假如一个qq名字大全女孩韩文在同地工作时对你时好时坏,你因工作原因调到别地工作后不久把你从QQ上删除。这是为什么?

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如果公司工作时间不允许上QQ做为员工的你接受吗
刚刚就和朋友讨论这个问题。就说一个公司是允许员工上QQ好,还是不上好。为这个事,我们俩个争的面红耳赤的,差点没打起来吧。
我朋友的观点的是。如果他要是开公司的话他就可以允许员工上QQ。他是这样认为的:他说QQ可以给工作带来很大的方便。和客户交流也是一个很好的工具,有些问题就发须用QQ来解决。还说他们那有一个人因为公司不让上QQ而离开公司。我不知道,这样的员工算不算的上一个好的员工!如果您是一个公司的管理人员,您怎么看这件事,您会要这样的员工吗,就算他是一个技术很好的员工??
好像就是不让员工上QQ就是不站在员工的角度上考虑,不为员工着想。我不知道您是怎么看这件事的。还给我举了好多他们公司的上QQ的得到的方面的例子。
他所说的这些我不这么认为!没错,QQ的到来是给我们的生活和工作带来了不少的乐趣。但是,我认为一个公司规定不让上QQ,那是为了员工能更好的为公司工作。做为管理都的角度来看,那是为了让员工能为公司带来更多的效益。他还这样给我说:“如果遇到一个技术问题,就得上QQ让人帮忙解决,说这样快”。可是,除了上QQ就没有更好的办法吗?有,肯定有的。还问我,让我给出一个办法。我说,我不是那个人所以现在无法回答你。我坚信如果你遇到同样的问题,你一定有除QQ以外的解决方法。只是没到那份上,没遇到那样的问题而已。
举个这样的例子,如果你正在工作中,突然你的QQ有人头在闪,你肯定是要看的吧。说不定人还要回上几句!就在你这么一看一回之间,你就浪费了最少5分钟的时间。这5分钟不是你回个信息的时间。这个时间是从你一看QQ消息到你回复完,真正的回到工作上时间。意思也就是说当人回复完一条信息时,你的心思不可能完全投入到工作中来。还需要一个过渡期。你想想看在这种心不在焉的情况下做出来的工作质量能高吗??我觉的不可能的!
朋友请您站在一个企业管理都的角度来思考这个问题。
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