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国防部：裁员将分步实施 2017年底基本完成
　　新华社北京9月3日电（记者孙彦新、王经国、李宣良）中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3日在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的重要讲话中宣布：中国将裁减军队员额30万。随后，习主席在天安门广场检阅了共和国武装力量。纪念大会结束后，国防部新闻发言人杨宇军在新闻发布会上，就阅兵、裁军等问题答记者问。
　　记者：请问军队在组织阅兵过程中采取了哪些措施减少给民众带来的不便？
　　答：全心全意为人民服务是我军的根本宗旨。在阅兵准备工作中，我们始终坚持少扰民的原则，阅兵训练基地和驻训点都选择在远离市区的地方，机动进驻和合练预演都尽最大可能减少影响和干扰，尽可能在夜间组织演练，阅兵训练飞行尽量避开民航机场飞行繁忙时段，等等。通过这些举措，力争减少地方政府的负担，努力降低对民众工作和生活的影响。各级政府和广大民众对阅兵工作非常关心支持，给予了极大的理解，尤其是在受阅部队的生活、交通、安保等方面提供了很多帮助。在此，我们表示衷心感谢！今后，我们将以加倍的干劲来报答广大人民群众对国防和军队建设的关心和厚爱。
　　记者：请问今后中国军队是否将更多地派员参加其他国家的庆典活动？
　　答：今天上午，来自17个国家军队的方队或代表队参加了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会，展示了各自国家军队的风采，给我们留下了深刻印象。外军方队、代表队来华参加阅兵，体现了纪念世界反法西斯战争胜利的国际性，体现了中国对外军事交流合作的高水平。我们对参阅外军官兵付出的艰苦努力表示高度赞赏和衷心感谢！
　　近年来，中国军队已先后派方队或代表队赴墨西哥、意大利、委内瑞拉、俄罗斯等国参加庆典活动。今后，中国军队将更多地走出国门，参加有关庆典和纪念活动，展示中国军人的风采。
　　记者：为什么选择在这次纪念大会上宣布裁减军队员额？
　　答：举行中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动，缅怀和纪念中国人民为世界反法西斯战争胜利付出的巨大牺牲和作出的重大贡献，目的是铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。习主席在这次大会上宣布我国将裁减军队员额30万，充分彰显了我国同世界各国一道共护和平、共谋发展、共享繁荣的诚意和愿望，也展示了我国推动国际军控和裁军的积极的负责任的态度。
　　记者：为什么要裁减军队员额？
　　答：上世纪八十年代以来，中国多次主动进行裁军行动，先后裁减员额100万、50万、20万，中国军队现有总员额230万。根据党的十八届三中全会关于深化国防和军队改革的决策部署，经过深入研究和科学论证，党中央、中央军委和习主席决定再裁减军队员额30万，使军队总员额减至200万。这个决定符合我国国情和军情。通过裁减军队员额，进一步调整优化规模结构，把我军搞得更加精干、编成更加科学，构建中国特色现代军事力量体系，努力实现党在新形势下的强军目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
　　记者：裁减军队员额30万后，中国依然拥有世界上最大规模的军队，为什么还要保持这么大的规模？
　　答：我国作为一个发展中大国，仍然面临多元复杂的安全威胁，生存安全问题和发展安全问题、传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，维护国家统一、维护领土完整、维护发展利益的任务艰巨繁重。同时，我军还承担抢险救灾、国际维和、国际救援等非战争军事行动任务，我们还要应对地区恐怖主义、分裂主义、极端主义活动威胁。因此，我军需要保持一定规模，这完全是出于防御目的。我们不会走“国强必霸”的老路，永远不称霸，永远不搞扩张。有的国家故意渲染“中国威胁”，是违背客观事实的，也是不负责任的。
　　记者：现在中国周边安全形势错综复杂，这时候裁减军队员额会不会存在风险？
　　答：裁减军队员额，有利于集中资源，加快信息化建设步伐，提高建设质量。我们有信心有能力应对各种安全威胁和风险，维护国家主权、安全、发展利益。
　　记者：准备裁减哪些部队？多长时间完成？
　　答：坚定不移走中国特色精兵之路，把军队搞得更加精干、高效，是我军建设的既定方针。这次裁减军队员额，重点是压减老旧装备部队，精简机关和非战斗机构人员，调整优化军队结构。这次改革裁减军队员额将分步实施，2017年底基本完成。
　　记者：人员减下来，国防费会有什么变化？
　　答：相比有些国家，我国的人均国防费、国防费占国内生产总值的比重并不高。现在，我军建设需要花钱的地方很多，武器装备总体水平比较落后、信息化建设任务很重；随着国家经济社会发展和城乡居民人均收入的提高，要保证军队人员工资待遇水平同步提高，进一步完善军人社会保险制度；保障深化国防和军队改革，特别是裁减军队员额30万，需要相应增加编余人员退役安置等经费开支。这些都需要保持国防费的适当规模。
　　记者：精简员额省下来的钱会不会用于发展核、网络、太空等力量？
　　答：中国始终奉行不首先使用核武器的政策，坚持自卫防御的核战略；一贯主张和平利用太空，反对太空武器化和太空军备竞赛；中国是黑客攻击最大的受害国之一，网络基础设施安全面临严峻威胁。关于这方面的政策我们是一贯的，战略意图是透明的。在军事力量建设方面，我们将以国家核心安全需求为导向，逐步提高军事力量建设水平。
　　记者：宣布裁减军队员额是不是意味着这一轮国防和军队改革正式启动？
　　答：党的十八届三中全会对深化国防和军队改革作出战略部署后，军委改革领导小组组织展开了广泛深入的研究论证工作，并适时出台了一些改革举措，比如调整解放军审计署建制领导关系，完善政策制度等。下一步，我们还将相继推出一些新的改革举措，积极稳妥推进国防和军队改革。
　　杨宇军说，裁减军队员额30万，这是党和国家的一个重大的政治决定和政治宣示，再次表明中国始终高举和平、发展、合作的旗帜，始终坚定不移走和平发展道路，始终奉行防御性的国防政策，始终是维护世界和平和地区稳定的坚定力量。（完）
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共青团中央主办　共青团中央网络影视中心承办　版权所有：中国青年网2016又是涨工资之年！快来看看你涨了没？
　　去年底到今年全国两会，中央连续出台一系列惠民政策。这意味着2016年又是个涨工资之年，以下几类人要涨工资，快来看看你涨了没?
　　一、机关事业单位基本工资要上涨
　　2016年全国两会期间，人社部原副部长何宪接受记者采访时透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
　　目前，机关事业单位的人员中有教师1500万人、公务员700多万人、医疗卫生工作人员500万人，其他事业单位如科研、文化、体育、农业、地质勘探等加起来约1100万。
　　四川、内蒙古等地人社部门近期透露，今年将调整机关事业单位基本工资标准。一些代表委员表示，两年调整一次工资标准，能让机关干部在收入增长中“不掉队”。
　　二、近8000万退休人员养老金迎来12连涨
　　自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
　　三、技术工人待遇提高
　　3月17日，“十三五”规划纲要正式公布。3月21日，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)公布。纲要和《意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。
　　纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。
　　纲要明确，保障人才以技能要素参与利益分配，以市场价值回报人才价值，强化对人才的物质和精神激励。
　　四、中小学教师待遇将改善
　　十三五规划纲要提出，把提升人的发展能力放在突出重要位置，全面提高教育、医疗卫生水平，着力增强人民科学文化和健康素质，加快建设人力资本强国。还提出坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。
　　五、企业员工工资或将稳定增长
　　推行企业工资集体协商制度。天津、武汉等地展开工资集体协商探索已有多年，在稳定员工收入增长方面成效明显。涉及近50万名职工的武汉餐饮行业，从2011年起，每年通过员工代表和企业代表集体协商，来确定工资增长幅度。武汉市餐饮行业一线员工工资连年增长，目前相比2010年增长近七成。
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2016年养老金涨6.5%&公务员涨工资有望制度化
日07:50&&来源：
　　昨天，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。报告称今年是我国推进经济结构性改革的攻坚之年，同时经济下行压力依然较大。今年全国财政收入预算15.72万亿元，增长3%；支出18.07万亿元，增6.7%；全国财政赤字2.18万亿元，比去年增加5600亿元，赤字率提高到3%。
　　报告透露，统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，今年起我国将只按6.5%左右来提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。据悉，这是我国连续多年以平均10%涨幅提高养老金后首次回落至个位数。
　　　关注?养老金涨幅
　　【报告】统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜；建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。
　　&&解读
　　按较高标准涨或使待遇差拉大
　　对于在连续多年都以平均10%的涨幅提高养老金后，今年涨幅却为何降至6.5%左右的问题，首都经贸大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任朱俊生向京华时报记者表示，这与机关事业单位退休人员首次参与到养老金标准的调整中有极大关系。
　　朱俊生介绍，众所周知，由于我国此前存在的养老金双轨制问题，使得机关事业单位退休人员的养老金标准要高于部分企业退休人员的养老金标准。目前我国已经完成了制度上的并轨，但是机关事业单位和企业退休人员的养老金实际水平并未实现并轨。
　　他分析，一方面如果继续按10%的较高标准涨养老金，由于基数相对高，可能出现机关事业单位退休人员养老金增长额过快的问题。另一方面人社部近日透露，去年的统计数据显示，已经有7个省养老保险基金当期已经收不抵支。加之目前经济形势趋缓，财政支出压力加大，受上述这些因素的共同影响，可能才让有关部门做出了这一降低涨幅的决定。
　　虽然降低养老金涨幅有其客观原因，不过对于这项涉及众多参保者切身利益的问题，朱俊生分析，还是应该有一个公开的制度性规定，明确一系列的调整涉及因素，以及调整规则、公式和算法。
　　众所周知，目前我国汽油价格调整就采取了相对市场化的制度，根据公开的规则，很多业内机构都会预发油价调整的信息。与此类似，如果养老金标准调整也能采取类似方式，通过一系列参数的自我调整，就可以更好地实现制度内的自动调节，使得调整过程相对更加客观。
　　应最大限度体现多缴多得
　　对于具体调整规则，朱俊生认为，除了与当地职工平均工资增长率和物价涨幅等因素挂钩以外，最重要的是调整应与职工在职时期的缴费水平挂钩。换言之，多缴多得的原则应该优先在养老金调整中得以落实。
　　目前，有关部门已经明确提出，未来我国将推行延迟退休的政策。参保者无疑希望能够通过更长的缴费年限，实现多缴多得的目标。目前在养老金调整的实际情况中，向高龄老人、养老金偏低的退休人员，以及艰苦边远地区企业退休人员，普遍会进行更多的政策倾斜。但在这一调整养老金标准的过程中，多缴多得这一原则并未得以最大限度地体现。
　　目前各地普遍规定15年的养老保险累计缴费年限是退休标准之一，朱俊生介绍，现实中却有部分人在养老保险累计缴费达到15年后，就中断缴费放弃继续参保了。应该说，这与养老保险多缴多得的原则并未得到非常好的落实不无关联。
　　在这次调整中，报告提出按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。鉴于对于养老保险调整规则的修改可能无法一蹴而就，朱俊生建议，在这次调整中，各地可以考虑尽量向企业退休人员多倾斜一些。
　　换言之，可以让企业退休人员的养老金标准按照平均略高于6.5%的标准来调整。由于机关事业单位退休人员养老金标准已经高于部分企业职工，可对这一群体按照略低于6.5%的标准来调整。这样也能尽量避免双方的养老金差距拉开得过大。
　　公务员涨工资有望制度化
　　报告提出，建立基本工资正常调整机制，促进在职和退休人员待遇水平协调增长。
　　朱俊生解释，这段表述透露出一个信息，就是公务员涨工资问题今后也有望逐步向制度化的方向发展。
　　他介绍，此前的公务员工资不仅存在结构性问题，即基本工资偏低，倒是津贴补贴的绝对额往往高于基本工资一大截。而且由于一系列历史原因，公务员涨工资既未形成制度化的规定，而且往往长达数年不调整。即使公务员工资进行调整，过去也通常存在着不透明，以及有钱地区、单位借发津贴补贴等形式多涨，而财政相对吃紧的地区、单位涨得就少等制度性和结构性问题。
　　随着机关事业单位目前已被纳入养老保险体系，机关事业单位退休人员预计如这次一样，今后也将随着企业退休人员同步调整退休待遇。
　　假设今后每年机关事业单位退休人员都能调整养老金待遇标准，而机关事业单位在职人员却依然不能制度化地按时调整工资，那么对于机关事业单位在职人员的工作积极性，无疑会存在一定的不利影响，也容易降低其工作积极性，影响到公务员等队伍的稳定性。
　　对此朱俊生建议，当前我国有关部门应尽快制定机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制，同时整顿相对较为无序的公务员津贴补贴问题。他强调，今后一旦建立机关事业单位在职人员的基本工资正常调整机制，很重要的一点就是还要实现制度的透明化，一定要将机关事业单位在职人员的工资调整向社会公开，接受各界的合理监督。
　　预算怎么花
　　统一义务教育学校生均公用经费基准定额。继续实施农村义务教育薄弱学校改造计划等重大项目，对建档立卡的家庭经济困难学生率先免除普通高中学杂费。
　　建成公开统一的国家科技管理平台，建立依托专业机构管理科研项目的机制。大力支持自然科学基金、科技重大专项和重点研发计划。加快实施国家科技成果转化引导基金，启动银行贷款风险补偿。
　　2016年中央财政按城市、农村低保人均补助水平分别提高5%、8%对地方补助。日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　城乡居民基本医疗保险财政补助标准由每人每年380元提高到420元，个人缴费标准由每人每年120元提高到150元。将基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准由40元提高到45元。
　　2016年中央财政扶贫资金增加201亿元，增长43.4%。进一步推广资产收益扶贫试点，大力推动易地扶贫搬迁，支持贫困县统筹整合使用财政涉农资金，集中力量解决突出贫困问题。
　　实施新一轮退耕还林还草和草原生态保护补助奖励政策。适当提高天然林保护工程补助和森林生态效益补偿标准。加大新能源汽车推广力度。完善可再生能源发电补贴机制。
　　落实棚户区改造税费优惠政策和贷款贴息政策，积极推进棚改货币化安置和政府购买棚改服务。全年计划棚户区改造开工600万套，农村危房改造314万户。
　　中央财政安排1000亿元奖补资金，其中亿元，根据地方任务完成情况、需安置职工人数、地方困难程度等因素，实行梯级奖补，由地方政府和中央企业统筹用于符合要求的职工安置工作。
(责编：刘然、杨曦)登录人民网通行证 &&&
权威解读：2017年军队正风反腐重点抓什么、怎么抓
日08:15&&来源：
原标题：权威解读：2017年军队正风反腐重点抓什么、怎么抓
深化政治巡视
不断强化监督利剑锐度
部队许多同志深有感触地说，去年以来改革专项巡视、党建专项巡视、肃清工作监督检查，对军兵种、武警部队、3所院校和原四总部回访巡视等等，巡视监督利剑始终高悬头顶，产生了很强的震慑遏制效果，部队感到被盯得很紧，风气也越来越好。
治党有利器，巡视显威力。一年来，军队巡视工作认真借鉴中央巡视工作做法，着力把准政治定位、改进巡视方法，打出常规巡视、专项巡视、回访巡视一系列组合拳，巡视这把利剑越擦越亮。
着眼今年召开党的十九大的特殊政治要求，巡视工作将更加紧实，更好发挥威慑治本作用。着力维护政治纪律政治规矩。围绕“三个维护”，突出了解执行“三项机制”、忠诚度和政治态度、党组织功能作用发挥等情况，重点发现对党怀有二心、搞“口头忠诚”“伪忠诚”，表态快调门高行动不落实、有令不行有禁不止，违规选人用人、拜码头拉山头，不收敛不知止、顶风违纪等问题。着力推动重大决策部署落实。紧跟军队规模结构和力量编成以及院校、科研机构和训练机构改革进程开展专项巡视，围绕肃清郭伯雄徐才厚流毒影响、深化党风廉政建设开展专项巡视，针对全面停止有偿服务、经济适用住房超面积处理、清车清人清房等方面开展专项巡视。着力强化成果运用的政治效果。抓好巡视发现问题线索的分类处置和整改落实，做好军级以上干部信访事项的反馈谈话工作，加大巡视整改情况公开力度，从政治上审视分析巡视发现的问题，督促健全政策制度、推动标本兼治。
深入治本固本
着力从源头上防治腐败
种树者必培其根，种德者必养其心。习主席深刻指出，全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。“内无妄思，外无妄动。”反思腐败分子的堕落轨迹，大都是从理念信念动摇、精神高地失守开始的，私欲作祟，心为物役，最终导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
党的十八大以来，党中央、习主席坚持从治标入手，通过严肃查处腐败分子，发挥惩治震慑作用，坚决遏制蔓延势头。同时，治本工作一刻也没有放松，学习教育接续推进，法规制度密集出台，不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制日益完善。加强军队正风反腐舆论宣传和教育引导，创办“军委纪委网”，解放军报开设“党风廉政建设”专题专栏，制作《强军路上的生死抉择》《浴火强军》专题片，编发严重违纪军级以上干部《忏悔录》，加大典型问题通报，以反面典型为教材开展警示教育，营造崇廉尚洁的良好氛围。
标本兼治是我们党管党治党的重要经验。在当前治标取得重大进展的情况下，如何持续治标、深化治本，需要各级纪委共同探索。必须抓好思想教育这个根本。加强政治文化建设，坚持共产党人价值观，狠抓遵守纪律教育、反腐倡廉宣传教育，推进新形势下军队廉政文化建设，发挥好先进典型的示范激励作用，切实把思想道德防线筑牢。必须抓好监督制约这个关键。发挥组织监督、群众监督、舆论监督作用，督导领导干部严格落实述责述廉、报告个人有关事项、诫勉谈话、函询等制度规定，探索完善网上举报、手机一键通等监督平台。必须抓好法规制度这个保证。着手修订《中国共产党军队纪律检查委员会工作条例》《军队党委纪委批准党纪处分权限规定》，适时制定《军队监察工作条例》，督导重点领域和行业系统健全完善管权治权规章制度，不断扎紧扎密制度笼子。
压紧压实责任
让失责必问问责必严成常态
“一段时间，一些地方和部门腐败现象大量发生，甚至出现系统性、塌方式腐败，一个突出原因是主体责任缺失，监督责任缺位，党内监督机制运转失灵”。习主席一针见血指出腐败现象蔓延症结所在，强调要全面落实主体责任和监督责任，对失职失责行为严肃问责，督促党的各级组织和领导干部强化责任担当。
4年多来，军队各级党委履行主体责任意识不断增强、行动更加自觉，各级纪委既聚焦主责主业狠抓正风肃纪反腐，又监督党委负起领导责任主体责任，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展。去年以来，军委纪委加大追责问责力度，对党委领导作用发挥不好、贯彻军委决策部署走样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力的单位和部门，加大追责力度，点名道姓通报“两个责任”落实不力的典型问题27起。
有权必有责、失责必追究。各级纪委决心用好《中国共产党问责条例》这一利器，真正以责任落实确保管党治党要求落地生根。更加注重严明责任体系。研究制定军队实施问责的具体办法，对党委履行主体责任、纪委履行监督责任作出明确规范，拧紧责任螺丝，理顺责任链条。更加注重严格督责促责。把检查“两个责任”落实情况作为监督执纪和巡视的重点内容，组织开展落实“两个责任”日常督查和专项检查，探索建立党委正副书记约谈班子成员、上级纪委领导约谈党委主要领导的“两个约谈”机制，健全责任追究定期报告制度。更加注重严肃追责问责。坚持“一案双查”，对“四风”问题屡禁不止的，追究党委主体责任和纪委监督责任；对严重顶风违纪的，追究直接领导责任；对压力传导不到位的，哪个环节有梗阻、出问题，就追究哪个环节的责任；对出现系统性塌方式腐败的，追究主管部门领导责任。今年，军委纪委将盘点党委纪委执纪情况，盘点对党委纪委责任不落实的问责情况，集中通报一批失职失责典型问题。
锻造过硬队伍
立起忠诚干净担当的标杆
“纪委是监督别人的，谁来监督纪委？”这一考问发人深省、令人警醒。新年伊始，反映中央纪委狠抓自身建设的专题片《打铁还需自身硬》播出，朱明国、魏建、袁卫华……一批昔日“打虎干将”因蜕变腐败“被打”，深刻说明进了纪委不等于进了政治“保险箱”，当了纪检干部不意味着有了终身“免疫力”。
前车之覆，后车之鉴。军委纪委调整组建之初，就高度重视内部教育管理，明确提出“监督者首先要接受监督，执纪者更要带头守纪律”，坚持学习在前、强化忠诚信仰，坚持依规运转、全面规范业务流程，坚持严抓严管、切实盯住人看住事管住权……
“各级纪委要强化自我监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆”，习主席的指示是期望重托，更是激励鞭策。军队纪检干部悉心体悟指示要求，坚决表示要特别讲忠诚、特别敢斗争、特别有定力、特别能奉献，做捍卫党旗军魂的忠诚卫士、惩恶扬善的无畏斗士、“糖衣炮弹”打不倒的钢铁战士、苦干实干的无名战士。进一步强化理论武装。立起旗帜引领，强化政治觉悟，提高政治能力，始终向组织讲真话、报实情、报全情，真正把对党绝对忠诚融入血脉、付诸行动。进一步加强能力培养。制定落实军队纪检监察队伍建设指导性意见，建立送学培训、以案代训、实务短训机制，切实提高业务水平和履职尽责本领。进一步严格管理监督。大力倡导紧张快干、埋头苦干、真抓实干的工作精神，涵养清苦、清净、清爽的思想境界，研究制定军队纪律检查机关监督执纪工作规定，健全内控机制，严格工作规程，严禁执纪违纪，严防出现“灯下黑”。
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权威解读：2017年军队正风反腐重点抓什么、怎么抓
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原标题：权威解读：2017年军队正风反腐重点抓什么、怎么抓
利剑高悬坚决纠缪绳违　严字当头深化标本兼治
――2017年军队党风廉政建设和反腐败斗争工作展望
党的十八大以来，习主席在领导推进强国复兴的伟大征程中，作出全面从严治党的战略部署，提出一系列管党治党、正风反腐重大战略思想，展现了马克思主义政党革命自新的真本色，开辟了推进党的建设新的伟大工程的新境界，立起了全面从严治党、深化正风反腐的旗帜引领。在习主席和中央军委坚强领导下，军队反腐败斗争压倒性态势已经形成，军队政治生态持续好转。
扛起如山使命，继续砥砺前行。最近召开的军委纪委扩大会议，深入学习贯彻中央纪委七次全会精神特别是习主席重要讲话精神，对在新起点上推进军队党风廉政建设和反腐败工作作出部署。全军各级要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习主席系列重要讲话精神，紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标，持续治标、深化治本，以严明纪律规矩维护核心权威，以严格党内监督强化刚性约束，以严厉惩贪肃毒纯正政治生态，以严肃追责问责传导压力压势，进一步巩固深化不敢腐不能腐不想腐的工作基础和良好局面，不断把军队党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为党的十九大胜利召开营造风清气正良好环境。
严明政治纪律
坚决忠诚核心拥戴核心维护核心
党的十八届六中全会明确习近平总书记为党中央的核心、全党的核心，正式提出“以习近平同志为核心的党中央”，这是关系党和人民根本利益的大事。坚决维护习主席这个核心，是全党全军最大的政治，是最重要的政治纪律和政治规矩。
“矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆”。曾经盘踞军队高层的郭伯雄、徐才厚政治蜕变，阳奉阴违，拉帮结派，严重破坏政治纪律和政治规矩，虚化军委主席负责制，导致部队上行下效、乱象丛生。沉痛教训警示全军：听党指挥是军魂，政治纪律是命脉。政治纪律政治规矩一旦废弛，人民军队就有变质变色危险；革弊鼎新、浴火重生，首先要从严明政治纪律政治规矩抓起。
党的十八大以来，军队各级纪委旗帜鲜明讲政治，始终把严明政治纪律政治规矩摆在首位，把维护权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制作为第一要务，全面加强监督检查，以执行政治纪律、落实“三项机制”为重点组织开展执纪情况监督检查，紧跟深化领导指挥体制改革等党中央、中央军委重大决策部署严督细查，扭住肃清郭伯雄徐才厚流毒影响深挖严纠，着力清除“伪忠诚”“两面人”，严肃查处妄评妄议、有令不行，使政治纪律政治规矩真正成为不能触犯的铁律、不可逾越的红线。
长城巍峨，有赖军魂永驻；巨轮远航，全靠核心掌舵。今年，军队纪检战线要着眼特殊政治要求，坚决打好捍卫绝对忠诚的主动仗。突出对忠诚核心拥戴核心维护核心的监督检查。加强对执行“三项机制”的监督检查，组织开展严守政治纪律政治规矩专项检查，严肃查纠重表态、轻落实、行动不对号，打折扣、搞变通、执行不到位等行为，确保军队最高领导权指挥权集中于党中央、中央军委和习主席。突出督导抓好《准则》《条例》贯彻执行，修订军队党组织实施党内监督的规定，及时发现问题、纠正偏差，推动落实。突出全面彻底肃清郭伯雄徐才厚流毒影响。督导各级打好“两项清理”攻坚战，在思想上正本清源，培树共产党人价值观；在组织上纯洁队伍，按照政策对相关人员一查到底、除恶务尽、不留隐患。突出加强党的十九大军队人事准备工作纪律监督。跟进军队“两委”人选和党代表推荐遴选工作，过细做好党风廉洁情况审核，防止政治上有问题、廉洁上有硬伤的上位占位，防止带病提拔、带病当选。密切关注意识形态斗争严峻形势，对乱传乱信政治谣言、妄评妄议党的理论和路线方针政策、参加非法组党结社活动的人和事，深挖彻查，严惩不贷。
强力纠风除弊
促进部队政治生态更加清朗
不打招呼、不定单位，直奔现场、直击问题……元旦春节期间，军委纪委集中20天对92个城市452个团级以上单位作风建设情况明查暗访，通报查处违规报销、私客公待、公车私用、违规出入娱乐场所等10起典型违纪问题，转交核查问题线索57件。这是军委纪委持续发力加压、严打“四风”问题反弹的有力举措。
作风问题具有顽固性和反复性，抓作风建设贵在常、长两字。2016年，军委纪委发扬“钉钉子”精神，紧盯重要节点组织7个波次检查，狠抓行业领域风气治理，组织训风演风考风检查调研，开展战备工程建设、装备物资采购、科研经费管理监督监察，推动廉洁征兵检查和责任追查，查处基层风气方面案件问题819起。
风化俗成需要时间。从军队巡视和明查暗访情况看，“四风”问题呈现“显性减少、隐性渐深”特点，不收敛不收手，不知敬畏、明知故犯仍大有人在。各级纪委必须盯住老问题，关注新动向。更加注重警示震慑，更加注重上下联动，更加注重抓节点与抓常态紧密衔接，完善机关部队、职能部门联动联查机制，建立大单位明查暗访季报告制度，对隐形变异的“四风”问题露头就打，对顶风违纪的快查快办。必须聚焦实战化，从严治训风。探索完善纪检监察、训练管理部门协作监督机制，紧跟实战化训练进程开展纠风专项监察，严肃查处训练演练露脸出彩、护短遮丑，危不施训、险不练兵等问题。必须盯住重点领域，整治行业风气。用好集中明查暗访手段，积极推动重点行业风气整治，跟进督导全面停止有偿服务、经济适用住房超面积处理工作落实。必须严查微腐败，增强获得感。建立基层风气监察联系点制度，实行插手干预基层敏感事务纪实备案制度，严肃查处利用入党考学、选改士官、兵员征集等时机明索暗要，以及截留克扣基层经费物资等问题，推动全面从严治党向基层延伸。
高压严治腐败
坚决减存量遏增量
“军队是拿枪杆子的，军中绝不能有腐败分子藏身之地。”习主席斩钉截铁的话语，坚定了全军上下惩贪肃腐、除恶务尽的决心意志。军队各级坚决贯彻习主席决策指示，坚持无禁区全覆盖零容忍，有案必查、有腐必惩。郭伯雄、徐才厚等巨贪大蠹受到严肃查处，一批军以上干部被绳之以党纪国法，更多的蝇贪被处分处理……军队掀起的反腐风暴，形成前所未有的强大震慑，取得令人瞩目的惩腐战果。
开弓没有回头箭。去年一年，军委纪委组织开展军级以上干部问题线索大起底，对师级以上干部信访举报线索进行分析排查，对军委领导批转、巡视审计移交的问题线索逐一研究处置意见，多次召开书记专题会议集体研究重大案件问题查处，全军纪检监察机关立案调查445件、给予纪律处分4885人。军队反腐败斗争形成压倒性态势，全军新风正气不断上扬。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。站在新起点上，军委纪委释放出持续高压惩治腐败的强烈信号。坚持毫不手软查办案件。加大案源线索排查力度，突出惩治重点，对政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决查清查实查彻底。坚持依纪依规抓好执纪处理。结合军队实际制定实施监督执纪“四种形态”的意见，探索精准运用“四种形态”的方法路子，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查等多种方式，体现纪律的严肃和组织的关爱。坚持以惩促建强化案后治理。制定加强军队纪检监察案件后续治理工作的意见，抓好重要案件“一案两报告”制度落实，搞好典型案例剖析，定期编印严重违纪领导干部忏悔录，强化教育警示作用。
(责编：王璐（实习生）、闫嘉琪)