百度2014校招应聘产品经理内心独白续
百度2014校招应聘产品经理内心独白续
&　　日，13点32分，接到百度三面的电话，上来听到一个女生的声音，说自己是百度的，我很兴奋以为要给我发三面通知或是电话面试预约时间。简单的聊了两句感觉不对劲，她说她是三面面试官，要跟我了解几个问题： 　　1. 让我谈谈产品经理这个职位的看法。 　　2. 介绍自己做过的项目或实习经验。应届毕业生网_，提供更全的校园宣讲会信息，招聘会微信号rencai_zhaopinhui 　　3. 为什么不留在青岛要去北京? 　　4. 为什么不做硬件，找硬件方面的工作? 　　5. 为什么去百度，百度前两年工作很基层，做好心理准备了吗? 　　6. 实习时间问题。 　　产品经理，这个词在我报这个职位之前我是完全不了解的，后来也是百度了很久才明白，下面谈谈我的理解。产品经理顾名思义很多人会想到是经理职位，但是现在叫XX经理的那么多，真正的经理有几个?产品经理不是管理职位，没有管理职能，只有协调职能。主要是协调用户跟程序员之间的关系，首先要清楚的了解用户需要什么，然后形成自己的设计思想(方案)跟程序员沟通共同开发出相应的产品(服务)，然后根据客户反馈进一步完善产品，形成良好的闭环(&闭环&这个词是跟上一篇的男二号学的)，不断的改进最终拿出完美的产品。乔布斯就是伟大的产品经理的典范，他比用户自己更了解用户需要什么，然后用他那极度完美的挑剔带领(因为他是BOSS)他的工程师开发出一款又一款伟大的产品(乔布斯这段我当时没说，过犹不及，扯大了不好，不过二面中我扯了乔布斯跟库克的段子，效果还是不错的，哈哈)。 　　项目经验，这个很重要不管什么面试，硬件还是软件的都很看重这一点，项目会全面的反映出你一个人的综合素质以及技术水平，所以面试的同学一定要把自己的项目准备好。我研究生方向是做水下机器人的，虽然也做了几台AUV和ROV但都是做了很小的一部分，技术难度较低，当然你也可以把别人做的东西拿过来说，只要能自圆其说这个项目就是你的。当然，我的杀手锏是一篇专利&基于手势控制的手机底座&(基本功能跟三星S4差不多，但是比它早了两个月)，一个是AMD电子设计大赛项目&基于RFID的自主跟随机器人&，这两个都是我一手包办的，带了个师弟打杂的。这两个项目跟我们实验室做的东西完全不相关，我觉得都是我个人爱好使然吧,因为我始终坚信&科技让生活更美好&。这两个项目中，我首先是产品经理，然后是硬件工程师，软件工程师，PCB工程师以及测试工程师等等。产品做得咋样姑且不说，面试产品经理只要把产品的设计理念和功能说的天花乱坠就够了，像这次面试我就说的自主跟随机器人。吹了一通后，面试官问了一个目前关于这个项目超牛的问题，不得不让我刮目相看，&你这个机器人不会跟丢吗?&本来接电话一听面试官是个女生，我自己觉得难度至少下降一半吧，但是这个问题完全出乎我的意料，因为我之前考虑的都是能实现时时跟随就好了，没想过跟着跟着突然跟丢的情况。为什么说这个问题问的好，&防丢&这个问题是我们水下机器人研究的难点中的难点，世界各国科学家都很头疼这个问题，一个AUV少则100万，多则几百万，丢一个损失很大，美国，日本丢了不计其数，咱们国内某大学也丢过价值300万，哪个大学就不提了。所以，这个问题问的很有水平，当时我也一愣，急忙夸奖这个问题问的好，然后跟水下机器人的防丢问题扯了一下，然后赶紧回答提高传感器精度是个解决的办法，也没再为难。 　　面试官后来问为什么不留在青岛?这也是个好问题，青岛依山傍水，气候宜人，人民热情淳朴，小嫚温柔漂亮，说实话很适合生活工作，而且地铁马上就要通了&&我回答就是太安逸了所以不适合年轻人奋斗，是个养老的好地方，北京吧啦吧啦，我相信大家肯定吧啦的比我好，我就不多此一举了。其实，这个问题一直很纠结我，我本科毕业的时候一心想去大城市北上广锻炼锻炼的，研究生快读完了，岁数也不小了折腾不起来了，感觉留青岛也不错，也在青岛签了一个不错的公司，但是百度要是要我的话我肯定还是赴汤蹈火，义不容辞的，哈哈!后来面试官说她是青岛的，我这还不赶快套近乎啊，我说我也算半个青岛人吧，毕竟待了6年半了，算半个老乡，又是一段家常家短的。 　　对于为什么不做硬件这个问题，我之前也被问过很多次了。其实，硬件一直是我的最爱，因为我从小就喜欢玩数码，喜欢倒腾电子产品，主要是玩手机，换过不少手机，大部分都是用奖学金买的，对手机是由衷的热爱，小的时候我最好奇的是电话机的原理，长大后最吸引我的是手机的原理，当一本《通信原理》解答了我所有疑惑之后，我的热情也就没那么大了。当然，我曾经梦想有一天，我也能造出一台手机改变一个产业，像乔布斯一样(不夸张的说，我们俩在某些地方还是很像的，嘿嘿)。不过做了这么久硬件发现，越做越底层，离开发手机的梦想渐行渐远。这两年还好，手机做出了一点差异化，不像前两年，除了LOGO根本看不出来手机有啥区别，手机大家做的都差不多，手机行业已经进入微利化的时代，而且我推测手机免费是早晚的事儿。与其费力不讨好的开发手机，不如开发一款大家喜闻乐见的APP来的省事，手机说白了只是一个载体(硬件配置早已经过饱和了)，如何让手机更好的为大家服务，那当然是开发简单易用的APP啦，现在有点后悔当年没学编程，但是编程的确不适合我。做产品经理是我实现这个想法的捷径，首先，我有敏锐的洞察力，知道用户需要什么;其次，我有想法，我能让功能实现起来简单高效;最后，我也是完美主义，产品不完美那叫产品吗?(对不起大家，请容许我自吹自擂了一下。我面试的时候当然没这么说，只是简单的表达了上述的意思。) 　　产品经理的工作，刚开始肯定没法一上来就带产品，一上来就给我一个产品让我带我也不敢接啊，我早就做好打水扫地的准备了，需要学习的东西多了去了，所以这个不是问题。 　　实习时间的问题，二面的时候HR问过我，我说我12月可以实习，今天又问到我了，我说我要等12月中旬能实习吧，想这几天把毕业论文弄完，这样实习以后公司和我都省了很多麻烦。面试官很理解也很赞同，但是从她的话里明显能看出希望我早早开始实习，12月1日，并说过年会有20天的假期给我过年和写论文。我一听还不赶紧答应下来我就是傻子，我赶紧说，我以为百度过年也就能放个初一和十五，既然放这么久那肯定没问题啊，保证12月1日如期报道。面试官MM也很幽默，说百度没那么不近人情，还要我早日适应百度的节奏。还说，百度实习的待遇是不错的，管三个月的住宿，具体的签约薪资问题下个周HR会联系我的，我想这个是不是能算是口头offer，不管算不算反正我是这么认为的，这样薪资啥的就没好意思再细问(后来我查了一下，第二天百度内部就能查到我的状态是已过三面)。应届.毕业生网校园招聘会信息一网打尽，YJBYS微信号[yjbys_com] 　　交流中,她说她是百度云事业部下设备的，我也不知道是干嘛的，我百度了一下就一条新闻百度4月份已经内测了BAIDUEYE，类似GOOGLEGLASS，要是百度真要做可穿戴式设备那可真算是太棒了，被我捡到了。如果有了解这个部门的童鞋麻烦告知一二，谢谢!这会儿，我也可以理解为什么二面的面试官一直跟我纠缠可穿戴式设备和各种热门的数码产品了。她还说我要是去了就跟着她干，一想到入职后有个MM做我的Leader就干劲十足啊!哈哈&&(经过后期的了解，我的部门确实是做这方面的给我们部门打个广告，百度推出 &小度三剑客&，包括小度WiFi、小度路由和小度影棒也是我们部门的产品) 　　有些朋友对我二面中改善用户体验的问题比较好奇，我当时之所以不公开，肯定是为了个人考虑的，毕竟当时三面还没结束，提前公布了我三面不久没的吹了，结果三面也没用的上，那我就简单说两句，希望能对大家有所启发： 　　1. 我认为现在需要通过发传单或者张贴小广告来进行的宣传或者推广的服务都是可以被取代的 　　2. 我认为现在需要通过排队来解决的问题也都是可以被其他方式代替的，排队什么的最让人头疼了 　　这两个问题都是上个世纪的产物，说实话也是时候应该进入历史的舞台了。至于具体怎么解决，各位官人还是自己考虑考虑吧，不管谁将来实现了，都是为民造福的好事啊。也许哪天我在百度混不下去了，也还真能干件造福千秋的事情啊，哈哈&& 　　还没有收到三面通知的朋友们不要着急，不是大家二面没有过，只是二面过了之后，三面是要部门总监来挑选的，每个部门要求以及面试时间不同，所以希望大家耐心等待，稍安勿躁啊! 　　以上的文章是13天前写的，虽然第二天我就知道我三面已通过，但是为什么经验没上传呢，主要考虑到，第一我并没有收到offer，现在上传有点哗众取宠，最重要的是我知道很多人在等offer，我的文章已发肯定让很多人绝望。因为此后的13天我每天都是从兴奋到绝望中度过的，每一天都是满怀希望以为今天能收到offer，每天晚上都黯然神伤。期间催了三面面试官三次，本来说好是第二个周(就是上周)给offer，结果整整一周没消息，我都绝望了，周五给三面的面试官发了个短信，问是不是这周没戏了，她说下周一给我电话(就是昨天)，我满怀欣喜的过了两天周末，周一又开始兴奋的等offer，等啊等啊，等到六点，HR下班了，我就又绝望了，那几天真的折磨疯了，叫了两个小伙伴吃烧烤去了，天气太冷酒喝不动就喝了两瓶回实验室了。八点钟，我记得很清楚，010的来电，我虽然还有点晕乎，但是以为是offer，心想闭着眼听听薪资有啥难的，一接电话一个男的，也没自我介绍，只说是百度的，也没提offer，也没提薪资，上来就说很抱歉说没有提前约时间，就说有些情况想了解一下，大约20分钟。我也没好意思打断他，我就云里雾里跟他聊上了，过了会儿我感觉不对劲了，跟三面完全一样，也是谈项目，谈职业规划，谈本科研究生做的事儿，聊了半个小时，自我感觉答得不好，因为当时喝了酒有点冷，全身打哆嗦，到了一半的时候我是真受不了了跟面试官说我们实验室有点冷，请别见怪。最后，面试官问我有什么问题，我第一个问题就是，今天算面试吗?他说是(我亲耳听到我当时心碎的声音)，我又故作淡定我说请问您是哪个部门的，然后他说他说百度云事业部设备的(因为面试的过程中我以为我被之前三面的部门刷了要换部门呢)，我又问他我三面的面试官认识吗?他说他们是一个部门的。当时我就彻底懵了你知道吗?苦苦等了12天，本来应该接到的是offer电话，结果接到的是面试电话，那种心理落差我不知道大家能不能理解。我不甘心，我又试图让他明白我已经通过三面的，还说已经约好12月1日去实习的，你知道他怎么说，他说12月1日是星期天，百度是周三才办理入职的。当时我已无语，匆匆挂了电话。慌忙打电话给三面面试官，她说这次是她的老大面的我，安慰我说只是发offer前的例行公事，本来应该由她来问的，结果她去美国出差了，就让她老大来了。哪里是例行公事啊，问的比三面难多了，你别看我三面谈笑风声的，四面简直一身冷汗，面试官有个特点就是我说着说着，他就&哎&一声立马切入接着问，无孔不入啊，有一次问着问着走题了，他就说咱们是不是走题了，我说&嗯&，然后我就瞬间跳回去接着说。我对我的口才还是很自信的，但是喝了酒，有些词语重复了好几次，这个不太好，时候回想了一下，本可以说的更好的。(后来我百度了一下才知道，这四面叫总裁面，有的职位有，有的职位没有，有的部门有，有的部门没有)。欢迎关注名企校园招聘微信公众号【xiaoyuan_zhaopin】。，招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】 　　今天早上，楼主太无聊了，压力太大了，这样我会精神分裂的，然后去我姐那里拿了一箱羽绒服打算去学校卖，转移一下注意力。中午摆了一小时，无人问津，但是卖了四件，两件卖同学，两件卖师弟，都是不挣钱的，赚口碑嘛先。中午找人查了一下我的简历状态，显示综合面试通过，她说我这就是等着签约的节奏。然后我立马登录我的百度账号查到了下面的： 　　大家要记住有了这个就等于有了offer，你知道后面&面试通过&这四个字是可以点击的，可以进一步显示你的offer发放以及三方情况。当然还可以看到一些百度内部的福利待遇及相关政策。有了这个我自然就不担心了，心想offer马上就要到手了，当然之前也有&面试通过&一周才收到offer的情况。紧接着在我四点半打算收拾收拾去摆摊的时候，010的电话又响了，这次是真HR，你会明显发现HR说话跟面试官完全不同，特别温柔。问了我之前offer的情况，说了一下待遇问题，实习问题，解约问题等等吧。说她这是口头offer，我可以去办理解约了。然后又再系统中帮我申请了下周三入职实习，至此求职就结束了。PS:百度是我第一家笔试的公司，却是我收到的最后一个offer，这就是一个轮回吧。 　　另外，薪资待遇什么的，HR一再告诉我保密，各位官人就不要再追问我了。 　　下图是我一面的时候去北京办理的临时进入大厦的纸贴，让我贴在了包包上，上面的圆圈分别代表我一面二面三面四面以及offer的时间，当然NO.是我自己在一面结束的的时候自己写的，自娱自乐吧!战线也挺长一面到offer总共21天。我也不知道我是不是2013年北京百度的最后一名产品经理，有比我晚的话记得给我回复一下，让我感觉我不是最悲壮的那个。 　　最后，不管怎么样，百度虽然不是互联网排名第一了，虽然度娘也已经不在了，但是百度的产品经理职位对我来说已经超越了第一，希望大家以后多多支持百度，多多支持我，谢谢大家!写了这么多我也累了，大家看的也累了吧!
本文已影响人
行业名企导航
推荐名企讨论区
推荐热门话题知乎回答：本科毕业生求职产品经理应该做哪些准备？-离生林
当一个想法被捕捉，就像接收到来自外星球几光年的信号。 idea就在那里，我们只是负责接收。
记录从开始到最后的努力。
知乎上回答的一个问题，也就当做对上一次应聘的回顾笔记吧。→——————————————　　看了前面很多前辈的回答，有启发有赞同，也有异议。　　大家貌似对”应届生不可能一来就当产品经理”这个话题关注更多。　　我想，其实我们应届生说的“产品经理”不过是个词罢了，在我加入的某个群里，曾经也有一次众多PM前辈吐槽说“应届生就想当经理了？进去不过就是助理BALABALA”，嗯，对的，我也知道。显而易见的事情，作为一个刚毕业的学生，让我说太多专业的话我也说不出来，提多少专业的建议也不见得提得出来，但是公司既然要我，看中的并不是产品这个领域专业知识，而是潜力吧，还是比较有自知之明，不会认为一来就是什么经理，有多大的权利云云，压力大、工作繁忙之类的都会提前有心理准备，而自己也做好了打起精神努力的准备。　　前面有人说产品这一领域，看天赋，看的我有点兴奋了o(*￣▽￣*)ゞ&。在我个人理解里，产品经理什么都要懂，什么也要做，运营、技术、设计交互、测试等等等等，十八般武艺样样不说精通，也要称得上略懂才行。　　不过这么多前辈在说这个问题，肯定也是碰到过有很多同学完全不懂产品经理是什么，要做什么，所以也多谢他们，在我最开始不懂的时候，提了醒。—————废话完了，回答问题。———————　　同是毕业生，也是对互联网行业感兴趣，现在已拿到一家公司产品职位的OFFER。之所以决定往产品方向走，是之前有过运营的实习经历。拿我自己的例子来回答吧，希望对你有帮助。1、选择。　　像之前跟我很多同学朋友说过的一样，希望你知道自己到底想要什么。这个就扯得远了，起码你要先知道自己喜欢什么，能做什么，适合做什么。还有就是知道自己的个性是什么样子的，有什么特点等等。这些看起来很复杂，而且有点老生常谈了，但我个人觉得对于求职很重要，首先认识你自己，才能找到正确的方向。我没有进行海投，已经确定了互联网，所以就投了那么些互联网公司，集中精力去做针对性的简历（大概5、6个公司，每个公司一份不同的简历。不过对于应届生有广泛选择的优势来说，这样的确有点局限，略冒险），确保能准备充分。　　不是说产品经理没有专业限制，而且自己不喜欢技术就转产品。我不知道你是如何了解到产品方面的，就我自己来说，算是从运营转到产品。大三时候在广州一个互联网公司做运营实习生，接触到互联网。其实那是有预谋的，因为自己好奇心重，求知欲望很强，什么都想去了解，正好想看看自己适不适合互联网这个行业，就去一个大的互联网公司感受一下，确定自己适应那种工作节奏、工作环境等等。实习回来，知道东西的大多是运营有关的，恰好有个学长在另一家公司做产品，几个月电话、网上交流下来，多多少少摸到了产品一些皮毛门槛，至少知道了产品“是什么，怎么做，为什么这么做”这些常识。　　这几步下来，我已经做好了选择。2、了解。　　对于产品方面，刚开始跟你一样一头雾水啊，不知道从什么地方入手。不知道你有没有仔细看过各个公司产品经理或者专员助理的职位要求和职能介绍？我唯一能了解公司目的的途径就这个。那就一条条对比吧，把自身条件跟上面的要求一条条进行对应比较。腾讯&产品策划/运营&职位今年的要求：百度产品经理&要求：　　先列腾讯和百度的吧，其他都大同小异。　　工作职责大多的关键字就是：功能设计、策划、需求分析、优化。　　职位要求大多的关键字就是：热爱互联网、创造力、逻辑思维、分析能力、良好沟通能力等。　　自认为一个乐观开朗积极向上有进取心的毕业生都符合职位要求，重点就在工作职责上。　　现在才来准备硬件条件有点太晚，只能对照着自己以往的经历，然后确定自己是否具备。有，则优化突出；没有，那就在已有基础条件上补充。看看用户体验方面的东西，买点讲数据的书弥补需求分析上的短板，网上找材料自学基础的技术知识等等。　　以上是靠自己准备的东西。互联网时代，有一个很大好处便是，向自己求助之后，可以再向他人求助，网络这么大，肯定有很多走在自己前面的人，他们总结经验、他们分享经历，无偿得到这些帮助，实在太划算。　　经常看互联网资讯，那应该对“”””“”“”这些网站不陌生。我最喜欢的就是在互联网上顺藤摸瓜，从“互联网的那些事儿”和“极客公园”上我摸出了“人人都是产品经理”这个网站，里面有很多关于产品的信息和经过众多从业人员讨论撰写的原创文章，作为新人，看了很有启发性。从互联网大范围信息网站查找到产品小范围信息聚集地，加入拥有N多PM聚集讨论的群组，看他们讨论话题，从只言片语间了解PM日常都做什么。这种方法很容易让你在短时间之内，起码对PM有个小范围的了解。还不用说如果天天看5篇跟产品有关的新闻、干货，肯定比之前要有头绪的多。在这期间，看到的听到的，还能辅助自己确定是否适合产品方向。3、深入学习。　　在经过了选择和了解的环节，那就该到了学习的时候。看跟产品有关的新闻，了解互联网资讯，跟PM前辈沟通，参与讨论都是要做的。在这个阶段初期，我才刚刚开始参加校招，今年很多公司9月初就已经从东北开始校招，时间太紧，你比我强的是专业，关于互联网肯定也了解比我多，因为不知道面试会不会被问到这些专业的知识，最初着急的是自己互联网信息上的不足和对于产品的不了解。　　所以我这么做：每天5篇产品信息新闻对比，用有道笔记网摘下来，做笔记、写感悟；下载了100+有关的APP应用，进行体验，写体验报告，挑错，写“如果是我，我要怎么去优化”，培养自己对于产品的感觉。将自己从前做运营、做项目的经验重新翻出来分析。没有做过产品，那就把这些经历当做产品对待，用做产品的态度去解析、感悟。　　在面试的时候，也犯怵，没有那些很牛叉的毕业生做过的产品经历，但之前做的准备有作用，起码让我培养了产品的感觉，说起什么来，也有意识有目的。面试官看的也不是特别专业的东西，而是看应聘者有没有这个潜力，适不适合做产品。面试中，面试官看中我前一段在那个互联网公司的实习经历，我就将实习经历用对待产品的态度进行重新解析感悟阐述，应该给我加分不少。然后很感谢面试官最后给我的评价“沟通能力很强很不错”，在面试前和面试后我都很紧张，但面试中，可能对方人太好，营造的气氛也不错，我反而很轻松，在压力面中面试官两度沉默不语，我也只是忐忑了一下，就开始找话题balabala说了一堆。　　你比我强的是还有技术背景，我没有。这里想跟和我一样疑惑“没有技术的可不可以做产品经理”的童鞋们分享一下，对于刚开始看到职位要求上“计算机专业者优先”就犯怵，不过后来想想也就好了，我只要了解一些基本技术，懂一点，知道要怎么做，为什么这么做，以及可以用技术实现就行了，至于具体的用什么代码什么技术方法来实现，那就是技术的事情，如果我都精通了，那还要技术人员干嘛？我用不着抢饭碗。　　以上就是我在产品职位求职时候的所有准备，我不知道其他人怎么做的，我只能按照自己“已拥有的”和“未拥有”的基础上，进行逐步准备。第一次在知乎上回答这么长，也当做毕业求职的纪念，刚跨出校园，怀揣着自信又谦虚的心，踏进社会。请多指正。
很喜欢此文字
(C) | Powered by如何进BAT做产品经理
校招进BAT当产品，其实并不难，但是有个前提：你要提前做好准备。
我说说进入BAT的几个阶段以及我和我的朋友们的几个故事。
一、简历阶段
平平凡凡的简历是很难过筛选的。
如果你的简历上充满了大学期间的社会工作，却看不到什么项目，那么简历阶段就要准备好说再见了。
我有一位同学在大学期间曾经对我的大学姐说，他以后准备走管理路线。所以他做了很多学生工作，参加了很多实践活动，唯独没有做过什么项目。我觉得他可以代表一类社会工作S+实践活动S+项目经验C的同学。结果是简历没过。
我们八个人的简历基本上都看过了，都有项目经验。
补救措施：学弟学妹们做做项目吧，至于非学弟学妹的，简历没过，请想办法霸笔。
二、笔试阶段
笔试分为两种，一种是行测题，一种是产品题。
行测题和产品题，网上都是要多少有多少，真想准备就去刷一刷。
我从别人的笔试里总结出两个经验（不要问我为什么是别人）：
1.字写的好点自动获得增益BUFF「特喵的终于有个认识的了」
2.能用图画明白的就画图。
三、群面阶段
大花猫和Hunk去群面百度，问「如何结合百度搜索解决北京的雾霾问题？」
后来谈起这个问题，我脑补了一下：
「如何结合百度搜索解决北京的雾霾问题？」（内心独白：如何利用百度搜索卖口罩？）
答曰：「给3M（著名口罩品牌）的竞争对手打电话问问要不要买3M的关键词，然后再给3M打电话问问要不要考虑一下竞价排行。」
面试官老怀大慰：「就你了！」
群面我只在面产品培训生的时候参加过一次，综合了其他人的经验我总结了三个关键点：
1.言之有物。不能太空泛也不能直说理论不说办法。
2.带动节奏。把握住群面的节奏很重要，谁能推动节奏，面试官都看在眼里，当然也要看清楚形势，不能弄巧成拙。
3.精确定位。在群面的时候，我们暂且把每个人发言的量称为表现度，如果有10个人的话，让自己的表现度保持在2-4名之间。
毫无疑问，这个也是可以准备的。学弟学妹们在大学期间珍惜小组讨论的机会，在小组讨论中尝试一下以上三点。此外，辩论协会是个好地方。
如果不是学弟学妹，那就只能多多参加群面了，熟能生巧。
※还是大花猫，有一次群面，面试官对其中一个参与者说：「你别说，让别人说。」大家感受一下，说太多真不好……
四、压力面&技术面
因为第一次去面实习生的时候，面试官都一级棒，所以完全不知道什么是压力面。
后来面产品培训生的时候，面试官一上来，腿都搭到桌上了。指着我的简历，指出了我简历10处不妥之处中的12处。好在我自带云淡风轻满级Buff，伪装成一副完全不受影响的样子。
其实心里已经翻江倒海了。
面试有个技巧，不知道这么说合不合适……大概就是见人说人话，见鬼说鬼话。
面试官问你一个问题，一般来说他会有一个预设的答案，或者他希望你的答案中透露出他想要的信息。
这时候，你就要想清楚，你的答案能透露出什么信息，是你的性格还是你的能力。
所以，几位面试官问过我相同的问题，但是我给出的是略有不同的答案。
这个想在大学期间锻炼的话，也是完全可以的。
辩论协会是你的最好选择。
如果辩论协会不行，通过和小伙伴的无限互黑+嘴炮也可以锻炼出不错的口才。
我也是蛮拼的_(:з」∠)_
此外有一个非常非常重要的技巧，展示你的项目经验的时候到了。
如果你做过项目，面试官一般就会和你谈你做的项目，这样最大的好处就是问题会被限定在你了解的范围内，不会遇到各种奇奇怪怪的问题。
就好比说同样是考阅读理解，你的题目出自你的作文，别人的题目天马行空不拘一格。
好了，你已经开挂了。
HR面有个原则，谈理想可以，可别真只谈理想。
别太多的展现自己是个风一样的男子，也别拿自己有很多其他offer来暗示HR。
现在还没到谈钱的时候呢。
具体在大学期间怎么准备……
请学学什么是中庸。
六、总监、GM面
被两个GM面过，都是非常和气。
总体上，和技术面的问题比较类似。
GM这个层次呢，水平非常的高，所以不用有太多压力。就比如说你给自己的表现打60分和90分，在GM哪里就换算成了6分和9分，离100分还远着呢。而且GM也知道我们就是哪点水平，不会用专业人才的要求来要求我们的。
有幸和GM聊过几次，视野比我们不知道高到哪里去。
而且GM也提到，比起我们当时达到的水平，更关注我们之后的成长。
———————————————我是机智的分割线—————————————————
不要以为本科生进BAT的都是产品能力很强的，在我看来，大部分都是通过一定的准备让面试官看到了你们身上的发展潜力和你已经具备的品质。
我面试的时候，把大学的APP做了个作品集都有十几页，结果来了腾讯发现当时的很多想法和技能完全不够看，分分钟被虐成狗。
我来举几个栗子：
我在四月的时候参加了腾讯暑期实习的校招，然后认识了几位小伙伴。
当时我们是什么水平呢，有一个被我们几个常常提起的梗：
面试官问大花猫姐姐：「你觉得对产品经理来说，最重要的是什么呢？」
大花猫姐姐答曰：「沟通。」
大花猫姐姐后来说：「那时候我把产品经理当客服。」（服务开发和设计人员）括号里是我脑补的。
那一次一共认识了7个小伙伴，后来一个去了深圳腾讯，三个留在北京腾讯。
这八个人里面七个研究生，只有我一个本科生，不过大家对产品的理解都差不多，回想一下当时大概大家都处于刚刚点亮技能树阶段。
因为我以前主要做开发，所以我到了腾讯以后，出个什么方案，能不能实现我都替开发想好了（业界良心），而且直接一步到位出设计稿（业界良心），但是带我的产品哥哥不满意了，他觉得我做的都是功能而不是产品，而且还痛斥我的抄袭行为==（T-T……O2O就那么几个功能，总不能别人有的我们没有）所以我的情绪从云淡风轻满级下降到了云淡风轻一级，我在群里吐槽了一下，八个产品经理炸了窝。
这个时候呢，我们四个在腾讯，一个在IBM，大花猫在新浪，斯温在阿里，帅咩和新加入的小鱼在爱奇艺。
我吐槽了一下自己被喷成狗的经历，居然引起了大家的共鸣。
这时候我才发现，原来大家以前对产品的理解都弱爆了。
我们不过是一群刚刚学会走路的小孩子。
来到BAT只是个开始，我们又开始上大学了。
我再说个自己的例子，说说我们可以为自己的目的做些什么。
大概是三四月的时候，我在豆瓣阅读的作者认证通过了。这时候摆在我面前的有两条路：写小说或写专栏。
扪心自问，我当然喜欢写小说了，但是考虑到自己要找实习了，我决定写一个Android开发的专栏，写好以后我就可以放到简历里，同时还可以体现我是一个有着持之以恒精神不喜欢拖延的人（每次拖到最后一小时上传的人泥垢了）想一想还有点小激动呢（滚粗）。
于是我就写了个专栏，面产品培训生的时候，GM对这个蛮感兴趣的，问这问那的，就差让我来个七步成诗了。
最后我说几个我们讨论过的问题。我曾经想开个知乎专栏讨论一下这些问题，奈何知乎不给我这个机会。
1.发送位置和发送路线是不是一回事儿？
2.我是不是在抄袭？
3.创新是要让人感到“酷”么？
4.什么是最容易上手的交互语言？
5.订阅号一键清除未读该不该做？
最后再给你一个人生忠告：如果你女朋友也是产品经理，在讨论产品问题时，请注意生命安全。
感谢Hunk、斯温、轩轩、钱多多、大花猫、镭和帅咩
当然，还有我最亲爱的小鱼儿