中国甘肃最早的红军师什么时候提到科技领军人才一词的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-11 08:21 标签： 我国最早的军校
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文化产业领军人才的特征及概念解析
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天津市科技领军人才培养政策的研究.pdf65页
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天津科技大学 学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取
得的成果。除文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包括任何其他个人或集
体已经发表或撰写的成果内容，也不包括为获得天津科技大学或其它教育机构的
学位或证书而使用过的材料。对本文研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文
中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名：碡敞 日期：洲弓年3月5日 知识产权和专利权保护声明 本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师具体指导下并得到相关研究经
费支持下完成的，其数据和研究成果归属于导师和作者本人，知识产权单位属天
津科技大学；所涉及的创造性发明的专利权及使用权完全归天津科技大学所有。
本人保证毕业后，以本论文数据和资料发表论文或使用论文工作成果时署名第一
单位仍然为天津科技大学。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 、j0^、 作者签名：艨 日期：a06年弓月i；日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保
留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，同意公布论文的全部或
部分内容，允许论文被查阅和借阅。本人授权天津科技大学可以将本学位论文的
全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手
段保存和汇编本学位论文。 保密 I 请在方框内打“√” ，在年解密后适用本授
权书。 本学位论文属于 不保密卜／l 请在方框内打“√” 。 作者签名：碡波 日期：卅；年3月5日 刷醛轹鹭黼 醐：邳"肌日 摘要 进入21世纪，随着
正在加载中，请稍后...集团公司召开2016年科技领军人才座谈会
　　4月11日至15日，中国兵器装备集团公司在北京举办科技领军人才培训班，来自22家单位的40名学员参加培训。15日，集团公司专门召开2016年科技领军人才座谈会，集团公司副总经理、党组成员周舰出席会议并讲话。
　　座谈时，学员踊跃发言，为集团公司科技领先发展及人才队伍建设建言献策。周舰认真听取了大家发言，高度评价了大家的意见和建议，并围绕进一步抓好科技领军人才队伍建设作重要讲话。
　　周舰在讲话中，回顾了集团公司“十二五”科技领军人才队伍建设的情况，总结了取得的成效，指出了存在的问题和不足，系统解读了集团公司“十三五”科技领军人才队伍建设规划，并勉励大家一要争当尖兵，勇立潮头，志存高远。要时刻关注科技领域的前沿发展，以海纳百川的胸怀，积极参与国际国内合作，不断提升个人的影响力和知名度，努力在自己的专业领域成为国内的“领跑者”。
　　二要勇当工兵，积极探索，敢于较真。要紧密结合集团公司和企业发展方向，努力获取重大科研项目、承担基础研究和关键技术攻关任务、加强科技成果总结与转化，积极向集团公司提出本专业技术领域战略性、创造性的规划建议，提升集团公司的科技水平和创新能力。
　　三要善带队伍，抓好队伍培养，形成人才梯队。要承担培养青年科技人才、培育创新团队的重任，大力推进本专业领域的人才梯队建设。要直接指导本单位的科技骨干人才，帮助团队成员提升业务水平，取得具有较大影响的科技成果。
　　周舰强调，当好尖兵、工兵，带好队伍，必须善学、勤思、敢试。善学。就是要进一步解放思想，以只争朝夕的精神加强学习，不断地提升专业和学术研究水平。要发挥“安、专、迷”精神，安稳心神、专心致志、迷恋至深。要有“十年磨一剑”的专注执着，大力弘扬科学精神，力戒浮躁之气，遵循科研规律、运用科学方法，努力在关键领域、核心技术上长期攻关、创新突破、有所建树。
　　勤思。对于科技领军人才来说，不仅要做好科研工作，更要勤于思考。要勤于思考一些前沿性、宏观性、系统性的技术问题，要勤于思考如何做好集团公司和本单位科技创新体系和科技人才队伍建设工作，要勤于思考如何提升集团公司和本单位的科技创新水平，要勤于思考如何真正做到创新驱动发展。只有勤思考，我们的工作才不会迷惘，才不会失去方向。
　　敢试。集团公司对科技人才和科研工作始终坚持鼓励创新、宽容失败。科技创新不是纸上谈兵，也绝不可能一蹴而就，很多重大的科技创新成果，往往都是在经过反复多次的失败后才取得成功，科技人员要做勇于创新、不怕失败、始终求真的表率。集团公司也会对科技人才充分信任、放手使用。
　　座谈会由集团公司人力资源部主任胡昌元主持。集团公司科技与信息化部主任刘刚参加。我国科技创新领军人才的过去_现在与未来_李燕_图文_百度文库
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你可能喜欢　　本报讯（记者裴其娟）日前，国家公布了“万人计划”第一批入选名单，我省共有12人入选，其中经河南省大学科技园推荐，位于高新区的郑州联睿电子科技有限公司负责人李冀入选科技创业领军人才。
　　国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”，是经中央批准，中组部、人社部、科技部等11个部委于2012年8月联合推出的一项涵盖领域广、涉及部门多、实施周期长的宏大计划，准备用10年时间，面向国内分批次遴选1万名左右自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才给予特殊支持，加快培养造就一批为建设创新型国家提供坚强支撑的高层次创新创业人才。在有关部门原有支持的基础上，国家将对入选计划的重点对象提供与国家“千人计划”专家大致相当的“重点支持经费”，并授予“国家特殊支持人才”称号。

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