我在小厂做了十年，没签合同，也没交保险合同的特征是什么，不做了有什

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-08 03:33 标签： 保险合同的客体是什么
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在单位上班十年，单位没有签合同没有交社保怎么办
你好，在单位上班十年，单位没有签合同没有交社保怎么办。九年八个月能是按十年吗？谢谢老师
　问题来自：河南 - 郑州　悬赏：0分　咨询时间： 19:58　咨询人：36af
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你好，第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。
回复时间： 20:01
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你好，可以到劳动监察部门投诉。
回复时间： 06:37
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可以要求双倍工资，补齐社保。
回复时间： 11:08
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收集证据，可以仲裁维权的，，，
回复时间： 20:15
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到劳动局申请仲裁，要求单位办理相关社会保险。
回复时间： 21:30
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我保安公司十年没有签合同，也没给交养老保险
我保安公司十年没有签合同，也没给交，应该怎么办
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收集，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地部门投诉或。
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申请和向劳动监察大队投诉。要具体看你的要求
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合同的不成立是指当事人未就合同的主要条款未达成合意，如未作出承诺，或未就法定的必须采取书面形式的合同达成书面的协议。那么，合同不成立有哪些情形？合同不成立的法律后果是什么？
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更多惊喜等着您！　　今天下午，我刚刚辞职；从入职到现在(06.30)辞职公司一直没有签劳动合同，也没给我交社保；请问我该怎么办？？
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　你可以到社保局要求你们公司替你补交，可以补交两年内的。　　没有合同没关系，你有工资条什么的能证明你在公司做过就行。　　
　　完了 我连工资条也没有呢 卡也不打的 咋办呢
　　有没有能证明你在那上班的资料，　　能赔你很多钱的
　　离开这没人性的地方，如果去劳动仲裁，费了自己的时间同精力，而且得到也可能很少，说句骂人的话，那钱给它们看医生同买药吃。
　　我们上班都是打指纹卡的，工作证明只有：名片、每个月公司发公司的银行名细，其他的就没有了。
　　能怎么办？找个更好的工作呗　　我比你惨，我在一小外资干了整整3年，没合同，没保险　　
　　外企也敢那么嚣张 ？？？
　　规模小，以色列人在香港注册的公司，如果签合同，至少也是香港最底工资，他们图的就是我们这些大陆工廉价，不过工资从来不拖欠，过了3年安稳的日子，现在年纪不小了，得为自己的将来做打算，其实在外企也就那么回事，收入未必高压力未必小，真搞不懂这个社会上会有那么多装逼的人，打工而已，何苦呢？
　　正规公司入职三个月内必须签合同。这么久都不签合同？偶的法眼看不下去了，闭上一只。
　　呵呵 　　工资到是不拖欠　　只是除了工资基本什么都没有的 　　很郁闷哈 　　又不能走　　　　太多人太把自己当回事　　太多人不把别人当回事　　
　　作者：天上亦天
回复日期： 21:13:00　　正规公司入职三个月内必须签合同。这么久都不签合同？偶的法眼看不下去了，闭上一只。　　————————————————————————————　　中国就没有正规的公司　　
　　都辞职了，还能怎么样，那了工资走人，还怕找不到工作 啊
　　无论哥们在哪个公司，三个月内合同是必须要签，否则要多留个心眼了，免得以后不好收场，一般都有人事部主动找你的
　　刚咨询过律师，他说从09年10月17号的工资都再发一遍，基本上是99%的胜算；律师费6000，也可以自己去谈；社保公司要补交；以下是我工资银行的名细，不知律师的意思是不是把这些每个月的工资再补一遍，还是算双倍怎么的！
　　另外6月1号--30号的工资还没发，公司说要到7月20号再发，20号发上个月的工资。
　　合计：8个月工资：23660 + 6月份工资，是不是公司应当赔偿这么多钱给我？？另外加上社保？
　　是的，双倍工资，楼主你赚大发了，
　　18楼的，你是经历过这劳资纠纷的吗？有些事情，想咨询一下你；如果我自己去办，怎么办啊，去哪上申诉啊？？
　　去劳动局就好了，就说工作了多久，都没有签合同买社保，他们会处理的，很简单
　　呵呵，谢谢楼上的！
　　照你这样看来，我做了2年，现在也辞职了！　　每个月2500，一直没签合同，那岂不是也可以...
　　eayln　　eayln　　　　eayln　　　　　　　　　　.　　　　　　　　　　
　　怎么证明我和公司存在劳动关系咧。。啥都没有，唉
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我在公司工作三年没签合同也没买保险，我该怎么维权
我在公司工作三年没签合同也没买保险，我该怎么维权
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首先你应收集证据证明上班的事实等；其次是可以先投诉，后协商，再就是仲裁等来解决；最后就是涉及经济补偿金、双倍工资、社保缴纳等问题。还涉及很多的法律知识。具体案情及答复，请致电联系。
地区：天津-河西区
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您的工作是否是全日制？还是每天工作几个小时？如果是全日制工作就是和企业已经形成了事实劳动关系。您的维权程序如下：1、准备好在该公司工作的证据，能证明您是该公司员工的证据，考勤卡或标有公司商标的工作服，工资卡签字条等等。2、到公司所在地区级劳动仲裁委员会去申请仲裁。3、要求没有签订劳动合同第一年的11个月的双倍工资。4到公司所在地区劳动监察部门投诉（交投诉信），要求企业补缴养老保险。5、您现在视同与企业已经签订了无固定期的合同。希望可以帮到您。
地区：天津-南开区
咨询电话：1307223****
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可以以没给你上保险发出快递辞职信，然后提起劳动仲裁，要求单位支付你11个月的双倍工资，给你三个月工资的经济补偿金，具体操作可以来电咨询。
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