲如何实现社会财富公有制，讲曾经如何打土豪分田地。　　
　　剥削是应该的那么专政就是应该的
　　自己做过生意的都知道　　就拿小门面的生意来说，房租，水电，电话，税务，进货，交通都是费用　　做老板的先得赚房租，再赚人员工资，然后帮税务赚钱，给电力公司赚钱，给水厂赚钱，给电信赚钱，进货的时候给别人赚钱，等等等等都是费用，钱哪里来？　　
　　当资产阶级还是只想利益不愿承担责任 当资产阶级还是没有底线不顾劳动者死活 当资产阶级还是追求利润不顾行业的健康发展 当资产阶级还是宣扬金钱万能鄙视爱岗敬业的情感 当资产阶级还是奢侈浪费鄙视勤劳节约 当资产阶级还是信仰人吃人鄙视安分守己 那就活该早晚再次品尝无产阶级铁拳的厉害！！！
　　高收益意味着高风险，但高风险未必定能高收益。没有绝对的公平，相对公平的利益才能长久。利益除了钱，还有环境，家庭，发展机会等。更多的钱不就是多了更好的生活，不弄反就行。
　　难道老板不该剥削你？要想没剥削啊，去共产主义社会吧　　
　　@屏幕漂移 89楼
09:07　　自己做过生意的都知道　　就拿小门面的生意来说，房租，水电，电话，税务，进货，交通都是费用　　做老板的先得赚房租，再赚人员工资，然后帮税务赚钱，给电力公司赚钱，给水厂赚钱，给电信赚钱，进货的时候给别人赚钱，等等等等都是费用，钱哪里来？　　------------------------------　　任何经营者都有权控制财富的使用来让事业正常发展，但是经营者这个自然人不必比其他员工更富有，谁应该更富有应该由事业发展的需要来决定。
　　@无处插足
15:34:22　　你可以告诉他，在皿煮的阵痛中，杀老板全家也是正常的。　　-----------------------------　　@保钓者2014 12楼
15:57:46　　对头。消灭剥削，消灭资本家，本来就是社会主义制度的目标。　　-----------------------------　　被我党维稳了咋办？
　　国有工厂都被走资当权派买了！工厂是他们私有财产了，剥削工人天经地义了！他们拿着高于工人十倍百倍的高工资！年底还有几十万、上百万的分红！这个社会怎么拉？
　　从境界上说，这是个小老板。真正的大老板是以无私私，以不争争，充分发挥财富，对员工放手给支持，才能做大事成大业。为大于其细，图难于其易。注意员工的小细节小情怀，才能获得意想不到的成果。
　　在员工追求公平的心理需求上，狠狠地砸下一个剥削有理的论断，呵呵太粗糙太野蛮了
　　他给你说你就给他回复
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<span class="count" title="万
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